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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 手机驱动/测试工程师
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推荐招聘信息
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8-9K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1 每日负责实验室各类测试仪器的点检、保养维护及实验室区域的5S工作。 2负责每日IQC来料送测的产品进行相关可靠性测试并提供测试报告。 3负责每日生产制程中送测的产品进行相关可靠性测试及环保测试并提供测试报告。 4负责项目工程、QE送测的产品进行可靠性测试及环保测试并提供测试报告。 5根据公司各部门测试需求,每月整理月需求提报给文员申购。 6 上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1 教育背景：高中及以上学历，男女不限。 2工作经验：2年以上实验室测试工作经验 3 熟练使用各类实验室检测设备，熟练使用办公自动化设备，包括计算机、打印机、复印机等。 4工作细心，条理性强，有责任心，保密意识强，有团队精神，能积极执行上级交代的工作。 5有一定的表达能力和亲和力；良好的团花队精神和学习能力 6有电子类产品测试经验 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1.根据测试计划或产测工具要求搭建和维护测试环境。 2.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与研发人员讨论缺陷解决方案。 3.负责跟进重大新项目和新产品试产，确保顺利试产及最终量产； 4.提出新产品组装必要的工装夹具和设备需求，负责生产设备及工装夹具的效果确认。 5.优化测试效率，改善测试工序，减少测试时间，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 6. 生产过程中出现异常，PE工程师需要迅速分析问题，并立即采取临时和长期措施予以解决。 7.工装夹具设计方案提出、申购、验收、登记管理。评估、导入与验收测试仪器设备。设备参数标准制定及维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化类专业； 2、熟悉组装测试、包装测试相关工艺流程、测试方案原理； 3、沟通、协调、应变能力强，思维敏捷，有团队合作精神。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、完成可靠性试验检测任务，并记录异常。 2、孰练运用各类可靠性试验设备进行试验 3、对测试过程进行监控，保证测试样品及设备的安全及正常工作 4、完成相关测试记录的汇总及归档 岗位要求： 1、有检测专业知识或QA工作经验优先 2、可以接受夜班 3、熟练使用Word、Excel等办公软件: 并对数据有一定敏感性 -
制样员
急聘
4-4.8K
学历不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
薪资构成：底薪（3000-4200）+加班费（工作日为18元/小时、 非工作日为24元/小时 ），下午6点10开始计算加班，周六日上班全部算加班 岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责按品质要求，加工产品； 3、负责按生产工艺，进行产品加工； 4、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 5、负责维护保养个人使用的工具； 6、负责个人工作区域的水电正常开关； 7、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、会CAD绘图优先； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； -
测试工程师
急聘
7.5-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、测试执行 1. 性能测试- 负责移动电源的研发阶段/量产阶段ORT测试，包括容量测试、充放电效率测试、充电速度测试、待机功耗测试等，确保产品性能符合设计要求。 - 开展移动电源的兼容性测试，验证其与不同品牌手机、平板、笔记本电脑等设备的充电适配性。 2. **安全测试** - 执行移动电源的制程产品安全性能测试，如过充保护、过放保护、过流保护、短路保护、过温保护等功能测试，排查安全隐患。 - 参与移动电源的破坏性测试（如挤压、跌落、针刺等），评估极端场景下的安全性，确保产品符合安全标准。 3. **环境测试** - 对移动电源进行环境适应性测试，包括高低温环境下的充放电测试、湿度测试、海拔模拟测试等，验证产品在不同环境条件下的稳定性。 二、设备与标准管理 1. **测试设备维护** - 负责移动电源测试设备（如充放电测试仪、恒温恒湿箱、负载仪等）的日常维护、清洁与校准，确保设备精度达标。 - 记录设备使用情况，及时反馈设备故障，配合维修人员完成设备检修。 2. **标准遵循** - 严格按照国家标准（如GB 31241-2022/4943.1-2022）、行业标准及企业内部规范执行测试流程，确保测试方法科学、结果准确。 三、数据与报告处理 1. **数据记录与分析** - 详细记录测试过程中的各项数据，运用专业工具分析数据，对比标准值，判断产品是否合格。 - 对异常数据进行溯源，排查测试过程或产品本身的问题，提出改进建议。 2. **报告撰写** - 编制规范的测试报告，清晰呈现测试项目、方法、结果及结论，为研发优化、品质管控提供数据支持。 四、实验室管理与协作 1. **实验室环境维护** - 维护实验室的整洁与安全，规范管理测试样品、试剂及耗材，定期清理过期或失效物品。 2. **跨部门协作** - 与研发、生产、品质等部门沟通协作，反馈测试问题，协助解决移动电源生产或设计中的技术难题。 - 参与移动电源新产品测试方案的讨论，优化测试流程，提升测试效率。电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
包吃
节日福利
工作环境优美
五险
加班补助
全勤奖
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
2025-09-10
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15-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
双休，全额五险一金，包住不包吃，双人宿舍，薪资根据面试情况定，优秀者可谈 岗位职责： 负责电子料品质测试，研发过程的功能测试等 • 独立操作和维护各种专用测试设备。 • 进行测量，记录数据并编写详细的测试报告。 • 解释和分析测试结果，进行必要的计算。 • 根据测量数据评估产品质量并得出结论。 • 遵守实验室安全规程和标准操作程序 (SOP)。 任职要求：• 1、需要会操作以下大部分的设备，英语能够进行口语沟通及出英文报告 阻抗测量仪 (阻抗分析仪)、测量显微镜、3D显微镜、干燥箱 (烘箱)、台式真空包装机、X射线检测设备（例如，Unicomp CX3000或类似设备）、扫描声学显微镜 (SAM)、涂层分析仪（涂层测厚仪）、可焊性测试仪（带润湿平衡功能）、回流焊炉（用于可焊性测试）、原子吸收光谱仪（例如，火焰 AAS 或类似型号，例如，BNAAS-D130）、X射线荧光光谱仪（XRF，例如，Unicomp CX6000 或类似型号）。 2、具有计量与测量仪器、电子工程、材料科学或质量控制等相关专业的本科或以上学历。 3、具有实验室工作经验者优先考虑。 4、通过检测测量，输出报告，得出相应结论，并配合研发人员改善产品 -
5-10K
中专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1.中专或以上学历，电子相关专业优先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等标准优先考虑或有EMC测试经验也优先考虑 3.对工作认真负责，任劳任怨，能适应加班，诚实正直、良好的服务意识 4.有实验室工作经历，有同行业经验优先考虑； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调， 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
9-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.本科及以上学历，机械/电子或相关专业者优先。 2.3年以上工作经验，至少1年连接器机械、环境可靠性测试经验。 3.熟悉机械、环境各测试项目流程及方法，能熟练使用相关测试设备。 4.能吃苦耐劳，有强烈的责任心及高效的执行力，能在压力下独立完成工作 5.良好的沟通及人际交往能力。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助工程师完成测试计划及测试； 2.能积极主动完成分配的任务； 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业优先； 2.能适应加班，诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资：4000-6000 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调。 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1、熟悉模拟电路，数字电路基础知识与典型电路应用； 2、电子产品各项功能测试与仪器使用； 3、英语会看会写，可以看懂英语邮件与规格书； 4、有2年以上相关工作经验，有LED驱动电源设计经验者优先； 5、做事认真负责，服从上级领导工作安排。 岗位职责： 1、负责产品功能测试与报告制作； 2、协助处理生产异常情况，测试不良品； 3、负责替代物料功能检测与报告。
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