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• 电机研发经理

  18-25K·13薪

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  岗位职责： 1、负责公司电机产品线的研发规划与项目管理工作，制定技术路线和研发计划。 2、主导新型电机（如微电机）的设计、仿真、样机制作与性能测试验证。 3、负责研发过程中的技术难题攻关，确保产品性能、成本与可靠性达到目标。 4、协调研发团队与生产、质量、采购等部门的协作，推动产品顺利导入量产。 5、跟踪行业技术发展趋势，进行新技术、新材料的预研与引进。 6、负责研发相关技术文档的编写、审核与标准化工作。 7、参与制定并优化电机研发流程与规范，提升团队研发效率。 任职要求： 1、具备电机、电气工程、自动化或相关专业背景。 2、熟悉电机（尤其是微电机）的设计原理、电磁仿真、控制算法及生产工艺。 3、拥有完整的电机产品研发到量产的项目管理经验。 4、具备良好的团队领导能力、跨部门沟通协调能力和解决问题的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

  广州市瑞宝电器有限公司

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• 开发经理（箱包）

  15-20K

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  立即应聘

  我们的呼唤：不止于产品开发，诚邀一位“产品竞争力架构师” 我们寻找的不是普通开发管理者，而是产品创新引领者、新品盈利缔造者。 如果你擅长洞察市场趋势，能统筹新品立项、设计、落地全流程，平衡创新、品质与成本，打造高竞争力产品，驱动产品迭代与市场增长，这个岗位为你而设。你将主导开发体系搭建与团队管理，链接市场与生产，助力产品破局增收。 你将负责的，远不止研发落地 1、体系统筹：搭建并优化标准化产品开发体系，规范立项、打样、评审、迭代全流程。 2、新品创新：调研市场需求与流行趋势，规划新品方向，打造高适配、高性价比爆款产品。 3、成本品质：从设计源头优化用料与工艺，严控开发成本，解决技术难题，保障新品品质稳定。 4、团队协同：统筹开发团队工作与项目进度，优化流程、打通跨部门壁垒，沉淀优质开发标准。 我们期待这样的你： 1、5年以上箱包开发经验，5年以上开发经理管理经验，熟悉男包开发优先。 2、精通箱包设计、工艺、材质，熟悉行业趋势、开发标准与品质规范。 3、具备新品创新、体系搭建、流程优化实战经验，可独立解决各类开发难题。 4、统筹协调能力强，抗压性高，对产品成本、品质、细节把控严格。 我们能给你 薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。 作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。 生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。 成长通道：主导产品升级、新品创新核心项目，完善晋升培训，实现双向成长。 年龄要求：30-42岁 语言要求：不限

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  2026-06-04

• 光模块研发主管

  30-45K·14薪

  大专

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  广州-南沙区

  

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  【工作内容】 1、负责光模块产品的方案设计与开发，完成光器件选型、电路设计及仿真验证； 2、主导光模块从研发到量产的全流程技术攻关，解决生产测试中的关键工艺问题； 3、协同硬件、软件及结构团队进行系统联调，优化产品性能指标并提升良率； 4、编制完整的技术文档与测试规范，负责新产品导入（NPI）及后续迭代升级工作。 5、团队管理及高层安排的重要事项跟进等等 【任职要求】 1、电子工程、通信工程或相关专业本科及以上学历，具备光电方向扎实理论基础； 2、精通光通信原理，熟悉主流光芯片特性，熟练掌握相关工具及测试仪器； 3、拥有8年以上光模块研发经验，有3年以上的管理经验； 4、有高速率（如400G/800G）产品成功量产案例者优先； 5、具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通技巧，责任心强，能适应项目节点压力。

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  2026-09-30