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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、具备熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验 2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用CAD、Creo、Auto等作图软件; 3、熟悉电芯基本性能,熟悉Pack与模组的基本电性能; 4、加工、测试,跟进、熟悉Pack装备工艺,完成电池组 Pack结构零部件设计功能验证和可靠性验证; 5、主动负责的工作态度和团队合作精神,给公司业务团队提供专业的技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上电子产品开发经验(PACK、充电宝) 3、熟练应用CAD、Creo、Auto等设计软件; -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
-电子信息/电子应用大专以上学历 -对开关电源研电路原理及电源的架构了解 -熟悉电源常用芯片及半导体器件; -掌握ERP,office,WPS办公软件职责: -AC-DC、DC-DC电源模块调试,EMC兼容性测试 -产品材料打样,制定BOM,及材料承认; 协助工程师完成系统级电源设计 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品(移动电源)开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件,保证产品开发资料齐全; 2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出,完成整个产品的设计、安装调试工作。 3、负责公司老产品的技术改良,降低成本,提高产品技术的稳定性及先进性; 4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用,提高产品技术的先进性和竞争力; 5、组织和参与各阶段的电子设计评审,并提出有价值的改进意见,提前发现项目设计问题; 6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等,并且在技术方面对团队成员进行指导和培训; 7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业;28岁-42岁。 2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计; 3、优秀的计算机能力,熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件; 4、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 电子专业中专以上学历,年龄25-40岁; 2. 有300W以内的开关电源研发经验, 3. 会基本的开关电源样机调试和测试工作,熟悉安规和EMC整改等; 4. 工作认真负责,勤快上进。 -
12-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 新产品项目设计开发工作; 2. 为相关部门及项目提供技术支持; 3.了解产品市场发展方向; 4. 量产产品成本优化。 任职要求: 1.大专以上学历,电子相关专业; 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,电子信息工程或相关专业; 2. 具有LED开关电源产品设计工作经验; 3. 具有良好的团队合作和敬业精神。 4. 熟悉LED驱动市场及供应商; 5. 熟悉LED电源认证要求; 6. 工作认真负责,严谨细致,积极主动,服从安排,抗压能力强; 7.有良好的创新精神和团队精神,工作沟通协调能力较好。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、5年以上开关电源独立研发经验,熟悉电源适配器产品,熟练掌握电源适配器电子和结构相关知识 2、3年以上研发团队管理经验 3、具备较强的沟通协调能力,责任心和执行力强 4、熟悉并能建立优化和执行研发流程、管理规范和机制 5、熟练进行研发项目管理和研发基础管理,如PCB设计管理、物料选型标准化管理、文档资料规范管理 -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
20-35K·13薪
本科
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责 1、参与RFQ和三新评估,参与技术可行性评审;协助他人进行产品需求分析,协助输出产品设计规格书; 2、依据设计输入和产品规格实施产品的电路设计和相关原理图的设计,并进行相关的设计验证和确认,对经确认的设计进行设计输出;负责样件确认和封样; 3、解决试产中的重大技术问题,输出电源设计资料和样机,协调整机产品的技术资料的输出。 任职要求 1、五年以上电源研发经验; 2、有较好的整改能力,熟悉安规、反激拓补、精通模拟电子技术及变压器设计; 3、有较强的责任心,良好的团队协作、沟通、学习能力。 -
PACK工程师
急聘
9-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、 大专以上学历,电子电气、化学等相关专业。 2、 熟悉圆柱型锂电池电芯市场情况,了解国内各大厂家及进口电芯等优势和不足。 3、 熟悉圆柱型锂电池多并串生产工艺流程及其应用的特点,3年以上圆柱型锂电池PACK工厂相关技术工作经验。 4、 能独立编写产品规格书、作业指导书,熟练使用Pro/E、CAD绘制产品的组合图。 5、 熟悉圆柱锂电池PACK设备,能制定设备参数,制定过程标准,对检测设备出来的数据有一定的异常分析能力。 6、 跟进生产,指导生产,督促品质,保证产品一致性。衔接设计,做好生产指导及设计问题反馈。 7、 精通锂电池保护板应用。熟悉12V、24V、48V等储能和动力产品。 8、 能够解决电池组的售后问题,善于分析,思路清晰,积极改进。 9、熟悉电动车换电,储能电源,家储储能等电池组的pack研发设计。
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电池/电源开发工程师招聘电池/电源开发工程师频道介绍
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