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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 通信电源工程师
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研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。 -
电池/电源开发工程师
急聘
15-30K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、年龄:28-40岁,电子技术或自动化专业本科及以上学历; 2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。 3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。
推荐招聘信息
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15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、具备熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验3年以上,大专及以上学历; 2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用autoCAD等作图软件; 3、熟悉电芯基本性能,熟悉PACK与模组的基本电性能; 4、加工、测试,跟进、熟悉PACK装备工艺,完成电池组PACK结构零部件设计功能验证和可靠性验证; 5、主动负责的工作态度和团队合作精神,给公司生产团队提供专业及技术支持; 任职要求: 1.最低学历:大专以上,电子和机械专业; 2.工作经验及年限:5年以上工作经验,3年锂电池行业同等职位工作经验; 3.年龄及性别要求:25-40岁, 4.专业知识:熟练掌握办公软件,熟悉CAD,PROE及其他3D绘图软件,熟悉电池生产工艺流程、串并联技术、消费类电池及动力电池性能; 5、良好的沟通协调能力; -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责标准与非标准电气整机设备机械结构的设计与分析。 2.根据客户需求及生产情况,提出产品设计改进方案,有新能源锂电池线束包装及电池产线生产设备的相关机械设计经验优先。 3. 协调电气工程师验证新设计的性能和可靠性。 4. 监督加工过程,确保图纸准确执行。 5. 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1.具备优秀的机械设计能力、学习能力和解决问题能力。 2.工作积极主动,具备团队精神、执行力和创新力。 3.熟练使用SolidWorks/CAD或同类软件。 注:此岗位需去厦门上班 -
15-20K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟练掌握DC拓扑电路应用; 2.精通移动电源充放电电路设计要求; 3.有PD充电器产品设计经验者优先; 4.能熟练绘制电路图((orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT技能; 5.精通零件选型要顀; 6.根据立项要求精准制定产品电气技术开发要求,并与供应商共计评估方案可行性; 7.主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估; 8.独立快速完成产品原理图、LAYOUT、制样及样机调试; 9.主动跟进、协调项目电子部分的进度,确保新品预定时间内上架; 10.制定测试规范,对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证,并提出问题点和改善方法; 11.能独立解决EMI及认证问题。 注:工作地点为 东莞/深圳。 -
电源线主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 2、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 3、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 4、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电源线企业5年以上管理经验;熟悉各国电源线安规标准; 3、有较强的组织、协调、平衡、统筹能力等。 -
电源工程师
急聘
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、新项目的评审;新产品技术方案的制定,评审; 2、电子产品的线路的设计,评审,技术的把关; 3、研发过程中,相关项目问题的解决。 4. 研发部门的管理,各个项目进度的把控; 任职要求: 1、电子相关科系毕业,有两年以上统畴项目经验。 2. 有扎实的电子线路功底,有5年以上400W以上,充电器产品设计经验。 3. 有过品质体系培训经验,熟悉项目开发的流程。 -
14-18K
学历不限
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门: 工程部 职位类别: 电池/电源开发工程师 岗位职责: 1、根据客户要求,定制开发满足客户要求的电源和控制部份; 2、有DALI2实际项目设计经验,了解DALI2的D4I相关协议; 3、有100~350W大功率IP65\IP67防水电源设计经验并相当了解相关的安规测试标准和要求; 任职要求: 1、男女不限,年龄35周岁以上 2、熟练应用PROTEL99或PADS、AUTOCAD等专业应用软件; 3、有大功率电源开发产品通过 UL\CE\SAA\CCC等认证经验; 4、熟练使用常规的办公软件和ERP系统;
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