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    个性要求:1、务实,待人诚恳; 2、有计划,不轻言放弃; 3、有一定的协调能力和语言表达能力。 技能要求:1、能够独立组织实施内外沟通;2、具备较强的推理和判断力;3、具有一定的组织沟通协调能力。 专业要求:1、精于认证审核;2、熟悉认证流程和要点;3、了解小家电产品标准。 大专以上学历, 28-35岁(经验丰富者可放宽年龄),具备两年经验。 工资:面议。 简要岗位职责: 1、前期准备:收集认证相关资料,包括认证规范、认证流程、认证机构、咨询机构等信息。 2、认证策划:确认认证机构、确认需要准备的软件和硬件资料。 3、认证立项:对认证费用预算、计划步骤进行项目立项审批。 4、认证筹备:签订认证合同、准备软件和(硬件资料)。 5、认证实施:对认证不合格项进行整改,提交纠正和预防措施。 6、认证机构确认颁发认证证书,交总经办存档。 7、复审准备:整理复审资料,安排复审,流程同上。

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    工作内容: 1.公司质量管理体系规划维护; 2.公司管理体系诊断与优化; 3.公司体系文件制定与发行; 4.公司质量管理体系执行推动; 5.组织并参与管理体系及制程审核; 6.主导优化公司指导文件与表单模板; 7.组织准备及应对第二方及第三方审核。 岗位要求: 1.熟悉五金及塑胶加工制程工艺特性; 2.熟悉ISO9001:2015标准及有害物质基本知识; 3.熟练掌握管理体系与过程审核相关知识; 4.熟练使用Office/WPS办公软件; 5.沟通能力强,能够完成公司管理体系运行推动; 6.三年以金属加工及塑胶成型行业体系管理工作经验; 7.有汽车零部件或手机结构件行业体系管理经验优先; 8.大专以上学历,有汽车零部件或手机结构件行业体系管理经验优先; 9.逻辑能力及沟通能力强,配合公司需求加班及出差(东莞/江西/佛山)。

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    岗位职责: 1、负责汽车内外饰零部件工厂IATF16949质量管理体系搭建、落地、维护与持续优化,统筹程序文件、三级作业指导书、记录表单的编制、修订、版本管控与作废管理,覆盖注塑、喷涂、总成装配等核心工艺,确保现场文件有效性与生产全过程可追溯。 2、识别各主机厂客户特殊要求(CSR),将客户规范转化为内部流程标准,主导新项目APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大工具落地,全程跟进新产品导入、试产、量产阶段体系符合性,把控项目质量风险与过程合规性。 3、统筹工厂体系内审、过程审核VDA6.3、产品审核VDA6.5工作,制定审核计划、实施现场审核、输出审核报告,跟踪所有不符合项整改、8D改善、效果验证及闭环管理,杜绝同类问题重复发生。 4、全权对接第三方IATF年度监督审核、换证审核及主机厂二方客户审核,负责资料筹备、现场迎审、问题整改、答复跟进,保障内外审一次性通过率,顺利通过客户准入及年度稽核。 5、统筹纠正预防措施(CAPA)管理,针对审核问题、客诉、制程不良、批量异常推动跨部门改善,优化生产、质量、工艺、采购、仓储流程漏洞,完善过程防错、变更管理、不合格品管控及追溯体系。 6、负责内审员队伍管理、全员体系培训及宣贯,定期开展IATF16949、五大工具、VDA标准、客户特殊要求培训,组织管理评审,收集各部门输入数据,输出评审报告并跟踪决议落地。 7、部分兼顾ISO14001/ISO45001环境、职业健康体系日常维护,监控体系运行绩效指标,持续推进工厂体系规范化、标准化、精益化运行。 任职要求: 1、体系资质与标准:精通IATF16949汽车质量体系、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核,熟练掌握五大工具落地应用,熟悉主流主机厂CSR客户特殊要求。 2、行业工艺认知:熟悉汽车内外饰产品生产工艺,包含注塑、喷涂、总成装配等,了解行业常见质量缺陷及改善逻辑。 3、审核实战能力:具备丰富内审、第三方外审、主机厂二方审核迎审经验,擅长问题挖掘、整改策划、8D报告编写、不符合项闭环,审核通过率高。 4、项目与文件能力:可独立完成体系文件搭建修订、新项目APQP全流程跟进、PPAP资料编制提交、PFMEA风险分析与更新、过程管控标准优化。 5、综合能力:具备较强跨部门沟通推动、问题分析、风险识别能力,擅长落地体系流程、解决体系与现场脱节问题,熟悉制造业现场管理逻辑。

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    岗位职责 1.现阶段核心工作(体系标准化):统筹全公司体系标准化建设,统一各部门 SOP、程序文件、管理制度、记录表单模板、编写规范,梳理现有文件漏洞与冲突; 2.制定文件编制排期,跨部门对接研发 / 生产 / PMC / 仓库 / 采购 / 销售,指导各岗位规范输出流程文件,跟进交付进度; 3.组织文件评审、版本更新、作废回收、电子 + 纸质台账归档管理; 4.统筹 ISO 内审、管理评审、客户验厂资料,跟进所有整改项闭环; 5.从文件梳理中挖掘运营痛点,输出流程标准化改善方案。 6.中长期储备总助专项工作(逐步承接) (1)协助总经理组织月度 / 季度经营会议,撰写纪要、跟踪决议督办; (2)编制年度规划、经营分析、专项改善、高层汇报 PPT; (3)统筹产能、降本、标准化等公司级跨部门重大专项; (4)汇总交付、库存、效率、成本等经营数据,输出经营简报; (5)承接总经理交办经营调研、内外部对接等综合管理事务。 岗位要求:硬性要求(缺一不可,不满足直接淘汰) 1.学历:大专及以上;工商管理、质量管理、工业工程、供应链等相关专业; 2.行业经验:3 年及以上化妆品 / 香水 / 精品包装制造业体系相关工作经验; 3.专业经历:完整主导过全公司多部门 SOP、制度、表单统一标准化项目;熟练掌握 ISO9001 体系内审、文控全流程; 4.工具:熟练 Word/Excel 高阶,能独立搭建标准化文件模板、数据台账; 5.职业规划:认同体系专员→总经理助理双通道培养路线,长期稳定发展。 加分项(简历 / 面试优先录用) 1.学历:本科及以上;行政管理、汉语言文学专业; 2.体系资质:同时掌握 ISO14001、ISO45001 三标一体,持有内审员证书; 3.履历:有总经理助理 / 高管助理 / 经营统筹相关工作经历; 4.能力:可独立撰写经营分析、高层汇报 PPT,具备经营数据拆解分析能力; 5.项目:统筹过工厂流程再造、大客户高端验厂、第三方年度审核;

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    岗位职责 1.现阶段核心工作(体系标准化):统筹全公司体系标准化建设,统一各部门 SOP、程序文件、管理制度、记录表单模板、编写规范,梳理现有文件漏洞与冲突; 2.制定文件编制排期,跨部门对接研发 / 生产 / PMC / 仓库 / 采购 / 销售,指导各岗位规范输出流程文件,跟进交付进度; 3.组织文件评审、版本更新、作废回收、电子 + 纸质台账归档管理; 4.统筹 ISO 内审、管理评审、客户验厂资料,跟进所有整改项闭环; 5.从文件梳理中挖掘运营痛点,输出流程标准化改善方案。 6.中长期储备总助专项工作(逐步承接) (1)协助总经理组织月度 / 季度经营会议,撰写纪要、跟踪决议督办; (2)编制年度规划、经营分析、专项改善、高层汇报 PPT; (3)统筹产能、降本、标准化等公司级跨部门重大专项; (4)汇总交付、库存、效率、成本等经营数据,输出经营简报; (5)承接总经理交办经营调研、内外部对接等综合管理事务。 岗位要求:硬性要求(缺一不可,不满足直接淘汰) 1.学历:大专及以上;工商管理、质量管理、工业工程、供应链等相关专业; 2.行业经验:3 年及以上化妆品 / 香水 / 精品包装制造业体系相关工作经验; 3.专业经历:完整主导过全公司多部门 SOP、制度、表单统一标准化项目;熟练掌握 ISO9001 体系内审、文控全流程; 4.工具:熟练 Word/Excel 高阶,能独立搭建标准化文件模板、数据台账; 5.职业规划:认同体系专员→总经理助理双通道培养路线,长期稳定发展。 加分项(简历 / 面试优先录用) 1.学历:本科及以上;行政管理、汉语言文学专业; 2.体系资质:同时掌握 ISO14001、ISO45001 三标一体,持有内审员证书; 3.履历:有总经理助理 / 高管助理 / 经营统筹相关工作经历; 4.能力:可独立撰写经营分析、高层汇报 PPT,具备经营数据拆解分析能力; 5.项目:统筹过工厂流程再造、大客户高端验厂、第三方年度审核;

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