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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责客户反馈异常信息跟进与处理,并输出有效资料(统计分析表与8D报告); 2.负责品管部新进员工的培训; 3.品质异常的调查、处理及纠正预防对策执行状况的跟进确认并形成文件; 4.负责各工序检测方法和检验标准的培训与优化; 5.监督制程每日5M1E点检与指导品检员相关检验工作,并提供必要的技术支持; 6.监督制程各工序按作业指导书要求作业; 7.负责制程、半成品检验员培训、日常工作管理及绩效考核的辅助工作; 8.制程各工序样品的收集、建立、确认制作不良看板汇总成样品总结报告。 任职条件: 1.25-38岁,大专及以上学历,机电或机械等专业优先; 2.熟悉质量管理体系要求; 3.擅长制程质量控制及客户投诉处理; 4.有数据分析能力及异常报告回复经验; 5.熟悉五金自动车床、数控车床、及五金车削件工艺等; 6.良好的思维逻辑能力,沟通能力、产品品质控制计划能力。(产品规划、问题分析、处理、总结、改善) 岗位福利: 1、岗位责任制,8-12K,有年终奖; 2、购买五险、包食宿,外宿有补贴,年休假; 3、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 岗位未来发展: 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道;(QE工程师-主管-经理) 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果。 -
8-10K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
人员任职资格: 1、大专以上学历,品质意识强,能看懂2D/3D图纸; 2、熟练操作二次元、三次元测量仪器; 3、懂形位公差,会关节臂测量仪。 岗位职责: 1、负责检测模具零配件、检具、产品; 2、协助相关人员分析零部件、检具、产品尺寸数据情况; 3、对新零部件、检具、产品独立编程,输出报告,反馈问题; 4、对使用的仪器进行维护保养。 -
7.5-9K
高中
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1:有五金冲压两年以上品质管理经验; 2:会CAD绘图软件; 3:会编制作业文件,如PPAP、APQP、QCP、SIP等; 4:能对接客户投诉处理,能组织开会检讨,会编写8D报告; 5:要求有驾驶证 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、会测量仪器二次元,投影仪高度规等; 2、会依据产品结构制定检测标准; 3、熟透光学筛选CCD测量优先; 4、了解QC七大手法; 招聘操作员一名:试用期5.5K 转正6K 接受生手 技术员一名:8-10K 岗位是半月倒 26天制10.5H -
8-9K
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟悉模具结构及制造工艺; 2、熟悉产品(塑胶件、模具)加工工艺及基本品质要求; 3、有良好的沟通协调能力,有处理客诉经验; 4、有三年以上品质工程师相关经验。 -
9-11K
高中
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立并维护质量管理体系并执行,为公司质量管理决策提供信息支持; 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施; 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; 4、负责制定质量控制方案和工作计划; 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录; 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制; 7、负责组织相关工作自检,形成自检报告并提出整改意见; 8、负责收集、整理自检资料,填制相应表格,提供依据材料。 任职要求: 1、高中以上学历 2、从事品质管理工作经验2年以上,对品管系统运作很熟悉 3、能吃苦耐劳,抗压力强,能独立处理客诉异常 4、对五金产品表面处理(喷油、喷粉、丝印、移印)工艺较为熟悉 5、有驾照会开车优先,方便出差 福利: 月薪制,综合工资9000-11000元,具体面议 -
10-13K
大专
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经验不限
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、建立内部质量控制标准(如CP控制计划、检验规范SIP),确保符合客户或行业要求。设计关键控制点并监控实施,定期审核生产设施是否符合法规。 2、识别并隔离制程异常,主导跨部门分析(如使用5W1H、QC七大手法)制定短期/长期对策。处理客户投诉及内部8D报告,推动根本原因分析和预防措施。 3、收集生产数据(良率、不良率等),通过统计工具(如控制图)监测过程稳定性,提出改善方案。主导质量目标设定及达成,降低客诉率和制程异常。 4、协调工程、生产等部门解决质量问题,推动供应商材料符合标准,对生产及检验人员进行标准宣导与技能培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、硬箱开发或生产管理品质经验者; 3、熟悉硬箱生产流程及品质异常处理,并具有一定的分析能力,熟练SOP/DFMEA 4、具有较强的团队协调能力; 5、箱包手袋行业优先 -
品质工程师
急聘
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职资格: 1、熟悉SMT/DIP各生产工艺流程与品质管理流程 2、熟悉IPC-A-610G电子判定标准 3、对品质QC七大手法应用以及CPK、SPC、MSA、PPAP资料品质工具应用 4、客诉与制程不良分析,8D报告、PPT专案报告制作 5、有汽车电子行业经验优先 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的质量策划与控制,确保设计质量符合要求。 2、制定并优化供应商质量管理流程,推动供应商质量改进。 3、主导供应商审核与评估,确保原材料及外协件质量稳定。 4、处理生产及客户端的质量问题,分析根本原因并实施纠正措施。 5、协调跨部门团队,推进质量目标的达成与持续改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类、机械或相关专业背景。 2、具备3年及以上质量工程或供应商质量管理经验。 3、年龄26岁到38岁,能够适应快节奏的制造环境。 4、熟悉质量管理工具如APQP、FMEA、SPC等。 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 6、有驾照熟练驾驶; -
10-20K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
一、工作职责 1、设计质量前期介入:参与机器人五金结构件、传动部件、连接支架等)的设计评审,从材料选型、结构强度、精度公差、防锈防腐等维度,评估设计方案的质量可行性。 2、质量标准与规范制定:制定结构件的设计质量标准SIP(如尺寸公差、表面粗糙度、力学性能指标),输出DFMEA(设计失效模式与影响分析)报告,预判设计可能存在的风险(如结构应力集中、装配干涉)并提出改进方案。 3、样品质量验证:主导结构件样品的质量测试与验证,包括尺寸检测、力学性能测试(如抗拉、抗压、耐疲劳)、环境适应性测试(如高低温、盐雾),确保样品符合设计要求及机器人整机的使用场景需求。 4、设计问题闭环管理:跟踪生产或测试中暴露的结构件设计质量问题(如变形、断裂、装配困难),联合设计、生产、采购等部门分析根因,推动设计优化(如调整结构壁厚、优化连接方式),并验证改进效果。 技术文档审核与输出:审核结构件的设计图纸、BOM表、检验规范(SIP)等技术文档,确保文档的准确性与完整性,为后续生产、检验提供清晰依据。 二、任职经验要求 行业与产品经验: 1、3-5年以上高端制造领域的设计质量工作经验; 2、熟悉五金结构件的加工工艺(如CNC加工、冲压、焊接、表面处理)及质量控制点。 专业技能经验: 1、掌握DFMEA、QFD(质量功能展开)等设计质量工具,具备独立开展设计风险分析与改进的能力。 2、熟悉五金材料特性(如镁合金、铝合金的力学性能、加工性),能根据结构件的使用场景(如承重、高速运动)提出合理的材料选型建议。 3、了解尺寸测量工具(如三坐标、卡尺、千分尺)及质量分析工具(如鱼骨图、8D报告),能独立完成样品标准制定与8D报告。 三、流程与协作经验: 1、熟悉产品设计开发流程(如APQP),能在设计各阶段(概念、详细设计、样品验证)嵌入质量管控节点。 2、具备跨部门协作能力,能有效对接设计、生产、采购、供应商,推动设计质量问题的快速解决。 四、学历要求 1、大专以上学历 2、年龄30~45
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