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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 渠道主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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30-50K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展; 2、开发新客户,根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额; 3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进,与客户维持长期的良好关系; 4、客户货款及时收款,确保财务风险及坏账风险最小化等工作。 任职要求: 1、身体健康,思想道德正派,能吃苦,上进,勤快; 2、性格外向,良好的语言表达及沟通交流能力; 3、具备价值销售理念,热爱销售工作,有挑战高薪欲望; 4、对工作认真负责,积极的工作态度,强烈的事业心; 5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉; 6、能够独立工作和团队协作,在职、非在职或在家办公均可,合作方式灵活。 职能目标: 1、加强与工业伙伴的联系; 2、通过新客户的使用数据与回馈,提升产品性能并增加业务; 3、加强品牌的市场定位; 4、让成功加倍; -
渠道专员业务员
急聘
6-12K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责所分配渠道的客户开发,公司渠道工作的开展,完成销售任务。 2、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约。 3、整合客户资源,疏通销售渠道,负责产品的推广与销售,建立客户需求档案。 4、建立和维护良好的客户关系,掌握市场动态,及时汇报行情,开发潜在合作关系。 5、完成上级下达的任务指标。 任职要求: 1、中专及以上学历,有2年及以上相关工作经验; 2、热爱销售、责任心强,沟通表达能力良好。 -
渠道经理
急聘
5-10K
不限
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
我们是一家专业做汽车车灯透镜的工厂,有自己的车灯品牌【光能者】,为拓展市场宣传品牌,我们需要建立自己的销售渠道,我们的主要客户是以门店以及省级代理批发为主,另外我们在工厂附近即樟木头柏地社区翠河路开了一家【光能者车灯升级工厂旗舰店】,致力于为车主提供安全、舒适、个性化的车灯升级解决方案。 车灯升级行业是目前社会中有高回报的投资项目,它的特点是专业、高润、变现易、市场需求广阔,现高薪诚聘渠道销售经理,与我们一起开拓车灯升级市场,只要你肯努力,上下不封顶,付出即有收获,你不用担心不懂,从产品知识到销售技巧,我们为你提供全方位培训,助你快速上手。 我们的要求如下: 1、热爱销售工作,有一定的销售工作经验,有商务谈判的经验,从事过产品招商相关的工作,在渠道拓展方面有策略、有方向; 2、熟悉基本的办公软件,会整理和分析相关数据,能够有自己的想法,且能够撰写相关方案,能够编写产品软文等; 3、独当一面,能够独立拓展客户、激活现有客户资源、陌生拜访推广、能够开单成交、客户关系维护、对销售流程熟悉、除了自己会,也能够带人教人,做事情讲流程讲章法,有一定的团队管理经验; 4、对汽车行业感兴趣,最好从事过汽车用品、汽配、电子类产品,有车灯相关经验者优先。学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5、有拍短视频和直播的经验;品貌端正、口齿清晰、机敏灵活、出色沟通能力; 6、性格开朗、勤奋、想赚钱的兄弟姐妹过来,一切以开单成交为目的; 7、能适应偶尔出差,个人事务不能太多,有赚钱的野心,不要被个人乱七八糟的私事干扰; -
8-15K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
底薪= 无责底薪,有责底薪,绩效考核奖,团队协作奖,年终分红奖。 二、教育背景与资质 1.学历要求: –本科及以上学历,生物医学工程、临床医学、护理学、医疗器械工程、市场营销相关专业优先 –应届生需有医学教育设备企业实习经验 2.行业认证(加分项): –持有AHA(美国心脏协会)BLS/ACLS认证 –熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系 –具备虚拟仿真技术相关证书(如Unity 3D开发认证) 三、专业技能要求 1.产品知识: –精通医学模拟教学设备技术参数,包括: •心肺复苏模型(CPR反馈系统、AHA指南合规性) •专科模型(内外妇儿手术模拟、中医康复训练设备) •虚拟仿真平台(VR/AR医学场景、DICOM影像集成) 2.技术能力: –能独立演示产品功能(如气道管理、静脉穿刺反馈系统) –掌握基础医学影像处理技术(CT/MRI数据对接) –熟悉Linux/Windows系统下仿真软件部署 3.销售技能: –具备区域医疗市场开拓能力(高校、医院、急救中心) –熟练运用CRM系统管理客户生命周期 –精通招投标流程(技术标书撰写、参数应答) 四、工作经验 1.应届生: –1年以上医学教育设备企业实习经验,参与过产品技术培训 –熟悉区域医疗院校客户需求 2.经验者: –3年以上医学模拟教育设备销售经验,独立负责过省级市场 –成功案例:年销售额≥300万,主导过≥3个大型院校/三甲医院项目 –具备渠道资源(经销商、卫健委、医学会合作网络) 五、核心能力 1.客户需求洞察: –能精准分析客户需求(如临床技能中心建设规划、虚拟仿真课程开发) –提供定制化解决方案(硬件+软件+课程一体化) 2.技术问题解决: –快速响应设备故障排查(如传感器校准、软件系统调试) –协同研发团队推动产品迭代 3.市场策略制定: –根据区域特点制定推广计划(学术会议、实操培训会) –监测竞品动态(如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare) 六、岗位职责 1.市场开拓: –负责区域内医学院校、附属医院、急救培训基地的客户开发 –覆盖率目标:核心客户拜访≥20家/月 2.技术支持: –提供产品操作培训(教师端+学员端) –协助客户完成教学案例设计(如急诊情景模拟) 3.销售目标管理: –季度销售额达成率≥90%,回款率≥95% –建立客户档案(需求分析、采购周期预测) 4.售后服务: –跟踪设备使用情况,收集教学反馈推动产品优化 –协调技术团队处理紧急维修(响应时间≤24小时) 七、薪酬福利 •基本薪资:按职级分级(初级/中级/高级工程师) •业绩激励:超额完成部分提成比例上浮20% •福利包: –五险一金+商业医疗保险 –年度带薪培训(国内外行业展会参会资格) –技术晋升通道(销售工程师→技术顾问→区域总监) 八、应聘材料 1.中英文简历(突出医学教育设备相关经验) 2.成功案例文档(需包含客户名称、项目金额、技术难点) 3.技术资质证书扫描件 九、联系方式 邮件标题:姓名+区域+医学模拟销售工程师 截止日期:2025年12月31日 -
8-16K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、销售数控机床等机加工设备 2、发展经销商或代理商 任职要求: 1、有3年以上渠道销售经验 2、机械、自动化、模具、机加工等行业优先 3、人脉资源广,情商高,沟通能力强 4、自带车 工作时间: 1、如无特别通知,一般每周一9:00到公司开会及产品知识培训、销售经验分享等,其他时间自由安排 -
3-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1.通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展; 2.热爱销售,善于与人沟通. 3.一经录用待遇从优。 5.年龄18岁以上,有无经验都可,公司可培训上岗。 6.表现优秀者可竞升为管理者。 7.免费提供食宿,试用期无责任底薪+提成+奖金+绩效考核奖+津贴+年终奖 公司一经录用享受以下福利待遇: 1、免费个人能力提升的培训,职业技能的培训机会:为保持公司整体实力处于业界领先水平,使我们的员工能够在工作中不断取 得发展和进步,公司将不定期的安排员工参加各种培训;公司录取后免费提供系统、专业的新员工入职培训,沟通技能、心态,个人能力提升的培训。 2. 广阔的个人发展空间,公司提供广阔的晋升机会和良好的发展平台,发展机会多多,内部培养人才,提拔人才,所有的管理层都是从内部提升,优秀者可以直接竟升。 3. 优厚的福利待遇:公司为员工提供具有竞争力的薪资制度,让员工所有的努力付出都得到相应的回报; 4、每周工作5天半,每天8小时工作制,享受国家法定的节假日; 5、不须加班,人性化的管理。 享受国家规定的节假日。 6. 享受定期激励方案奖励,如旅游,奖金等。 7、公司拥有广阔发展晋升平台。坚持‘知人善用’的用人原则,对有能力和表现优秀者给予晋升 晋升制 销售专员--销售总管--销售经理--营销总监 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、电气自动化、自动化控制、机电一体化、市场营销等相关专业本科以上学历,有五年以上大区域市场开发或渠道管理的工作经验(如有工业自动化标准配件业务开拓或渠道管理者优先); 2、精通大客户开发维护、大区域渠道开拓、维护及优化,产品渠道、分销管理,具有较强的商务谈判及区域市场分析能力; 3、具有良好地沟通及协调能力,有团作合作精神,并具有良好的敬业精神和职业道德; 4、能承受一定工作压力、工作务实,严谨能吃苦耐劳、诚实可信;性格外向,能接受外派或出差; 5、年龄28-40岁。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.开发与维护渠道:寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系; 2.销售管理:制定并执行销售策略,确保达成季度和年度销售目标,监控销售进度并进行必要的调整; 3.团队管理:组织并带领销售团队,提供培训和支持,提升团队整体销售能力; 4.客户管理管理:管理客户关系,确保客户高满意度,处理客户问题和投诉; 5.市场分析:定期分析市场趋势和竞争环境,为产品开发和业务策略提供建议; 6.完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1.45岁以下,具备本科及以上学历; 2.接受公司的企业文化,具有良好的职业道德修养; 3.有较强的组织、协调能力; 4.具有较好的客户沟通、谈判能力; 5.有较强的管理能力,带团队经验; 6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。
移动端:
渠道主管招聘