岗位职责: 1、快速评估新项目的可行性。 2、制定项目进度规划，做好项目管理。 3负责项目各阶段工作的推进和问题的处理:4、制作立项书、产品规格书等文件。跟进新产品的开发样机物料，样机评审、试产，组织问题点总结和改善问题点回复，可靠性试验的进度6、对接客户，解决客户需求。 任职要求: 1、大专或以上学历，电子相关专业，具有研发背景，做过显示设备(触控一体机，广告机、拼接屏、电视机等)优先考虑; 2、熟悉项目管理流程及各种项目管理方法; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、有TV或商显产品，有ODM公司项目管理经验优先考虑。

工作职责： 1.管理项目部门，全权负责项目的整体交付，负责项目的范围、时间、成本、质量、风险管理。 2.按照项目运作管理程序，组织成立项目组，制定项目计划，组织开展项目运作，跟踪项目进展，并最终成功实现产品质量。 3.按照项目计划审核工程师制定的项目范围（功能/特性），APQP计划交付项目 4.定期组织召开项目部门例会，及时跟踪项目整体进展，定期向上级汇报项目总体进展； 5.做好项目的风险管理；制定并管理部门预算； 6.督促项目工程师做好与顾客的沟通交流，使顾客在整个项目的合作过程中满意。 7.督促项目工程师做好与供应商及采购人员的沟通交流，确保供应商提供的产品/服务的质量。 8.做好从项目团队到公司主管在内的整个组织的沟通交流，与项目团队成员或业务伙伴协商解决冲突。 9.做好内部和外部资源（人力、配合、设备等）的协调，定期审视项目资源情况，确保项目组所需的资源能够得到满足。 10.做好项目部门内人员管理和沟通协调，激发团队士气，争取团队成员对项目的投入和支持。 任职要求： 1.本科学历，工程/机械类相关专业 2.3年以上汽车行业项目部门管理经验 3.熟练使用办公自动化软件，熟悉汽车零部件产品； 4.较强的计划性和执行力，善于沟通和协调，思路清晰，工作有条理，熟悉IATF16949。 5.一定的英语书面表达能力。（通口语者更佳）

岗位职责： 1. 负责声学(耳机，音箱或车载扬声器)新项目, 根据客户需求制定新产品的开发计划，主导新产品的开发( NPI )阶段的进度掌控，成本控制，资源协调，确保案件按照在有限的时间，资源和成本范围内如期达成客户需求； 2. 具备较强的市场与客户意识，协助公司开展商务工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 大客户项目管理经验优先，比如Apple，Google，Amazon，Harman，华为等； 3. 具备优秀的文档编写和中英文语言表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、Excel、PPT、Project等）； 4. 认同公司规定的企业文化，责任心强、心理素质好，能够承受较大工作压力； 5. 诚恳、踏实、谨慎细致，对工作充满热情，较强的学习能力，良好的沟通和逻辑思维能力。

招聘要求： 1.本科或以上学历； 2.能运用英文作为工作语言； 3.熟练操作常用办公软件l等； 4.具有良好的沟通协调、统筹规划、识别风险和解决问题的能力； 5.有服务Apple客户的项目管理经验或连接器行业经验为加分项。 岗位职责： 1.负责新产品开发到量产的整体计划制定和进度管理，确保项目交期和质量； 2.负责主导跨部门的内部协调和跨公司的外部沟通工作； 3.维护客户关系，保证客户需求时间并协调资源处理，保证高客户满意度； 4.项目各关键节点和问题点的追踪； 5.上下游合作厂商关系维护； 6.量产产品的管理与维护，确保异常点得到即使处理、各物料能按时交货。

岗位职责： 1、全面负责装配生产部的日常管理工作 主持装配部全面工作。 2、管理和督导所属部门班组及员工遵守规章制度，履行各自职责。 3、 负责装配部生产计划的执行与安排，并层协调、跟踪执行的全过程。 4、 督导各班组的生产进度及质量控制，确保各项生产任务按时、保量的完成。 5、 负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调，以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常动作。 6、 负责装配生产车间、班组以及仓库、发货、质检的工作协调。 任职要求： 1、高中及以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备展柜装配、产品包装管理经验优先。 2、会使用办公软件，包装清单制作。 3、懂木制品,五金工艺结构。 4、工作态度好，认真踏实，吃苦耐劳，具备较强的责任心，具有较强解决问题和沟通的能力。 福利待遇： 1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

岗位职责： 1、负责现场人员工作管理、协调、排班、突发事件处理等;对接相关部门及地服部相关服务要求。向员工传达落实指令等工作。