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    岗位职责:1.分析客户的职位招聘需求,了解客户行业及架构;2.进行人才搜索,并且通过电话做沟通做初步的判断及筛选;3.面试候选人,全面了解候选人工作经历,对人选进行综合评估;4.通过对人选了解到的信息撰写简历报告推送到客户;5.预约人选到客户方面试时间,并且多好面试辅导工作;6.回顾候选人简历细节,对候选人背景调查;7.offer薪资谈判,入职辅导。岗位要求:大专及以上学历,较强表达能力,判断能力,能承受工作压力。

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