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常宁市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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长沙-望城县
立即应聘
岗位职责 1. 仓储日常运营管理:全面统筹仓库日常运营工作,规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业,合理规划库区货位,保障物料流转高效、有序、整洁,提升仓库整体运转效率。 2. 制度流程搭建落地:制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程,常态化监督流程执行情况,规范仓储作业标准,杜绝随意化操作,实现仓储管理规范化、标准化。 3. 跨部门协同对接:负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作,及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作,保障生产物料持续稳定供应,配合生产计划顺利落地。 4. 团队人员管理:负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导,开展岗位工作指导,规范员工作业行为,提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。 5. 库存账务与盘点管控:定期组织开展全面库存盘点与循环盘点,认真核对系统数据与实物库存,及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题,确保账、物、数据完全一致,保障库存数据真实、准确、有效。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。 2. 年龄要求:45周岁以下。 3. 工作经验:具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验,熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。 4. 核心能力:精通仓库标准化流程搭建与落地,擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理;具备优秀的现场管理能力,可高效统筹仓库日常作业,及时解决仓储各类现场问题。 5. 综合素养:具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力,能够高效推动各部门协作配合;拥有较强的问题分析、应急处理能力,可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。 6. 软件技能:熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统,能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。 薪资福利 1. 入职缴纳社保,薪资发放准时稳定,薪酬体系规范透明。 2. 福利齐全:享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。 3. 工作环境佳:公司订单稳定、经营稳健,工作氛围简单融洽,管理人性化,团队氛围轻松,无复杂职场内耗。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
主营:鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等 岗位职责 1. 负责面料、卷料、辅料、泡棉等鞋材物料的入库、点数、分类、存放、出库、盘点。 2. 建立精准库存台账,做到账实相符、先进先出、杜绝混料、错料、丢料。 3. 管控仓库损耗、5S管理、防潮防护、批次管理。 4. 配合订单精准备货,提前排查缺料、错料风险。 岗位要求 懂布匹卷料管理、数据敏感、极度细心、执行力强、不私自调货出料。 岗位标准: 1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验,熟悉行业规则、交期、品质、风险点。 2. 具备独立管理能力,日常工作自主闭环,无需老板盯、无需老板兜底。 3. 严守公司报备审批制度:无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。 4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。 5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作 我司提供: 1. 稳定订单、优质客户、平台成熟,不用开荒兜底 2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位 3. 薪资透明:底薪+绩效+团队奖+年终分红(行业中上水平) 4. 完整授权体系,能干事、有空间、有回报 5. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资范围,具体面议; 6. 职业发展:晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅; 7. 入职五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险; 8. 法定假日:享受国家法定节假日; 9. 培训发展:提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 10. 其他福利:年度体检、节日福利、团队建设活动等; 11. 年终奖金:年终奖、绩效奖、分工奖金等; 12. 带薪年假:入职满1年,享带薪年假5天。 适合人群: 想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。 -
6-10K
学历不限
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1年
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江门-新会区
立即应聘
工作内容: 1.负责仓库日常管理工作,确保货物安全、准确地入库、出库。 2.监督货物的存储状态,定期检查库存情况,及时处理损坏商品 3.负责仓库内部环境的维护,保持仓库整洁有序 4.协助制定仓库管理流程,分拣,配货,提高工作效率 5.负责与供应商及客户进行沟通,确保货物顺利进好 6.有叉车证优先 任职要求: 1.具备至少1年的仓库管理经验,熟悉仓储操作流程,熟悉五金制品等其他配件。 2.熟悉管理软件的操作。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别: 仓库主管 岗位职责:(需要有仓库管理经验) 1.负责工厂原材料、半成品、成品仓库日常管理,把控入库、领料、出库、退货、退换货全流程作业。 2. 制定仓库作业规范,安排仓管、分拣、装卸人员日常工作,分工与现场督导。 3. 定期组织全盘、抽盘库存,保证账、物、卡数据一致,及时上报呆滞物料、损耗物料、库存异常。 4. 合理规划库区货位,优化堆放秩序,做好仓库5S现场、防火、防潮、防盗、设备维保管理。 5. 对接生产、采购、业务、物流部门,核对单据、跟进备货发货,保障生产用料与出货准时顺畅。 6. 统计仓储各项准确数据,控制仓储损耗,降低出错率。 7. 规范物料领用流程,管控仓库耗材、工具、等设备使用与日常养护。 任职要求: 1. 25-50岁,高中及以上学历,3年以上工厂仓库主管管理经验,熟悉百人工厂仓储运作模式。 2. 熟练办公软件及工厂ERP、进销存系统,单据处理、数据对账能力扎实。 3. 具备班组管理能力,能带队分配工作、处理现场问题,沟通协调能力良好。 4. 做事稳重细心、责任心强,懂成本管控与库存风险把控,抗压能力强,可配合生产加班。 5. 熟悉工厂仓库安全管理制度。 查看更多 年龄要求: 25-50岁 语言要求: 不限 所属部门: 仓库 -
仓库主管
急聘
5.5-6.5K
学历不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物收发、存储、盘点及库存控制; 2、制定并优化仓库作业流程,提高仓储效率与空间利用率; 3、监督仓库5S管理,确保物料存放有序、环境整洁安全; 4、负责仓库数据的准确录入与报表制作,定期进行库存分析; 5、管理仓库团队,进行工作安排、培训及绩效考核。 任职要求: 1、有1-3年仓库管理相关经验; 2、学历不限,具备良好的学习与适应能力; 3、熟悉仓库管理流程,了解五金、金属制品等行业仓储特点者更佳; 4、具备较强的责任心、执行力和团队协作精神; 5、能熟练操作办公软件及仓储管理系统。 -
9-14K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、3年以上主管经验,大专以上学历。 2、具备物流、仓储或相关领域知识。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者。 5、工作认真负责,有设备厂仓储管理经验优先。 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责成品仓库日常管理,统筹成品入库、上架、储位规划、库存整理,严格执行先进先出,保证仓库规范整洁、物料标识清晰。 2、根据订单及出货计划安排拣货、复核、打包、装车出货,核对型号、批次、数量,杜绝错发、漏发,保障客户交期稳定。 3、负责仓库单据审核、ERP系统做账、库存数据更新,每日核查库存异常,确保账实相符、数据准确。 4、组织日常盘点、月度盘点,跟进盘差原因分析、整改闭环;梳理呆滞、积压成品,推动库存优化,降低仓储损耗。 5、负责仓库6S、安全消防、物料防护管理,规范仓储作业流程。 6、负责仓库组员排班、工作分配、日常管理、培训督导,提升团队作业效率。 7、对接业务、PMC、生产、物流,配合验货、出货、稽核及各项仓储相关工作。 任职要求 1、高中/中专及以上学历,2年以上成品仓经验、1年以上主管带队经验。 2、熟悉制造业成品仓储流程、出入库、盘点、账物管控,懂金蝶系统操作。 3、熟悉先进先出、批次管理,对库存数据敏感,能独立处理仓储异常问题。 4、具备人员管理、统筹排班、跨部门沟通能力,执行力强、原则性强、责任心强。 5、能适应工厂出货高峰期加班,有电子、塑胶、五金、精密厂经验优先。 -
6-9K
高中
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点与对账工作。 2、执行并优化仓库5S管理标准,确保存储环境整洁、有序,保障产品安全。 3、熟练使用财务仓库管理软件,精准记录进销存数据,维护库存信息准确。 4、每日高效完成货物的进出库操作,并整理相关单据,按时提交财务部门审核。 5、定期组织库存盘点,分析库存差异,提出改进措施,确保账实相符。 6、积极配合与客户的账目核对工作,确保双方数据一致,提升服务满意度。 任职要求: 1、熟悉电脑基本操作,具备财务仓库管理软件的使用经验。 2、对5S现场管理有较强执行力,能有效推动仓库规范化管理。 3、工作细致、责任心强,具备良好的数据记录与整理能力。 4、经验及学历不限,有仓库工作经验者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力。 -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力。 -
8-12K
本科
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库安全及整体工作筹划,制订仓库工作计划; 2.协调仓库与各部门的工作关系,制订和修改仓库部的工作规程和管理制度; 3.按计划做好各时间段的盘点工作,监控物料的发放及使用状况; 4.做好仓库部门各级员工的培训教育工作及月度考核; 5.完善仓库管理的各项流程和标准; 6.全面实行8S管理,实现货品的整理规范化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,4年以上仓库管理经验; 2.4年以上仓库管理经验,有塑胶类行业(挤出工艺、注塑工艺)经验优先考虑; 3.具备计划和分析能力,熟练掌握仓储专业知识; 4.拥有决策能力,懂风险管理严重性; 5.具备团队领导能力。
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