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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 设备经理/主管
-
高级工程经理
急聘
25-30K·15薪
本科
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10年
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南昌-高新技术产业开发区
立即应聘
岗位简介： 本岗位为工厂工艺技术带头人，侧重量产工艺、PIE、NPI、生产工程管理，不做纯研发。主要统筹江西工厂技术工程体系，负责新产品量产导入、工艺优化、良率提升、生产成本管控及现场技术攻坚，打造稳定高效的量产工艺体系。 岗位职责 1. 协助COO统筹管理工厂PIE、NPI、工程技术团队日常运营与体系建设。 2. 主导新产品从研发输出到试产、量产的全流程工艺导入、可行性评审与工艺落地。 3. 负责全产品线新旧产品工艺管控、流程优化、制程改善与生产成本管控。 4. 落地精益生产，主导制程异常、品质问题根因分析与闭环改善，提升良率与产能。 5. 全面负责生产现场工艺技术支撑、难点问题攻坚，保障产线稳定量产。 任职要求 1. 35-45岁，统招本科及以上，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 10年以上小家电制造工程技术管理经验，深耕PIE生产工艺、量产导入；5年以上PIE管理经验、3年以上NPI新品导入管理经验。 3. 具备50人以上工程技术团队全盘管理经验，擅长团队搭建与体系落地。 4. 熟练使用CAD、Proe及办公软件，能独立审图、优化制程工艺。
推荐招聘信息
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高级工程经理
急聘
25-30K·15薪
本科
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10年
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南昌-高新技术产业开发区
立即应聘
岗位简介： 本岗位为工厂工艺技术带头人，侧重量产工艺、PIE、NPI、生产工程管理，不做纯研发。主要统筹江西工厂技术工程体系，负责新产品量产导入、工艺优化、良率提升、生产成本管控及现场技术攻坚，打造稳定高效的量产工艺体系。 岗位职责 1. 协助COO统筹管理工厂PIE、NPI、工程技术团队日常运营与体系建设。 2. 主导新产品从研发输出到试产、量产的全流程工艺导入、可行性评审与工艺落地。 3. 负责全产品线新旧产品工艺管控、流程优化、制程改善与生产成本管控。 4. 落地精益生产，主导制程异常、品质问题根因分析与闭环改善，提升良率与产能。 5. 全面负责生产现场工艺技术支撑、难点问题攻坚，保障产线稳定量产。 任职要求 1. 35-45岁，统招本科及以上，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 10年以上小家电制造工程技术管理经验，深耕PIE生产工艺、量产导入；5年以上PIE管理经验、3年以上NPI新品导入管理经验。 3. 具备50人以上工程技术团队全盘管理经验，擅长团队搭建与体系落地。 4. 熟练使用CAD、Proe及办公软件，能独立审图、优化制程工艺。
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南昌设备经理/主管招聘南昌设备经理/主管频道介绍
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