岗位职责： 1、负责国际市场的开拓与维护，制定并执行国际市场拓展战略。 2、管理国际业务团队，协调各部门资源以确保国际业务目标的达成。 3、处理国际贸易订单，跟进合同执行、物流安排和客户服务事宜。 4、分析国际市场趋势，收集客户反馈，优化产品和服务以提升竞争力。 5、参与国际展会、商务洽谈，建立并维护与海外客户的长期合作关系。 任职要求： 1、5 年以上外贸行业经验，熟悉出口业务全流程（报关、退税、 物流等）。 2、具备团队管理能力与海外市场开拓经验，英语流利（或掌握目 标市场语言），熟悉东南亚、中亚市场优先。

岗位职责： 1、负责海外市场拓展与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户并建立合作关系； 2、维护现有客户关系，跟进订单进度，确保订单顺利执行与交付； 3、负责外贸合同的谈判、签订及后续跟踪管理； 4、处理客户询盘、报价及售后咨询，提升客户满意度； 5、收集并分析海外市场信息及竞争对手动态，为市场策略提供支持； 6、参与国内外相关展会，宣传公司产品与品牌； 任职要求： 1、经验1年或以上，有志于在外贸领域发展者均可； 2、学历大专或以上，具备良好的学习能力和进取心； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、对摩托车行业有基本了解或浓厚兴趣者优先；

招聘岗位：外贸销售总监 岗位薪资：面议 岗位职责： 1.负责电线电缆/变压器/成套电柜产品的海外市场开拓和销售，并完成公司制定的销售目标。2.利用各种外贸软件和平台(如展会、阿里巴巴国际站、环球资源等)寻找潜在客户，并进行有效的沟通和跟进。 3.熟悉海外参展、拜访客户，结合海外社交媒体平台进行品牌推广和产品营销，提升公司产品在海外市场的知名度。 4.独立开发海外客户，建立并维护良好的客户关系，促成订单成交。 5.负责从询盘、报价、谈判、签约到发货、收款等整个外贸流程的跟进和执行。 6.收集和分析海外市场信息，及时了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供建议。 岗位要求： 1.大专以上学历，年龄30-45之间； 2.具备10年以上行业销售工作经验，有电线电缆/变压器等产品行业经验者优先。 3.精通外贸流程和各种外贸软件的使用，熟悉国际贸易规则和法律法规。 4.熟练运用推特、脸书、Instagram、谷歌等海外社交媒体平台进行营销推广。 5.具备优秀的英语听说读写能力，能够与海外客户进行流畅的沟通。 6.具备良好的市场开拓能力、客户沟通能力和谈判技巧，能够独立开发海外客户。 7.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、学历本科及以上，2-3年相关工作经验； 2、英语口语流利； 3、参加展会，能用英语正常口语交流，听书读写； 4、岗位薪资：底薪+提成+补贴 上班时间：周一--周五，上午上班时间08:00-12:00；下午上班时间：13:30-17:30

工作内容： 1、海外市场分析、制定（中东、欧美、东南亚等）开拓战略与年度目标 2、搭建成熟外贸团队，完善业务与跟单作业流程与考核体系 3、海外大客户、工程单、渠道商整体管理与维护，跟进重大项目谈判与商务支持 4、负责海外品牌定位、独立站、社媒、投流整体策略把控，开拓业务渠道 5、管控外贸订单全流程的交付协同生产发货 工作要求： 1、5 年以上建材 / 门窗 / 幕墙 / 工程类外贸管理经验 2、有中东市场、大型工程单、亿级项目操盘经验优先 3、懂外贸全流程：开发、谈判、报关、信用证、订单交付 4、能带团队、懂管理、抗压强、结果导向 5、英语作为工作语言，熟悉跨境电商 / 海外品牌运营逻辑

用作要求： 1.学历与语言：本科及以上，英语流利可作为工作语言，能独立开展海外商务。 2.经验背景：5 年以上机械行业海外销售经验，3 年以上团队管理经验。 3.专业能力：熟悉国际贸易规则与海外市场开发流程，能独立制定市场拓展方案。 2.管理能力：具备团队搭建与目标管理能力，能带领团队完成业绩目标。 5.其他：可接受阶段性海外（展会、客户洽谈或回访）出差，具备较强的风险意识与抗压能力。 工作内容： 1.战略与目标：制定海外市场销售战略与年度目标，带领团队完成业绩指标。 2.市场与策略：分析海外市场与竞品，制定并调整产品、价格、渠道、推广策略。 3.品牌与推广：负责海外市场品牌建设与推广，统筹展会、平台等获客渠道。 4.团队与业务：管理海外销售团队，督导业务执行，主导重大客户与项目谈判。 5.数据与风控：监控销售数据、回款与毛利，管控合同、财务与合规风险。

工作地点是自由的，可以不回公司。 岗位职责： 1. 识别并追求新的销售机会，以推动收入增长 2. 制定并执行有效的销售策略以获取新客户 3. 与跨部门团队合作，提供卓越的客户服务 4. 监控并分析销售数据，以识别趋势并为决策提供参考 5. 向管理团队提供定期销售预测及报告 任职要求： 1. 至少8-10年的欧美市场（手袋）销售与营销经验 2. 有确实达成并超越销售目标的记录 3. 优秀的沟通和人际交往能力，能够建立良好关系 4. 强大的谈判与解决问题能力 5. 愿意经常出差 6. 能立即上班者优先 7. 本科以上学历，英语熟练，能够与客户英文口语与书写流行利沟通 8. 性格开朗，主动。

岗位要求: 1、有做二流体香薰机企业工作经验3年以上. 2、对香薰机外贸客户开拓有收集和分析市场信息，制定销售策略的能力。 3、具备良好的英语沟通能力外贸业务能力优秀，市场开拓能力强 产品： 1、产品是有核心竞争优势的，目前市场上新款，有产品功能的研发的亮点。 2、优秀外贸精英加入，亮点：创业模式，可按企业经营分红或干股形式。 3、企业自主开发能力强，有完整的团队，产品可不断推新。

1. 战略规划与市场开拓 -根据公司总体战略，制定并实施北美区域的中短期业务发展规划及年度经营计划。 -深入分析北美区域市场动态、行业趋势及竞争对手信息，为公司产品定价、新产品开发及市场准入提供决策依据。 -负责新产品项目，建立并完善的产品项目管理制度。 2. 产品管理 -对新产品上市及时率负责。 -绩效与年度新品上市率及销售额挂勾。 -负责产品售前，售中，售后各阶段管理 -负责产品项目立项，协同与拉通公司各模块推动项目进度，确保项目按时上市。 -定期组织与召开项目联动会议，主动解决项目相关问题。 3.销售管理 -承担区域销售指标，分解并下达团队成员，确保按时按质完成回款及利润目标。 -主导重大项目的谈判、合同签订及交付过程，维护大客户关系。 -监控销售流程，控制运营成本，提高投入产出比。 4.风险管理 -对区域内各客户的档案进行有效管理，定期评估各客户的风险度。 -建立风险预防机制，针对于应收回笼，呆滞库存和其他潜在风险（政策关税，强制认证等）。 任职要求： 1.本科及以上学历，知名家电北美区域工作5年以上经验。 2.英语六级以上，具备较强的商务谈判能力。 3.能适应国外出差或者短期派驻。 4.有北美区域电热水器项目经验者优先考虑。

要求： 1.学历与语言：本科及以上，英语流利可作为工作语言，能独立开展海外商务。 2.经验背景：5 年以上机械行业海外销售经验，3 年以上团队管理经验。 3.专业能力：熟悉国际贸易规则与海外市场开发流程，能独立制定市场拓展方案。 2.管理能力：具备团队搭建与目标管理能力，能带领团队完成业绩目标。 5.其他：可接受阶段性海外（展会、客户洽谈或回访）出差，具备较强的风险意识与抗压能力。 职责： 1.战略与目标：制定海外市场销售战略与年度目标，带领团队完成业绩指标。 2.市场与策略：分析海外市场与竞品，制定并调整产品、价格、渠道、推广策略。 3.品牌与推广：负责海外市场品牌建设与推广，统筹展会、平台等获客渠道。 4.团队与业务：管理海外销售团队，督导业务执行，主导重大客户与项目谈判。 5.数据与风控：监控销售数据、回款与毛利，管控合同、财务与合规风险

工作职责： 1、海外市场分析、制定（中东、欧美、东南亚等）开拓战略与年度目标 2、搭建成熟外贸团队，完善业务与跟单作业流程与考核体系 3、海外大客户、工程单、渠道商整体管理与维护，跟进重大项目谈判与商务支持 4、负责海外品牌定位、独立站、社媒、投流整体策略把控，开拓业务渠道 5、管控外贸订单全流程的交付协同生产发货 任职要求： 1、大专及以上学历，有5 年以上建材 / 门窗 / 幕墙 / 工程类外贸管理经验 2、有中东市场、大型工程单、亿级项目操盘经验优先 3、懂外贸全流程：开发、谈判、报关、信用证、订单交付 4、能带团队、懂管理、抗压强、结果导向 5、英语作为工作语言，熟悉跨境电商 / 海外品牌运营逻辑

岗位职责： 1、负责海外市场开拓与客户关系维护，制定并执行销售策略。 2、管理外贸业务全流程，包括询盘处理、报价、合同签订及订单跟进。 3、协调生产、物流等环节，确保订单按时交付，提升客户满意度。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交销售报告和改进建议。 5、参与国际展会及商务洽谈，提升公司产品在海外市场的品牌影响力。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有相关背景或学习能力强的候选人加入。 2、学历不限，注重实际能力和工作表现。 3、语言不限，具备基本沟通能力者优先考虑。 4、熟悉外贸流程及相关法规，能够适应快节奏工作环境。 5、具备良好的团队合作精神和抗压能力，积极进取。