热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 客户经理
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推荐招聘信息
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15-22K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
入职要求: 1、大专以上学历; 2、有责任心,抗压能力强; 3、有5-10年电子产品相关业务经理工作经验。 4、英语口语流利(必要条件)。 工作职责: (1)主导开发阶段客户信息的传递和有效执行,做好客户先期服务和沟通, (2)负责对具体客户﹑客户所属项目的盈亏分析、以确认对项目及客户的可行性评估; (3)负责对新项目所属客户予以合理成本、报价的评估; (4)主导及过滤对新项目的初始评估,明确必要的客户信息和产品功能特性,并协同研发部确认项目开发的可行性; (5)客户有关产品的质量及功能改善,有效传递至各相关部门主导分析、并监督实施改善方案; (6)在项目开展过程中的协同配合、客户变更的成本更新评估及确认; (7)出货及销售跟进; (8)客户投诉跟进; (9)负责本部门各种文件、报表并及时跟部门负责人汇总并报告. -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职资格 1.学历与经验:大专或以上,年龄:30-45岁,市场营销或管理学相关专业优先,5年以上同行业销售经验,3年以上团队管理经验。 2.核心技能:沟通能力、协调能力、学习能力强、市场敏锐度强。 3.职业素养:服务意识强、原则性强,具备“目标导向型”领导力,适应高压工作环境。 4.管理能力:具备优秀的沟通协调能力与高效执行力,擅长推动决策落地;较强的问题分析与解决能力,能快速处理业务部门及客户间的突发状况;有成熟的团队管理经验,善于培养下属,提升团队整体效能。 主要工作职责 1.依据公司战略规划,制定高效业务营销策略与销售计划目标,助力总营业额达成; 2.拓展多渠道开发新客户,推动销售目标落地; 3.调研市场趋势与竞争对手动态,制定对应营销策略及竞争策略,提升市场份额; 4.建立并维护良好客户关系,保障客户利益; 5.根据营销市场开拓进展,分析销售数据与市场动态,确保销售目标达成; 6.负责销售合同签订、执行与管理,保障合同顺利履行及回款及时; 7.与公司内部各部门保持密切沟通,协同推进工作; 8.负责品牌建设,提升品牌知名度与形象。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
向全招国募家政合伙人: ①门槛低,不限经验 ②成本低,0风险 ③时间自由,高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流,拓客,销售逻辑,成交,转介绍,售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇,新家园家政你给一个给力的平台,月收入10000-20000不封顶, 不用打卡,负责招聘,派单老师的工作,线上线下/在家(随时随地)都可办公) 58岁以下,不性限别,可兼职,也全可职 不限性别,有梦想你可来电立即投递 -
8-15K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、25-45岁,男女不限, 2、大专或以上学历,金融专业的优先考虑! 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,执行能力,管理能力; 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 7、热爱家庭理财规划工作,有工作热情,责任心强。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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杭州-西湖区
立即应聘
工作职责: 1. 通过电话、网络、拜访等方式负责 ERP 等软件销售工作; 2. 开拓或激活客户,感知客户需求,为客户演示产品价值,提供解决方案; 3. 负责商务洽谈、合同签订及回款等工作; 4. 收集市场及客户反馈,并及时与产品部衔接; 5. 在帮助客户成功的同时,完成个人既定的销售目标 任职资格 1. 专科以上学历,两年以上 B 端销售经验; 2. 软件及知识型产品销售经验优先,顾问式销售经验者先; 3. 有良好的人际沟通及协调能力,能承受工作压力; 4. 思维敏捷、擅于思考,有较强的学习能力和自我提升能力; 5. 热爱销售,诚信务实,自信、乐观、有激情。 薪资构成:底薪(不限定,据经验能力面试情况定底薪)+奖金+提成+餐补年终奖等; -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略目标,结合市场趋势与客户需求,制定销售计划、市场拓展策略及产品推广方案; 2、收集行业动态、竞品信息与客户需求,分析市场机会与风险,为决策提供数据支持; 3、定期梳理市场报告,指导产品定位与定价策略; 4、拓展新客户,定期拜访日常客户,维护良好客户关系; 5、处理客户反馈问题,提升客户满意度与忠诚度; 6、分析销售数据,识别业务瓶颈并提出改进措施; 7、管理客户信用与回款流程,降低坏账风险; 8、负责进销项管理及存款回收,保障业务健康运转; 9、带领团队合理分配任务,完成销售目标并推动团队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感度; 3、优秀的沟通协调能力与客户服务意识; 4、能够独立制定销售策略并推动执行; 5、具备团队管理经验,能够有效激励团队达成目标; 6、良好的抗压能力,适应快节奏工作环境; 7、熟练使用办公软件及相关数据分析工具; 8、有较强的责任心和结果导向思维; -
业务主管
急聘
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施; 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解; 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整; 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划; 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核(及时整理上报); 8、上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 4、三年以上的同行业销售经验,具有潜在客户资源,同类业务主管或经理团队管理经验; 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。 -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职资格: 1、高中及以上学历,有无经验都可以; 2、善于学习。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
- 拓展和推进银行业务库(银行现金尾箱存储柜)业务; - 负责智能业务库在银行系统的市场开拓,完成年度销售目标; - 对接银行押运服务商、安保公司等生态合作伙伴,推动联合解决方案落地; - 收集市场信息,进行行业趋势洞察,跟踪智能银行、金融科技政策,挖掘业务库与AI、大数据结合的增值服务场景; - 达成或超越个人销售目标,并参与制定部门整体销售战略,制定市场策略并复制成功案例。 【任职要求】 - 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 有银行领域深耕经验,至少5年以上金融行业工作经验,熟悉银行押运安保、金库管理等业务流程。 -有一定的银行资源,有银行总行、分行级别的关键决策人(如运营部、安保部或采购部等)资源优先。 - 熟悉银行各类产品和服务,有智能硬件、物联网或金融系统集成销售经验者优先,需能清晰阐述智能业务库的技术优势(如安全监控、远程管理、数据分析等)具备较强的市场分析和客户开发能力。 - 有银行招投标经验,熟悉银行采购流程,包括标书制作、技术应答、商务谈判及合同签订等。 - 较强的解决方案式销售能力,需擅长通过需求分析、方案定制(如PPT演示、技术参数解读)推动客户决策。 - 出色的人际沟通技巧,能够与高层管理人员有效交流。 - 良好的团队协作精神,能在快节奏环境中高效工作,具备突破新客户的能力。 - 强烈的目标导向和结果导向,能够承受工作压力并达成销售目标。 - 有驾照. 薪资结构:无责任底薪+绩效考核+餐补+交通补贴+话补+住宿补贴+业务提成+月底奖金+季度奖金+年度奖金+年底分红+分公司股权奖金、分红,年薪可达50万以上 -
客户经理
急聘
9-15K
中专
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10年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、维护客户关系,做好售前、售中、售后服务,保证每日的业务流程顺利准确完成。 6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 8、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 9、负责建设团队,增强凝聚力。 任职要求: 1、有带团队的管理经验。 2、有很强的销售业务能力,实战经验丰富。 3、有挑战精神,有耐心服务意识。 4、具有亲和力、谈判力、抗压力,责任心强,有敬业精神。 5、能熟练使用电脑办公。
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