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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。 -
12-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
小功率电源研发工程师 岗位职责: 1、负责小功率电源的设计与开发,包括电路方案选型和元器件选型; 2、进行电源模块的仿真、测试与调试,确保产品性能符合设计指标; 3、编写相关技术文档,如设计规范、测试报告和生产指导文件; 4、参与产品从原型到量产的整个流程,解决生产中的技术问题; 5、与团队协作,优化电源系统效率、可靠性和成本; 6、跟踪行业新技术,推动产品创新和性能提升; 任职要求: 1、电源设计经验3年或以上,电子工程或相关专业背景优先; 2、大专或以上学历,具备扎实的电路理论和实践基础; 3、熟悉常用电源拓扑和半导体器件,能使用相关设计软件; 4、具备良好的问题分析和解决能力,能独立完成测试任务; 5、沟通良好,有团队合作精神,适应快节奏工作环境; 6、具有小功率0-10v和可控硅电源开发者优先; -
10-15K
中专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1.电子信息、自动化或机电专业中专以上学历,2.3年以上电源厂研发同等职位工作经验。 3.有PD快充、氮化镓 20-100W、车充等产品开发经验优先。 4.熟悉功率器件、各主流电源管理芯片,能熟练操作PCB绘图软件如AD,PADS,AUTOCAD.等软件, 5.熟悉旅行充电器及PD电源研发及生产工艺、有 6.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力; 7.良好的团队协作精神和契约精神。 -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.完成电源产品的验证测试,并编写测试报告. 2.根据电源产品规格书要求,设计制作相关电源测试板,并完成评估报告. 3.协助电源产品电气调试及产线测试指导. 4.熟悉并可分析AC/DC、DC/DC、PFC电路. 5.能熟练运用各类测试设备对电源产品进行测试. 要求:科系:电子专业,工作经历:3年以上 英语三级; 技能要求: 1.电力电子,电子信息,自动化控制等相关专业,应届毕业生可优先考虑. 2.熟悉电源常用器件,开关电源的评估及实验方法,熟悉电源产品可靠性和安规认证标准要求. 3.具有数字电路,模拟电路理论基础和电源电路分析能力和英文技术资料阅读能力. 4.对各种AC/DC、DC/DC、PFC电路有一定的了解. -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责作业指导书SOP的编写和升级,以及WI-PE的更新; 2、协助研发项目的管理、监督和监控工作; 3、编写、制作和审核文字、表格等日常行政材料; 4、负责生产模具开发,熟练使用CAD或ProE绘图软件; 5、根据客户需求和营销需要,制作各类产品和技术资料; 6、协助所负责部门的研发辅助工作; 7、处理产线异常问题,确保生产顺利进行; 8、调研与整理工艺所需数据和资料,完成内部归档和外部发送; 9、拆解异常电芯,识别不良原因,提升产品良率; 10、负责新产品、新工艺的试产和评估,总结过程问题并提出改善方案; 11、配合销售人员,为客户提供技术服务和技术支持。 任职要求: 1、学历不限,电子、机械或相关专业优先; 2、工作经验不限,有新能源电池行业经验者优先; 3、熟练掌握CAD或ProE绘图软件; 4、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力; 5、能够独立处理生产异常问题,具备较强的分析能力; 6、工作认真负责,具有团队合作精神; 7、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力; 8、了解电池行业相关知识者优先。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
20-25K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
职能要求: 1、 熟悉升降压架构与Flyback(返驰式)、PFC (功率因素校正),半桥谐振(HB-LLC) 等电源常用拓扑; 2、 具备百瓦以上输出功率之电源供应器三年以上开发经验。 3、 掌握案件排程、跨部门沟通与解决开发过程中技术问题。 4、 熟悉开发流程从设计端段到量产阶段。 5、 交换式电源设计开发 >7年经验、2年以上技术管理经验。 6、 电子/电机相关科系毕业。(大专以上学历毕业) 7、 英语程度托福550分以上或同等认证。(依公司規定) 工作职掌: 1. 承接案件并提供案件所需之设计方案与技术支持,包含原理图绘制、PCB布局、BOM制作、材料选型与设计成本管理。 2. 掌握该单位内案件进度与问题排除。 3. 不定期针对案件客户所需提供相关方案与问题点回复。 4. 协助团队成员完成项目开发并掌握案件时间与设计审查落实。 5. 达成上级主管交付之团队与个人KPI。 -
电源工程师
急聘
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
4-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、能理解开关电源工作原理,熟悉开关电源检测项目;负责生产设备维护检修工作; 2、熟悉ATE设备调试,对进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理; 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程; 4、基本掌握电子基础设备(功率计,电子负载,AC电源)的应用; 5、生产异常分析及处理等; 6、服从工作安排能完成直接上级交办的其他工作; 任职要求: 1、初中以上学历;有电源理解知识; 2、电源同行相关的工作经历; 3、熟悉办公软件; 4、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神; -
PACK工程师
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述 1、2年以上锂电池行业相关PACK开发工作经验; 2、熟悉电池PACK,电芯选形,2D,3D出图 3、制作BOM,规格书,检验标准, 4、有储能电池、动力电池等相关开发工作经验优先; 5、熟悉锂电池工作原理,保护板的工作原理; 6、熟悉各种类型电芯的性能,主导电芯的性能评估,能分析解决电芯异常问题; 7、认真负责、耐心细致,沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新意识;
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