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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 市场/营销总监
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15-25K
大专
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5年
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广州-花都区
立即应聘
工作内容： 1.根据公司总体战略与年度经营计划，组织编制营销工作规划并执行；； 2.主导客户开发、订单评审、订单交付、订单售后等工作； 3.组织了解和反馈市场信息，为公司营销决策做参考。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销、机械等相关专业优先。 2.五年以上汽配制造行业市场营销经验，对铝合金压铸部件有一定了解。 3.熟悉市场营销方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。 4.具备良好的数据分析和团队协作能力，能够快速融入公司。 5.具有创意和思维能力，能够创新性地制定市场营销策略。 -
50-100W/年
本科
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10年
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广州-黄埔区
立即应聘
工作职责： 1、参与公司经营决策，制定公司市场营销战略和实施计划； 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、重点对各区域总经销商的经营思路、管理模式、经营方法、资金运转等进行引导，推动向品牌经营和公司化运作转变； 4、深入了解各区域的市场状况，结合实际，与总经销商一起制定市场运作的目标和方案，并有计划地有效实施； 5、重点协助经销商进行各级行销渠道的拓展和建设； 6、协调公司与经销商及下属经销商之间的关系，培养各级经销商对公司的信任和经销公司产品的兴趣，并能全力推销、宣传公司产品； 7、产品销售通路的监控，着重在渠道、价格、形象等方面； 8、组织、策划和执行各种品牌推广、宣传和促销活动； 9、市场网点的建档和营运的规范、监督； 10、市场综合调查和信息反馈； 11、监督公司和经销商的协议执行情况； 12、组织拟定营销业务管理的各种流程、制度和组织架构设置； 13、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、处罚和解聘等； 14、负责对部门人员进行作业管理、业绩考核和技能培训； 15、负责协调营销部门与公司其他部门的协作关系等； 任职要求： 1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、精通国内服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、根据羿龙体育用品有限公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行； 2、构建公司品牌形象体系和品牌传播策略，组织和监督实施年度推广计划； 3、统筹规划公司市场活动（涵盖大型展会、行业宴会、论坛、峰会以及学术会议等），指导下属开展活动方案的策划、活动执行、多方资源联合（如射箭协会）以及线上线下传播，对活动效果负责，做好活动成本管控； 4、负责公司VI、企业宣传片、彩页、画册、节日宣传等相关物料的策划及定稿输出，同步负责公司官网、微信公众号、FB、YT等新媒体账号的运营，把控质量和推广效果； 5、做好体育用品行业媒介资源、射箭协会、专家资源、讲师资源的BD及合作，构建良好的合作关系； 6、建立并完善(射箭用品)目标市场信息库、收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域相关信息，并进行相关分析，为公司决策提供支持； 7、做好市场部日常工作/人员以及部门费用的管控，负责部门内外部的组织协调、团队管理； 8、建立并完善市场部工作汇报、制度规范以及考核/激励制度。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、艺术设计、会展策划与管理等相关专业优先； 2、具备5年以上体育用品(射箭用品)领域市场推广工作经验，2年以上部门管理经验； 3、具备大型体育行业(射箭用品)展会/论坛等全流程统筹经验，熟悉市场活动策划推广全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力，抗压力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备企划文案、媒介、平面设计等相关专业知识或输出把控能力，具备良好的文字功底。 6、能以英语作为工作语言。 -
10-20K
大专
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、5年以上电源行业销售经验 2、有客户资源 3、年龄25-50岁 -
20-40K
本科
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
（一）岗位职能 1、根据公司整体战略规划，分析把握行业及市场需求，协助制定阶段性的销售计划； 2、有效利用和协调公司内外部资源，开发新的客户、维护老客户开拓新订单，促进销售目标达成； 3、负责新项目初期方案的制定和洽谈，跟进合同签订和评审； 4、建立健全完善的客户管理体系，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系； 5、区域业务团队管理及团队销售目标达成； 6、团队业务回款状况的把握及安排。 （二）任职资格 1）全日制大学专科以上学历，市场营销相关专业； 2）熟悉包装印刷、模切、模组或不干胶、保护膜行业市场情况，具有营销体系建设和管理能力； 3）具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升公司的销售业绩； 4）公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题； 5）综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司战略，制定市场规划，并推进实施，实现市场发展目标； 2、负责了解行业发展特点与市场分布，收集相关数据，做好市场调研，并形成相关的调研报告； 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈，明确产品开发方向，制定产品开发策略和竞争策路，根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务； 4、负责协助销售部进行产品营销推广，前期商务关系攻关，为销售赋能； 5、根据公司财务制度，制定市场推广预算，并控制、节约成本支出； 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划； 7、领导交办的其他事项，处理各种相关突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑； 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上，做过2年以上部门管理者； 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识，熟悉新材料专业知识； 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力； 5、熟悉各类办公软件，强大的工作执行力； 6、接收短期或长期出差。 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】： 负责公司大健康产品的营销工作，制定并实施市场营销策略，推动公司产品销售，提升品牌知名度，达成销售目标。 【主要职责】： 1、负责公司大健康产品的营销策略制定与实施，包括但不限于调研市场需求、竞争对手分析、销售目标制定等； 2、负责公司品牌建设与维护，提升品牌知名度； 3、负责公司产品销售，提高市场占有率； 4、定期汇报销售数据，提供市场营销建议，协助公司决策； 5、负责公司对外宣传，制定宣传策略，提升产品知名度。 【职位要求】： 1、本科以上学历，市场营销/销售类相关专业，英语4-6级； 2、5年以上市场营销相关工作经验，有大健康领域的助眠类产品背景者优先； 3、熟悉大健康产品市场，具有北美、欧洲等市场开拓丰富经验者优先； 4、具备良好的数据分析和决策能力，能独立制定市场营销策略； 5、具备团队管理能力和沟通协作能力，有积极拓展市场心态； 本岗位属于公司高级职位，薪资待遇及提成方式均可面谈。 -
海外营销总监
急聘
40-50W/年
本科
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8年
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中山-石岐区
立即应聘
核心岗位职责： 1、制定海外市场销售策略、计划、目标与实施达成。 2、海外销售团队日常部门管理。 要求: 1、本科以上学历,28-38岁，英语口语能做工作语言。 2、5年以上以上家电产品海外销售经验。 3、能独立开发海外市场，具备优秀的海外市场开拓能力和市场营销能力; 4、精通外贸流程,擅长渠道开发与建设。 5、有比较强的海外营销团队统筹管理能力。 年薪预算约50万，具体面议，5天8小时，五险一金，佛山顺德地点 -
12.6-13.6K
本科
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责/工作： 跟进客户产品质量需求，跟进销售服务及售后跟进事宜，与客户保持联络，提升客户对公司产品信心，防止客户流失给其他手表配件厂 -
15-30K
不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、销售数控机床等机加工设备 2、市场调研及开发 3、带领团队完成公司销售目标 任职要求： 1、有8年以上同岗位经验 2、机械、自动化、模具、机加工等行业优先 3、人脉资源广，情商高，沟通能力强仪器仪表/电工设备/工业自动化
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1-100
试用期全薪
高提成
绩效奖
项目奖
免费培训
团队活动丰富
餐补
房补
交通补助
话费补助
8小时工作制
弹性工作时间
工作环境优美
交通便利
五险
2023-09-06
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15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职资格： 1、市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、优秀的营销技巧，优秀的业务开拓能力和团队管理能力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作职责 1、制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标； 2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划； 3、负责销售管理工作,并根据市场情况组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策； 4、负责带领销售团队开发新的客户渠道,开拓市场,完成公司的销售目标及支持公司业务的持续增长； 5、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率； 6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作； 7、负责公司客户资源的管理工作，协助各销售员服务好公司A类客户工作； 8、协助销售员及时解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报上级领导； 9、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作； 10、负责销售部费用的控制与管理工作； 11、负责公司销售日常管理工作，负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设； 12、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力； 13、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。 14、定期主持销售例会，总结分析销售情况。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、自动化或者机电一体化专业优先（工科或工业技术背景） 2、具有同等岗位3年以上的工作经验及团队管理能力； 3、具有大客户管理和资源运作能力，强烈的目标意识及经营意识； 4、具有良好的谈判技巧，优秀的外部沟通能力，能解决各种客户问题应急能力； 5、具有自动化、气动、工控行业优先考虑; 6、熟悉半导体设备、新能源设备、3C设备、激光设备、喷涂设备等自动化设备优先考虑。
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