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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PACK锂电池整体结构设计,包括电池模组和箱体等包装设计; 2、制定并维护PACK结构相关标准和规范,确保其持续更新; 3、优化产品设计,提升产品的可靠性和安全性; 4、与生产及研发团队协作,确保产品设计和生产过程满足客户需求。 任职要求: 1、机械工程或相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上PACK结构设计或电子产品结构设计经验; 3、熟练使用AutoCAD或精通一款三维设计软件如Pro/E、UG、CATIA; 4、具备独立设计能力,能够完成结构设计及相关分析报告。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路,有家电、智能家居类产品电子开发管理经验; 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理,具备独立开发项目能力,能熟练应用电路知识评估各种电源方案; 3、英语能看写 (技术经验丰富高薪面议) -
PACK工程师
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Pack工程师(广东-东莞-东坑)职位描述: 1.负责3C数码电池Pack组件的工艺文件和BOM制定; 2.参与客户电池解决方案评估保护板(BMS系统)和包装材料设计开发; 3.熟悉电芯生产原理,工艺及成品电芯性能测试; 4.熟悉CAD等基本软件操作; 5.分析处理生产异常并提出技术改进方案; 6.有团队协作精神,性格开朗优先。 -
16-25K
大专
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4年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责 1.负责储能电池PACK技术方案的研发和设计,包括电池单体选型防护、安全管理等。 2.负责维护和改进现有的电池PACK生产工艺流程,提高生产效率和质量。 3.负责测试和评估电池PACK产品的性能,记录和分析测试结果,提出改进方案 4.跟踪电池 PACK产品的市场开发与推广,协助制定销售策略和方案。 5.协调相关部门进行技术沟通与协作,确保项目顺利推进。 6.撰写技术文件、报告和文献,参加行业内技术交流、讲座等活动。 任职资格 1.本科及以上学历,电气、电子、材料等相关专业,5年以上锂电行业工作经验,能独立带团队负责储能锂电池包的研发、测试,并指导工程及生产部门进行生产交付 2.具备电池 PACK 的产品、电路和工艺的研发、设计、实操能力,对电池管理系统和防护设计有深入了解。 3.熟悉电池原理和说明书的读取,了解电化学、电池循环寿命等相关知识及不同材料锂电池性能及安全验证方法;对BMS应用及BMS策略有丰富的经验; 4.熟识铅改锂技术及摩托车、汽车启动电源的技术性能及参数; 5.具有良好的沟通、协调和组织能力,有较强的团队合作精神和创新能力。 6.具备扎实的技术功底和较强的学习能力,能够独立解决技术难题。 7.熟练掌握 3D 设计软件、电路仿真等相关软件。 8.至少具有2年以上项目管理经验 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 3、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材 料的特征及使用范围限定, 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责标准与非标准电气整机设备机械结构的设计与分析。 2.根据客户需求及生产情况,提出产品设计改进方案,有新能源锂电池线束包装及电池产线生产设备的相关机械设计经验优先。 3. 协调电气工程师验证新设计的性能和可靠性。 4. 监督加工过程,确保图纸准确执行。 5. 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1.具备优秀的机械设计能力、学习能力和解决问题能力。 2.工作积极主动,具备团队精神、执行力和创新力。 3.熟练使用SolidWorks/CAD或同类软件。 注:此岗位需去厦门上班 -
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出; 2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作; 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作; 4、完成上级领导交代的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业; 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法; 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容: 1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认;成本优化。 3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格: 1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发; 3、踏实、肯干,富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处) -
10-20K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.学历:具有大专以上文化程度,电子类专业。 2.熟练操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等设计软件以及相关办公软件; 3.熟练掌握模拟数字电子知识基础,具有模拟、数字电路设计和调试经验; 4.一年以上LED驱动电源开发经验; 5.精通电源的原理及设计流程;能阅读英文技术资料; 6.善于沟通和学习,要有一定的团队合作精神; 7.身体健康,具有承受日常工作压力的心理素质。 一.日常工作内容: 1.新产品的开发,电路设计; 2.整改产品的认证、EMI等安规问题; 3.解决旧产品的问题和优化,对接产线上因研发设计出现的问题; 4.物料代码的申请; 5.ECN的发行; 6.改修联络发行; 7.客诉处理,协助业务快速解决客户问题; 8.物料的认定审核; 9.规格书发行审核; 10.BOM制作和审核; 11.样品跟踪和解决对应的异常; 12.解决DQA的产品问题点,并及时送测试; 13.异常物料的处理,遵守标准物料的使用原则; 14.个人工作台面的7S维护; -
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 电子专业中专以上学历,年龄25-40岁; 2. 有300W以内的开关电源研发经验, 3. 会基本的开关电源样机调试和测试工作,熟悉安规和EMC整改等; 4. 工作认真负责,勤快上进。
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