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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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18-23K
大专
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8年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.制定或完善SMT工程部相关流程制度建设,指导与审核相关工程文件; 2.保障设备的正常运行,设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3.制定和实施SMT工程部的工作计划,安排、督导、培训、考核部属人员,及对员工进行业绩管理; 4.负责对生产工艺的不断改进与技术创新,降低造成本、提高生产效率、满足质量要求; 5.设备导入、改造、调试、新线体架设、维护的全过程管控。 任职资格: 1.具备五年以上大型企业生产管理和品质管理经验,熟悉SMT生产的专业技能,能够使用常用的电脑软件(EXCEL、WORD),能够进行生产现场的5S改善,能够熟练计划和调配生产线人力; 2.具备5条及以上SMT/Test生产线管理经验; 3.精通SMT生产设备的管理运用及SMT工艺工程,包括印刷设备(DEK)、贴片设备(Fuji) 检测设备(AOI/SPI) 、回流炉的维护、调校等工作经验; 4.熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,有大型电子厂工作经验优先。 -
工程经理
急聘
20-25K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,电子类、工程类专业者可优先; 2、熟悉产品结构设计,加工工艺流程,擅长新产品 BOM确认,价格评估、成本核算、结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪; 3、擅长制程工艺问题分析,解决问题具备较强的逻辑思维能力,有跨行业、产品线制程异常分析解决经验,必须具备问题改善以后的流程梳理,防呆方案输出能力; 4、能承受较大的工作压力,具有较强的判断和决策能力良好的跨部门沟通协调能力。 工作职责: 1、统筹负责整个工程部(设计、打样、PIE),负责对工程部人员的调配和管理,做好工程技术培训,发挥和调动部门员工积极性; 2、负责新产品试产认证和新项目生产制造的可行性评估; 3、负责从新产品立项到量产阶段各个环节的结构评审,试产以及量产效率提升等工程工作; 4、熟悉工装夹具结构设计,主导改善及执行完成等; 5、熟悉新产品导入流程和设计规范,新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点,擅长分析产品故障原因,可制定设计改善方案; 6、此岗位目前直接向老板汇报。 -
工程经理/主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的技术支持、协调,并参与项目管理; 2、参与产品开发设计,就产品外观及功能等提供可行性方案及解决办法; 3、与销售跟单人员沟通,随时更新客户要求信息,并向跟单汇报项目状况,并提供给销售跟单人员相必要的技术信息; 4、负责机械产品零部件的设计、分析、制图; 5、负责产品BOM及相关技术文件的编制,产品工程资料的输出; 6、跟进产品生产,指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品技术问题。 要求: 1、年龄20-45岁之间,大专及以上学历,模具设计与制造专业; 2、熟练使用CAD设计软件,会一门三维软件,及Solidworks、ERP系统,Excel办公软件; 3、有LED灯具与传统灯具设计3年以上经验,熟悉各种安规要求; 4、具备独立开发产品的能力; 薪酬待遇:面议 -
15-25K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、教育背景 大专及以上学历,电子信息工程、自动化、电气工程等相关专业毕业优先。 2、工作经验 1)、具有5年以上触摸线路设计、开发或工程管理经验,熟悉电容式、电阻式等触摸技术原理与工艺流程。 2)、有成功主导触摸线路相关项目从概念到量产的全过程经验,能够独立解决项目中的复杂技术问题。 3、专业技能 精通设计软件,熟练掌握触摸线路的布局、布线规则,能够进行高速、高精度触摸线路设计。 4、管理能力 1)、具备优秀的团队管理能力,能够有效地组织、协调和激励团队成员,带领团队达成项目目标。 2)、拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行顺畅的沟通与协作,具备较强的问题解决能力和应变能力。 3)、具备较强的项目管理能力,熟悉 PMP 项目管理流程,能够熟练运用项目管理工具制定项目计划、跟踪项目进度、控制项目风险。 5、其他要求 1)、工作认真负责,严谨细致,具有良好的创新精神与学习能力,能够承受较大的工作压力。 2)、对行业新技术、新产品有敏锐的洞察力,愿意不断学习和提升自我,以适应公司快速发展的需求。 -
10-15K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历,机电、自动化、机械,计算机相关专业,有智能工厂项目经验最佳。 2、3年以上制造业自动化设备管理相关经验。 3、具备自动化、智能化基础基础,熟悉PLC,工业机械臂,机器视觉等自动化设备原理。 4、了解工业物联网,设备数字化,MES系统等智能化技术,了解设备通讯技术协议。 5、掌握设备运维与优化,具备数据分析能力,优化设备稳定性。 6、有新能源行业、汽车配件制造行业者优先。 主要工作内容: 1、主导公司设备的导入、调试、维护及故障诊断,提升设备0EE。 2、推动设备智能化、自动化改造,将本提效。 3、制定设备维护计划,降低 MTTR。 4、设备团队管理与建设。 -
13-20K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部运营管理工作; 2、负责制定、修订工程部相关管理制度、BOM资料,作业指导书、工艺文件等,并对其执行情况进行监督、检查; 3、负责新工艺、新设备验证,完成计划、验证报告; 4、主持及处理生产过程中出现的异常问题、工艺改善,确保生产顺利完成; 5、负责新产品打样; 6、协助业务部门、品质部处理客诉原因分析、问题改善; 7、提出并实施生产设备及工艺改进、设备自动化改善方案,提升生产效率降低成本; 8、负责部门GMP、13485管理体系的建立、完善,达到各项审核要求; 9、完成上级领导交待的其它工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、模具、高分子材料等相关理工科专业优先考虑 2、5年以上同岗位工作经验 ,有技术管理相关经验 3、熟悉高分子化工品的结构、性能、机理等,有扎实的理论知识和技术经验。 4、有注塑挤出机生产管理经验,熟悉异形管材及塑胶原料; 5、有医疗导管管理经验优先; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、橡胶专业应届/历届毕业生; 2、化工相关专业但需有3年以上橡胶开发经验; 3、英语佳者优先。 工作内容: 1、橡胶材料开发; 2、橡胶混炼管理; 3、工艺调整优化。 薪資待遇: a.依勞動法核定薪資,五天正班8H; b.公司包食宿,不扣任何費用。空調宿舍供應熱水、網絡。 福利狀況: a.傳統節假日或出糧日安排食堂固定加餐; b.年終獎金依公司當年的業務狀況計算; c.公司員工生日,入職滿3個月均可享受生日福利金; d.晚班人員有夜班津貼等; e.轉正後提供結婚證可申請外宿津貼; f.每月15日核發上月薪資、公司成立十餘年來完全準時; g.按國家法律規定為員工提供養老保險或工傷意外保險等; -
12-15K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、组织或参与重大设备事故的处理; 4、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; -
12-24K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责净水器产品研发、生产、安装等全流程工程项目的规划、执行及交付,确保项目按时保质完成; 2、制定项目预算、资源分配及风险管控方案,监控成本与进度,及时调整优化; 3、协调跨部门资源,解决项目中的技术难题与突发问题; 4、主导或参与净水器核心技术的研发,提升产品性能与竞争力; 5、审核技术方案、设计图纸及工艺流程,确保符合行业标准及客户需求; 6、跟踪行业技术趋势,推动新材料、新工艺的应用,降低生产成本并提高效率; 7、监督生产线布局优化及设备选型,确保生产流程高效、安全、环保; 8、建立质量管理体系,主导产品测试、故障分析及改进方案,确保符合相关标准; 9、推动自动化、数字化生产转型,提升产能与良品率; 10、组建并管理工程技术团队,制定绩效考核与培训计划; 11、筛选、评估及管理外部供应商,确保供应链稳定与成本可控; 12、协助销售团队提供技术方案,参与客户需求沟通及定制化产品设计; 13、处理售后重大技术问题,分析故障原因并制定预防措施,提升客户满意度; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化、环境工程、化学工程等相关专业; 2、5年以上净水器、家电或环保设备行业工程管理经验,3年以上团队管理经验; 3、具备完整产品开发周期管理经验,熟悉注塑、模具、装配等工艺; 4、精通净水器核心技术及行业标准; 5、熟练使用项目管理工具、设计软件及数据分析工具; 6、熟悉生产管理工具及质量管理方法; 7、具备优秀的跨部门协调能力,能高效对接多部门需求; 8、逻辑思维清晰,擅长技术问题分析与决策,抗压能力强,适应快节奏工作; 9、英语熟练者优先; 10、有净水器行业专利、技术认证或节能环保项目经验者优先; 11、熟悉智能家居系统或海外市场技术法规者优先; -
8-12K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
1.建立并完善公司设备管理体系,对设备管理体系执行效果负责; 2.制定设备操作规程和维修保养作业指导书,培训和考核操作人员及设备技术人员;完善本公司的设备管理制度和管理工作; 3.负责岗位设备点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织编制上报本公司设备材料、备件计划,确保公司设备正常运行与合理使用; 4.负责解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造; 5.负责设备管理过程中发生的各项费用进行控制,降低设备故障频率和维修成本; 6.负责对落后设备改进、技术改造工作,工艺流程优化,有效的提高设备使用率和利用率; 7.工艺流程优化设备移位安装出设备布置图; 8.负责监督各车间的技术员工作以及设备日常保养的执行情况,加强设备的润滑(保养)管理,督促做好设备维护保养工作; 9.监督好设备技术人员做好设备技术资料、台帐、维护记录的建立、整理、收集、归档工作; 10.参加设备事故分析,提供处理、整改意见,定期组织进行全厂设备安全大检查; 12.制定考核方案,对设备部人员的工作业绩、态度、能力等方面进行综合考核; 13.合理安排部门的日常工作,做好与其他部门的横向联系; 14.定期召开设备协调会议,分析、总结设备使用情况,确保设备正常运行; 13.对设备使用定期进行评估,并对新设备选型提供有效的建议。组织新设备设施的安装、调试和验收,确保设备设施及时满足生产需要; 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、电气或机电一体化专业; 2、有电子元器件行业或继电器行业非标设备和自动化设备管理工作经验优先考虑; 3.熟练掌握PLC,有较强的识图能力和动手能力和管理能力。
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