工作职责：1、品质提升:根据宠物电器品质要求，推动自制工厂内、外销品质能力提升，实现品质提升，降低客诉率； 2、品质基础建设:根据公司品质管理要求，进行工厂品质基础搭建，为品质改善提供基础，主要包括建设与完善体系流程、检验有效性提升、应用品质数据分析原因，实现品质数字化管理； 3、客诉处理:针对市场客诉信息，组织分析客诉数据，制定客诉应对标准，提出应对方案，完善工厂品质标准的修订； 4、团队管理:根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹下属的选、育、用、留工作，主导下属绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。 任职资格: 1、电气或电子类大专以上学历，年龄45岁以下，5年以上家电行业品质管理经验。 2、熟悉小家电产品特性、生产工艺及常见质量问题。 3、具有实际管理10人以上质量团队的经验，具备优秀的团队领导力和人员管理能力。 4、精通小家电国际/国内安规标准及认证流程。 5、熟练掌握并实际应用核心质量工具: APQP、PPAP、FMEA、MSA、 SPC, 8D、5Why、QC7大工具等。 6、问题分析与解决能力:擅长根本原因分析和系统性思维； 7、数据驱动决策能力: 善于运用质量数据进行趋势分析和决策； 8、持续改进意识:热衷于推动流程优化和质量提升。

1、5年以上卫浴品质管理经验； 2、熟悉锌合金、注塑、电镀、PVD、喷漆、喷粉等加工工艺及过程品质控制点； 3、熟悉PPAP、APQP、8D、QC手法等品质工具使用； 4、熟悉ASME、GB、EN等卫浴行业的标准； 5、熟悉实验室、计量管理工作； 6、善于团队管理、目标管理，计划性强，勇于挑战。

任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁，本科以上学历，电子/质量管理相关专业; 2、熟悉消防应急灯具、火灾自动报警产品等行业品质管理流程，熟悉IS09001质量管理体系要求。 3、具备消防、火灾自动报警行业的品质管理、异常分析和控制等管控能力; 4、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件; 5、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力，执行能力强; 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施; 2、参与编制或完善公司质量管理体系文件、流程、标准、作业指导书，保证其有效性； 3、负责公司来料检验、IPQC检验、OQC检验、样品管理等工作的审核，确保检验过程的适用性及检验结果的正确性和可追溯性； 4、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等)，并监督执行; 5、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训; 6、协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，确促公司质量目标实现； 7、协助供应商建立、并提升和完善质量管理体系水平； 8、组织建立产品质量管理档案，提出产品质改进方案；审核分析品质检验的每日、每周、每月报告；

1、负责溶剂，天那水等化学产品的技术，工艺，生产和检测； 2、熟悉生产过程的工艺指令和执行情况的跟踪、控制； 3、熟悉产品化验检测，熟悉相关检测设备仪器

品质主管/经理 薪资范围： 岗位职责: 1、负责品质测试设备和仪器的校准与维护，确保检测结果的准确性； 2、组织和实施质量改进项目，提升产品质量和生产效率； 3、根据公司整体质量状况组织制订或修订质量管理程序，监控产品全过程质量。 4、与生产、技术等部门协调，解决品质问题，推动品质管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化相关专业优先 2、3年以上制造业品质管理工作经验，有电子制造行业或精密机械/机电设备行业的品质管理经验优先。 3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程。 4、掌握QC七大工具及测量仪器，熟悉电子元器件、PCBA、线束、塑胶件、金属件的常见缺陷和检验方法。 5、熟悉ISO9001及其它质量管理体系文件，熟知内外部质量审核。

Responsibility 工作职责 1. Improve quality management level and gradually improve the quality level of products; 提高质量管理水平，逐步提高产品质量水平。 2. Improve and optimize quality specifications; improve quality control plans; 改进和优化质量规范；完善质量控制计划。 3. Continuous improvement actions; 持续改进行动。 4. Supervision of quality control team; 监督质量控制组。 5. Quality abnormality handling and implementation of improvement/prevention measures; 质量异常处理，实施改进/预防措施。 6. Customer complaint handling; 客户投诉处理。 7. Support for internal and external audit and certification; 支持内部和外部审核和认证。 8. Support for new products development; 支持新产品开发。 9. Others. 其他工作。 Requirements 职位要求 1. Bachelor degree or above, technical background, major in polymer materials is preferred; 技术背景的本科以上学历，高分子材料专业优先。 2. At least 5 years of quality management experience in manufacturing companies, preferably in plastic extrusion industry or automobile industry; 至少5年制造业质量管理经验，在塑料挤出行业或汽车行业优先。 3. Familiar with ISO9001 quality management system; 熟悉ISO9001质量管理体系。 4. Knowledge about IATF16949 quality system; 了解 IATF16949 质量体系。 5. Quality control tools knowledge; experience of six sigma management tools; 具备质量控制工具知识；具备六西格玛管理工具经验。 6. Initiative, strong sense of responsibility, good communication and teamwork ability; 积极主动，责任心强，有良好的沟通和团队合作能力。 7. Good command of English (written and spoken). 熟练掌握英语（书面和口语）。

①大专及以上学历，质量管理或相关专业优先； ②5年以上注塑/五金行业品质管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员证书优先； ③具备优秀的品质问题分析能力和改善措施制定能力； ④良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程； - 组织开展产品检验、测试及质量分析，确保产品符合国家及行业标准； - 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； - 定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有钣金加工组装同行经验优先； - 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力； - 熟悉ISO等相关质量管理体系，能独立处理质量问题； - 工作认真细致，责任心强，适应较强的工作压力。

1、任职资格：学历、本科以上3年以上储能行业以上经验，专业电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电化学、材料科学、机电一体化、质量管理，ISO9001质量管理体系认证、 2、行业工作经验：5年以上锂电池或者储能电源行业质量管理工作经验，熟悉锂电储能电源组装、老化测试、工艺流程，了解国内外储能电源安全标准（UL1973、IEC62619、GB/T36276、UN38.3等）； 3质量管理能力：体系搭建、能建立和完善质量管理体系（QMS),APQP、PPAP、FMEA工具应用，问题解决擅长运用8D、5Why、PDCA等分析质量问题，数据分析、熟悉使用Minnitab、SPSS工具进行统计分析，制定CPK、PPM等质量目标； 4、检测与标准：测试能力、熟悉锂电池测试（循环寿命、倍率特性、SOC校准、高低温测试）及安全测试（过充/放、短路、针刺、热滥用等），合规性、掌握国内外认证（CE UL KC COQC)等认证； 5、管理沟通：团队管理、具备3年以上团队管理经验、能协调研发、生产、供应链等部门推动质量改善，跨部门协作、客户投诉、供应商来料异常分析处理； 6、软技能要求：语言英语读写熟练海外客户沟通，责任心强、抗压能力高、具备风险预判和快速响应能力。

岗位职责： 1、负责主持质理管理的全面工作 2、负责组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运作 3、制定质量目标和质量计划，并在获得批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，并对批量责任事故负责 5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 6、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 7、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 岗位要求民： 1、大专或以上学历，5年或以上品质主管工作经验，有3-5年服装纺织行业同等工作经验优先考虑，精通品质管理流程，熟悉服装纺织行业品质相关标准优先考虑 2、能独立完成公司整体质量管理体系的建立 3、能独立处理生产现场的品质问题 4、有较强的责任心和沟通协调能力，具有出色的领导能力，提高团队的整体效能

1.负责品质改善活动（包括内部质量不良、客户投诉对策、QC日常管理等）的改善推进和指导活动。 2.负责公司质量管理体系的完善，相关质量意识培训活动计划的作成、实施与推进。 3.负责质量管理体系文件的管理、计量设备管理、产品质量数据分析等业务。 4.从事摩托车整车行业质量管理5年以上工作经验，熟识ISO9000质量管理体系全面运作，获得内审员资格证书，精通电脑操作，具有良好的沟通能力。 5、有应对客户验厂工作经验的优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品日常质量管理工作； 2、主导建立公司质量管理体系，监督体系运行的有效性和及时性； 3、负责第三方认证审核； 4、跟进客户投诉，做好质量改善及改善跟进工作； 5、监督完成及审核PPAP文件； 6、合理协调班组各种资源，充分调动班组成员的工作积极性。 7、及时完成公司或上级领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。 2、有5年以上金属制品加工行业质量管理工作，有国外客户供应商质量管理经验优先。 3、熟悉ISO9000/IATF 16949等质量管理体系，有良好的沟通能力与管理能力，具备基本英语技术文件读写能力。

工作内容： 1、负责实验室质量管理体系运行。 2、负责制定实验室年度质量目标、质量保证方案、培训计划和能力验证计划等。 3、负责实验室检测方法开发，检测结果审核和批准。 4、负责实验室安全管理。 5、负责实验室日常运行管理。 6、组织实验室建立各项检测方法、设备操作、安全等文件制定，并纳入体系管理。 7、特殊钢、钢材、合金行业

岗位职责： 1. 制定并执行公司的品质及质量管理体系。 2. 建立质量报告和分析机制，提供量化的质量数据和报告。 3. 负责制定并执行供应商评估和管理计划。 4. 跟踪、分析客户反馈和投诉，提出改进建议并推动改进措施的实施。 5. 领导并参与内部和外部质量审核与认证工作，确保公司的质量管理符合相关标准和要求。 任职要求： 1. 品质管理相关工作经验，具备质量管理和质量控制的经验和能力。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系和相关质量标准，具备质量体系建设和审核经验。

工作职责： 品质团队一员，带领一个DQE小组按时、按质、按量完成如下工作并向品质负责人汇报工作： 1、代表客户对质量的要求； 2、如果有需要到客户的网站下载客户的相关质量要求； 3、完成新产品、修改模产品检测并编辑外观、尺寸及功能报告； 4、确保工厂内部的测试方法是否与客户的测试方法是相同的； 5、制作、审核/更新客户产品Spec，及时反馈客户对Spec的疑问或异议，及时跟进客户Spec的签定； 6、如果有需要制作各种缺陷限度板给客户签核，并向客户解释说明签核的目的和意义； 7、向外购件及每个制程（注塑、吹瓶、表面处理、烫金印刷、组装等）制作品质检验标准书SIP； 8、作为开发部/项目部跟品质部之间的沟通桥梁； 9、将所有新产品的客户要求传达/培训给相关QC及生产人员； 10、完成上司交办的临时任务。 任职要求： 1、大专以上学历，英语CET-4以上，有产品检验标准制定相关工作经验，熟练运用Office、AutoCAD等软件； 2、熟练掌握QC七大手法并能灵活运用； 3、能独立完成产品内控检验标准SIP的评估与制定； 4、能独立完成客户标准Spec的评估与制定； 5、了解相关产品各种检测方法； 6、英语佳、25岁以上。

【岗位职责】： 1、质量管理体系搭建与维护：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行，组织内部审核和管理评审，推动体系持续改进。 2、质量标准制定与执行：制定产品/服务的质量标准、检验规范和流程，明确各环节质量要求，监督标准和流程的执行情况。 3、质量检验与监控：统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）等环节，确保检验数据准确，及时发现质量异常。 4、质量问题处理与改进：主导处理客户投诉、生产过程中的质量问题，组织分析原因（如使用鱼骨图、5Why等方法），制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果。 5、供应商质量管理：参与供应商选择和评估，制定供应商质量考核标准，监督供应商质量改进，必要时提供技术支持或开展联合审核。 6、质量数据统计与分析：建立质量数据统计体系，定期收集、分析质量指标（如不良率、合格率、客户投诉率等），形成质量报告，为管理层决策提供依据。 7、质量意识培训与文化建设：组织内部质量培训，提升员工质量意识和技能，推动建立“全员参与、持续改进”的质量文化。 8、跨部门协作：与生产、研发、采购、销售等部门沟通协作，确保在产品设计、生产过程、交付等各环节的质量要求得到落实。 【岗位要求】： 1、学历与专业：要求大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程等相关专业优先。 2、工作经验：需要5年以上质量管理相关工作经验，其中2年以上团队管理经验；有制造业（如家具、电子等）质量管控经验者优先。 3、专业知识与技能：熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关认证流程，具备体系搭建和维护能力。掌握质量工具和方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）、MSA（测量系统分析）、APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）等。具备良好的数据分析能力，能通过数据识别质量问题并提出改进方案。了解产品生产工艺和流程，能结合工艺特点制定质量控制策略。 4、能力素质：具备较强的问题解决能力，能快速响应和处理质量突发问题。拥有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作和团队建设。具有较强的责任心、原则性和抗压能力，能坚持质量标准并应对复杂的质量挑战。具备良好的文字表达能力，能撰写质量报告、体系文件等。 5.其他要求：熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT、Word）及质量管理相关软件者优先。

岗位职责： 1、负责建立、实施和改进公司质量管理体系； 2、负责监督和指导公司内部品质体系的正常运行； 3、负责客户审厂相关工作； 4、负责处理客户投诉并跟进解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先； 2、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 4、有较强的责任心和团队合作精神；

品质经理（1人），薪资14-18K 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程专业优先，5年以上宠物食品生产品质管理经验； 2、 五年以上宠物食品或食品行业品质管理工作经验，熟悉宠物零食生产流程和质量控制要点； 3、熟练掌握质量管理体系，如 ISO 22000、HACCP 等，能够独立建立和完善企业的品质管理体系并推动实施； 4、熟练使用各种质量检测工具和仪器，如微生物检测仪、理化分析仪等，具备质量检测和数据分析能力； 5、具备优秀的团队领导能力，沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、有两年以上灯饰品质检验工作经验，三年以上品质经理任职经历，有较强的团队管控能力及组织，协调，沟通能力。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有风扇灯行业品质管理经验，灯饰品质经验等精通现代企业质量体系管理知识，并能熟练运用经验者优先录用；

1、全面负责公司质量管理体系建立，实施屯持续改进，确保质量管理、机械、材料或相关传业优先， 2、制定并完善公司质量管理经验，，熟悉管理制度，流程及标准，监督各部门执行情况，领导质检团队，负责原材料、半成品、成品的质量工作，确保产品质量稳定。 3、组织处理重大质量问题，分析问题原因，制定改进措施并跟踪落实。 4、负责与客户、供应商及第三方检测机构的沟通与协调，处理客户投诉及质量问题，组织内部质量培训，提升员工质量意识。 5、5年以上质量管理经验。3年以上主管或同等岗位经验。熟悉制造业质量管理流程。精通ISO9001等质量管理体系。具备丰富的质量管理体系经验。 6、具备较强手领导能力，沟通协调能力及问题解决能力，熟悉质量检测工具及方法，具备数据分析能力，有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作。