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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 外贸经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司外贸团队建设和管理，负责公司产品的外贸销售工作； 2、能够基于明确的销售目标开展工作；实现销售目标； 3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。 4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。 5、能独立建立团队，具备一定的团队管理能力。 6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。 任职要求： 1、年龄28-40大专（统招）及以上学历，英语专业4级及以上，3年以上外贸销售相关工作经验，2年以上的外贸主管工作经验，口语流利，擅长沟通； 2、有责任心，耐心细致，执行力强，善于沟通，亲和，有团队合作精神； 3、热衷于外贸销售工作，并愿与公司共同发展； 4、有亚克力制品或包装印刷产品外贸经验优先考虑。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容： 1、负责跟进各类业务工作进度，并综合汇报上级，分析业绩达成状况； 2、协助筹备业务各种管理例会，拟定会议记录，跟进及推动工作，及时反馈信息； 3、新项目跟进与统筹。 岗位要求： 1、大专以上学历，文秘/工商管理等专业； 2、年龄30岁-40岁； 3、熟悉业务运作流程，具备业务统筹和分析能力； 4、有新项目统筹管理经验； 5、快节奏，具备很强的执行力； 6、英语听说读写流利。 -
7-12K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、 部门管理：统筹部门各项管理和工作事务，完成公司下达的业务管理指标； 2、业务开发：负责开发新客户，对接客户需求，确认销售合同，接收客户订单并记录，跟踪生产订单的进度、出货、回款等； 3、对账管理：安排督导团队做好对账，跟踪回款等； 4、沟通协调：协调与其他部门的工作与分工，处理与其他部门的关系，解决内部及外部的相关困难； 5、部门人事管理：负责本部人员的培训，提高工作技能，提升团队效率；协调部门人员的内部关系，激励下属，提高下属的工作积极性，营造良好的团队氛围； 6、客户管理：审核客户档案建立的完整性，管理好客户分配，跟踪和维护客户关系 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、从事外贸产品销售工作5年以上 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力 备注：此职位大小周 -
6.5-13K
高中
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、入职需签定提成协议。 2、有订单同客户资源的优先考虑。 -
15-25K·13薪
大专
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
【诚聘：外贸经理，2名，薪资15-25k+提成，双休，坐标惠州】 任职要求： 1.教育背景：男女不限，通常要求具有国际贸易、市场营销等相关专业本科及以上学历（优秀者大专以上也可）。 2.工作经验：有3年以上有化妆品/玩具/饰品/珠宝/皮具包包等外贸销售经验，熟悉外贸流程和国际市场环境。 3.语言能力：具有良好的英语听说读写能力，能够流利地进行商务交流，有可能要出差国外（欧美等）。 4.沟通能力：具备出色的沟通和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立良好的关系。 5.团队管理能力：具备领导力，能够激励团队，带领团队达成销售目标。 6.市场分析能力：能够分析市场数据，识别市场机会和潜在风险。 7.解决问题的能力：面对销售过程中的问题，能够迅速找到解决方案。 8.抗压能力：能够在压力下工作，适应快节奏的工作环境。 9.熟悉国际贸易法规：了解国际贸易的相关法律法规，能够确保交易的合法性。 10.熟练使用办公软件：能够熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件，以及CRM系统等销售管理工具。 11.汇报对象：老板 岗位职责: 1.市场分析与开拓：负责研究市场趋势，分析客户需求，寻找潜在的销售机会，制定市场开拓策略。 2.客户管理：建立并维护新客户关系，了解客户需求，提供解决方案，提升客户满意度。 3.销售团队管理：领导销售团队，设定销售目标，监控销售进度，指导团队成员达成业绩目标。 4.商务谈判：与开发的新客户进行商务谈判，确保合同签订，完成销售任务。 5.售后服务：监督产品交付和售后服务，确保客户问题得到及时解决。 6.市场信息收集：收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，为公司决策提供支持。 7.内部协调：与公司内部其他部门如生产、物流、财务等协调，确保销售流程的顺畅。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
双休
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2024-04-07
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10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、开拓外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户、积极收集市场信息、合理分析市场行情 ； 2、负责组织有关人员进行对国外客户要求的订单需求确认及销售合同的评审，以确保满足客户需求，并做好评审记录； 3、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求； 4、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析 、汇总，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务； 5、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。 任职要求： 1、男女不限，英语及国际贸易等相关专业，英语四级以上且英语口语流利； 2、三年以上B2B外贸业务销售经验，两年以上制造型企业外销管理工作经验； 3、熟悉各大外贸平台操作规则和流程，能独立开拓市场； 4、热爱外贸事业，对赚钱有强烈欲望，积极正能量，主动有责任，抗压能力强，自信大方，有团队意识； 5、有国外参展经验和社媒经验更佳 。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求 1、25-40周岁，三年以上外贸业务管理工作经验， 2、英语四级及以上，商务英语水平优秀； 3、具备外贸相关领域扎实的专业知识，拥有手机钢化膜客户资源优先； 4、具备与客户及公司内部各部门保持良好沟通的能力； 5、较强的商业意识及谈判技巧，思维敏捷，眼光卓越； 6、有培训经验，能培养新人，发展团队，有激情，乐分享，引领团队前进； 7、能正能量的带领团队完成公司战略规划的销售目标； 岗位职责： 一、负责外贸部管理，对外贸销售团队业绩负责； 二、能力优秀，可管理及带领公司外贸和内贸团队一起开拓业务，对公司整个销售业绩负责； -
10-20K
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位要求： （1）2年及以上食用油从业经验； （2）大专及以上学历； （3）豆、棕、菜大宗油种业务经验优先录用。 岗位职责： （1）油脂盘面交易； （2）油脂生产原料头寸把控； （3）行情分析与判断。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、精通外贸业务开发工作流程，能够有效的开发、管理并维护客户； 2、熟悉外贸网站制作和维护； 3、精通平台操作，能熟练利用阿里巴巴、环球资源等网络平台进行推广及客户开发； 4、有展会经验，能组织安排展会，布展，后续跟踪； 5、熟悉业务跟踪跟踪，能够积极开展日常工作； 6、负责海外市场的客户开发与维护，产品推广和市场拓展等工作； 7、通过参加各类对外贸易展会开发和维护国外客户； 8、独立、全面规划所负责的区域，包括市场策略、团队管理，确保公司战略目标在本部门的 顺利执行和落实 9、根据公司战略要求，负责外贸团队国际市场调研，客户关系维护，年度经营指标设定及分解；有效达成月度、季度、年度经营目标，优化团队薪酬制度 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务专业。 2、有线缆，线材、3C行业5年海外销售经验； 3、英语水平听说读写能力流畅，具备阿里巴巴或者b2b平台实操； 4、具备外贸市场意识，应变能力，领导能力和独立开拓市场的能力，专业的谈判能力； 5、工作仔细认真，责任心强，为人正直，有团队合作精神； 6、有组织带领团队拓展、谈判，有效管理团队的能力，圆满完成销售任务，实现企业经营目标。 -
外贸销售经理
急聘
10-20K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别： 销售经理/主管 任职要求： 1、本科以上学历，英语听说读写熟练； 2、沟通能力强，有责任心，有良好的自律能力，具有团队合作精神； 3、有三年以上五金制品业务经验，有客户资源者优先。 工作职责： 1、小组赛道的市场调研，客户调研以及小组销售预测分析； 2、小组客户开发计划、营销计划的制定和实施 3、完成对战略客户/大客户的开发（摸底→定项→制订攻坚计划→实施）； 4、制订计划开发大客户，实现预定销售目标 5、指导、协助初级业务员开发重点客户/一般客户，实现预定销售目标； 6、原有战略客户/大客户维护及服务，保持一定的订单年增长率 7、小组会议的组织（计划会、分析会、检讨会、总结会)； 8、为下属制定成长计划，并实施培养培训工作； 本岗位回报丰厚，有标准且公平的薪酬体系。除了高底薪，还有阿米巴利润分成，诚邀广大销售人才加入挑战百万年薪。 公司提供优质的平台，愿意和优秀的人才共享利润。 初级业务人才年收入：10-20万； 中级业务人才年收入：20-50万； 高级业务人才年收入：30-100万； 资深业务人才年收入：50万+
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