1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

任职要求： 1. 中专以上文化,年龄在28---40岁,熟悉铝合金压铸技能相关工作岗位； 2. 具备良好综合的专业素质，与管理水平； 3. 能够处理压铸过程中出现的异常； 4. 了解压铸模具制作、维修； 岗位职责： 1、负责车间生产计划执跟踪、落实； 2、负责车间的生产现场班组管理，协调组织上下模，试模，调机； 3、负责处理机器和产品异常； 4、按计划完成车间压铸机、模具的保养维护； 5、负责部门员工技术培训，并做线上指导； 6、开展车间6S管理工作。

岗位职责： 1、负责精装盒生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2、监督生产线员工的操作规范，保障产品质量符合工艺标准。 3、协调生产计划，合理安排人员与物料，优化生产流程。 4、负责生产线设备的日常点检与维护，确保设备正常运行。 5、对生产线员工进行技能培训与安全生产指导。 6、跟踪生产数据，分析并解决生产过程中出现的问题。 7、执行并落实公司各项生产管理制度与现场5S管理。 任职要求： 1、有1年以上精品盒行业经验经验。 2、熟悉精装盒生产工艺流程与质量控制要点。 3、具备较强的责任心、团队管理能力和现场问题处理能力。

岗位职责 统筹流水线生产安排，跟进手袋、箱包生产进度，保质保量完成每日产能； 管控生产线物料损耗，核对用料，杜绝浪费，配合仓管领料、盘点； 现场管理员工，调配工位，指导车工、普工做工，简单处理半成品做工不良； 对接跟单与质检，落实整改品质问题，管控返工率，遵守车间生产制度。 任职要求 有箱包 / 手袋工厂现场组长实操经验，熟悉开料、车位、组装全工艺流程； 能看懂生产单、纸格，会排产、调机、处理生产异常； 会带人管事，责任心强，服从工厂管理，熟手优先。 福利待遇 薪资：月薪面议（根据手艺与管理能力定薪）包吃住，

增加人员工作内容: 1.负责本组人员的管理、指导及临时调配安排; 2.负责本组生产计划的达成管理和生产进度跟踪记录的填写上交; 3.负责本组生产和品质异常的处置、记录和报告; 4.负责本组的安全生产和5S管理，以及对员工作业方法的确认; 5.负责本组单据报表的审核确认; 6.负责本组新进人员的操作培训; 7.负责本组生产设备和设施及治工具的管理; 8.负责返工返修措施的执行和改善建议的提出; 9.完成上级交办的其它工作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按量完成。 2、根据生产计划合理安排各工位作业，科学调配产线人员与物料。 3、监督生产过程中的品质管控，及时处理异常问题并向直属上级反馈。 4、维护生产现场纪律与环境，落实5S管理规范。 5、协助新员工的岗前培训与技能提升，提高团队整体效率。 6、完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、学历不限，能适应制造业工厂工作环境。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3、工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 4、能接受加班及倒班安排，服从公司统一管理。

岗位职责： 1、严格道守公司各项规意制度，及时纠正班组人员各种违规行为； 2、协助主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行，合理安排本班组人员的岗位和生产任务。按生产订单的各项要求，及时势调生产过程中的各项工作，不断提高生产效率； 3、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，防止有不合格品的出现； 4、负责生产管理工作的并然有序，对生产工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费； 5、积极完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历，有2年及以上电子行业管理经验； 2、沟通表达良好、责任心强、头脑灵活，会简单的电脑操作。

岗位职责： 1、提报生产异常状况并提供相关数据和样品； 2、监督作业人员的操作规范； 3、维护生产现场的“6S”管理标准； 4、监督设备保养工作的执行情况； 5、管理生产工单及物料，确保满足生产与出货需求； 6、对作业人员进行技能培训； 7、负责生产首件的制作； 8、完成生产直通率的阶段性提升目标； 9、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理工作经验，有制造业背景者优先； 2、接受过现场管理、QC手法、6S等相关培训者优先； 3、熟悉生产流程及现场管理规范； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够适应偶尔夜班的工作安排； 公司福利待遇： 1、提供免费食宿； 2、享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等假期； 3、缴纳五险一金，包括工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金； 4、节日福利，端午节及中秋节发放礼品； 5、资历奖，为服务满5年的员工提供奖金或等值礼品； 6、年底举办春节聚餐及抽奖活动； 7、设立子弟奖学金，为符合条件的员工子女提供支持； 8、爱心基金，为重大疾病员工提供帮助；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，25-35岁； 2、2年以上工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；