岗位职责 1，对接业务，认证评估，提供意见。 2，参与产品立项，对接产品，确定认证项目。 3，对接认证公司，参与报价，协调认证事宜。认证过程有异常，推动联系方案商，供应商，内部工程师解决 4，上级领导安排的其他事项 任职要求 1.确保产品从研发到上市全流程符合目标市场的法规、标准及认证要求，保障产品顺利进入市场并规避合规风险 2.市场准入政策确认， 分析目标市场（如欧盟、北美、亚太）的强制性认证（CE、FCC、CCC等）及自愿性认证（UL、Energy Star等），制定认证路径。 3.研究新兴市场的认证政策（如中东GCC、巴西INMETRO），提前布局产品合规策略 4.认证全周期管理，制定认证计划，协调研发、测试、生产等部门，确保认证进度与产品上市节点匹配。 5.核算认证成本（测试费、审核费、证书维护费），优化预算分配。 6.熟悉笔记本电脑，平板产品，minipc ，一体机等产品的全球认证。

要求：熟悉ISO质量管理体系要求及流程，相关文件控制及管理经验，对公司的文件、文档的规范化管理有较丰富的工作经验 ； 技能 专业技能：熟悉ISO9001及14001体系； 素质 敬业精神、合作精神、全局意识、进取心

岗位要求： 1、熟悉ISO9001、ISO14001、16949、45001等体系的推行、维护、改进； 2、组织公司ISO体系内外部审核，督促相关问题的整改及落实； 3、男女不限，有ISO体系工作经验优先。

岗位职责: 1、公司文件管理，文件受控发放。 2、技术文件SOP、规格书制作。 3、日常周报、月报汇总，及其它表格、表单制作。 4、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、了解ISO9001、ISO13485、IATF16949体系的基本知识。有参与协助过其中一种及以上的体系搭建项目经验优先。 2、熟悉office办公软件，有一定的电脑操作基础。 3、有较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和服务意识。 4、优秀应届生无过多经验的可培养，全日制本科以上学历，相关管理专业毕业。 培养通道： 体系助理(文控)→体系工程师→转行政管理岗培养

一、岗位职责 1、流程管理：负责公司内部流程的规划、设计、实施和优化，确保流程符合组织战略目标和业务需求。包括对现有流程进行评估，识别改进机会，制定并执行流程优化计划； 2、建立和完善公司的管理体系，如质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）或职业健康安全管理体系（OHSAS）等，并确保其有效运行； 3、定期进行内部审核，以检查流程和体系的合规性和有效性。此外，参与外部审核的准备和响应，确保顺利通过第三方认证机构的审核； 4、为员工提供流程管理和体系相关的培训，提高他们的意识和能力。同时，为管理层提供决策支持，就流程和体系相关问题提供专业建议； 5、通过收集和分析数据，识别流程中的瓶颈和浪费，推动持续改进项目。运用质量管理工具和方法，如六西格玛或精益生产，以提高流程效率和质量； 6、识别和管理与流程和体系相关的潜在风险，确保组织的运营不受重大影响。包括制定风险缓解策略和应急计划； 7、与其他部门合作，确保流程和体系的整合与一致性。解决跨部门的流程冲突，促进不同团队之间的协作； 8、准备流程和体系相关的报告，向管理层汇报进展情况；管理所有与流程和体系相关的文档，确保其准确性和最新性； 9、为流程和体系的实施提供技术支持，包括软件工具的选择和使用，以及技术难题的解决； 10、确保公司的流程和体系遵守相关的法律法规要求，以及行业标准和***实践。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程、质量管理、业务流程管理等和体系相关专业； 2、熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO13485、QC080000、AS9100D、ISO3834-2等管理体系标准（熟悉3种以上即可）； 3、5年以上流程管理和体系维护方面的工作经验，有在中大型组织实施体系的经验者优先； 4、具备强大的项目管理和跨部门沟通能力，能够领导和推动改进项目。熟练掌握流程图绘制和数据分析工具，如Microsoft Visio、Excel等； 5、具有出色的分析和问题解决能力，能够在压力下工作，并且能够适应快速变化的环境； 6、对学习和掌握新的管理理念、工具和技术持开放态度，愿意不断提升自己的专业水平。 三、工作时间及福利 1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休； 2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间； 3、入职购买社保； 4、依法享有法定节假日及节日福利等。 备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。