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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 涂装工程师
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11-13K
不限
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10年以上
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惠州-博罗县
立即应聘
1、根据客户要求对新产品顺利投产进行可行性评估,新项目试产阶段工艺验证及工艺数据收集分析和总结; 2、根据与客户沟通的情况,确定新产品生产工艺标准,制定产品的相关文件,参与喷涂夹具的设计及确认; 3、负责喷涂工艺和生产过程的控制,严格执行生产计划,对质量进行跟踪与监督,解决喷涂过程中出现的异常情况和品质问题; 4、对已经量产中的产品进行制造工艺,包装设计等跟进评估,改进,提高生产效率及良率; 岗位要求: 1、熟悉喷涂工艺流程,挂件、打磨、包装操作规范; 2、掌握车间现场管理基本知识。 -
11-13K
不限
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10年以上
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惠州-博罗县
立即应聘
1、根据客户要求对新产品顺利投产进行可行性评估,新项目试产阶段工艺验证及工艺数据收集分析和总结; 2、根据与客户沟通的情况,确定新产品生产工艺标准,制定产品的相关文件,参与喷涂夹具的设计及确认; 3、负责喷涂工艺和生产过程的控制,严格执行生产计划,对质量进行跟踪与监督,解决喷涂过程中出现的异常情况和品质问题; 4、对已经量产中的产品进行制造工艺,包装设计等跟进评估,改进,提高生产效率及良率; 岗位要求: 1、熟悉喷涂工艺流程,挂件、打磨、包装操作规范; 2、掌握车间现场管理基本知识。
推荐招聘信息
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电泳涂装设备结构工程师
急聘
8-12K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责 1. 设备结构设计:根据电泳涂装工艺(如车身、零部件涂装),设计生产线的机械结构,包括槽体、输送系统、喷淋装置、烘干炉等,确保结构强度、密封性和耐腐蚀性。 2. 研发与优化:参与新产品研发,分析现有设备的缺陷,优化结构设计以提升效率(如减少涂料浪费、提高自动化程度),降低生产成本。 3. 技术协作:与电气工程师、工艺工程师配合,整合机械结构与电控系统、涂装流程,确保设备整体兼容性。 4. 图纸与文档输出:绘制三维模型(如用SolidWorks、AutoCAD)和工程图纸,编写设计说明书、技术规范等文档。 5. 现场支持:协助设备安装调试,解决结构相关的现场问题(如部件干涉、承重不足),参与售后维护指导。 -
10-13K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责喷涂行业的相关工作,确保项目顺利进行; 2、整理和管理项目履历,保证资料完整性和准确性; 3、参与项目沟通与协调,及时应对各种突发情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,喷涂行业相关专业优先考虑; 2、具备2年以上喷涂行业同岗位工作经验. -
7.5-9.5K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
高中以上学历,有喷涂行业2年以上工作经验。 1、对涂装产品工艺和流程熟悉, 2、熟练操作涂装设备(如,平面往复机/五轴机/XY轴机等), 3、对涂装不良及异常处理能有有效预防及改善, 4、负责涂装车间文件及6S现场管理。 注:条件优秀者,可放宽至初中学历。 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.工程DR评审(包含手板件、打样验证); 2.工装夹、治具设计检讨、制作、验收以及移交产线(包含喷涂/转印/移印/镭雕所有制程工装); 3.遮敝治具设计、制作及验收(铜模、塑胶遮敝模); 4.试作问题点分析改善;样件试作、打样确认(包含客户及业务打样工作); 5.机器人自动化程式编写设定、验证;生产参数的设定及持续优化调整; 6.涂料的开发和生产线匹配测试,量产前涂料准备,以及量产过程中的涂料异常技术支持; 7.开发阶段试产成本(C)的达成状况分析和主导改善; 8.APQP相关资料作成; 9.开发阶段客户工程监察的对应; 10.量产产品的跟进调试,问题点提出及整改; 11.产能提升.涂料成本率的降低及VAVE; 12.主导现场问题点改善,良率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握汽车行业表面处理及涂装工艺等相关专业; 2、熟悉注塑件涂装开发体系流程;熟悉ABB机器人基本操作,能独立编写喷涂程序; 3、熟悉涂装工艺,能独立解决涂装出现的各种不良; 4、良好的沟通协调能力。 -
10-15K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
1.物理、材料、化学、微电子等相关专业的大专及以上学历; 2.工艺优化和改善,提高生产效率和产品质量; 3.新产品的打样和调试; 4.设备维护和技术支持; 5.数据分析和管理; 6.与其他部门协作。 福利:02每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供02智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿为最多3人/间,宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。 -
10-15K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
1.物理、材料、化学、微电子等相关专业的大专及以上学历; 2.工艺优化和改善,提高生产效率和产品质量; 3.新产品的打样和调试; 4.设备维护和技术支持; 5.数据分析和管理; 6.与其他部门协作。 福利:02每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供02智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿为最多3人/间,宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。 -
喷涂工程师
急聘
8-12K
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练掌握喷涂过程中各工艺技术知识,具有独立的喷涂动手能力。 2、负责相关工艺文件的编写,并控制零件喷涂成本。 3、参与大货生产,并负责生产过程中的产品质量及异常处理。 4、负责样板打样,新品颜色开发及前期产品报价。 工作经验及技能要求: 5年以上喷油、喷粉工作经验,具有较强的独立解决问题的能力,有团队意识,善于沟通协调,责任心强。 -
8-12K·13薪
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1. 调色作业:依据汽车内外饰设计要求与标准色卡,精准调配汽车内饰真木油漆及其他内外饰所需颜色,确保颜色一致性和稳定性,满足生产与客户需求。 2. 打样工作:制作调色打样样品,模拟生产环境进行测试,如耐候性、耐磨性、附着力测试等,记录测试数据,分析打样结果,及时调整配方,保证打样质量符合标准。 3. 配方优化:持续优化调色配方,结合新材料、新工艺,在保证颜色效果的前提下,降低成本、提升性能;建立和完善调色配方数据库,对配方数据进行有效管理。 4. 问题解决:处理生产过程中出现的颜色偏差问题,与生产、采购、研发等部门协同,快速定位原因并提供解决方案,保障生产顺利进行。 5. 沟通协作:与客户沟通颜色需求,准确理解客户意图;与供应商交流,获取原材料信息,评估材料适用性。 任职要求 1. 年龄:28岁到42岁, 化工、材料科学等相关专业中专及以上学历,有丰富实践经验者学历可适当放宽。 2. 5年以上调色工作经验,3年以上汽车内外饰调色经验,精通汽车内饰真木油漆调色工艺,熟悉各类调色设备与工具操作。 3. 具备敏锐的色彩感知能力,能准确识别和匹配颜色,熟练使用分光光度计、色差仪等颜色检测仪器,依据检测数据调整配方。 4. 熟悉汽车内外饰材料特性,了解油漆、涂料相关化学知识,掌握油漆调色原理与配色规律,能独立解决调色过程中的技术难题。 5. 良好的沟通协作能力和团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,有较强的学习能力和创新意识。 -
10-15K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
1.物理、材料、化学、微电子等相关专业的大专及以上学历; 2.工艺优化和改善,提高生产效率和产品质量; 3.新产品的打样和调试; 4.设备维护和技术支持; 5.数据分析和管理; 6.与其他部门协作。 福利:02每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供02智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿为最多3人/间,宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.工程DR评审(包含手板件、打样验证); 2.工装夹、治具设计检讨、制作、验收以及移交产线(包含喷涂/转印/移印/镭雕所有制程工装); 3.遮敝治具设计、制作及验收(铜模、塑胶遮敝模); 4.试作问题点分析改善;样件试作、打样确认(包含客户及业务打样工作); 5.机器人自动化程式编写设定、验证;生产参数的设定及持续优化调整; 6.涂料的开发和生产线匹配测试,量产前涂料准备,以及量产过程中的涂料异常技术支持; 7.开发阶段试产成本(C)的达成状况分析和主导改善; 8.APQP相关资料作成; 9.开发阶段客户工程监察的对应; 10.量产产品的跟进调试,问题点提出及整改; 11.产能提升.涂料成本率的降低及VAVE; 12.主导现场问题点改善,良率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握汽车行业表面处理及涂装工艺等相关专业; 2、熟悉注塑件涂装开发体系流程;熟悉ABB机器人基本操作,能独立编写喷涂程序; 3、熟悉涂装工艺,能独立解决涂装出现的各种不良; 4、良好的沟通协调能力。
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