岗位要求: 1.建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控; 2.负责公司质量管理体系认证与评审的.准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作; 3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系; 4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况; 5.组织各部门质量管理体系培训工作; 6.全日制大专以上学历;

岗位职责： 1、懂ISO45001/9001/14001/QCO8000/ISO27001体系标准，3年以上ISO专员或体系工程师工作经验； 2、协助领导组织公司ISO45001体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责外部监督检查工作的统筹和对接；； 4、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、熟悉注塑、冲压、喷涂/NCVM、CNC等工艺流程； 2、有较强的沟通、组织能力，独立工作能力强，工作态度严谨，细心负责。

岗位职责： 1.负责质量体系文件的建立、完善、培训和实施； 2.负责组织和监控内部产品、过程、体系、分层审核的实施，确保各类审核实施的有效性，及公司产品、过程、体系的符合性，督促不符合项的关闭； 3. 协助质量管理者代表组织半年度/年度质量管理评审； 4. 组织和协调客户审核及其他所有的第二方过程、体系审核，以及相关不符合关闭的跟踪； 5.负责培养内部质量体系审核员，及质量体系相关内部培训； 6.组织和协调TS16949第三方年度审核及不符合项关闭的跟踪 7.质量目标的统计分析与追踪、分析、报错等 。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. 熟悉ISO9001/TS16949和ISO14001标准，有相应内审核员证书。熟悉APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA五大手册要求； 3. 有丰富的审核和备审经验，能独立组织内部质量、环境体系审核； 4. 有一定培训经验，能独立编写课件，完成质量体系相关的培训； 5. 能独立编写中英文质量体系文件。

主要职责/工作： 1、熟悉食品法规标准及安全规范，确保新产品的合规性，包括各原材料合规评估，新技术、工艺合规评估，参与原材料、半成品、成品验收标准的制定。 2、为新产品不良反应投诉提供技术法规支持，透过收集及分析次料，解决不良反应问题，确保新产品能合法合规地生产及销售，以助公司争取更多客户。

岗位职责： 1、参与制定和维护公司的质量标准、制度和规程。 2、负责跟进质量事故的调查和分析，确定造成质量事故的原因及相关责任方，并上报QA主管。 3、协调相关部门解决质量问题，推动持续改进。 4、收集、分析质量数据，撰写质量报告，向QA主管提供质量状况的反馈。 5、维护和改进质量管理体系，跟进其有效性和适应性。 6、协调处理客户投诉的质量问题，分析根本原因，并编写客诉处理单，跟进改善措施。 7、负责客户验厂的陪同、问题点记录，整改事项的跟进。 8、负责协助QA主管的制度文件更新及培训。 9、负责监督制度文件的实施情况，形成记录表格汇报QA主管。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历， 2、工作认真细致 3、做过化妆品文控优先考虑

岗位职责： 1、掌握化妆品相关法规、政策和标准，及时了解法规的更新和变化。 2、收集、整理和编制化妆品备案所需的各类资料，包括产品配方、生产工艺、质量标准、标签等。 3、确保备案资料的完整性、准确性和合规性。 4、负责化妆品备案申请的提交、备案平台填报、产品送检，过程进度跟踪，与相关部门沟通协调，确保备案工作顺利进行。 5、组织内部化妆品法规和备案流程的培训，对备案的相关事项提供指导。 6、对公司的化妆品产品进行合规性审查，确保产品符合法规要求。 7、协助完成公司内部与化妆品备案相关的其他工作。 8、分析行业信息，为公司的产品研发和市场策略提供参考。 9、负责产品的备案资料审核（配方核对、资料核对、设计稿审核）； 10、负责产品的备案送检，检测系统资料整合提交检测，7个工作日内产品检测期间整合资料（安评报告、核对彩盒、笔管信息、备案系统资料录入）； 11、负责与业务对接产品备案变更资料审核（配方核对、资料核对、设计稿审核）。 12、负责首单、返单：数码样、大货样、成品样，成品确认样、仅文案确认样、仅工艺确认样等 样品签样。 13、负责完整版安全评估报告输出并确保评估资料符合法规要求； 14、熟悉完整版安全评估法规流程； 15、负责产品的年检并协助政府监管部门的抽样。 16、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历/专业：专科以上学历，食品、化妆品、化工、医药专业 2、技能：熟悉完整版安全评估法规流程； 3、日常的稿件审核、能独立完成备案日常的工作。 4、经验：有2年以上化妆品及检验机构企业工作经验；

岗位职责： 1、负责ISO9000/ISO14001体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO9000/ISO14001体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有连续电镀工作经验者优先； 2、熟悉ISO9000/ISO14001管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力；

1.熟悉ISO9001/14001/QC080000/ESD管理体系的运行及维护； 2.负责及主导体系的内审工作，协助质量经理完成管审、外审工作； 3.协助客户审厂的应对及资料的准备工作； 4.制定年度审核计划及组织实施； 5.协助完成供应商端体系的审核工作； 6.具有体系专员或工程师1年以上的工作经验；

岗位职责： 1、负责ISO45001、14001、RBA体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO45001、14001、RBA体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责Ecovadis官网资料上传； 4、负责外部监督检查工作的统筹和对接； 5、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、学历/专业：高中以上学历，； 2、知识： 熟练掌握工业安全、消防管理知识及EHS相关法律法规知识； 3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析等；熟悉ISO45001、14001、RBA管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力； 4、经验：有2年以上工作经验；

岗位职责： 1：负责SA8000,SEDEX/SMETA验厂审核、ISO9001&14001体系维护、验厂审核。督促相关问题整改及落实。 2：围绕上述社会责任及环境管理体系审核相关文档维护、更新、保管。 3、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、学历/专业：高中或大专以上文化程度，具有一定的文字功底； 2、知识： 熟练掌握企业风险管控分析要点、熟安全管理常识及相关的法律法规常识； 4、经验：有1-3年同职工程经验优先。

岗位职责： 1、负责ISO9001/14001/IATF16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 任职要求： 1、学历/专业：专科以上学历，日语相关专业； 2、电脑熟练操作，有上进心，沟通能力强 3、协调领导交代的其他工作； 4、日语翻译，沟通

岗位要求： 1.熟悉相关的食品安全的法律、法规、标准等； 2.熟悉ISO22000、ISO9001、HACCP等体系，并能够熟练的应用； 3.熟悉食品的相关危害，开展食品安全危害分析，建立相关的预防控制措施； 4、具有较强的沟通协调能力，工作认真，吃苦耐劳； 5、具有良好的道德修养，责任感强； 6、有食品企业质量管理工作经验优先。

岗位职责： 1、负责体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理以及客诉处理相关事宜。 2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实。 3、负责客诉处理相关事宜对接。 4、协调领导交代的其他工作。 任职要求： 1、学历/专业：大学学历，有C1驾驶证。 2、知识： 熟练掌握体系管理知识。 3、技能：熟悉各类管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力。 4、经验：企业工作经验一年以上均可

职责描述： 1、负责公司工程、质量管理体系的策划、建立、实施与完善； 2、负责对公司、各部门质量管理体系建设、实施和完善情况初步评价，并提出改进建议； 3、负责年度质量管理体系审核方案的策划与落实； 4、负责新质量管理体系标准在公司内部落实方案的策划及实施； 5、负责组织质量管理体系内部审核，并组织对发现的系统及疑难问题整改方案的制定与落实； 6、参与制造过程审核； 7、负责质量管理体系第三方审核和认证工作的外联事务和内部组织实施。 任职要求： 1、本科学历及以上，英语四级，机械类、汽车工程类、质量体系工程类及电气电机类等专业； 2、熟悉IATF16949质量体系标准； 3、具备三年及以上质量体系工作经验，从事过汽车零部件产品质量管理人员优先； 4、熟悉ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系更优； 5、具备质量体系审查，现场审核能力，能独立出具审核报告； 6、具备较强的沟通能力，组织协调能力； 7、熟悉质量管理体系、质量管理流程以及常用质量管理工具和分析方法； 8、精通质量管理常用统计工具，了解6sigma、CPK、质量五大手册等。

岗位职责： 1.负责质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。 2.建立、维护和持续改进公司质量管理体系，保证质量体系有效运行。 3.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，监督检查中及内审中不符合项的追踪与验证工作。 4.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认，及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。 5.负责质量体系相关培训工作，提升公司员工的质量意识。 6.参与各部门的质量提升计划、提案改善项目、改善效果的评审与指导。 7.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械制造相关专业。 2.熟练掌握ITF16949体系。 3.有三年以上主机厂审核经验，具有应对外审及客户体系审核经验。 4.熟练运用办公软件，有较强的编写能力。 5.有良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰，掌握一定的沟通技巧。 6.具备优秀的跨部门组织沟通协调能力，工作积极主动、责任心、抗压能力强、耐心细致具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责ISO45001体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO45001体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责海外新建设项目的前期对接和国内EHS标准的导入，确保项目的EHS规格性； 4、负责外部监督检查工作的统筹和对接； 5、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、学历/专业：本科以上学历，安全工程、消防工程相关专业； 2、知识： 熟练掌握工业安全、消防管理知识及EHS相关法律法规知识； 3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析等；熟悉ISO45001管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力；注册安全工程师、安全评价师、注册消防工程师资质优先； 4、经验：有5年以上外资企业工作经验；

岗位职责： 1、负责ITF16949 ISO14000 ISO9000 体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责海外新建设项目的前期对接和国内 社会责任 防恐体系的导入，确保项目的合规格性； 4、负责外部监督检查工作的统筹和对接； 5、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、学历/专业：大专科以上学历，管理、安全等相关专业； 2、知识： 熟练掌握ITF16949 ISO14000 ISO9000 知识及社会责任 防恐体系相关法律法规知识； 3、技能：能够独立进行风险评估和隐患控制技术，具有较强的沟通、组织协调能力； 4、经验：有3年以上相关工作经验；

岗位职责： 1、负责ISO9001体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO9001体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责内、外部监督检查工作的统筹和对接； 4、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、学历/专业：大专或以上学历；42岁以下 2、三年以上工厂企业质量体系工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力； 3、有带领团队经验，熟悉品质管理方法。

岗位职责： 1、负责对半成品过程、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，办公软件操作熟练； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

一、任职要求 1、2023、2024年应届毕业生，本科及以上学历，安全工程或相关专业； 2、具备扎实的安全管理知识和公文写作功底，熟悉相关安全生产法律法规，熟练应用Office 等日常办公软件； 3、责任心和保密意识强，具有良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力、抗压能力、发现 解决问题的能力和团队合作精神； 4、中共党员优先考虑。 有意往物流、码头行业发展优先考虑。 二、岗位职责 1、负责协助起草完善安全类相关制度； 2、负责参与公司安全专项检查工作，制定专项性报告，协助部门起草安全类工作总结与计划； 3、负责制定公司年度安全预算，并协助财务部修订完善； 4、负责部门文件资料管理、考勤管理、安全档案管理等管理工作； 5、完成领导交办的其他事项。 三、福利待遇 1、正式员工，非劳务派遣岗； 2、公司为员工购买七险二金； 3、享受法律法规规定的年休假、婚假、产假、丧假、计生假等各项假期； 4、公司成立党支部，可接收党组织关系； 5、各项福利：健康体检（包括职业健康体检）、年节福利、定期发放防暑降温费和药品、定期发放清凉饮料和劳保用品、职工食堂、职工宿舍、上下班班车接送、员工之家、健身室、乒乓球室、篮球场等； 6、公司每年组织丰富的活动：党工团活动、公司日活动、文体比赛、内部期刊和征文活动、集体活动、拓展训练等。 7、公司设有年度优秀奖、创新激励和特殊贡献等奖项，为优秀人才提供良好的发展平台。 四、培训晋升 员工享有多渠道培训机会，凭借30多年的港口经营管理经验和优秀的企业文化、招商局（招商局在全球20多个国家和地区拥有50个港口）更大的平台，为员工施展才华提供广阔的发展空间。东莞深赤湾愿携手优秀人才，共筑梦想!