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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- R&D经理
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推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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郴州-安仁县
立即应聘
1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作,制定开发计划; 2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作,并负责实施和跟进; 3、开发和试产过程跟进及问题处理; 4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核; 5、技术工艺标准执行情况检查监督权; 6、负责重大技术改进与攻关工作; 7、负责重大质量问题的改进与攻关工作; 8、无锂电池行业经验的请勿扰 8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度,以及内部团队建设。 -
15-25K
大专
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5年
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株洲-天元区
立即应聘
职位描述: 1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验 2、从事机床行业优先; 3、精通机械设计或是电气设计; 4、管理过10人以上团队 5、能够带领团队,打造团队执行力; 6、大专学历以上; -
产品开发经理
急聘
25-40K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1、负责高尔夫新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作; 2、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题; 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步; 4、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施; 5、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务,部门内部人员的培训; 7、专利申报相关工作; 任职要求: 1、全日制大专以上学历;有自主开发设计的成功产品案例; 2、有自主开发设计的成功产品案例; 3、具备高尔夫开发工作经验; 4、具备良好的应变力及执行力,具备优秀决策力及组织计划能力; -
轴流风机专家
急聘
40-80W/年
本科
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经验不限
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台州-三门县
立即应聘
本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区, 高管亲临,现场面试拍板! 诚邀您的到来! 因公司发展需要,诚邀您的加入! 轴流风机专家 1名 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验; 2、熟悉风机行业规范标准; 3、对风机配套电机的专业知识有一定的了解,对公司现有产品提出改进措施,研发新产品。 -
10-16K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位要求: 1.2年以上项目管理工作经验。 2.有医疗行业项目管理工作经验优先 3.有PMP证书优先。 4.以目标为导向,具有良好的沟通、协调及表达能力,富有责任心及学习能力,逻辑清晰并善于抓住主要矛盾。 5.较强的时间和计划管控能力及问题分析和处理能力 6.工作积极主动,较强的执行力和决断力。 7.较强的团队合作意识和人际交往能力。 岗位职责: 1.负责新项目研发端的产品开发管理,包括目标分解,计划沟通,资源策划,可行性评估,技术交流等关键项目行为,积极应用项目管理方法,完成产品从立项到量产阶段的设计目标及客户需求; 2.领导新项目研发团队,营造活跃互助氛围,带领团队开展设计活动,组织设计里程碑评审QCDT (质量&成本&交付&时间)等,达成管理层及客户的满意度: 3.主导新项目研发端的技术问题及风险管理,主动进行升级管理,领导跨职能团队采用类似8D标准质量手法完成关键问题的分析及关闭,并不断进行经验教训总结; 4.主导新项目研发端的内外部审核,包括不限于功能安全、供应商准入、软硬件联合审查等,并作为研发部体系及流程的主要贡献者,不断结合业务管理促进研发多体系的融合及优化; 5.作为研发端项目窗口及代表,管理好业务相关方关系,代表研发积极同客户,供应商,内部职能部门保持沟通及信息同步,按需向管理层汇报整体风险及进度: 6.结合部门规划,参与研发能力规划及标准培训,包括专利、企标、项目技能等; 7.管理项目各阶段的项目文档,收集汇总项目团队的各类文档报告并确保相应文档的完整性以及合法合规等要求 8.项目完成后,总结项目经验教训及成果,落实项目绩效管理并对整个开发工作的各方面作出评价。 9.及时完成上级临时安排的其他事项及任务。 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新; 2、根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 3、熟悉研发管理流程体系,并在工作中给予应用; 任职要求: 1、本科以上学历,理工/化工专业; 2、5年以上研发岗位管理经验,有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程,有丰富的项目管理和团队管理经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作; 5、具备较强的领导和激励能力,能够带领团队取得优秀的业绩; 6、责任心与抗压能力,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求: 1、相关项目管理经验5年或以上,有多个大型成功案例。 2、熟悉定制衣柜、橱柜、护墙、木门、异形柜等全品类产品结构与工艺。 3、精通家具图纸,懂材料、结构工艺、安装逻辑。 4、熟练使用CAD和办公软件,能做进度表、报表、复盘总结。 5、沟通强、抗压强、结果导向。 6、责任心强,做事有条理,能多订单并行管理。 7、服务意识好,能处理客诉与现场突发情况。 8、有团队管理、安装班组管理经验优先。 工作职责: 1、负责订单全流程管控:下单/生产/发货/安装/验收/回款。 2、协调设计、生产、仓库、安装、售后,。 3、跟踪生产进度、排产、发货、安装计划,确保准时交付。 4、解决生产与现场技术、尺寸、结构、安装问题。 5、协调内部部门与外部客户、装修方、工地现场。 6、处理现场问题:尺寸偏差、收口、安装冲突、非标结构、客户异议。 7、控制项目成本、损耗、返工率,提升交付准时率与满意度。 8、能驻场/出差,对接工地、装修公司、甲方客户。 -
技术部经理
急聘
8-10K
本科
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8年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责公司的技术指导和技术提升管理,进行技术分享及培训,提升团队技术能力; 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 3、带领团队进行技术创新,采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量; 4、根据公司的经营管理目标和任务,统筹各部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度; 5、及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排; 6、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题做出分析结果; 7、按时完成公司领导交办的工任务。 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略与规划:制定研发部门年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐分析行业技术趋势,规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理:统筹研发项目全生命周期(立项、需求分析、开发、测试、交付)监督项目进度、成本、质量(甘特图/敏捷管理工具),协调跨部门资源解决项目风险(如延期、需求变更)。 3、团队管理:搭建并优化研发团队架构,制定绩效考核标准(OKR/KPI),定期评估成员能力,组织技术培训(如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享)。 4、技术管理评审技术方案,确保架构合理性及可扩展性,推动技术标准化(如开发流程、文档规范),主导关键技术难题攻关(如性能优化、系统重构)。 5、资源协调管理研发预算(设备采购、外包费用、专利维护),协调与外部合作方(供应商、高校、科研机构)。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理(专利申请、技术保密),确保研发活动符合行业法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力,具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件,熟练使用ERP系统及办公软件。 4、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。 -
20-30K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导USC干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样 机开发与迭代; 2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化,主导关键技术攻关; 3、制定USC研发项目计划,管控进度、成本、质量,推动样机试产一量产落地;。 5、负责USC研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考 6、对接生产、采购、品质、市场,输出BOM、图纸、工艺文件与技术支持; 7、行业与技术落地 8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准;支持客户方案、现场调试、问题闭环,提升产品竞争力与稳定性。 岗位要求: 1、本科及以上,机械设计、自动化、声学等相关专业;工作经验:3年以上超声波/除尘/非标自动化研发经验,2年以上团队管理经验;有干式超声波除尘设备/超声波清洗等完整项目落地经验;专业技能:精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理;熟练使用CAD/SolidWorks,掌握仿真/仿真分析优先;能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证;核心能力:主导过从0到1设备研发/产品化,懂研发流程、项目管控、成本预算;熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先;性格特质:沟通协调能力强,逻辑清晰,善于倾听与沟通,抗压能力强,心态积极;其它要求:3年以上3C非标自动化设备工作经验,有干式超声波除尘方面经验更佳,有团队管理或项目管理经验优先。
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