一、岗位职责 1. 体系与全生命周期管理 建立TPM管理体系与标准化流程，主导设备导入、验收、技改及报废，实现设备从选型到退役的全生命周期闭环管理。 2. 精益生产与IE统筹 统筹工厂布局、产线优化与物流系统设计，推进标准工时制定、产能评估及IE系统工作，运用精益工具消除浪费、降低制造成本。 3. 运维保障与成本管控 全面负责设备日常运维，快速排除生产故障，制定大修及预防性维护计划，管控备品备件与运维费用，推进技术降本。 4. 工装夹具与技术改善 主导工装夹具的开发设计与维护管理，针对冲压、注塑、装配等核心设备制定技改方案，解决工艺难题，提升生产效率和良率。 5. 数智化建设与数据驱动 推进数智化转型，搭建设备数据采集系统（如SCADA），建立OEE等运行指标数据库，推动预测性维护，为管理决策提供数据支撑。 6. 团队建设与安全管理 负责设备工程团队的人才梯队建设与绩效考核，落实高压变配电、特种设备安全规范，确保符合ISO体系及国家安全法规要求。 二、任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上，机电、自动化等相关专业。10年以上设备管理经验，至少3年低压电气或成套设备行业同岗位管理经验。 2. 专业技能 精通TPM体系与精益工具，熟悉机械原理、电气控制（PLC）及液压气动知识。有注塑机、高速冲床、自动化装配线管理经验者优先。 3. 核心能力 具备极强的故障排查与应急抢修能力，出色的跨部门沟通协调能力、成本控制意识及项目管理能力，抗压能力强

岗位职责： 1. 统筹公司CNC精密加工新品研发、工艺优化、程序迭代、量产落地、技术攻关及团队管理的核心管理岗位，主导产品从图纸拆解、工艺方案设计、试样验证到标准化量产的全流程技术管控，为公司产品精度提升、降本增效、新品迭代提供核心技术支撑。 2.负责CNC研发团队的搭建、人员排班、工作考核、绩效考核，制定团队奖惩机制，提升团队执行力与技术能力。 2. 定期组织团队开展技术培训，涵盖UG自动编程、后处理调试、设备系统（法那克、三菱）指令、精密工艺、工装设计等专业技能，培养核心技术人才。 3. 合理分配研发、打样、工艺改良、技术支援等工作任务，监督工作进度与质量，解决员工工作中的技术难题与工作难点。 4. 搭建人才梯队，储备CNC工艺研发、高端打样、五轴加工专项技术人才，降低人员流动对部门工作的影响。 任职要求： 1. 熟练使用UG、Mastercam等编程软件，精通自动编程、后处理制作与调试，能独立完成复杂产品工艺方案设计。 2. 熟悉法那克、三菱主流数控系统参数与操作，精通精密零件公差控制、变形控制、表面光洁度优化方案。 3. 熟练掌握工装夹具设计、刀具选型、切削参数优化，具备独立解决高端精密产品加工疑难问题的能力。 4. 熟悉FAI首件分析、ECN工程变更、工艺标准化搭建流程，具备完善的技术体系搭建能力。 5. 能精准看懂二维图纸、三维模型，熟练使用各类精密检测仪器，熟知五金加工行业品质标准。

1、22—48岁，大专、本科以上学历，应用化学、电化学、化学工程与工艺、电镀化工与工程等相关专业 2、要求熟悉电镀化验、精通电镀技术，具有丰富电镀理论、研发技术知识，创新开发新的电镀工艺技术，负责解决电镀工艺制造、表面处理研发技术问题 ，熟悉连续电镀工艺，对金、镍、锡、钯工艺制程熟悉 3、管理和培育电镀研发团队，具有良好的组织协调能力和团队管理能力 4、从事电镀相关领域，3年以上电镀现场技术指导经验，具备高级职称；独立管理过项目或担任过相关研发工作，并取得成功案例；

岗位职责： 1.建立PE管理体系和制度，团队建设和人才培训计划; 2.制定工作计划，跟进和监督成员的工作落实情况及绩效考评 3.根据产品资料建立物料编码及建立产品BOM; 4.根据产品资料(BOM、图纸、样板等)主导新产品工艺流程策划，确保新产品试产运行及具备可量产化; 5.有整机组装、注塑、喷涂、压铸经验，其中至少满足组装和注塑经验; 6.新工艺、新辅料的评估导入及使用: 7.试产工夹具的评估设计及采购，满足试产需求; 8.试产组织与协调，统筹工程试产安排，包括通知试产时间、参与人员及物料准备，确保试产按计划执行; 9.协调项目工程部门和开发部及时提供试产物料，确保项目顺利进行试产; 10.有DFM评估和建议措施经验优先，新产品试产跟进; 11.工艺流程策划、制定新产品SOP及PFMEA; 12.试产问题收集汇总，召集各部门对问题点进行分析和总结，并跟踪试产问题点闭环 岗位要求: 1.本科或以上学历，工程类专业; 2.有5年以上PE工作经验，3年以上团队管理经验; 3.有新产品导入经验及异常分析和处理能力; 4.熟练运用5大工具(MSA.APOPPPAPSPC,FMEA): 5.熟练操作办公软件，会使用CAD和Solidwords绘图软件; 5.有DFM评估和建议措施经验优先，新产品试产跟进; 6.有整机组装、注塑、喷涂、压铸经验，其中至少满足组装和注塑经验; 7.诚实守信、责任心强、稳重、敏锐、敬业。

岗位职责： 1、负责新项目导入的可行性评估、开发和验证； 2、主导项目全过程管理 （图纸、时间、质量、成本、设计变更等）； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、处理项目执行过程中的突发问题，并及时向上级汇报项目状态； 5、与其他部门的沟通、协调、控制工作； 6、有锌合金压铸件、汽车连接器、光模块等产品经验。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟悉压铸产品开发流程和核心工艺过程；汽车产品的特性（含表面要求）；至少5年以上的压铸行业工作经验，有丰富的项目管理经验者优先。 3. 熟悉压铸工艺流程及相关设备操作，具备扎实的专业知识和技能； 4.熟悉汽车产品的行业标准，并能进行有效识别管理； 5.熟练使用PRO/E和Autocad等工程软件；项目管理和项目的范围管理； 6.有丰富的本岗位经验和产品的APQP过程等。 7.英语可以做工作语言交流优先录用。：

岗位要求 1、大专以上学历，28-42岁之间； 2、在3C或新能源模切行业大公司工程工作经验8年以上，三年以上同职管理经验，熟练操作设计软件； 3、有主导过大客户、大项目从打样到量产的经验； 4、熟悉工程部作业流程与体系，能主导生产按工程标准来作业； 5、对模切工艺设计与选材非常熟悉，有工艺创新意识以及成本意识； 6、能给客户提供较优的产品解决方案，同时还要具备较强的管理能力与沟通能力！。 工作职责 1、梳理工程作业流程，建立标准化作业体系； 2、量产工艺优化； 3、主导项目推进； 4、新项目开发评审，报价BOM工艺评估审核，项目梳理，问题总结，相关文件制作监督评审； 5、规范工程管理，提升技术能力； 6、领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、主导水标、电池标新产品工艺开发、打样、工艺评审，输出完整工艺方案与技术资料； 2、负责量产产品工艺维护、参数优化，解决生产、品质、工艺类异常，提升良率与生产效率； 3、管理工程团队，安排日常技术工作、人员培训、绩效考核，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，解读技术标准、图纸、样板，完成技术答疑与客诉技术处理； 5、统筹耗材、基材、油墨、胶水等物料技术验证、选型，配合采购完成新物料测试导入； 6、编制、更新 SOP、工艺规范、检验标准，落实现场工艺执行监督； 7、跟进技改、降本、提质类专项工作，完成上级交办的其他技术管理任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，印刷、包装、材料、机电等相关专业优先； 2、3 年及以上标签行业工程 / 工艺 / 技术管理经验，精通水标、电池标生产工艺，有数码标签、不干胶标签、模内标、日化 / 新能源电池标签实操经验者优先； 3、具备 1 年以上工程团队管理、项目统筹经验，熟悉车间现场技术管理流程。

所属部门：工程部 任职要求： 1、有5年以上CNC行业项目开发及管理工作经验。 2、精通CAD、Proe或Mastercam、UG等软件使用，能够熟练转2D图。 3、该岗位需要有报价经验，对CNC车削、铣削件会报价，完成报价及项目管理到交样。 4、精通新能源汽车零部件、3C项目管理，熟悉APQP流程。 5、能主导新产品的项目评审，样品试产、量产中所有工艺的设计、改善。 岗位职责： 1、主导负责产品开发与项目进度统筹，新产品项目导入及项目进度、质量、成本监督等全过程管控。 2、负责公司产品、生产工艺工程的总体规划，并形成规范的产品工艺及生产作业指导性标准；生产工艺异常的处理、对工艺、技术进行持续改进，并促进工艺不断完善。 3、负责对生产过程中发现的设计隐患缺陷、制程缺陷、品质缺陷及时分析改善，研究、验证、优化生产工艺流程，指导、审核技术文件、资料，确保样品承认、工程变更、样品制作等环节的有效实施。 4、参与对核心材料供应商的评选、定期审核、问题检讨及技术性辅导。

工作内容： 1) 主持工程部（PE、IE、ME）的日常工作; 2) 统筹管理并推进各项目的实施,制定本部门相关工作程序文件,并确保其有序有诳的运行; 3) 组织并参与新项目立项评审，制定/审核新项目产品设计图纸、BOM表、包装规范、工艺流程、作业指导书，生产所需的相关设备和工装夹具等； 4) 推进从试作到量产移管的相关工作；对量产项目，持续不断的推进改善和优化（包括：物料、效率、包装、生产工艺等）; 5)协助和支援相关部门的工作，如生产部的生产，品管部处理的品质异常，采购部对提升供应商的品质保证，配合业务部提高对外顾客的满意度等。 岗位要求： 1)全日制大专或以上学历，机电或电子相关专业； 2 ) 五年以上工程部门负责人相关工作经验，熟悉电机产品行业技术及工艺知识； 3 ) 至少熟练使用一款2D/3D设计软件，熟悉AD软件绘制原理,PCBLayout； 4 ) 了解ISO的流程和体系，能够按照要求来执行工作任务； 5 ) 有良好的组织沟及协调能力和职业道德素养；

年限 5年以上 硬性要求 有遥控车方面的经验，独立负责至少一条相关产品设计运营 具体经验或技术要求 1、收集产品需求，落地方案及需求文档书写，产品落地对竞品进行分析，并提炼亮点 2、参与制定产品市场定位、实施规划，对产品的发展负责 3、与市场、销售等团队密切配合，收集并解决产品需求，达成业务目标 4、沟通协调内外资源，推进产品上线、渠道落地，迭代改进，提升用户体验和产品转化率 5、独立负责至少一条相关产品设计运营，能快速理解和抽象需求，落地执行和推动能力强 负责核心工作内容 参与制定产品市场定位、实施规划，对产品的发展负责

利韬过滤材料有限公司位于东莞市黄江镇，成立于1997年，现有员工250+人，是空气过滤行业内一家兼备核心技术竞争力及规模化的亚洲领先无纺布生产制造公司，国内外知名滤材供应商。国家专精特新企业，多个细分领域内占有率第一. 岗位福利&加入理由： 1.直接汇报总经办高管，提升路线清晰明确，成果会被第一时间看见. 2.专业人力资源规划名企辅助我司人资设计，可放开手脚施展能力并共同提升人力资源能力 3.食宿全包，2020年建现代化办公楼,周边环境绿水青山。 4.年薪13-20万，固定收入比例高，独立宿舍24小时热水。 岗位职责： 1.负责油滤多通测试台的使用，维护及实验室人员的管理。 2.建立油滤实验室标准作业流程，培训实验员专业技能 3.整理机油滤/液压滤/燃油滤等产品的实验数据，建立对应数据库。 任职要求： 1.全日制本科学历 45岁以下 2.总体实验室岗位经验8年以上，其中油滤实验室管理岗3年以上。 3.了解熟悉ISO16889,ISO4548以及ISO19438标准 4.执行力高，能在岗位上释放影响力且推动事务 5.同时拥有规模1000人以上的大型企业及200-300民营企业的任职经验为佳。

1、3年及以上毛绒公仔、玩具、服装行业经验； 2、熟知毛绒玩具样办制作流程、工艺技术及成本报价；

岗位职责： 1、负责开关电源等产品的生产流程管理与优化，确保高效运作。 2、监督生产线日常运作，包括贴片、波峰焊、回流焊等工艺环节的质量控制。 3、协调研发、生产、品质等部门，保障新产品从设计到量产的顺利导入。 4、负责生产设备的维护与管理，确保全自动测试系统等先进设备稳定运行。 5、制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时交付并达成产量目标。 6、推动生产现场的5S管理与持续改进，提升生产效率与产品良率。 7、负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理，打造高效团队。 任职要求： 1、具备电子制造行业生产管理相关经验，熟悉电源类产品生产流程者优先。 2、了解ISO9001质量管理体系，并能应用于日常生产管理与质量控制。 3、熟悉SMT贴片、波峰焊、回流焊等电子组装工艺及相关设备操作维护。 4、具备良好的团队协调与沟通能力，能够有效推动跨部门协作。 5、工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，能承受一定工作压力。 6、学历不限，经验不限，欢迎对电子生产管理有热情的人士加入。

一、崗位職責 1. 結構設計與產品開發 • 負責金屬製品（如結構件、五金件、組件等）的結構設計與開發 • 主導產品從概念設計、3D建模、工程驗證到量產導入的全流程 • 進行結構可行性分析，確保設計合理可落地 2. 工程技術管理 • 制定結構設計標準與技術規範，提升設計一致性與品質 • 持續優化產品結構，提升可靠性、降低成本與提升可製造性 • 主導重大技術問題分析與改善 • 熟悉製作生產治具，確保大貨生產質量穩定性和效率 3. 團隊建設與管理 • 負責工程團隊的培養與績效管理 • 指導工程師在材料選型、結構方案及工藝應用上的決策 • 建立技術知識沉澱與培訓體系 4. 跨部門協作與項目推進 • 與工藝、製造、品質、採購等部門緊密合作，確保設計順利落地 • 管理項目進度、成本、品質及風險控制 • 推動新產品按時、保質完成開發並導入量產 5. 供應鏈與客戶技術對接 • 評估供應商技術能力，參與開模、打樣及工藝驗證 • 與客戶進行技術溝通，主導設計方案制定與優化 二、任職資格 教育背景 • 機械設計、材料工程、機電一體化等相關專業本科及以上 工作經驗 • 8年以上金屬製品或結構設計相關經驗 • 3年以上團隊管理經驗（主管/經理級） • 有完整產品開發周期（從設計到量產）經驗 專業技能 • 熟悉金屬製品相關工藝，例如：沖壓、壓鑄、CNC加工、焊接、彎折、擠壓等 • 熟悉各類金屬材料特性 • 精通結構設計及公差分析 • 熟悉常用設計軟件 • 熟悉DFM / DFA 設計理念及產品可靠性設計 • 具備良好的成本分析能力 綜合能力 • 良好的團隊領導力與組織管理能力 • 優秀的跨部門溝通與協調能力 • 強問題分析與解決能力 • 結果導向，具備較強執行力與抗壓性 三、優先考慮 • 有出口產品或國際客戶開發經驗 • 熟悉表面處理技術（電鍍、噴塗、陽極氧化、PVD等） • 有精密結構件或高要求產品經驗（如消費電子、汽車、醫療等）

岗位职责： 1.主导新设备的评估、导入和验收; 2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE; 3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率； 4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本; 5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。 岗位要求： 1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验； 3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备； 4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。 5.优先同行经验，3C非标设备的也可以，比如点胶机，螺丝机，压合机，CCD等，但不要设备厂的。 薪资福利：15-25K，六险一金

岗位职责： 1、负责现场雕刻机、CCD视觉检测机、点胶机、螺丝机、氦检设备、激光焊接机等液冷及相关非标设备的异常处理与优化改善。 2、对生产设备进行自动化改善，提升设备综合效率，降低故障率，保障产线正常运转。 3、评估新设备导入可行性，协助完成新设备的调试、验收与导入流程管理。 4、参与新产品焊接工艺、新技术与新设备的研究，支持公司新品开发进程。 5、负责新工装夹具的设计、组装、调试与优化工作。 6、上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、28岁到42岁，本科学历，自动化、机械工程或相关专业背景。 2、具备3-5年相关工作经验，熟悉生产设备自动化改善与新设备导入流程。 3、具备良好的设备异常处理、优化改善及工装夹具组装调试的动手能力。 4、熟悉激光焊接、点胶自动化设备、正压氦检工装夹具设计、CCD视觉检测、螺丝机等，有非标设备经验者优先。 5、了解六轴/四轴机器人编程或液冷设备者优先考虑。 6、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具备CAD/CAE结构设计或仿真分析能力者更佳。

岗位职责： 1.制定部门KPI与策略规划，统筹预算编审及资源管控； 2.推进精益生产、自动化导入及MES等信息化建设，导入新技术，打造智慧工厂； 3.主导工艺优化、流程改善及降本增效专项，消除浪费； 4.对接客户与内部部门，协调跨职能事务； 5.负责团队绩效考核、培训赋能、梯队建设及人员关怀。 任职要求： 1.全日制大专及以上，工科专业； 2.5年以上耳机产品工程经验，3年以上团队管理及客户对接经历； 3.有主导精益/自动化/降本的成功案例； 4.熟悉精益生产、MES等工具； 5.沟通协调能力强，抗压，兼具战略思维与落地能力。

岗位职责： 1.负责连接器研发中心工作分配、工作计划的展开与结案、部门的KPI及预算达成； 2.负责产品设计规划，开发团队组建，开发进度拟定； 3.负责推动新产品样品承认、设计优化改善、设计成本改善、转量产参与评定； 4.负责推动新产品模具问题，自动机问题的改善跟进与推动； 5.负责推动产品成本的改善，控制部门费用； 任职要求： 1.电子连接器行业研发部门八年以上资深研发经验，其中五年以上部门管理经验； 2.专业基础扎实、技术功底雄厚，分析及解决问题能力强，能领导整个部门提升前进。 3.大专及以上学历，模具/机械设计专业优先。具有学习精神，总结能力，创新勇气，领导及沟通能力。 年龄要求：45岁以下

岗位职责： 1、项目统筹开发与全周期进度管控：统筹多品类结构商业化项目开发及团队管理，基于预研成果牵头整机结构量产落地；参与预研方案工程化评审，识别样机量产风险；制定项目开发计划、里程碑节点与进度管控方案，拆解阶段性任务，全程跟进开发进度，保障多个项目并行推进、按期交付。 2、核心结构工程设计与技术攻坚：主导产品量产结构方案设计。既能统筹团队按标准化流程推进项目开发，也可独立攻克核心结构重难点问题，从结构合理性、稳定性、实用性、可制造性维度优化方案，从源头把控设计质量，保障项目顺利推进。 3、技术输出与设计质量管控：严格对标项目节点，组织团队完成模块化设计、定型 BOM、2D/3D 量产图纸、装配爆炸图、量产测试规范、生产作业指导书等技术文件输出 4、方案优化与成本、风险管控：开展 DFM 可制造性优化，结合产线工艺、模具能力及批量生产特点迭代结构方案；精准完成量产成本测算，推进结构降本迭代，按节点落地各项降本措施；提前预判量产工艺、结构匹配等潜在风险，制定前置防控方案，从源头消除量产隐患，实现产品提质、降本、增效。 5、量产问题闭环与交付品质保障：牵头团队排查生产、装配、品质等环节的结构相关问题；建立量产问题台账与闭环管理机制，推动问题高效闭环；持续优化量产工艺与结构细节，稳定生产良率，支撑产品规模化稳定量产与高品质交付。 6、跨部门协同：对接电子、采购、模具、工厂、品质等上下游相关团队；统筹跨部门沟通协调与资源调配。 7、团队管理赋能与研发效能提升：负责团队日常管理，深度参与方案评审、难点攻关，开展一线技术指导与过程管控；聚焦团队能力建设，推进核心人才培养、技术赋能与绩效优化，提升团队结构设计、工程优化及问题攻坚综合能力。 8、经验复盘沉淀与技术迭代升级：按项目节点组织专项复盘，梳理量产全流程亮点与不足，沉淀项目经验，搭建可复用研发规范与设计库，避免同类问题重复出现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；8 年以上小家电结构开发经验，3 年以上结构团队管理经验；熟悉预研转量产、产品商业化落地全流程优先，拥有清洁电器、咖啡机、宠物电器量产开发经验优先。 2、具备扎实的家电整机结构工程化实操能力，熟练使用 Creo、AutoCAD 等设计软件；精通塑胶、五金量产结构设计，熟悉模具结构、注塑、装配工艺。 3、具备优秀的量产成本管控能力，擅长基于预研方案开展结构轻量化优化、量产方案精简、物料标准化工作，可在保障产品性能前提下实现制造端降本；具备较强的量产结构问题分析研判与异常整改能力。 4、了解专利相关知识，能够查阅结构类专利文献，具备初步判断产品结构侵权风险的能力。 5、具备优秀的跨部门沟通、多项目并行统筹及风险管控能力；技术导向型管理思维，擅长一线技术指导、人才带教与团队赋能，逻辑思维清晰，抗压能力强。 6、具备英语听说读写能力。 此岗位双休，包吃住

岗位职责： 1.负责图纸工艺性审查，系统评估结构、尺寸、公差及材料选用中的潜在工艺风险，并提出可制造性设计优化并出具正式报告 2.负责机加精密机械制造行业产品、零部件的批量生产成本核算审查及外协订单价格审核，建立维护机加工成本数据库，归档报价图纸资料，定期复盘报价成交数据，优化报价策略。 3.负责分析与解决生产过程中出现的各类工艺技术问题。 4.协助采购外理供应商及内部生产环节中的工艺相关疑难问题。 5.组织开展项目内部立项评审，推动项目落地执行，保障产品质量与交付周期达标 6.统筹工程团队工作，审核工艺、报价及各类技术文件；协助外协及时解决加工技术异常；持续优化工艺提升效率、控制成本；对接销售、生产、品质等部门协同工作；同时负责团队管理、安全规范落实与新品试产导入。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上，机械制造、模具、机电一体化相关专业； 2.8年以上精密五金加工技术经验，2年以上工程部管理经验，具备基本商务谈判能力 3.精通各类机加工工艺，深刻理解CNC、钣金、冲压、车床、铣床、磨床、电火花（EDM）、线切割（WE）、热处理及表面处理等工艺的技术特性。 4. 熟练使用3D 、2D专用软件。 5. 具备优秀的沟通协调、团队协作能力，工作责任心强，可承受工作压力。