热门城区:
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惠城区
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 通信电源工程师
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研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,电子类或相近专业。 2、主导工业级/军工级DC-DC或AC-DC电源100-3500W功率产品的研发; 3、有相对应的模块电源,通信电源,铁路电源,电力等相关特定行业电源研发经验者优先。 4、具有扎实的理论知识和实践功底,能熟练绘制PCB,有4层以上绘图经验者优先。 5、有3年以上对应岗位独立研发的工作经验,熟悉相关安规标准,具有团队协调能力,思维敏捷,办事高效果断,有大局责任意识。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助研发副总制定公司产品的研发规划。 2、进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析。 3、负责新产品的研发、试验、工艺改进。 4、对生产或试验中工艺异常情况进行分析、处理。 5、参与公司及部门各项质量活动,解决客户投诉中出现的质量技术问题。 6、积极收集并跟踪最新的研发发展态势。 任职资格: 1、大专学历,电子专业优先考虑。 2、从事电源适配器新品研发工作经验者优先。 3、熟练使用产品研发中的仪器设备等。 -
模块电源工程师
急聘
30-50K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计(如LLC、Buck/Boost、全桥移相等),单独完成设计和样机调试及量产转化; 2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化(目标≥94%)及可靠性问题,支持-40℃~125℃超宽温域环境验证; 3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准; 4、编写设计规范、测试报告,支持客户端技术答疑; 5、完成部门经理临时指派的其他工作。 任职要求: 1、电力电子/电气工程专业,10年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验; 2、熟悉PCB板设计,对电源认证和开关电源行业有较深了解,精通磁性元件/功率器件选型,熟悉PCB Layout优化(地平面分割、噪声抑制); 3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理,有平面变压器或车载电源低压大电流(100A及以上)的电源模块设计经验者优先考虑; 4、责任心强、具有较好的沟通协调能力,良好的团队合作意识和敬业奉献精神。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
PACK工程师
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述 1、2年以上锂电池行业相关PACK开发工作经验; 2、熟悉电池PACK,电芯选形,2D,3D出图 3、制作BOM,规格书,检验标准, 4、有储能电池、动力电池等相关开发工作经验优先; 5、熟悉锂电池工作原理,保护板的工作原理; 6、熟悉各种类型电芯的性能,主导电芯的性能评估,能分析解决电芯异常问题; 7、认真负责、耐心细致,沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新意识; -
13-18K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责锂电池钢壳PACK设计工艺,制作BOM及规格书; 2、熟练使用CAD绘图和ERP系统等办公软件; 3、掌握PACK原理,合理使用PACK物料包材; 4、优化PACK生产工艺,处理生产异常问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电化学、电子等相关专业优先; 2、熟悉锂电池生产工艺流程及其应用特点; 3、能够熟练使用CAD和PROE软件; 4、做事严谨细心,具备良好的沟通能力和团队合作精神; -
10-20K·13薪
本科
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行; 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求: 1、3年以上电子工程师经验,有HUB,车充、旅充、无线充、移动电源相关设计经验; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好; -
10-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: (1)负责新产品的设计开发与技术文件的制作; (2)负责新产品相关结构件图纸的设计,与相关工艺文件的制定 (3)负责电池产品的持续优化及改善 (4)负责完成上级安排的其它任务。 职位要求: 大专及以上学历,从事动力电池、pack、模组设计4年以上,能够独立负责电池系统开发设计。 a、具备较好的机械、力学、化学、电气方面的基础理论知识; b、有一定电池结构设计、结构评估、机械设计和产品研发等相关工作经验; c、对各种机械、材料加工工艺、电池制做工艺有相关工作经验; d、熟练掌握CAD制图软件、UG或pro/E等三维软件; E、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力; F、头脑灵活,工作积极主动,具备高度的责任心,沟通协调能力强 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。 3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先; 3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作; 4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。 5、善于交流且沟通能力强,责任心强; 6、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神; 员工福利待遇: 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业,具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验(有核心项目主导经历),3 年以上技术团队管理经验,熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力,能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维,可多维度规划研发方案,保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验,熟练运用管理工具,把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强,能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强,具备良好团队合作精神与学习能力。 岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划,确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作,攻克技术难题,提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理,把控立项、进度、成本与成果转化,保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队,负责人员招聘、培养与激励,提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作,衔接生产、市场等环节,确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态,引入先进理念方法,保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程,规范项目、知识产权及安全管理
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