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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 高分子化工/化纤/新材料
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8-10K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、专科及以上学历,高分子化学/应用化学专业; 2、要求从事化工研发,有从事胶水或涂料行业的优先,2年以上相关岗位工作经验; 薪资具体面谈 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、售前/售后技术支持、客户开发与维护项目跟踪 任职要求: 1、专科以上学历,化学相关专业优先,有化学相关经验优先 2、工作积极主动,勤奋好学,有进取精神; 3、愿意从基层做起,眼高手低、傲骄者勿扰; 4、吃苦耐劳。 -
6-10K
大专
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
本科以上学历化工类专业,3年以上工作经验,懂开发PU高分子材料,接触过聚氨脂或其他PU产品,熟悉现场管理工作。理论知识扎实,逻辑思维清晰、活跃,团队意识强,有一定抗压能力。能力突出专科也可。一经录用待遇从优。岗位职责: 1、负责PU高分子材料的开发与优化; 2、参与聚氨酯或其他PU产品的研发与改进; 3、解决生产过程中遇到的技术问题; 4、协助完成现场管理及相关技术支持; 5、编写技术文档并进行团队内部分享; 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,熟悉PU高分子材料领域; 3、具备扎实的理论知识和较强的逻辑思维能力; 4、有聚氨酯或其他PU产品开发经验者优先; 5、熟悉现场管理工作流程; 6、具备良好的团队协作意识和沟通能力; 7、能够承受一定工作压力,适应高强度工作环境; 8、能力突出者可放宽至专科学历; -
材料研发工程师
急聘
面议
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品开发,及时了解所需材料性能,解决产品开发中的材料问题; 2、负责公司内新材料的配方设计与研发工作; 3、根据产品要求设计或寻找合适的材料,并制定合理的加工工艺; 4、针对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案; 5、对产品创新结构进行专利申请,协助完成新产品的奖项申报及专利相关工作; 6、配合公司各部门对现有产品的材料配件进行改进和优化改造; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料等相关专业优先考虑; 2、具备一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟悉涂布行业常用高分子材料的特性,能够分析并处理生产中出现的原材料异常问题; 4、熟练掌握涂布、覆膜类产品的技术与工艺; 5、具备良好的团队合作意识、沟通能力以及强烈的工作责任心; -
8-10K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责高分子材料的合成工艺设计与优化; 2、参与化工高分子胶水的制作流程改进; 3、分析并解决生产过程中出现的技术问题; 4、制定相关工艺技术文件和操作规范; 5、协助团队完成新产品研发及试生产工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,化工相关专业优先考虑; 2、熟悉高分子材料的合成工艺组成; 3、掌握化工高分子胶水的制作流程; 4、具备良好的分析和解决问题的能力; 5、能够独立完成工艺技术文件的编写; -
15-30K
本科
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6年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯,主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发,制定详细的研发计划并组织实施,确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求,结合公司发展战略,提出创新性的技术方案,主导新技术、新产品的立项与研发,提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证,解决研发过程中的关键技术问题,优化现有产品性能,提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用,推动新技术、新工艺在生产中的落地实施,协助生产部门解决实际生产中的技术难题,提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系,规范研发流程,把控研发过程中的技术风险,确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写,构建公司技术壁垒,提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定,为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员,提升团队整体研发能力,打造高绩效的研发团队。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求:具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验,熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法,具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同:深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念,愿与公司长期共同发展,将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养:具备强烈的责任心和事业心,工作认真严谨,能承受研发项目的压力与挑战;具备较强的执行力和团队协作精神,“任劳任怨”,能积极响应并服从公司的工作安排,高效完成各项任务。 -
15-30K
本科
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6年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯,主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发,制定详细的研发计划并组织实施,确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求,结合公司发展战略,提出创新性的技术方案,主导新技术、新产品的立项与研发,提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证,解决研发过程中的关键技术问题,优化现有产品性能,提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用,推动新技术、新工艺在生产中的落地实施,协助生产部门解决实际生产中的技术难题,提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系,规范研发流程,把控研发过程中的技术风险,确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写,构建公司技术壁垒,提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定,为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员,提升团队整体研发能力,打造高绩效的研发团队。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求:具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验,熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法,具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同:深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念,愿与公司长期共同发展,将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养:具备强烈的责任心和事业心,工作认真严谨,能承受研发项目的压力与挑战;具备较强的执行力和团队协作精神,“任劳任怨”,能积极响应并服从公司的工作安排,高效完成各项任务。
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