岗位职责： 1.负责质量部日常工作的安排及问题处理； 2.建立和完善质量保证体系； 3.配合公司抓好全员质量教育工作，对新员工培训； 4.针对质量事故，提出合理的纠正预防措施，并监督实施结果； 5.每月对内部不良品的统计和处理； 6. 每月对供应商质量情况进行排序，建档； 7.对供应商来料制定检验标准，并对供应商在制程中、出货有效管理，确保检查基准一致； 8.负责制定及完善全厂的来料、半成品、成品、装配后整机质量检验基准； 9.每月部门工作情况总结及月报的作成； 10.每天检验报告的确认及问题点的处理； 11.负责组织厂内全部量具及其台账的管理、监督、控制及执行； 12.组织落实装配线计划指标达成。 13.根据产品图纸编制每种型号产品装配工艺(装配作业指导书)； 14、制定装配线日常管理规章制度，并监督贯彻落实； 15、根据装配组长反馈信息，持续改进完善装配工艺，使产品质量更佳，装配效率更高； 16.出现异常时对外的联络和沟通； 17. 装配部日常工作的生产安排、人员出勤、劳动纪律、生产效率、安全、品质及现场6S管理及其他问题处理 任职要求： 年龄：25—45岁 性别：男女不限 学历：大学专科以上 专业：机械相关专业，同等职位工作经验2年以上，行业经验5年以上 技能：丰富的产品质量控制知识；精通识图及相关质量标准；熟悉抽样标准及检验流程；熟悉运用8D,5WHY和五大质量工具：APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA；具有逻辑分析思维能力，较高的质量意识。 具有较强的质量部组织和管理能力，较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决过程中出现的各种质量问题。 综合素质：服从，包容，主动，配合，自律，提升。 特点要求：周密的工作计划能力，清晰的工作思路，善于运用过程方法，熟悉质量体系。

我们的呼唤：不止于验货把关，诚邀一位“品质体系守护者”与“口碑护城河架构师” 我们寻找的不是普通质检管理者，而是产品品质守门人、品质体系优化师。 如果你不满足于事后验货，擅长搭建标准化品质管控体系，通过全流程前置管控、数据化改善，降低不良率与客诉，筑牢品牌品质口碑，赋能工厂提质增效，欢迎加入。你将统筹品质体系、质量风控与团队管理，筑牢企业品质核心防线。 你将负责的，远不止抽检把关 1、体系建设：搭建并优化标准化品质管控体系，制定来料、制程、成品、出货全套检验规范。 2、全链管控：监督生产全流程品质，严控面料、辅料、车缝、成品工艺，规避批量品质异常。 3、问题攻坚：复盘品质数据与客诉问题，精准溯源整改，落地预防机制，持续降本提质。 4、团队赋能：管理质检团队，统一检验标准、纠偏提效，沉淀经验固化标准流程。 我们期待这样的你： 1、5年以上箱包品质管理经验，5年以上品质经理经验，具备品质体系搭建能力。 2、精通箱包生产工艺、材质特性、检验标准，熟悉品质异常及客诉处理流程。 3、具备批量品质问题攻坚、现场异常处理、品质改善落地经验。 4、原则性强、细节敏感度高，统筹管控与团队管理能力优秀，具备精细化品质思维。 我们能给你 薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。 作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。 生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。 成长通道：主导品质升级、体系优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶突破。 年龄要求：30-42岁 语言要求：不限

岗位职责: 1.熟悉五金零件的检验方式和方法， 主导公司质量管理系统，确保质量标准和流程得到严格执行。 2. 能独立建立、完善公司的质量管理体系。 3. 与团队合作，提升质量意识，并优化操作流程。 4. 具有一定的沟通、协调、管理能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准； 2、监督生产过程中的质量管控，定期检查原材料、半成品和成品质量； 3、组织质量问题的调查与分析，制定并落实纠正与预防措施； 4、协调内部各部门，推动质量改进项目，提升整体产品合格率； 5、培训员工质量意识和操作规范，确保团队执行统一标准； 6、整理和汇报质量数据，为管理层决策提供支持； 任职要求： 1、经验3-5年以上，仅限箱包行业； 2、具备质量管理经验；对办公软件word、excel 熟练 3、熟悉质量管理工具和方法，能独立处理日常质量事务； 4、良好的沟通与团队协作能力，能适应快节奏生产环境；

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善 3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料 6、通过QC工具（新旧）七大手法、SPC、对过程能力进行测试，在利用DOE进行生产过程的参数优化 有门窗五金生产经验的优先

岗位职责： 一、负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进，主导内外部审核及管理评审，制定并推行公司级质量控制策略、检验标准及作业指导书，确保符合客户、行业及法规要求，监控体系运行绩效，推动流程标准化与数字化，提升质量系统有效性； 二、领导质量工程师团队，分配工作任务并监督闭环，制定团队培训计划，提升成员在质量工具、问题分析及体系标准方面的专业能力，组织跨部门质量会议，协调资源解决重大质量问题； 三、主导重大客户投诉、生产过程异常及供应商质量事故的根本原因分析，批准纠正预防措施并跟踪效果，建立质量问题数据库，推动质量成本（COQ）分析与改进，降低内外部失败成本，监控生产良率、报废率、来料合格率等关键指标，设定改进目标并推动达成； 四、与研发、生产、采购等部门协作，参与产品设计及工艺评审，主导新产品导入阶段的质量策划与风险管控，组织质量风险识别活动，推动预防性措施在量产及新项目中的落地。 五、利用质量分析软件及ERP系统，定期输出质量月报、趋势分析及高层汇报材料，主导持续改进项目（如六西格玛、精益生产），推动质量文化落地； 六、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 一、本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关专业； 二、3年以上制造业质量相关经验，其中至少1年质量团队管理或项目主导经验； 三、熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系标准，具备内审员或六西格玛绿带/黑带证书者优先； 四、精通质量管理工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、5Why等），熟练使用质量分析软件（如Minitab、JMP）、办公软件及ERP系统，具备系统化根本原因分析能力，能独立指导团队解决复杂质量问题； 五、逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通、冲突解决及项目推动能力，责任心强，能承受工作压力，具备战略思维与成本意识。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保产品符合国家及行业标准； 2、监督生产全过程的质量控制，组织质量检查、问题分析与改进措施的推动实施； 3、协调各部门处理与跟进质量问题，提升公司整体产品质量水平； 4、制定并执行质量培训计划，提升全员质量意识与操作规范性； 任职要求： 1、大专学历，有包装行业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂质量问题； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准，具备较强的数据分析能力； 4、工作认真细致，具备良好的团队合作精神与抗压能力；

岗位职责： 1. 负责高压连接器行业质量管理体系的建立、维护与持续改进。 2. 制定并执行连接器产品全生命周期的质量控制策略，确保产品符合行业标准及客户要求。 3. 统筹管理 60-70 人规模的质量团队，优化跨部门协作流程，提升质量管理效率。 4. 主导重大质量问题的分析、解决及预防措施落地，推动质量成本持续优化 岗位要求： 1. 8 年以上质量管理工作经验，其中 5 年以上连接器行业质量管理经验。 2. 熟悉高压连接器行业技术标准及质量管控要求，具备 ISO9001 等体系认证经验。 3. 具备团队管理能力，能高效领导 60-70 人的质量团队开展工作。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，能承受高压工作。

一、岗位工作内容‌ 质量经理需全面负责公司质量管理体系的建设与维护，确保产品质量符合客户与行业标准，具体职责涵盖以下方面： ‌质量管理体系策划与维护‌：策划并搭建符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，承接公司经营需求，持续优化流程以实现规范化与标准化管理。‌ ‌产品质量全过程管控‌： ‌研发与项目质量‌：负责新产品开发阶段的质量策划，运用APQP流程跟踪质量状态，识别风险并进行验证改善；负责向客户提交PPAP文件。‌ ‌生产过程质量控制‌：熟悉并推动运用IATF16949五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）及QC七大工具、8D、5WHY等分析方法，以预防和解决质量问题。‌ ‌客户质量对接‌：处理客户抱怨与反馈，协调不良品处理，撰写8D报告；应对客户稽查并跟进改善；负责客户退货产品的统计分析与改善方案跟踪。‌ ‌供应商质量管理‌：参与新供应商开发与审核，制定来料检验标准，主导来料质量判定与不合格评审；处理供应商质量问题并跟踪改善效果；进行供应商绩效评价与索赔。‌ ‌质量成本与风险控制‌：控制质量成本，降低内外部质量损失；提前识别质量风险，推动公司内部质量改善，预防不合格品流出。‌ ‌团队建设与知识培训‌：具备搭建质量管控系统及带领管理团队的能力，善于挖掘和培养人员；负责质量管理知识的培训工作。‌ ‌测量与实验室管理‌：负责产品检具、检测设备的有效性验证及测量室管理，确保测量系统满足要求。‌ ‌二、岗位任职要求‌ 汽车相关行业， 熟悉ISO9001/IATF16949等汽车质量管理体系标准；IATF16949五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）；熟练运用QC七大工具、8D、5WHY、FTA等品质分析工具。‌ ‌能力素质‌：需具备较强的分析问题和处理问题能力；良好的沟通协调能力，能够与客户、研发、生产、销售等多部门有效协作

上班地址：花都狮岭南方工业园二街22号 薪资:15000-20000＋奖金，能力特别强可面议! 有意向可以发我份简历，我先发给面试官看看，合适可约过来公司详谈 岗位职责： 1、负责品控部全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 3、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 4、熟悉物料成品检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理系统； 5、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 6、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 任职要求： 1、高中以上学历，具有5年以上国际或国内品牌品质管控经验，年龄50岁以内； 2、熟悉高档手袋的生产流程,工艺要求和质量标准及具有管理品质团队经验； 3、具有规上企业手袋大中型制造企业品质管理工作经验，熟悉手袋各工序品质要求； 4、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题； 5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳； 6、有高度责任心，能承担一定的工作压力；

岗位职责： 1.负责ISO体系的正常运行，内外审的主导工作。 2.负责来料、制程及成品的质量检验工作，并管理实验室的相关检测器具。 3.制定并优化岗位标准作业程序指导书。 4.处理质量异常，进行根本原因分析，编制报告并实施纠正与预防措施。 5.汇总并分析质量日报、周报及月报数据，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科学历，具备3-5年相关工作经验。 2、熟悉质量管理体系，具备来料检验、制程检验及制程质量控制的知识与技能。 3、年龄28岁以上。 4、具备质量异常分析与报告编制能力，以及良好的数据统计与分析技能。

岗位职责： 1.负责ISO体系的正常运行，内外审的主导工作。 2.负责来料、制程及成品的质量检验工作，并管理实验室的相关检测器具。 3.制定并优化岗位标准作业程序指导书。 4.处理质量异常，进行根本原因分析，编制报告并实施纠正与预防措施。 5.汇总并分析质量日报、周报及月报数据，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验。 2、熟悉质量管理体系，具备来料检验、制程检验及制程质量控制的知识与技能。 3、年龄28岁以上。 4、具备质量异常分析与报告编制能力，以及良好的数据统计与分析技能。

1.有塑胶产品质量管理经验5年以上，品质工作经验10年以上，熟悉ISO, IATF16949 质量体系 2.熟悉塑胶制品常见问题的纠正和预防及后处理. 3. 有充电桩、汽车配件、电器壳体、小家电类产品经验者优先 4.对塑胶模具，产品结构、塑胶原料特性有一定的认识 5.电脑熟悉和品质管理工具，会使用常用的办公软件 6.表达清晰，沟通能力强 7.负责与客户对接新产品品质标准，内部培训与落实客户要求 8.负责注塑部品质管理，品质人员工作安排，客户维护，供应商品质管理 9.熟悉一般检验和测试，培训检验人员，熟悉国际安规 10.工作态度端正，责任心强 11.长期在大公司工作者优先，有中小型企业工作经验者优先 备注：能接受去广州南沙上班。月薪，包吃住，购买广州社保。 面试地点：广东省东莞市凤岗镇 碧湖大道雨湖路9号新绮腾工业园E栋4楼

岗位职责： 1、负责质量管理流程的制定与优化，确保质量管理体系的有效运行； 2、组织并指导团队完成原料、半成品及成品的检验工作，确保产品质量符合标准； 3、熟练运用品管统计技能和分析工具，解决生产过程中的质量问题； 4、监督ISO9000及TS16949品质管理体系的执行，持续改进一体化标准体系； 5、协调与其他部门的工作，推动质量问题的及时解决； 6、负责团队的培训与管理，提升整体质量管理水平； 7、参与新产品投产的质量评估，提出改进建议； 任职要求： 1、不限学历，高分子材料专业优先考虑； 2、具备塑胶改性企业品管主管岗位2年以上工作经验； 3、熟悉改性材料的制造原理及应用，能够快速掌握相关技术要点； 4、能熟练操作OFFICE办公软件，进行数据分析与报告撰写； 5、掌握ISO9000及TS16949品质管理体系，能够有效实施相关标准； 6、良好的表达沟通能力，能够高效协调内外部资源； 7、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 石油/石化行业背景者优先考虑。 此职位欢迎符合条件的候选人加入，共同推动企业质量管理水平的提升。 期待您的加入，共创卓越品质！

工作内容： 负责新品前期质量策划，处理外部质量异常，计量管理和供应商管理。对外部质量异常进行根本原因分析，并提出改善方案并跟踪验证，确保质量问题不再发生。负责公司质量统计和分析，对公司的质量状况进行改善提升，确保产品质量达到预期要求和行业标准。 主要职责： - 负责新品前期质量策划，对产品过程进行控制，确保产品质量； - 处理外部质量异常，确保问题得到根本原因分析，并提出改善方案并跟踪验证； - 负责计量管理和供应商管理，确保计量和供应商管理规范，问题得到有效解决； - 对公司的质量状况进行统计和分析，确保质量问题不再发生，并提升质量水平； - 确保公司质量管理体系有效运行，对质量问题提出建设性改进意见和建议。 职位要求： - 本科以上学历，具备一定的质量管理或统计分析知识； - 熟悉质量管理体系建设，具备一定的管理经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与外部合作伙伴沟通并协调； - 具备数据分析和处理能力，擅长运用统计学、数据挖掘等方法解决质量问题； - 有一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关文档。