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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 文职类
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推荐招聘信息
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4-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作； 2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排； 3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放； 4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作； 5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作； 6、负责各类来访的接待工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 公司福利： 1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖 2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调； 3、试用期后，为员工购买社保 4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品 5、享受带薪休假印刷/包装/造纸
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-18
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4.5-6K
中专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 2、考勤及薪资核算； 3、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 4、处理后勤等相关事宜。 5、中专以上学历，有相关工厂工作经验者优先； 6、熟练操作Word办公软件。 -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求： 年龄20-40岁，中专或高中以上文化，懂电脑、责任心强、服从工作安排，有一年以上仓管工作经验或有物料员工作经验均可，能适应加班，有五金饰品行业工作经验优先 。 -
5-6K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、其他辅料，劳保用品采购发放工作，锡条的发放工作 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、资产登记与管理； 2、协助组织内部会议及活动，做好会务安排和记录工作； 3、负责文件资料的收发、归档及保管，确保信息流转高效有序； 4、维护办公环境整洁，协调物业、安保等相关外部服务； 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验不限； 4、语言能力不限； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 7、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 8、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成各项任务。 -
秘书
急聘
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.熟悉财务相关流程和相关法规的能力； 2.熟练使用办公软件、ERP系统、Excel、word的应用; 3.对工作细心和耐心，有良好沟通能力; 4.具备学习能力和团队合作精神； -
5.5-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待及来访人员的引导工作，维护企业形象； 2、负责员工入职、离职手续办理，合同签订及相关档案管理； 3、负责日常考勤数据统计与汇总，确保考勤信息准确及时； 4、协助办理员工社保增减及就餐安排等后勤保障事务； 5、处理办公室日常行政事务，支持各部门基础运营需求； 6、协调处理公司对外联络事项，保持良好外部沟通关系； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、应届毕业生优先考虑，有服务意识和责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致有条理； 5、能适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务； 6、语言不限，具备基本读写能力； -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责入职、离职、调岗等相关手续办理及人事档案、劳动合同的更新； 2、负责考勤事宜的处理； 3、负责新员工宿舍分配、每月水电费核算； 4、负责用餐人数统计及饭堂用品的采购等行政事务； 5、负责劳保用品、文具类及生产辅助类物料的采购； 6、负责安全巡查、月报登记废水、固废等申报； 7、协助部门经理进行人员招聘、绩效考核、培训计划执行、5S检查等事务； 8、能主导5S推行等工作。 任职要求： 1、2年以上人事或行政相关工作经验，大专以上学历，熟悉劳动合同法； 2、熟悉各网络招聘平台的使用，对人才选拔有精确的定位分析； 3、有食堂、宿舍、安全、环保、组织公司活动及年底聚餐等经验； 4、沟通及协调能力强，有较强执行力及责任心，抗压能力强。
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