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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 医药销售经理/主管
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推荐招聘信息
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业务经理
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售业务,完成公司制定的销售目标 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系,建立长期稳定的合作 3、分析市场动态和客户需求,及时优化销售策略 4、组织和参与行业展会及推广活动,提升公司知名度和影响力 5、协调内部团队协作,确保订单处理及客户服务流程高效顺畅 6、定期提交销售数据报告,进行业绩分析并提出改进建议 任职要求: 1、有做电子烟配件销售经验,熟悉电子烟生产的行业 2、具有较强的沟通协调和商务谈判能力,能够独立开展业务 3、积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
工作职责: 1、负责开拓环保业务,包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证,台账等环保服务性业务的开拓; 2、负责搭建渠道,前期业务公关; 3、刻苦耐劳,语言表达良好,思路清晰,着装端正,整体形象良好; 4、开拓新客户,维护老客户渠道,对旧业务能进行二次开发。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,有做业务经验; 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力,熟悉电脑软件的操作,了解环保法律法规。 5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、工作内容 1、开拓新市场,扩大覆盖范围; 2、负责公司市场推广执行; 3、负责客户资料收集和建档并及时更新维护; 4、完成上级交代的临时工作事项。 二、任职要求 1、5年以上连接器行业工作经验,具备资深连接器销售经验; 2、具备市场洞察能力,敏锐的市场需求判断; 3、全日制大专及以上学历。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户订单全流程,跟进下单、生产、发 货、售后等环节,确保订单信高效落地; 2、跟踪订单生产进度,协调生产部门按时完成生产任务; 3、处理订单变更、加急或取消等特殊情况,及时与客户沟通; 4、安排产品发货与物流跟踪,确保货物准时送达客户; 5、维护客户关系,收集反馈信息,协助处理客户投诉; 6、整理订单数据台账及相关文件和记录,定期汇报订单状态。 任职要求: 1、经验不限,英语上“”听说写“”较好,欢迎应届毕业生或转行人员申请; 2、学历大专以上,注重实际工作能力和学习态度; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 4、工作细致耐心,有责任心和团队合作精神; 5、能适应快节奏的制造行业环境,积极应对工作挑战。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、具有一定的行业知识、产品知识、市场营销知识; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、对潜在客户进行拜访,通过技术交流,设备演示了解客户需求,并提供相应解决方案; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、熟悉业务流程,负责编制报价、参与商务谈判,签订合同等事宜。 6、主要负责公司展示用品/货架/推烟器/饮料推进器等产品 7、有珠三角饮料销售冰柜销售渠道也是可以的; 薪资面议,底薪+提成 任职要求: 1、有行业五年及以上销售经验; 2、会开车,能接受经常外出拜访客户及出差; -
8-16K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,管理销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
核心职责: 1.客户开发与维护:负责开拓新客户,挖掘现有客户的新需求,维护良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 2.销售目标达成:根据公司战略目标,制定个人销售计划和预算,达成或超额完成销售目标。 3.市场调研与分析:进行市场调研,收集市场信息,分析市场动态,提出业务发展建议。 4.项目管理:组织和主导客户项目的商务及技术沟通,监督销售订单的执行、交付和验收。 5.团队管理:负责团队的日常管理与培训,提升团队的工作效率和协作能力。 6.业务报告:定期整理和分析销售数据,向上级汇报工作进展和市场反馈。 7.其他职责:完成上级交办的其他工作任务,参与公司战略规划和业务发展。 任职要求: 1.学历要求:大专、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:具备相关行业的工作经验,尤其是销售或市场开发方面的经验。 3.技能要求:良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 4.自我驱动:具备较强的自我驱动意识和市场开拓能力,热爱销售工作。 业务经理在企业中扮演着重要的角色,负责推动销售增长和市场拓展,是连接公司与客户的重要桥梁。 -
6-11K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务,客户对接,货款回拢。 2.具有三年及以上的PS,pp吸塑片材行业的工作经验 3.具体待遇可以面谈,高薪诚聘。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责潮玩盲盒渠道的开发与管理; 2、维护经销商及终端客户关系,确保渠道稳定及业绩增长; 3、分析市场动态,挖掘潜在客户,提升品牌市场占有率; 4、定期收集行业信息,为公司提供市场洞察及决策支持; 5、参与策划并执行市场推广活动; 6、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应; 7、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、热爱潮玩文化,对潮玩或盲盒行业有浓厚兴趣; 2、具备3年以上潮玩或快消品渠道经验,熟悉行业运作模式; 3、具有较强的市场洞察力及商务谈判能力; 4、适应出差,能够承受一定的工作压力; 5、具备良好的学习能力和执行力; 6、语言能力不限,但需具备优秀的沟通表达能力; 7、有团队合作精神,能与公司共同成长; 所属行业:生产/制造/加工 -
18-35K
大专
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经验不限
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国外
立即应聘
越南区域销售管理岗(机械设备行业)招聘简章 岗位名称 越南区域销售管理总监(销售为主·管理为辅) 岗位定位 作为越南厂区核心主导型人才,全面聚焦机械设备市场订单开拓与客户维护,兼顾20人成熟厂区的基础运营管理;依托总部全资源支持,推动厂区业务持续增长,强化公司在越南及东南亚市场的行业影响力。 工作地点 越南(厂区已稳定运营3年,配套完善) 核心岗位职责 1. 销售核心:制定越南区域机械设备销售策略,独立开拓新客户、挖掘潜在订单,维护核心客户关系,确保销售目标达成,是团队“拿单核心”;总部提供产品、技术、商务等全链条资源支持,助力订单高效转化。 2. 市场洞察:调研越南及东南亚机械设备市场动态、竞品情况,输出有价值的市场分析报告,为公司产品定位和销售策略优化提供依据;总部可联动国内市场数据,辅助市场研判。 3. 基础管理:负责厂区20人团队的日常运营协调、工作部署与效率监督,配合总部完成生产、行政等基础管理工作,无需投入过多精力;总部职能部门全程协同,解决管理落地过程中的各类问题。 4. 跨部门协同:衔接越南厂区与国内总部,同步销售进度、客户需求及厂区运营情况,协调技术、生产等部门资源,保障订单顺利交付;总部设立专项对接人,确保沟通高效顺畅。 5. 商务统筹:独立完成商务谈判、合同签订、账款回收等全流程工作,把控销售风险;总部法务、财务团队提供专业支持,规避商务及合规风险。 任职资格要求 1. 行业经验:8年以上机械设备行业销售经验,熟悉机械设备产品特性及市场推广逻辑,有东南亚或越南本地销售资源者优先。 2. 管理背景:具备基础工厂运营管理经验,了解生产流程或团队管理逻辑,能快速适配20人团队的基础管理需求。 3. 能力要求:结果导向,抗压能力强,具备出色的客户开拓、商务谈判和沟通协调能力,有独立主导销售项目并达成目标的成功案例。 4. 语言技能:中文流利,英语或越南语可作为工作语言,能顺畅开展商务沟通与团队管理。 5. 其他:接受长期驻越工作,适应越南本地商业文化,职业操守良好,有强烈的责任心和主导意识。 薪资福利 1. 薪酬结构:极具竞争力的底薪 + 高额销售提成(上不封顶)+ 年终绩效奖金,整体薪酬高于行业同岗位水平。 2. 基础保障:缴纳五险一金(或当地对应社保),提供住宿补贴、交通补贴、餐饮补贴及海外派驻津贴。 3. 发展福利:定期国内总部培训、职业晋升通道清晰,可参与公司核心业务决策,享受节日福利、年度体检、带薪年假等。 4. 生活支持:协助办理签证、工作许可等相关手续,提供厂区周边生活适应指导,解决驻越工作的后顾之忧。
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