一、岗位职责：
1、负责IT部门的日常运营与团队管理，制定并执行IT整体规划，确保信息系统稳定、安全、高效运行，并利用技术推动业务创新与数字化转型；
2、规划并管理公司混合IT架构（本地机房、公有云），确保各类服务器（Windows/Linux）、数据库、网络、存储及备份容灾系统的高可用性与安全性；
3、负责在现有基础上建立规范、高效的IT服务管理体系，包括公司各类软、硬件、网络、服务器、路由器、防火墙、交换机等基础设施以及运维工作等;
4、负责并主导公司信息化建设的规划与落地，包括ERP系统的整体规划、实施、升级、运维与二次开发，OA系统的管理等；
5、负责弱电系统（包括视频监控、门禁、道闸、综合布线等）的规划与运维管理；
6、负责信息安全管理体系的运作，建立安全内控流程，并督导实施；
7、完成上级交办的其他事项。

二、岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业本科及以上学历；
2、至少6年以上IT相关工作经验，其中3年以上在制造业担任IT主管/经理或同等职位管理职位，有独立领导IT团队的经验。
3、具备独立主导金蝶ERP（K3或云星空）的实施或重大升级项目的成功经验，精通制造业业务模块（生产、物料、财务等），并熟悉二次开发流程与模式。熟悉制造业常见的IT系统（如OA）与ERP系统的集成逻辑；
4、精通Windows Server与主流Linux操作系统、数据库的管理与运维，深入理解企业网络架构、网络安全及服务器的管理。
5、具备较强的编程能力：精通C#.Net 或 C++、熟悉JAVA；
6、熟悉各类服务器、路由器、防火墙、交换机的使用与故障处理；
7、优秀的团队领导、沟通协调和项目管理能力，抗压能力强，能接受加班。
8、身体健康，无不良嗜好。