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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 计价员
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推荐招聘信息
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6-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品报价工作,确保报价的准确性和合理性。并提供盈亏分析,监控公司利润水平,有效提升产品价格及降低采购材料成本价格,为公司管理层提供决策参考; 2、提供价格分析、编制价格报表,及做好价格管理日常工作; 3、协调做好公司降成本分析; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解客户需求并提供专业的报价服务 -
面议
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责SMT/DIP加工的报价核算及点数工作; 2、熟悉各种电子物料,确保报价准确性和及时性; 3、根据客户需求提供合理的报价方案; 4、协助处理与客户的沟通及报价相关问题; 5、整理并归档报价相关资料,确保信息完整; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、熟悉电子物料及SMT/DIP加工流程; 2、具备基本的数学计算能力,能独立完成报价核算; 3、有责任心,工作细致,具备良好的沟通能力; 4、会开车者优先考虑; -
3-4K
中专
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2年
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玉林-玉州区
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责各车间生产数据的录入及工资的核算; 2、有2年以上工厂统计工作经验者优先; 3、提供生产信息,掌握物料供应状况; 4、月度生产计划的统计与分析。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或会计经验的优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,对数据敏感,有较强的工作责任心和敬业精神。 -
5-7K
中专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金厂相关产品的质量检验工作,确保产品符合标准; 2、对生产流程中的数据进行记录和分析,及时发现异常情况; 3、协助团队完成日常生产任务,确保工作效率和质量; 4、参与工厂内部的改进项目,提出合理化建议; 5、保持工作区域整洁,遵守安全生产规范; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限,有五金厂工作经验者优先; 2、对数字敏感,具备较强的数据分析能力; 3、责任心强,工作细致耐心,能够承受一定工作压力; 4、接受必要的加班安排,具有良好的团队合作精神; 5、熟悉五金行业相关工艺流程和设备操作者优先; -
3.7-4.2K
大专
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、大专及以上学历。 2、统计、会计等相关专业优先,具备基础的财务基础知识。 3、需要3-5年相关工作经验,有押运行业或金融行业统计工作经验者优先。 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够运用Excel进行数据处理、分析和报表制作。 5、具备较强的数据收集、整理、分析和统计能力,能准确及时地完成各类数据的统计。 6、工作认真负责,细致严谨,有较强的责任心,能够保证数据的准确性和保密性。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户进行有效的沟通和协作。 8、有较强的学习能力,能够快速掌握新知识,适应岗位需求。 -
5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常生产数据的收集与整理,确保数据准确无误,并按时提交给相关部门; 2、配合财务部整理涉及成本核算的数据; 3、参与部门间的数据对接工作,确保信息传递顺畅; 4、完成上级交办的其他统计相关任务; 任职要求: 1、学历不限,有统计或相关领域知识基础优先考虑; 2、熟练使用办公软件,对统计Excel中的数据能力突出,会函数运用优先; 3、工作细致认真,具有良好的责任心和团队协作精神; 4、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务; 所属行业为生产制造加工类企业,欢迎积极向上的人才加入我们! -
报价员
急聘
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常报价工作,包括对新项目物料进行成本分析,根据客户需求报价; 2、对新项目的物料进行成本分析,评估每个工艺的加工时间和成本,确保报价的准确性和合理性; 3、协助生产部门进行成本管控,跟进订单的生产进度; 任职要求: 1、高中以上学历; 2、熟悉各类制造工艺(如车床、电火花、线切割、钣金等),了解不同材质 3、熟练使用UG、PROE等3D软件和AutoCAD等绘图软件,以及Excel、Word等办公软件; 4、具有较强的责任心、耐心、抗压能力强。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力; 5、熟悉五金模具的加工工艺及生产流程; 6、两年以上五金模具行业报价经验者优先。 待遇:每人每年生日红包200元;每年公司组织旅游一次(具体时间根据工作量决定);工龄奖 一年500元每增加一年加500元,满五年以上5000元每年;公司为过年按公司要求休假的员工提供来回路费报销(最高按来回的高铁票费用报销);为每位员工购买社保;满一年以上有薪年假5天。
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衡阳计价员招聘