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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 营销主管
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推荐招聘信息
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6.5-10K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责与要求： 1、高中以上学历，25岁-45岁。 2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。 3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，拥有丰富的资源和人脉。 4、形象气质、综合素质好。 5、有积极、敬业的工作态度，能承受高压的工作状态。 -
10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队，激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧，能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责： 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行； 2.领导市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 3.分析市场趋势，为产品开发和创新提供指导。 -
8-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求： 1、两年以上销售经验，优秀的市场营销相关专业的应届毕业生亦可。 2、通过多种方式及渠道，搜寻、获得目标企业信息，开发特定目标新客户。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、具有强烈的责任感和团队意识，工作严谨细致，愿和公司共同发展。 薪资待遇： 1、公司免费为员工提供食宿，宿舍都有空调。 2、销售人员出差，车旅费、业务费用由公司统一报销。 3、每季度定期组织旅游或户外团建活动。 4、底薪+提成+绩效+差旅费（实报实销）。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动，第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系，深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通，以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求： 1、大专以上学历，至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验， 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌，跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强，学习能力强。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源，进行有效沟通，分析记录客户需求， 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单， 3.负责售后处理，妥善解决客户的问题和本职内的各类问题， 4提高营销技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力， 2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行 力、有团队意识， -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导：独立负责国外市场战略规划，主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持：公司提供国内外展会、B2B平台（阿里国际站、中国制造网等）及谷歌推广渠道，配套市场预算支持。 3.高回报激励：底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖，综合年薪面议（参考区间25-40万/年，优秀者上不封顶）。 核心职责 1.战略规划：制定国外年度营销策略与销售计划，对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理：组建并带领外贸团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓：通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场，主导大客户谈判与签约。 4.流程风控：优化外贸业务流程，管控订单全周期（从合同签订到交付），协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同：联动生产、研发、物流等部门，确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验：5年以上外贸业务经验，有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力：精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析，具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言：英语四级以上或同等水平，口语流利，可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养：目标导向强，能承受压力，适应出差，具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬：底薪（面议）+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展：清晰的晋升路径（经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东），参与公司战略决策。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决； -
7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职： 1. 按照公司的要求，策划产品市场销售方案，展开市场推广和宣传活动； 2. 收集市场情报信息，并及时提供竞品分析； 3. 积极参加公司产品知识和技术学习，充分掌握公司产品特性、功能及卖点，并有序的对公司产品进行市场推广； 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查，及时总结报告，并提供可行性的市场营销改进建议及方案； 5. 熟悉硅胶辅料行业流程；一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业，市场推广工作经验5年以上； 2. 具备非常好的沟通协调能力，和人际交往能力，逻辑性强； 3. 学习能力强，务实作风，具备管理岗位培养潜质； -
5-10K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
招商助理岗位职责： 1、协助招商经理负责品牌的招商工作。 2、熟练掌握公司招商政策，完成公司下达的招商任务。 3、向招商经理汇报加盟商跟进情况，提高工作计划性和有效性。 4、协助招商经理开展招商工作，开拓新用户，维护老客户。 5、定期复盘总结，提出招商一线中出现的各类问题和建议。 6、建立完整有效的客户档案，并进行管理和维护。 7、严格执行公司各项规章制，服从管理 任职要求： 1、具有招商加盟经验； 2、具备良好的形象气质，沟通能力强，有亲和力及团队精神； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度。 4、形象好、气质佳。 5、全日制大专或以上学历，年龄20-29岁。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作职责】 1.根据公司整体规划，制定市场开拓计划，开拓新客户，提升企业销售额； 2.根据公司营销战略，制定团队的销售目标与计划，跟进和落实销售计划的实施情况，最终完成公司规定的销售目标； 3.负责客户的跟踪管理，维护良好的客户关系，做好日常沟通，同时积极配合公司的品牌战略，做好对外公关品牌宣传； 4.打造精英团队，组织建立、培训下属、协调好团队合作关系，并在上级的领导指示下，完成目标； 5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 6.按时完成公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.男女不限，30-45岁，大专或以上学历； 2.具有机械设备行业经验2年以上，具有市场营销管理3年以上工作经验，具备丰富的市场开发经验； 3.对市场及竞争对手有分析及对策能力； 4.具备较强的沟通能力及人际关系，并熟知商务礼仪； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，较强的团队意识，敢于挑战目标。
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