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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 信息技术经理/主管
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推荐招聘信息
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25-35W/年
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、根据公司品牌定位与年度产品策略,负责软床(含床头柜等配套)新产品的设计研发与落地实施。 2、整合内外部设计资源,把控产品外观、结构、工艺及舒适度,确保产品符合市场需求及品牌调性。 3、 负责软床产品的工艺技术攻关,优化产品结构,解决生产过程中的重大技术难题。 4、制定并完善软床产品的工艺标准、技术规范、BOM表及原材料检验标准,确保产品标准化与质量稳定性。 5、负责研发阶段的成本预算控制,通过优化结构、材料替代等方式实现降本增效。 6、关注家居行业新材料、新技术(如智能电动、环保材料、功能助眠)的发展趋势,并推动其在产品中的应用。 7、管理软床研发团队(含打样师、结构设计师、资料员等),制定工作计划、绩效考核及人才培养方案。 8、协同采购、生产、品质部门完成新产品试产及量产转化,处理产线异常。 9、精通软床产品的外观设计、内部结构及生产工艺(木工、海绵、车缝、扪皮)。 10 、熟悉各种面料、皮料、海绵、弹簧、木材等原材料的性能及成本。 11.、熟练操作CAD、3Dmax、Rhino、Keyshot或相关设计软件,并能洞察行业发展趋势,能设计开发出独具市场竞争力的产品,并能独立设计图纸、审图、改图,出整套床架纸板模板。推动设计-打样-评审-试产的高效流程确保研发缩短周期。 12. 具备敏锐的市场洞察力,较强的项目管理能力、跨部门沟通能力及抗压能力。 13、完成上级交办的其它工作。 -
15-20K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1、体系搭建 结合公司三至五年战略规划,协助管理层挖掘企业信息资源需求、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化。整合管理U9、OA、HR、SRM、预算等系统,运用信息管理技术搭建企业决策体系和执行体系,规范业务流程、标准工具,并提供关于信息技术的相关咨询、培训,推动并监督信息技术资源的建立及充分利用。 2、负责集团公司信息安全管理 建立整套安全体系,制定IT安全政策和规则。实施信息安全方案,确保各种业务应用系统和基础架构(伺服器、存储、网路、备份等)的平稳有效运行;负责IT安全审计管理;IT系统的升级、优化; 3、负责办公区域IT基础设置布局 主导新办公楼IT基础设施的部署和交付,包括网络、电话、监控、门禁和办公设施架构设计/布线/调试/测试。 4、部门管理与团队建设 负责部门日常工作和团队建设,对直接下属进行工作指导、协调和考核评价。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,计算机、信息技术或信息管理等专业,硕士优先。 2、有大型制造业集团相关任职5年以上经历,熟悉制造业ERP、OA、HR、SRM、预算等系统,对智能制造有相关实施经验; 3、有生产信息化建设、成功落地经验,及企业中台的成功实施案例;具有优秀的IT基础架构和平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力 4、扎实的信息化管理专业知识,熟练掌握项目实施、IT战略规划、落地实施方法; 5、较强的内外部沟通协调能力,良好的团队领导、分析判断、风险控制能力,能有效领导管理集团信息化建设发展,行业资源丰富、视野开阔。 -
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 一、 战略规划与架构治理(大厂视野) 1. 数字化蓝图规划:基于制造型工厂业务特性,制定公司中长期信息化战略与年度Roadmap,统筹ERP、CRM、SRM、MES(小工单)、OA、邮件系统,PDM、PLM的整体架构设计。 2. 流程与规范建设:建立标准化的IT管理体系(主数据管理、权限管理、变更管理、信息安全),推动业务部门流程规范化,提升跨部门协作效率。 3. 技术前瞻性研究:引入适合制造业的前沿技术(如低代码、RPA、工业大数据、AI质检等),评估其对生产、供应链的降本增效价值。 二、 系统拉通与集成落地(核心痛点) 1. 打破数据孤岛:主导核心系统的集成攻坚,负责PLM-PDM-金蝶ERP ↔ 纷享销客CRM ↔ SRM ↔ 黑狐小工单之间的接口设计与数据流转,实现“商机-订单-计划-生产-采购-财务”的端到端闭环。 2. 定制化开发与维护:利用Java/Python能力,独立或带领团队进行关键节点的代码开发,解决标准化软件无法满足的业务需求。 三、 技术攻坚与自动化(编程能力) 1. 接口开发与二次开发:使用Java进行金蝶ERP、OA等系统的二次开发或中间件开发;编写高效的API接口,实现系统间的实时数据同步。 2. 自动化与数据分析:使用Python开发自动化脚本(如数据爬取、报表自动化、批量运维),搭建RPA工具解决重复录入问题;利用Python进行生产/经营数据的清洗、分析与可视化,为管理层提供决策支持。 3. 技术团队管理:组建并管理IT团队,培养内部开发与运维能力,建立高效的技术支持响应机制。 【任职要求】 一、 硬性门槛(必须满足) 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或自动化相关专业;8年以上IT工作经验,其中3年以上大型制造企业或互联网大厂(如华为、阿里、腾讯、京东科技或头部智能制造企业)同等岗位经验。 2. 大厂背景:具备大厂数字化转型或大型ERP系统实施的项目经验,具备从0到1搭建信息化架构的成功案例。 3. 技术栈要求:精通Java(Spring Boot、MyBatis等框架),具备企业级应用开发和接口开发经验;精通Python,熟练使用Pandas、NumPy、Matplotlib等库进行数据处理,或使用FastAPI等进行后端开发。 4. 业务理解:深刻理解制造型企业的生产管理、供应链、财务成本全流程,熟悉离散制造或流程制造的MES/ERP逻辑。 二、 核心能力(深度匹配) 1. 系统集成能力:必须具备金蝶云星空/K3 WISE或同类ERP的集成经验,熟悉纷享销客CRM或SRM系统的接口逻辑,能独立设计系统间的集成方案(如ESB、API网关、消息队列)。 2. 问题解决能力:面对“小工单报工数据无法回写ERP”、“CRM订单与工厂生产计划脱节”等实际问题,能快速通过技术手段(含代码开发)给出可落地的解决方案。 3. 跨部门协同能力:极强的沟通协调能力,能推动生产、采购、销售、财务等业务部门接受并执行信息化规范,具备“业务+技术”的双重思维。 三、 综合素质 1. 抗压能力强,能适应制造业的工作节奏,愿意深入车间一线了解实际生产痛点。 2. 具备强烈的责任心和结果导向,逻辑思维缜密,善于规划和落地。 【加分项】 1. 持有PMP、信息系统项目管理师、阿里云/华为云高级架构师等证书。 2. 有使用Python开发工业物联网(IoT)数据采集程序的经验。 3. 熟悉低代码平台(如企微、简道云、帆软、钉钉宜搭)的开发与集成。 -
IT主管
急聘
8-13K
本科
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6年
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东莞-万江区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责IT部门的日常运营与团队管理,制定并执行IT整体规划,确保信息系统稳定、安全、高效运行,并利用技术推动业务创新与数字化转型; 2、规划并管理公司混合IT架构(本地机房、公有云),确保各类服务器(Windows/Linux)、数据库、网络、存储及备份容灾系统的高可用性与安全性; 3、负责在现有基础上建立规范、高效的IT服务管理体系,包括公司各类软、硬件、网络、服务器、路由器、防火墙、交换机等基础设施以及运维工作等; 4、负责并主导公司信息化建设的规划与落地,包括ERP系统的整体规划、实施、升级、运维与二次开发,OA系统的管理等; 5、负责弱电系统(包括视频监控、门禁、道闸、综合布线等)的规划与运维管理; 6、负责信息安全管理体系的运作,建立安全内控流程,并督导实施; 7、完成上级交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或相关专业本科及以上学历; 2、至少6年以上IT相关工作经验,其中3年以上在制造业担任IT主管/经理或同等职位管理职位,有独立领导IT团队的经验。 3、具备独立主导金蝶ERP(K3或云星空)的实施或重大升级项目的成功经验,精通制造业业务模块(生产、物料、财务等),并熟悉二次开发流程与模式。熟悉制造业常见的IT系统(如OA)与ERP系统的集成逻辑; 4、精通Windows Server与主流Linux操作系统、数据库的管理与运维,深入理解企业网络架构、网络安全及服务器的管理。 5、具备较强的编程能力:精通C#.Net 或 C++、熟悉JAVA; 6、熟悉各类服务器、路由器、防火墙、交换机的使用与故障处理; 7、优秀的团队领导、沟通协调和项目管理能力,抗压能力强,能接受加班。 8、身体健康,无不良嗜好。 -
30-35K·13薪
本科
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、研发经理岗位职责: 1. 研发战略与规划 1) 参与制定公司产品技术路线图,负责电子研发领域的技术规划与布局。 2) 洞察行业技术发展趋势,组织新技术、新方案的研究与引进。 3) 制定并执行部门年度/季度研发计划、资源预算及目标。 2. 项目管理与执行 1) 全面负责电子研发项目的生命周期管理,主导项目立项、方案评审、设计、测试、转产等关键节点。 2) 制定详细的项目计划,跟踪项目进度,识别并管控风险,确保项目目标(时间、成本、质量)的达成。 3)协调内部资源(硬件、软件、结构、测试)及外部供应商,解决项目开发过程中的关键技术难题。 3. 团队建设与管理 1) 负责电子研发团队的搭建、人才培养、绩效管理和技术梯队建设。 2) 分配研发任务,指导并监督团队成员的工作,激发团队创新与协作精神。 3) 组织内部技术培训和分享,提升团队整体技术水平。 4. 技术研发与质量管理 1) 主导硬件系统架构设计、核心元器件选型、原理图与PCB设计评审。 2) 建立和完善电子研发流程、设计规范与技术标准体系。 3)确保产品设计满足可靠性、可制造性、成本及法规认证(如CE、FCC、UL等)要求。 4)主导解决产品在测试、试产及市场端出现的重大技术问题。 5. 跨部门协作 1)与市场、销售部门紧密合作,将市场需求转化为明确的技术规格。 2) 与生产、采购部门协作,确保产品设计的可生产性与供应链的稳定性。 3) 为售后部门提供高级别的技术支持与解决方案。 二、 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业。有 8年以上电子行业硬件开发经验,其中至少3年以上研发团队管理经验,有成功领导完整电子产品研发至量产的全流程经验。 2. 精通模拟/数字电路设计、信号完整性、电源完整性分析。熟练掌握至少一种主流EDA设计工具(如Altium Designer, Cadence, PADS)。深入理解EMC/EMI设计、安规设计与可靠性设计。熟悉嵌入式系统(如ARM, MCU, DSP)硬件设计,具备一定的底层软件知识者优先。 3. 精通项目管理知识体系,熟练掌握项目管理工具。具备出色的风险识别、分析和解决能力。 4. 具备优秀的团队领导力,能有效激励和培养团队成员,构建高效协作的团队文化。出色的跨部门沟通和协调能力, 面对复杂技术问题,能快速定位根源,并提出系统性的解决方案。 对技术有热情,具备创新思维和敏锐的技术洞察力。 能在高强度压力和快节奏环境下,保持冷静并高效推进工作。 -
12-18K
中专
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10年
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赣州-章贡区
立即应聘
【工作内容】 - 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导,确保生产流程稳定运行; - 参与制定和优化电镀工艺流程,提升产品良率及生产效率; - 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施; - 负责设备维护及治具模具的使用与改进,保障生产质量与设备性能; - 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行; - 协助团队成员进行技术培训与经验分享,提升整体技术水平; 【任职要求】 - 学历要求为中技/中专及以上,年龄要求为30岁及以上,10年以上相关工作经验; - 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能够独立带领团队完成工作任务; - 熟悉连续电镀相关工艺流程,具备一定的技术分析与问题解决能力; - 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解,能配合生产需求进行调整与优化。 -
8-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、专科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业;5年以上IT工作经验,其中2年以上IT团队管理经验。 2、熟悉企业网络架构、服务器运维及信息安全体系建设;掌握主流操作系统、数据库及常见办公系统的部署与维护。 3、具备信息化项目(如金蝶云星空等)从选型到上线的实施经验,能统筹需求调研、供应商对接与落地交付。 4、能合理分配团队任务,制定运维规范与工作流程,负责下属的培训、考核与技术指导。 5、具备快速定位和解决网络故障、系统崩溃、数据安全等突发事件的能力,保障业务连续性。 6、沟通协调能力强,能听懂业务需求并用技术语言转化;服务意识好,执行力强,具备成本控制意识。 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司密封产品(斯特封、格莱圈、泛塞封、导向环等)技术改良及新产品的研发; 2.制定年度研发计划与技术战略,统筹项目进度、成本与资源; 3.组织研发设计、试制、验证及量产导入,确保产品技术领先; 4.分析行业与材料发展趋势(PTFE、聚氨酯、橡胶、TPU等),提供技术决策支持; 5.为生产、品质、销售提供技术支持,解决关键技术问题; 6.管理研发团队,提升整体技术水平与创新能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,工程、材料、高分子等相关专业; 2.3年以上密封件行业研发经验,2年以上团队管理经验; 3.熟悉密封结构设计、材料特性及研发流程; 4.具备项目统筹与创新研发能力,沟通协调能力强; 5.有创新精神,沟通协调能力强,能独立承担项目开发工作。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行产品研发计划,确保项目按时按质完成 2、组织和协调研发团队进行技术攻关和产品创新 3、管理研发流程,优化产品设计和开发方案 4、跟踪行业技术发展趋势,推动技术升级和应用 5、负责研发团队的建设、培训和管理工作 6、协调与其他部门的合作,确保研发与生产需求对接 7、控制研发成本,提高研发效率和资源利用率 8、负责产品测试和质量控制,确保符合标准要求 补充:一定要熟悉扬声器五金配件:鱼叉/头弓/弹片/滑动钢片的模具设计和生产工艺 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术部门的整体规划与统筹管理工作; 2、主导压铸模具设计及压铸件后加工工艺的优化与实施; 3、推进项目团队的项目进度,确保技术、成本、交期目标达成; 4、指导压铸件的研发与工艺技术创新; 5、协调跨部门沟通,推动技术方案的落地与执行; 6、持续改进生产流程,提升产品质量与效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或铸造类相关专业; 2、5年以上技术管理经验,具备技术经理岗位背景; 3、熟悉压铸模具设计、后加工工艺及表面处理工艺;
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