1、在机械键盘、电感轴行业2年以上，熟悉各种键盘/轴体特性，厂商策略； 2、具有品牌推广实践经验优先，可以以工作室合伙的模式。

工作内容： 1、根据羿龙体育用品有限公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行； 2、构建公司品牌形象体系和品牌传播策略，组织和监督实施年度推广计划； 3、统筹规划公司市场活动（涵盖大型展会、行业宴会、论坛、峰会以及学术会议等），指导下属开展活动方案的策划、活动执行、多方资源联合（如射箭协会）以及线上线下传播，对活动效果负责，做好活动成本管控； 4、负责公司VI、企业宣传片、彩页、画册、节日宣传等相关物料的策划及定稿输出，同步负责公司官网、微信公众号、FB、YT等新媒体账号的运营，把控质量和推广效果； 5、做好体育用品行业媒介资源、射箭协会、专家资源、讲师资源的BD及合作，构建良好的合作关系； 6、建立并完善(射箭用品)目标市场信息库、收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域相关信息，并进行相关分析，为公司决策提供支持； 7、做好市场部日常工作/人员以及部门费用的管控，负责部门内外部的组织协调、团队管理； 8、建立并完善市场部工作汇报、制度规范以及考核/激励制度。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、艺术设计、会展策划与管理等相关专业优先； 2、具备5年以上体育用品(射箭用品)领域市场推广工作经验，2年以上部门管理经验； 3、具备大型体育行业(射箭用品)展会/论坛等全流程统筹经验，熟悉市场活动策划推广全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力，抗压力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备企划文案、媒介、平面设计等相关专业知识或输出把控能力，具备良好的文字功底。 6、能以英语作为工作语言。

岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上制造业大客户销售经验，熟悉本行业采购流程及供应链管理。 3.语言：英语6级以上，口语流利，能独立完成英文方案撰写及商务谈判。 4.熟悉国际贸易规则和制造业行业认证标准。良好的商务谈判及客户资源整合能力，有成功开拓区域市场或头部客户案例者优先。 5.诚信敬业，具团队合作精神和领导力，抗压能力强。 岗位职责： 1.制定并落地市场开发战略及年度业绩计划，主导目标拆解与团队任务分配，确保完成公司年度利润目标和年度业绩目标。 2.定期分析制造行业动态、竞争格局及客户需求，挖掘潜在市场机会或新业务增长点。 3.主导重点客户的开发、谈判及大客户关系维护，优化客户分级管理策略，提升大客户订单占比。 4.定期拜访客户，协调跨部门解决客户合作中的问题，优化客户满意度。 5.负责业务团队优化、培训及绩效考核，制定标准化业务流程，提升团队的市场开发能力及业务订单执行效率。 6.风控与数据分析：主导销售合同风险评估及回款监控，制定预防方案。管控市场开发核心指标，定期输出客户数据分析报告。。

岗位职责： 1，主要负责为公司开拓电子五金类产品的新市场和客户； 2，负责市场部本部门的建设和考核； 3，负责市场信息的收集和处理； 4，完成公司领导交代的工作。 任职要求： 1，中专以上学历； 2，有市场开拓或者新产品推广经验3年以上； 3，有电子五金、钣金或冲压件等行业市场经验； 4，懂英语或者有海外市场经验优先； 5，男女不限。

工作职责 一、市场调研与分析 1，持续关注行业动态，收集并分析市场信息，包括竞争对手策路、市场需求及变化等，为公司战略决策提供数据支持。 2，定期撰写市场分析报告，评估市场机会与风险，为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1，根据公司整体战略，协助上级制定年度/季度业务计划，明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2，设计并实施营销策略，包括产品定位、价格策略、推广活动等，以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1，开发有合作意愿的客户，与客户建立链接并识别商务合作可能性，进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。 3，定期回访重要客户，收集反馈，及时调整服务策略，确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1，协助上级管理高效的市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体业务能力和专业素养。 2，设定团队及个人销售目标，分解任务，激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1，负责业务合同的审核、签订及执行跟踪，确保合同条款合法合规，有效维护公司利益。 2，识别业务过程中的潜在风险，制定预防措施，及时处理合同纠纷，降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1，定期监控业务绩效，分析销售数据，评估业务计划的执行情况，及时调整策略。 2，准备业务报告，向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求： 1，教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2，工作经验：至少3年以上相关业务经验，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3，技能要求：具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4，个人素质：高度的责任心与信念感，有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力，坚韧性高抗压力强。 5，语言能力：流利的中英文表达及沟通能力