职位描述：

(一)、岗位职责： 

1、喷涂主管对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间各项管理工作 

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

职位描述：

 上班为博罗工厂地址

岗位职责
1、负责公司日常内勤统筹管理工作，统筹行政、车间内勤、物资、台账、文档等日常事务，保障公司及生产车间高效有序运转；
2、熟悉医疗器械生产基础规范，协助落实GMP体系相关内勤工作，负责生产相关资料整理、归档、更新，确保资料合规、完整、可追溯；
3、负责车间物资、办公用品、劳保用品、辅料的申领、登记、管控与盘点，做好物资台账，固定资产管理，控制物资损耗及成本；
4、统筹厂区、车间公共区域及工位环境卫生、5S管理、日常纪律检查，落实卫生、秩序整改工作，维持车间标准化作业环境；
5、负责员工日常考勤统计、排班协助、人事基础资料整理、入职离职手续辅助对接工作；
6、负责公司人员招聘工作；
7、对接各部门日常沟通，传达公司通知、制度及工作安排，整理每日、每周工作报表，汇总上报各项数据；
8、协助上级完成车间生产辅助、流程优化、制度落地及其他临时统筹工作。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上工厂内勤、行政主管、车间文员主管相关管理经验，有医疗器械行业经验者优先录用；
2、了解工厂5S管理、台账管理、资料归档流程，熟悉医疗器械GMP基础规范者优先；
3、熟练使用Office办公软件，擅长数据统计、报表制作、文档整理，工作细致严谨、条理清晰；
4、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力，执行力强，能高效落地各项工作安排；
5、原则性强，责任心重，服从公司管理，能适应工厂工作节奏，无不良从业记录。

职位描述：

一、工作内容:
行政管理:负责公司日常行政事务的管理和协调，包括文件起草、公文处理、档案管理、会议组织、办公用品采购、车辆调度等，确保公司行政工作的高效运转。
人事管理:全面负责公司人力资源管理工作，包括制定人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，提升员工满意度和团队凝聚力。
法务支持:处理公司法律事务，包括合同审核、法律风险防范、纠纷处理等，确保公司运营的合法合规。
AI技术应用:能够接受并积极应用AI技术，提升工作效率和质量。例如，利用AI工具进行文档处理、数据分析、智能客服等，推动公司数字化转型。二、任职要求:
教育背景:本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、法学等相关专业优先。
工作经验:具有3年以上行政管理工作经验。专业技能:熟悉企业内部管理流程，掌握人力资源管理、行政管理、法务等相关知识;具备良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件;了解合同法、劳动法等基本法律法规，具备风险防范意识。AI技术能力:对AI技术有基本的了解和认识，愿意学习和应用AI工具，提升工作效率和质量。综合素质:具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、领导能力和问题解决能力;为人正直，作风正派，有较强的责任心和敬业精神。

职位描述：

任职资格：
1、	本科学历，人力资源管理相关专业，5年以上500人企业或制造型工厂绩效管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效等人力资源管理工作，其中至少熟悉两种以上绩效考核方法，能独立完成绩效管理制度的拟制、执行和优化。
2、	招聘渠道运营与维护：
独立开发、维护并深耕五金加工制造业专属招聘渠道，熟练运营线下劳务中介、人力派遣、工业区驻点招聘、校企合作、内部推荐、本地人才市场等核心渠道，同时优化线上招聘平台。持续沉淀优质、稳定的人才资源库，筛选适配五金加工行业的熟练技工与管理人才，降低招聘成本、提升到岗率及留存率。
3、	人力储备与梯队建设
结合机加工生产特点，提前储备熟练操作工、技术骨干、基层管理人才。配合公司产能规划，搭建人才梯队，保障旺季用工缺口、岗位替补及内部晋升人才储备。
4、	配合行政人事日常工作
协助完善员工入离职、考勤、留人激励、内部推荐制度，配合车间做好新员工入职引导、留存跟进，协同处理人事基础事务，配合完成部门年度人力管理目标。
5、	具备良好的组织协调能力和沟通能力，能与跨部门/不同层级的人员进行有效沟通推动绩效管理的落实。做事认真负责，有良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力
6、	熟悉各类劳动法律法规和人事政策，了解人力资源管理流程。
7、	熟练使用OFFICE办公软件，对数字敏感，擅长数据分析。

岗位职责
1.招聘体系搭建与落地根据公司生产产能、车间扩产、人员流失情况，制定年度、季度、月度招聘计划。统筹公司全员招聘工作，涵盖车间普工、CNC技术员、钳工、质检、仓管、管理岗、职能岗位等全岗位招聘，保障各部门、各车间人员足额到岗，满足生产经营需求。
2.全流程招聘执行负责简历筛选、初试面试、薪资初步洽谈、入职跟进、岗前对接全流程工作。精准识别机加工行业岗位适配度，快速判断候选人实操能力、从业经验、稳定性，有效把控招聘质量，杜绝人员频繁入职离职问题。
3.人力数据复盘与优化每日、每周统计招聘数据，包含简历量、面试量、到岗量、流失率、渠道投产比等。针对机加行业招工难、技术人员稀缺、人员流动性大等行业痛点，优化招聘方案与留人策略，定期输出招聘工作总结及改进计划。
4.面试合格人员的背景调查及入职前人才质量的综合评估。
5.具备极强的保密意识，完成上级交待的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产过程中的质量监控与管理，确保产品符合公司及客户标准。
2、组织制定和完善质量管理体系文件、检验标准与操作规程。
3、主导来料、制程、成品检验工作，并对不合格品进行判定、分析与处理。
4、负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，推动质量改进。
5、协调处理客户投诉与退货，组织进行根本原因分析并实施纠正预防措施。
6、负责本部门团队的日常管理、工作安排与技能培训。
7、组织内部质量审核，并协助应对外部审核（如客户验厂、体系认证）。
8、推动质量意识提升活动，促进全员参与质量管理。
任职要求：
1、大专及以上文化，具备注塑塑胶制品行业质量管理5年以上工作经验。
2、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用质量工具与方法。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。
4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责原料、半成品、成品的质量检验工作，确保符合质量标准。
2、负责处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动改进措施。
3、负责编制和维护质量检验标准、作业指导书及相关质量记录。
4、负责组织对生产员工进行质量意识和检验技能的培训。
5、协助完成客户质量审核及供应商质量评估相关工作。

任职要求：
1、大专学历，机械、机电或质量管理相关专业优先。
2、对机械加工、焊接、喷涂等工艺有基本了解者优先。

没有钣金机架、大件经验请勿投简历

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司整体供应链的规划与管理，优化采购、物流等环节流程；
2. 协调内外部资源，确保物料及时供应与库存合理控制；
3.分析供应链数据，提出改进方案以提升效率与降低成本；
4.与供应商保持良好沟通，推动合作并维护长期稳定关系。
【任职要求】
1.大专及以上学历，物流管理、会计相关专业；
2.具有优秀的商务谈判能力，市场供应链开发能力，具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；
3.具有大中型工厂供应链与采购管理经验，熟悉供应链管理流程，有注塑与模具行业工作经验（硬性要求）；
4.具备较强的数据分析能力及问题解决能力；
5.工作认真负责，适应快节奏工作环境，能承受一定压力。

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行新产品导入量产；
岗位要求:
1.学历要求非强制，更重技术有职业道德，热能与动力工程专业、工程流体力学、热力学、传热学、机电一体化等相关专业；
2.熟练使用2D/3D等绘图软件；
3.对搅拌摩擦焊、铜管折弯焊接，真空钎焊等相关工艺熟悉
4.具备良好的沟通能力，学习能力及抗压性；
5.执行力强；工作认真负责；
6、对工业水冷及服务器水冷板有一定了解；

职位描述：

岗位职责：
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制订仓储部工作计划及业务发展规划；
2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜；
3.根据企业经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通，使日常工作做到高效、准确、有序；
5.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 ；
6.做好仓储部团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
7.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验；
2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的解决问题和沟通的能力。

其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 保险险：有社保或商业险
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，可累计到800元
06 假期：单休，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

要求：45岁以下 大专以上学历的，工资面议，有5年以上品质管理经验和塑胶行业优先，其中至少2年以上品质团队管理经验.作为工厂品质管理的核心负责人，全面主导产品质量控制体系的建设与运行。带领团队，确保从原材料入厂到成品出厂的每一个环节都符合最高的质量标准和客户要求。

 主要工作职责：

1. 体系维护与优化： 维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，组织内审、管理评审及应对客户和第三方审核。

2. 过程质量控制： 建立和完善IPQC/FQC/OQC检验标准与流程，监控注塑关键生产过程，主导解决重大制程品质异常。

3. 质量工具应用： 熟练运用SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等质量工具进行数据分析和过程控制，推动质量预防与改进。

4. 客诉与改进： 主导客户投诉（8D Report）与退货的分析、处理及根本原因纠正与预防措施的落实，提升客户满意度。

5. 团队建设与管理： 负责品质团队的日常管理、培训、考核及能力提升，打造高效、专业的QC团队。

6. 供应商管理： 参与新供应商评估及现有供应商的业绩监控与改进，推动来料品质提升。

7. 标准制定： 制定和更新检验作业指导书、质量控制计划等质量文件。

职位描述：

1.2年主管及以上岗位经验，需深度熟悉背光模组核心生产流程（如导光板成型、光学膜片贴合、组装测试）及关键工艺难点（如气泡控制、辉度均匀性调试）。
2.具备主导背光模组产线优化、产能提升或新品导入项目的经验。
3.专业基础：需掌握背光模组原理、常用材料、遮光膜、反射膜、导光板、组件。
4.技术把控能力：能快速识别并解决生产中的工艺异常（如背光死灯、漏光），熟悉模组生产设备（如贴合机、光学检测仪器）的调试逻辑。

职位描述：

工作职责：
1，负责面料成品品质检验，严控质量管理，确保成品符合客户需求；
2，按照行业检验标准对工厂生产过程中的品质问题进行风险评估，及时提出改善建议，提升产品质量；
3，负责坯布检验中问题及时的反馈(瑕疵，边中差及其他异常)并予以记录；
4，有较强的修补布疵的能力并能组织实施，对疵点的解决或改进提供建设性意见；
5，对于发现的品质问题及返工问题及时与相关部门沟通，协调解决处理；
任职资格：
1，坯布质检工作经验，具备坯布织造生产，染整工艺知识；
2，熟悉面料生产制作流程和质量要求，掌握面料的品种，属性，掌握面料疵点的来源及分类(如纱疵，织疵，印染疵等);
3，能独立跟进和控制货品的质量与货期，对品质问题和检验任务安排有预见性，擅长发现问题，沟通协调能力强，具备综合解决问题的能力及处理突发事件的能力；

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责车间生产计划的执行与现场管理工作，确保生产任务按时保质完成。  
2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率与产品质量。  
3、组织协调车间人员、设备及物料，保障生产线的顺畅运行。  
4、落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，预防事故发生。  
5、协助进行生产成本控制与物料管理，减少浪费，降低损耗。  
6、负责车间员工的日常管理与绩效考核，营造积极的工作氛围。任职要求：  
1、具备生产管理相关经验，熟悉金属制品行业生产流程者优先。  
2、掌握现场管理、质量控制及安全生产的基本知识。  
3、具备良好的组织协调能力和团队领导能力。  
4、能够适应车间工作环境，责任心强，工作细致认真。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责质量管理部的日常管理工作，建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO 22000、HACCP等），确保体系有效运行，贴合豆腐花生产全流程质量管控需求。
2、制定质量目标、年度质量工作计划，监督各部门严格执行食品安全生产相关法律法规及公司质量标准，对接市场监管部门，应对质量投诉或召回事件。
3、统筹豆腐花生产全流程质量管控，包括原材料验收、生产过程巡检、成品检验的监督与指导，及时发现并解决生产过程中的质量问题，预防质量隐患。
4、组织开展内部质量培训，提升全员质量意识和操作规范性，协调内审、外审工作，跟踪不符合项的整改闭环。
5、负责质量数据的汇总、分析，编制质量报告，提出质量改进方案并推动落实，持续提升豆腐花产品质量稳定性。
6、管理质量团队，合理分配工作任务，指导下属开展工作，提升团队专业能力和工作效率。
任职要求：
食品相关专业，大专及以上学历，年龄22-35周岁，男女不限。
1、具备3年及以上食品行业质量管理工作经验，有豆制品（或软质食品）行业质量管理主管经验者优先，熟悉食品标准（如GB 2760、GB 14880）及检测方法。
2、熟悉食品安全生产法律法规及质量管理体系，能独立搭建或优化质量管控流程，具备较强的问题分析和解决能力。
3、具备良好的沟通协调能力、管理能力和抗压能力，工作严谨、细致，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行生产计划与物料控制流程，确保生产进度与物料供应匹配。
2、协调生产、采购、仓储等部门，优化库存管理，降低库存成本。
3、监控生产计划达成率，分析差异原因，并提出改进措施。
4、负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料及时到位。
5、参与产能评估与生产排程，提高资源利用效率。
6、定期编制生产与物料控制相关报表，为管理决策提供数据支持。

任职要求：
1、大专或以上学历；要求有做过音箱塑胶件优先。
2、5年塑胶生产计划与物料控制相关工作经验，熟悉PMC运作流程。
3、了解生产制造行业特点，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。
4、具备较强的跨部门沟通与协调能力，能有效推动问题解决。
5、工作认真负责，能承受一定的工作压力，注重团队合作。

职位描述：

一、 岗位职责
1、成本管理与分析： 建立并完善成本核算体系，负责料、工、费的归集与分配，进行实际成本与标准成本的差异分析，出具成本分析报告。
2、供应链财务支持： 深入采购、生产、仓储环节，审核出入库单据，监督存货盘点，分析呆滞库存，提出降本增效建议。
3、总账与税务统筹： 统筹工厂全盘账务，规范管理各种税费申报。
二、 任职资格要求
1. 学历与专业
会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级会计师及以上职称；
2. 经验
硬性要求： 5年以上财务工作经验，其中至少3年制造业财务经验，精通成本会计。
行业背景： 有机械、汽车零部件等离散型或流程型制造企业背景者优先。
管理经验： 具备2年以上团队管理经验，能带领3-5人小团队。
3. 核心技能
成本逻辑： 对BOM（物料清单）、工艺路线、工时定额有深刻理解，能敏锐发现生产中的浪费。
软件能力： 必须精通ERP系统，尤其是生产制造、成本、存货模块；熟练操作金蝶K3 Cloud优先。Excel需精通VLOOKUP、数据透视表等。
税务实务： 熟悉增值税和房产税等、企业所得税汇算清缴，有制造业税负管理经验。

职位描述：

1、根据定单评估确认交期，制定生产及物料计划；
2、调配人力、设备、场地等资源；
3、生产协调日、周例会，协调各部门工作进度和衔接；
4、督导对应生产环节，提升工作效率、增加产成率，降低损耗，编制周、月报，订单汇总，产能负荷，生产完成等情况。
5、负责对委外订单的下达，协调委外物料及生产事宜，确保订单完成性。

职位描述：

【工作内容】
1.负责五金结构件产品的生产计划制定与进度管控，确保按时交付；
2.管理CNC加工设备（如台群、精雕、法兰克、兄弟等）的日常运作及维护；
3.监督产品质量，优化加工工艺流程，提升生产效率与产品合格率；
4.协调生产团队，确保各环节高效协同，保障生产目标顺利达成。
【任职要求】
1.5年以上CNC加工相关工作经验，有手机结构件或手表壳体等精密五金件生产管理经验优先；
2.熟悉台群、精雕、法兰克、兄弟等加工设备的操作与维护；
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理生产中的问题；
4.有较强的质量意识和成本控制意识，能够推动持续改进。

职位描述：

一、HR / 行政核心能力
1、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系），具备全模块实操能力。
2、负责制定人力资源管理制度、员工手册及各类规章流程，统筹落地执行、监督优化，保障管理规范化。
3、起草行政、人力资源相关协议、合同、通知通告等公文，确保文书合规、严谨规范。
4、熟知《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》及广东地区劳动法规、东莞政务办事流程，合规把控人事工作。
5、拟定招聘计划与年度培训方案，开展需求调研分析，统筹招聘、培训全流程落地实施。
6、全权处理劳动争议、劳资纠纷，严格推行公司规章制度，维护企业用工秩序。
7、拓展并运营多渠道招聘资源，精准把控招聘成本，高效完成人才配置。
8、搭建和谐员工关系，协调员工、部门与公司三方沟通，提升团队凝聚力。
9、负责企业文化策划、宣传落地，组织员工团建、文娱及拓展活动，营造积极氛围。
10、制定员工职业发展规划与福利优化方案，推动方案落地，提升员工归属感。
11、熟练办理五险一金申报、劳动年审、人力资源系统操作、团体寿险理赔等人事行政手续。
12、定期开展员工满意度调研，汇总分析反馈，制定改进方案与员工激励机制。
13、统筹部门 KPI 管控，独立分析绩效不达标原因，输出整改报告并推动落地。
14、精通行政后勤全流程管理，涵盖员工宿舍、食堂、环境卫生、车队、安保、消防等板块。

二、计算机技能
1、精通 Office 办公套件（Word/Excel/PPT），熟练制作演示文稿、运用 CorelDRAW 进行图像处理。
2、熟练操作金蝶 K3、华科、讯捷之舟、智通等人事考勤系统及 ERP 管理系统。
3、擅长运用 PPT 制作专业培训教材，具备课件开发与呈现能力。
4、熟练使用腾讯会议、AI 工具（豆包、文心、DeepSeek等）及企业微信，高效支撑办公协同。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工模部门日常生产计划安排与人员调配，确保模具制造进度符合项目要求；
2、组织模具设计评审、加工工艺制定与生产过程监控，保障模具质量与精度；
3、主导五金模具全过程制作，提高生产效率及产品质量，优化模具结构与生产工艺；
4、负责工模设备、工具的维护保养管理，确保设备处于良好运行状态；
5、熟悉电脑操作，收集各部门对模具的改进意见，通过不断改善，【实现精益生产；
6、负责下属技术人员的技能培训与工作指导，提升团队整体技术水平；

任职要求：
1、具备丰富的模具制造、维修与管理经验，熟悉五金模具结构及加工工艺；
2、精通模具加工设备（线切割等）的操作；
3、具备较强的团队管理与协调能力，能够有效推动项目进度与解决技术难题；
4、工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识与成本控制观念；

职位描述：

1. 负责公司智能门铃、可视门铃、IPC安防摄像头等产品的结构设计（MD为主），独立完成整机结构方案、3D建模、2D工程图、BOM编制、开模跟进及结构问题整改。
2. 具备基础ID外观设计能力（ID为辅），可独立完成简单外观造型、效果图及外观方案优化，配合产品外观落地。
3. 统筹负责对应研发项目的全流程管理，制定项目计划、管控进度、成本、质量，协调硬件、软件、电子、采购、生产、品质等跨部门工作。
4. 负责产品结构可靠性、装配可行性、工艺性评估，跟进打样、测试、试产及量产导入，解决研发及生产中的结构与外观问题。
5. 对接模具厂、供应商，跟进模具开发、样品验证、结构优化，确保设计可制造、可量产。

任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、工业设计、机电一体化等相关专业。
2. 门铃、摄像头、智能家居安防类产品结构设计工作经验更佳。
3. 精通结构设计，熟练使用Creo/ProE、SolidWorks、CAD等设计软件，能独立完成整机结构设计。
4. 具备基础外观设计能力，可使用PS/AI/Keyshot等工具完成简单ID方案与效果图。
5. 熟悉模具结构、注塑工艺、材料选型、表面处理、防水结构及可靠性测试。
6. 具备项目管理意识与能力，能独立统筹项目进度、跨部门协调及问题闭环。
7. 工作严谨负责，抗压能力强，有从0到1新品研发及量产导入经验者优先。
公司四月份搬去惠州仲恺，需随公司过去惠州上班

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、组织制定和实施质量控制计划，监督生产过程的质量控制活动
3、领导质量团队开展来料检验、过程检验和成品检验工作
4、分析质量数据，识别质量问题，推动持续改进措施
5、处理客户质量投诉，组织根本原因分析并制定纠正预防措施
6、协调内外部质量审核，确保体系有效运行
7、培训质量团队成员，提升团队专业能力
8、定期向管理层汇报质量绩效和改进进展

任职要求：
1、具备工业自动化设备行业质量管理经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
3、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能够独立分析和解决复杂质量问题
6、工作认真负责，具备较强的质量意识
7、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务；
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率；
3、协调生产资源，包括人员、设备和物料，保证生产顺利进行；
4、组织员工培训，提升团队技能和操作规范；
5、监控产品质量，及时处理生产异常，确保符合标准；
6、落实安全生产措施，预防事故发生，维护工作环境；
7、收集生产数据，分析生产绩效，提出改进建议；
8、配合其他部门工作，推动整体运营效率提升；

任职要求：
1、经验不限，有生产管理相关背景者优先；
2、学历不限，具备基本学习能力和适应力；
3、语言不限，能有效沟通协调团队工作；
4、熟悉生产制造流程，具备问题解决能力；
5、责任心强，能承受工作压力，注重团队合作；
6、遵守公司规章制度，积极完成分配任务；

职位描述：

岗位职责：
（一）品质管理统筹
1. 统筹产品全流程质量管控，涵盖来料、制程、成品及出货环节，制定检验标准与规范，确保质量达标。
2. 主导品质异常处理，及时响应并协调生产、研发等部门解决不良问题，跟踪改善效果，降低不良率。
3. 处理客户质量投诉，对接客户沟通品质状况，推动整改措施落地，维护客户满意度。
4. 负责质量数据统计与分析，定期输出质量报告，为生产优化、管理决策提供数据支撑。

（二）质量管理体系搭建与维护
1. 主导ISO9001等质量管理体系的建立、完善、运行及监督执行，确保体系符合行业标准与公司实际需求。
2. 组织体系内审、管理评审，对接外部审核（第三方认证、客户审核），负责审核问题的整改跟踪与闭环。
3. 编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），组织全员体系培训，推动体系落地执行。
4. 监控体系运行有效性，及时识别并优化体系漏洞，保障体系持续合规、高效运行。

任职要求：
（一）学历与专业
大专及以上学历，质量管理、电子信息、工业工程等相关专业优先。
（二）工作经验
1. 3年以上电子行业品质管理相关工作经验，2年以上团队管理经验。
2. 熟悉ISO9001等质量管理体系认证流程，有体系工程师实操经验者优先。
3. 了解电子行业产品特性、质量管控要点及相关检验标准。

职位描述：

职位类別：工程经理/主管
一、岗位职责
1、自动化机械结构设计，能独立完成3D建模、装配设计、工程图输出及BOM编制
2、项目落地与现场调试，跟进加工、装配、样机试制
3、产线效率与可靠性提升，分析设备故障原因，优化机构设计，降低故障率
4、跨部门协同，与各部门对接需求
二、任职资格
1、三年以上非标自动化机械设计经验
2、熟练使用 SolidWorks 完成复杂装配建模，能独立设计自动化机构
3、熟悉注塑机与机械手协同逻辑
4、能阅读电气原理图
5、能进行基本节拍计算与效率评估，能识别结构风险，具备现场调试与问题闭环能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械结构设计、优化与改进，确保产品性能与质量
2、参与新产品开发，完成机械系统方案设计与技术文档编制
3、协调生产部门解决机械装配与调试过程中的技术问题
4、进行产品测试与验证，分析并解决机械相关故障
5、跟踪行业技术发展，引入先进机械设计与制造技术

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生及有志于机械工程领域人士加入
2、学历不限，注重实际能力与发展潜力
3、具备良好的机械设计基础与工程制图能力
4、熟悉常用机械设计软件及办公软件操作
5、具备团队合作精神与沟通协调能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责锌合金/铝合金压铸/冲压机/震机生产线的日常管理和生产计划安排；
2、监督压铸工艺执行，优化生产流程，确保产品质量符合标准；
3、协调设备维护和故障处理，保障生产线稳定运行；
4、培训和管理生产团队，提升员工技能和安全意识；
5、监控生产成本和效率，提出改进措施以降低损耗；
6、执行安全生产规范，及时处理现场异常情况；


任职要求：
1、具备生产制造家具五金把手相关背景者优先；
2、学历不限，接受相关培训或证书者优先考虑；
3、语言不限，能基本沟通协作即可；
4、熟悉压铸设备和工艺，了解行业标准；
5、具备团队管理能力和问题解决能力；
6、能适应生产环境，遵守公司规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司采购计划的制定与执行，确保原材料及物资及时供应；
2、开发并维护供应商资源，进行供应商评估、谈判及合同管理；
3、监控采购成本，通过比价、议价等方式有效控制采购预算；
4、跟踪采购订单的交付进度，协调处理采购过程中的异常问题；
5、负责采购数据的统计与分析，定期提交采购报告；
6、优化采购流程与制度，提升采购效率与供应链稳定性；
任职要求：
1、具备采购或供应链相关经验者优先；
2、有五金、模具、机加工行业的实际工作经验；
3、熟悉生产制造行业的采购特点与物料属性；
4、具备良好的谈判沟通能力、成本意识和数据分析能力；
5、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时按质完成。
2、监督和指导车、磨、铣、冲、钻等机加工设备的操作与维护。
3、优化加工工艺流程，提升生产效率与产品质量。
4、负责现场人员的工作安排、技能培训与安全生产管理。
5、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应与产品流转顺畅。

任职要求：
1、熟悉车、磨、铣、冲、钻等机加工设备的操作与工艺。
2、具备良好的生产现场管理与人员协调能力。
3、注重工作细节，有较强的质量意识和责任心。
4、能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合电子设备制造行业标准。  
2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品进行检验。  
3、处理客户投诉及退货产品，分析质量异常原因并推动改进措施。  
4、编制质量检验规程和工艺文件，优化产品质量控制流程。  
5、协调内外部审核，确保质量管理体系持续有效运行。  

任职要求：  
1、有微型泵阀行业相关质量管理经验者优先。  
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准。  
3、具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力。  
4、责任心强，注重细节。