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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 网络运营管理
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12-16K·13薪
大专
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5年
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江门-鹤山市
立即应聘
【工作内容】 统筹公司运营全链条,牵头驻外项目进度管控与内部PMC管理,通过高效跨部门协同,保障业务订单全流程顺畅推进,实现运营效率提升与业务目标达成 1、工程项目进度统筹管理。建立驻外工程项目进度管控体系,制定统一的进度管理标准、考核细则及关键节点 2、全面统筹运营部门管理工作,制定部门年度、季度、月度工作目标,明确部门人员岗位职责与分工,搭建高效的部门工作机制,保障部门有序运转。 3、作为业务订单全生命周期管理的核心负责人,制定订单跟进标准流程与节点管控细则,统筹订单从接收、审核、排产、生产、交付到收尾的全流程工作。 4、建立常态化跨部门沟通协同机制,定期组织跨部门协调会议,同步业务进展、对齐工作目标、解决协作冲突,确保各部门围绕订单交付与项目推进核心目标高效协同 【任职要求】 - 大专及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业; - 5年以上运营管理相关工作经验,其中至少2年建材行业(如防火门、抗震支吊架等)运营管理经验;具备驻外工程项目统筹管理及运营部门管理经验者优先 - 具备较强的数据分析能力,能通过数据监控与分析优化运营管理 - 具备优秀的统筹规划、组织协调及问题解决能力; - 拥有较强的团队管理与激励能力,能有效带领团队达成工作目标; - 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,能高效推进跨部门协作与突发问题处置
推荐招聘信息
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亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位需求:亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营,从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护,熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光,及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况,并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等,并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验,懂规则更懂用户,有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话,能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活,有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成,具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险,不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐,年假等。 5.大小周,朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并实施公司运营策略(阿里巴巴、亚马逊、希音等平台),提升品牌在家具制造行业的市场影响力; 2、分析市场动态和竞争对手情况,提出有效的运营优化方案; 3、协调各部门资源,确保运营计划的高效执行; 4、监控运营数据,定期输出分析报告,为决策提供支持; 5、策划并组织线上线下推广活动,提升产品销量与用户粘性; 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系; 7、参与新产品的研发与推广,提供市场反馈意见。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有经验者优先; 2、工作经验不限,有运营相关经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度; 4、优秀的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受工作压力,具备较强的执行力; 6、熟练使用办公软件及相关运营工具; 7、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速调整策略。 注:欢迎有志优秀人才加入! -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验,3年以上的团队管理经验; 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业,英语熟练; 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效; 4. 有较强的学习及应变能力,主动学习专业相关知识. -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整体运营策略的制定与执行,提升公司影响力; 2、分析市场趋势,优化运营流程,提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队,指导团队成员完成各自任务,确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作,整合资源,推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据,及时调整策略,实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验,熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力,能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强,能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强,对新兴运营模式和工具保持敏感,能够快速适应变化。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述: 1、负责公司B端平台(后简称平台)的总体运营管理和规划工作(擅长百度推广,电商店铺推广或电商团队的管理); 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施: 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广: 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历岁,3年以上平台运营管理经验(条件优秀者可放宽经验要求); 2、具备优秀的跨部门协调能力,能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地; 3、逻辑能力强,对数据敏感,能适应快速迭代的运营策略,并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接雇主,深入了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务; 3、完成公司分配的家政服务相关工作; 4、根据家政人员的相关技能,匹配雇主需求,并安排家政人员工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案; 3、具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作目标; -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
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