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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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LED电源开发工程师
急聘
9-14K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责LED灯具电源新产品研发,参与产品立项评估,对立项输出的研发任务书各个研发节点负责,保证项目顺利推进; 2. 负责LED灯具电源产品(硬件)的设计实现,包括器件选型、原理图设计、PCB layout、相关研发图纸和规格书编辑、受控确认; 3. 负责设计开发0-10V、TRIAC、ELV等调光功能LED driver; 4. 主导电器功能调试、测试,并最终形成合格测试报告及电子BOM创建; 5. 负责跟进产品试产指导、对试产发现问题提供解决方案,生成合格试产总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类等相关专业,三年以上相关电源开发工作经验; 2. 具有扎实的电子理论基础,熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等电源拓扑架构,能独立设计5-300W LED driver,有大功率电源量产或风扇灯电机驱动经验者优先; 3. 熟练使用示波器、信号发生器、电子负载等相关测试设备; 4. 熟练运用PADS、CAD等相关设计软件,能独立进行PCB设计; 5. 了解安规认证(UL、FCC、title24)要求,对EMI、EMC等设计整改有丰富经验; 6. 具备较好的沟通协调能力、团队协作能力及独立分析和解决问题能力。 福利待遇: 1. 五天八小时工作制,周末双休; 2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪; 4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6. 定期部门活动,年度员工旅游等。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户需求的挖掘,新项目可行性评估; 2.编写报价BOM和规格书; 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审; 4.设计图纸的输出和打样验证; 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流; 6.量产受控文件和ECN的执行; 7.设计标准化,制定相应规范; 任职要求: 1.3年以上锂电PACK经验; 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程; 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试; 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件,PACK五金和塑胶件开模; 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案; 6.具备数据分析能力,良好的沟通和协调能力 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求: 1:负责跟客户对接电源柜/测试机方案。 2:负责新电源柜/测试机测试。 3:负责制定电源柜协议书。 4:负责跟进电源柜调试进度。 5:负责电源柜测试数据收集和分析。 任职要求 1:有锂电化成/分容/pack测试机 的调试经验。 2:清楚电源柜上/中/下位机 之间的控制逻辑。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责锂电池前段搅拌机、涂布机、锟压机、模切机、制片机等量产导入等工作; 2、根据产品规格型号制定工艺流程、作业指导书、检验作业指导书等,及时处理设备异常和工艺问题; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、机械、电子类相关专业,3年以上相关电池企业工作经验; 2、熟练掌握办公软件,精通PPT; 3、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。 4、具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
5.7-8.7K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 岗位职责: 1.客诉处理与8D报告回复; 2.客诉改善工作跟进落实; 3.参加年度、季度供应商大会; 4.客诉案件汇总分析,并制定下一年度改善方案; 5.客户网站品质资料维护、品质问卷填写及上传; 6.定期拜访客户,了解客户需求并对客户品质投诉进行评审。 岗位要求: 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.有2年以上客诉处理经验,有电源线行业工作经验更佳; 3.能配合公司出差。 -
30-35K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责微型逆变器产品的硬件电路设计,包括电源电路和逆变电路。 2、熟悉并应用主流逆变器拓扑结构,进行产品设计和优化。 3、进行硬件电路的调试和测试,确保产品符合设计规范和质量标准。 4、分析和解决研发和生产过程中出现的硬件问题。 5、协助进行产品的技术评审和风险评估。 6、编写相关技术文档和测试报告,积累技术资料。 任职资格: 1、5年以上电源或逆变类产品的硬件设计和调试经验。 2、熟悉多种逆变器拓扑结构,如全桥、半桥、推挽、LLC等。 3、具备深入的模拟和数字电路设计能力,能够进行精确的电路分析。 4、熟练使用常用的电路设计软件,如Altium Designer、Cadence等。 5、具备良好的问题解决能力和动手调试能力。 6、良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门有效协作。 -
5-9K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、测试电池组是否能够正常老化以及根据作业指导书判定是否良品,有问题及时汇报处理。 2、根据工程部指定要求编辑客户序列号,及时统计数据汇总表和老化储存数据,数据必须具有准确性。 3、两班倒。 4、了解锂电池组组合。 5、从事新能源锂电池老化部3年以上工作经验。 -
20-40K·13薪
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、隔离型和非隔离型的DC-DC开关电源的设计和开发; 2、负责产品选型、电路设计、可靠性设计、可制造设计。负责项目调试及验证,确保产品满足性能、质量及成本要求。 3、负责电源产品研发过程中的技术文件管理、评审过程管理。确保产品设计周期开发及技术资料交付完备性。 4、参与制定产品线产品及技术规划,开发平台完善。 任职资格: 1、10年及以上中大功率开关电源开发经验,有非隔离40A以上POL开发经验优先; 2、熟练应用BUCK、四管BUCK-BOOST、BOOST技术优先; 3、熟练应用全桥、半桥、LLC、BUCK+推挽、正激、反激技术; 4、精通模拟IC及其应用,常用电子器件性能和使用方法; 5、精通开关电源的设计和调试,掌握EMC、安规等知识; 6、具备技术攻关能力,有较大的技术攻关/技术突破者优先。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘标题:电子工程师/旅充/适配器 1、有4到5年的电源研发经验会多种电源拓扑原理设计,同步整流,LLC等,综合能力较 强。 2、PCB Layout,变压器设计打样,调试,建BOM表,规格书的制作,EMC整改,安规认证申请跟进到认证结束。 3、主要开发产品有3C旅充,适配器电源。 4、负责开关电源产品的设计以及调试从150W到1000W。 5、负责跟踪解决产品试产过程中的问题点,主导项目的完成从产项到产品量产的全过程。 6、以上条件稍差达不到者有工程意愿的可以适当放宽面谈交流。 7、高薪加提成纳贤入团 8、年龄在25-40岁范围 -
5-6K
本科
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不限
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江门-鹤山市
立即应聘
1、本科或以上学历,优先专业:电气工程、自动化、机电一体化、新能源、材料科学、化学工程等。 2、了解锂电池PACK(模组/电池包)的基本结构、工艺流程(如焊接、组装、测试等),熟悉常见电池类型(如三元锂、磷酸铁锂)的特性及安全规范, 3、能看懂机械图纸、电路图,熟悉BMS(电池管理系统)基础原理, 掌握基础工具使用(如万用表、示波器、气动工具等),了解PACK测试标准(如充放电测试、绝缘检测、EOL测试等)。 4、愿意学习新技术(如新型电池技术、自动化设备操作),适应产线团队作业,沟通表达清晰, 服从安排,细致耐心,能适应重复性工作和高标准要求。 5、持有电工证、低压作业证、焊接操作证等, 有锂电池厂、新能源汽车或储能行业实习/工作经验(优先考虑)。
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