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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、汽车动力电池的产品安全检测或电磁兼容(EMC)检测 ,性能检测、可靠性检测; 2、依据各国标准,对产品进行安规方面的测试、认证、整改; 3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持 4、负责安规认证全流程的组织工作,项目进行中的协调和沟通,使客户的产品获得相关国家认证; 5、领导交代的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先; 3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作; 4、善于交流且沟通能力强,责任心强; 5、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神; 员工福利待遇: 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.年龄25-45周岁,大专或以上学历,机械设计及机电一体化等相关专业,5年以上电源线(含接头)工程师工作经验; 2.熟悉电源线及插头相关标准、测试及认证要求; 3.具备能独立完成电源线及插头生产线工艺布局,设计能力。 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司规划进行电子电路的设计,布局,调试,EMC处理等工作。; 2、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、 大专或以上学历,电子类相关专业 2、 有5年或以上电源产品独立设计经验 3、 熟练常用PCB设计软件 4、熟悉电源常用的拓扑、原理、设计、计算等 5、熟悉电源产品的安规认证标准和要求,并能自主解决 6、有独立设计能力,能解决研发中遇到的技术问题,熟悉项目开发流程 -
锂电池工艺工程师
急聘
7-14K
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责作业指导书SOP的编写和升级,以及WI-PE的更新; 2、协助研发项目的管理、监督和监控工作; 3、编写、制作和审核文字、表格等日常行政材料; 4、负责生产模具开发,熟练使用CAD或ProE绘图软件; 5、根据客户需求和营销需要,制作各类产品和技术资料; 6、协助所负责部门的研发辅助工作; 7、处理产线异常问题,确保生产顺利进行; 8、调研与整理工艺所需数据和资料,完成内部归档和外部发送; 9、拆解异常电芯,识别不良原因,提升产品良率; 10、负责新产品、新工艺的试产和评估,总结过程问题并提出改善方案; 11、配合销售人员,为客户提供技术服务和技术支持。 任职要求: 1、学历不限,电子、机械或相关专业优先; 2、工作经验不限,有新能源电池行业经验者优先; 3、熟练掌握CAD或ProE绘图软件; 4、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力; 5、能够独立处理生产异常问题,具备较强的分析能力; 6、工作认真负责,具有团队合作精神; 7、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力; 8、了解电池行业相关知识者优先。 -
15-25K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.本科以上学历,应用电子相关专业; 2.有五年以上CRPS电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的硬件设计与开发工作; 4.有高功率密度电源开案经验,数字电源开案经验; 5.熟悉TI、ST、Microchip、NXP DSP与MCU应用经验优先; -
9-13K
本科
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,2年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
电池PACK PE工程师
急聘
面议
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电池PACK产品的设计开发及优化改进工作; 2、参与电池PACK生产工艺的制定与完善,提升生产效率和产品质量; 3、解决生产过程中出现的技术问题,提供现场技术支持; 4、负责产品试产阶段的问题跟踪与整改,确保顺利量产; 5、配合其他部门完成电池PACK相关测试与验证工作; 6、编写相关技术文档,包括工艺文件、作业指导书等; 7、分析生产数据,提出改进方案以降低不良率; 8、协助处理客户反馈的技术问题,提供解决方案; 任职要求: 1、具备1年电池PACK PE工程师相关工作经验; 2、学历不限,但需熟悉电池PACK生产工艺及流程; 3、年龄需在20到45岁之间; 4、了解锂电池的基本原理及相关技术标准; 5、具备良好的问题分析与解决能力; 6、能够熟练使用办公软件及常用设计工具; 7、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 8、工作认真负责,能承受一定工作压力; 9、有电子/半导体/集成电路行业经验者优先考虑; -
电池/电源开发工程师
急聘
15-30K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、年龄:28-40岁,电子技术或自动化专业本科及以上学历; 2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。 3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。 -
BMS软件工程师
急聘
15-28K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1.负责中小功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件设计; 2.负责高功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件部分的概要设计和详细设计技术文档输出 ; 3.负责光伏储能与电网储能逆变器产品的软件部分核心技术攻关 ; 4..负责电池管理系统(BMS)软件的设计、开发与测试,确保其功能的准确性和稳定性。 5.参与BMS系统的需求分析,制定软件开发计划,并按计划完成相关文档的编写。 6.与硬件团队紧密合作,确保软件与硬件的良好集成,实现系统性能最优化。 7. 对现有BMS软件进行维护和升级,解决软件运行中出现的技术问题。 8. 跟踪行业动态和技术趋势,为产品创新提供技术支持。 9.参与技术评审会议,提出建设性的意见和建议,提升团队技术水平。 【任职要求】 1.电气工程类、自动化、电子信息、软件、计算机科学与技术等专业大学本科及以上学历(专业课必修电力电子技术);3年以上嵌入式软件开发经验; 2.熟悉项目开发流程、项目管理方法; 3.具备5年以上充电桩、车载电源、光伏、储能、UPS电源等任一产品开发经验者为佳; 4.能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,抗压能力强,具备团队合作能力。
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