推荐招聘信息

• 工程部经理

  急聘

  12-18K

  本科

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  8年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工程部的日常管理工作，制定并执行部门工作计划与预算。 2、主导自动化传动产品的研发设计，包括微型交直流减速电机、精密减速机等。 3、优化生产工艺流程，提升产品质量、生产效率和成本控制水平。 4、协调解决生产过程中的技术问题，确保产品符合ISO9001等认证标准。 5、带领团队完成新产品的开发、测试及量产导入工作。 6、对接销售与研发部门，提供技术支持并参与产品的工艺方案设计。 任职要求： 1、具备自动化、机械结构或机电一体化相关专业背景。 2、拥有减速电机、精密传动或自动化设备行业的技术管理经验。 3、熟悉产品制造工艺标准、生产工艺及质量控制的全流程管理。 4、具备良好的团队领导、跨部门沟通和项目管理能力。 5、工作积极主动，能够承担压力，推动部门目标达成。

  飞腾精密传动（浙江）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  餐补

  五险

  试用期全薪

  免费培训

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-06-26

• 工程经理/主管

  14-20K

  硕士

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1.负责制定产品研发、技术、工艺、检验检测等方面的发展规划。 2.负责带领团队开展公司新产品研发、科技创新管理、工艺技术管理、技术改造、技术支持、质量检测工作。 3.负责组织编制工艺技术、质量检测相关的管理制度、产品技术标准化、工艺技术文件、并监督、检查、指导执行。 4.负责公司产品工艺优化、完善和材料代用等工作，解决重大工艺技术问题。 5.负责做好生产、质量、市场领域的技术支持工作。 6.负责做好调试产品质量监督和进程控制与分析，改进产品售后服务中反映的技术问题，参与设备及材料的选型。 7.负责做好新产品研发计划和实施工作。 8.负责做好公司整体技术团队建设，人才培养工作。

  东莞市耀丰电线电缆有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  餐补

  带薪年假

  免费旅游

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  节日福利

  工作环境优美

  2026-07-01

• 工程部主管

  10-15K

  本科

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  2年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责制图团队日常管理、图纸审核、图纸标准化、BOM 审核、图纸档案版本管控；统筹项目出图进度，对接研发、车间、采购处理图纸变更与加工问题，搭建公司制图规范与标准件库。 任职要求： 机械相关大专以上，2 年以上非标制图经验，1 年以上绘图小组管理经验； 精通 SolidWorks+AutoCAD 全套出图，熟练图纸标准化、批量 BOM 导出； 熟悉钣金、机加工、非标机架工装图纸审核，能识别图纸尺寸、工艺、干涉问题； 具备团队分工、进度管控、人员培训能力，擅长图纸版本与档案管理； 沟通协调能力强，能对接各部门处理图纸问题，细心严谨，有较强质量意识。

  东莞市盛安炉具设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  交通便利

  免费旅游

  节日福利

  带薪年假

  五险

  团队活动丰富

  2026-07-09

• CNC工程主管

  20-25K

  学历不限

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责CNC机床的编程与操作，确保生产任务按时完成； 2、根据产品图纸和技术要求，制定加工工艺和程序； 3、对加工过程进行监控，确保产品质量符合标准； 4、协助解决生产过程中出现的技术问题； 5、负责机床的日常维护与保养，确保设备正常运行； 6、参与新产品的试制与工艺改进工作； 7、记录并整理加工数据，为后续优化提供依据； 任职要求： 1、学历不限，具备CNC编程相关知识； 2、有工程经理或工程主管并有机台实操工业经验者优先； 3、熟悉CNC机床的操作流程及加工工艺； 4、能够熟练使用CAD/CAM等编程软件； 5、具备基本的机械图纸识图能力； 6、工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

  东莞市研科实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  团队活动丰富

  2026-06-29

• 产品开发工程经理

  17-20K

  本科

  |

  10年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。 主要职责 领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师 负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理 制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成 与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性 评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力 负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内 确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求 领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性 建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率 关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业 工作经验： 至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验 有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发 有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先 专业技能： 深厚的机械、电子或结构工程技术背景 熟悉玩具产品开发流程和方法 精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 了解玩具生产工艺和材料特性 熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的项目管理和组织能力 良好的创新思维和问题解决能力 出色的沟通协调和跨部门合作能力 能够在压力下工作并按时完成任务 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

  伟兴实业（深圳）有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  五险一金

  8小时工作制

  包吃

  包住

  节日福利

  2025-11-06

• 产品开发工程经理

  17-20K

  本科

  |

  10年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。 主要职责 领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师 负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理 制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成 与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性 评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力 负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内 确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求 领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性 建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率 关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业 工作经验： 至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验 有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发 有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先 专业技能： 深厚的机械、电子或结构工程技术背景 熟悉玩具产品开发流程和方法 精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 了解玩具生产工艺和材料特性 熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的项目管理和组织能力 良好的创新思维和问题解决能力 出色的沟通协调和跨部门合作能力 能够在压力下工作并按时完成任务 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

  伟兴实业（深圳）有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  五险一金

  8小时工作制

  包吃

  包住

  节日福利

  2025-11-06

• 工程主管

  20-30K·13薪

  本科

  |

  经验不限

  |

  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  新产品导入（NPI） 负责滴漏式咖啡机、多仕炉等小家电产品从研发到量产的导入工作。 与宁波总部工程团队紧密对接，确保设计资料、BOM、工艺、测试规范完整传递。 制定新产品试产计划，组织试产（Pilot Run）与量产前验证。 汇总并分析试产问题，推动设计优化与工艺改善，确保顺利量产。 2️⃣ 工艺与产线设计 负责生产线规划、工艺流程设计及产能平衡分析。 制定和维护作业指导书（WI）、SOP、工艺流程卡等技术文件。 设计与改进治具、夹具、模具、测试设备，提高效率与一致性。 优化人力配置、工时标准和节拍分析，提高生产效率。 3️⃣ 产品与制程改善 监控产品在生产过程中的良率、报废率及关键工艺参数。 通过数据分析（如8D、鱼骨图、DOE），制定改善措施。 推动持续改善（Kaizen）、工艺优化及成本降低项目。 参与品质异常分析，协助品质部完成根因分析与改善验证。 4️⃣ 技术支持与设备管理 提供生产现场技术支持，快速处理生产异常及工艺问题。 规划、选型、导入生产设备，制定设备保养与点检标准。 确保工艺设备的安全性、稳定性与符合质量标准。 5️⃣ 文件与体系管理 建立与维护工艺文件、设备文件及版本控制体系。 协助推动ISO 9001 等体系在工程领域的落实。 确保工艺变更（ECN）流程规范化，并与总部保持一致。 6️⃣ 团队与跨部门协调 管理工程团队，制定工作目标与绩效考核。 培训本地工程师与技术员，提高工艺理解与改善能力。 与生产、品质、PMC、采购、模具、总部工程部门密切协作，确保新产品和量产顺利执行。 任职要求 教育背景 本科或以上学历，机械工程、电气工程、制造工程或机电一体化专业；行业资深人员可放宽至大专学历 工作经验 5年以上家电制造行业工程岗位经验，2年以上主管/经理经验。 必须熟悉滴漏式咖啡机（Drip Coffee Maker）或多仕炉（Multifunction Cooker）的结构、装配工艺、测试要求。 有从样机试制到量产导入完整经验者优先。 熟悉小家电产品的塑胶件、五金件、发热组件、温控器、电源线装配等关键工艺。 专业技能 熟悉工艺流程设计、工时分析、生产平衡（Line Balancing）。 掌握PFMEA、控制计划、SOP、Layout、工装治具设计等工具。 熟练使用办公软件（Excel、PowerPoint、Visio）及制图软件（AutoCAD / SolidWorks）。 熟悉生产异常分析方法（8D、5Why、鱼骨图）。 了解**电气安全与性能标准（IEC/GB/UL/SNI）者优先。

  慈溪才博人力资源服务有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  2025-11-04

• 工程经理/主管

  12-16K

  大专

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  5年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向与开发优先级； 2、主导新产品立项工作，组织可行性分析、技术评估及资源规划； 3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理； 4、把控研发项目进度、质量与成本，确保各阶段目标按时高质量达成； 5、主导核心技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题； 6、审核技术方案、系统架构及关键代码，保障技术先进性与系统可扩展性； 7、协调供应商、科研机构等外部资源，推动技术合作与创新落地； 8、对接市场、生产等部门，确保研发成果符合市场需求与产业化要求； 9、建立并优化研发流程规范，推进技术文档标准化管理； 10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作； 11、跟踪行业前沿技术动态，如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等方向，推动技术迭代。 任职要求： 1、大专学历，具有5年及以上研发或工程技术管理工作经验； 2、年龄在35到45岁之间，熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能独立推动跨部门协作项目，具备较强的问题解决能力；

  东莞市容诚电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  2025-11-03

• 技术总监

  10-15K·13薪

  本科

  |

  经验不限

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

  |

  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

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  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

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  2026-02-06

• 设备科主管

  急聘

  12-22K

  本科

  |

  经验不限

  |

  金华-永康市

  

  立即应聘

   本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 设备科主管  设备科主管 1、年龄：29-40 2、学历：  本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业） 3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。 5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力

  浙江金信达真空器皿有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-10-20