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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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9-15K
本科
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不限
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武汉-江夏区
立即应聘
投递前请认真看好招聘要求 基本条件:电路设计经验3年以上,能出差处理售前售后问题;薪资待遇面议,年薪10+起,办公地点:武汉烽界科技有限公司,为子公司 工作职责: 1、负责变电感、变压器、电感等磁性元件参数计算与设计; 2、根据产品规划,负责开发新产品变压器的工艺, 3、完成大功率平面、平板、骨架电感、变压器的工艺方案设计、优化、量产、外包导入等; 4、完善、沉淀电感、变压器设计规范,并实施培训计划; 5、协助分析及改善电感、变压器制程异常、客诉; 任职要求: 1、电子、电气工程、自动控制等专业,统招本科及以上学历: 2、了解主流拓扑结构及其应用,有主导开关电源类产品的成功开发案例优先; 3、熟练运用各种测试仪表,能独立解决和分析问题: 4、了解开关电源电路原理,如Flyback,Boost,LLC等: 5、精通开关电源磁性器件如电抗器、电感、变压器的设计、应用; 6、具有良好的职业素养和团队合作精神,工作责任心强。 -
10-15K
本科
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2年
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清远-英德市
立即应聘
本科及以上学历,电化学、材料科学、化学工程等相关专业; 3年以上锂电池行业质量管理工作经验,熟悉锂电生产工艺,有动力电池、储能电池领域经验优先;熟悉锂电池常见失效模式,具有较强的数据分析能力;熟悉六西格玛或持有黑带/绿色认证优先 公司将于2025年7月26日(周六、上午)、在东莞市松山湖智通人才创新总部3楼、举办专场招聘会,现场拍板。 面试地址:东莞市松山湖智通人才创新总部 上班地址:广东省英德市东华镇华侨工业园 -
10-35W/年
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.具备200-3000W独立电源开发经验 2.负责电源电路方案选型、功能设计及关键技术参数的计算,确定各元器件参数规格及产品开发与电气性能测试验证工作。 3.精通开关电源的拓扑结构、PCBLayout,熟悉锂电池组充放电原理及特性。 4.完成产品电气性能、保护特性、可靠性、环境特性、EMC,元器件降额、器件温升等关键参数的调试及问题点改善。 5.完成试量产过程的问题分析及改善措施,产品规格书的制作。 6.思维敏捷、工作认真严谨、动手能力强,有产品开发成本意识。 -
电源工程师
急聘
20-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 从事电源适配器,充电器行业经验5年以上,对150W以下产品有丰富的实战经验; 熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 对开关电源的可靠性和EMC的整改有丰富经验; 熟悉LLC反激有源钳位优先; 沟通协调能力较好、工作态度端正、积极上进、责任心强,学习新知识快。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业自动化、电子、电气工程、应用电子等相关专业; 2、2年以上电源厂电源开发工作经验,熟练AD、99SE等相关软件,能独立完成整个项目的设计工作; 3、熟练5-150W电源的拓扑结构,熟悉手机充电器QC2.0、QC3.0、共模噪声等相关要求,对产品的安规以及EMC对策有较深入的了解,具体做过主要大品牌手机充电器,特别是快充; 4.有PD氮化镓电源开发经验优先。 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
电源工程师
急聘
12-24K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
10-13K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电池PACK生产工艺,BMS软件、硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据电池产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 4.负责 PACK 样品线日常工作的梳理、安排和跟进. 5.负责公司新品的 PACK 结构设计、生产工艺 BOM 制作和相关的 PACK 结构图,以及 产品规格书的制作和工艺的持续优化。 6.根据产品设计和技术要求,导入和跟进新材料,并针对相关的要求进行测试和审核, 出具评审报告. 7.负责公司 PACK 产品制成中的异常处理以及生产作业指导书制作和优化. 8.配合销售人员与客户沟通样品的结构设计和制作,并出具相关产品方案和设计样品结 构。协助销售部门与客户沟通 PACK 技术问题和处理相关客诉. 任职要求: 1、电子类相关专业,3年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 7、熟练掌握 CAD 等画图软件 -
10-15K
不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位要求: 1.负责电池 PACK 工艺文件、作业指导书编写。(多串并组合电池组) 2.负责电池 PACK 现场指导及问题处理与改善。(多串并组合电池组) 3.负责产品工艺改进提升生产效率(多串并组合电池组) 4.负责项目 BOM 的编写和更新,以及图纸等文件的完善,确保所有信息准确无误,并符合相关规范和标准。(多串并组合电池组) 5.上级安排的其他任务; 岗位要求: 1、锂电行业2年以上工作经验; 2.良好的沟通协作能力及团队精神。 3.会使用CAD画图软件 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.年龄25-45周岁,大专或以上学历,机械设计及机电一体化等相关专业,5年以上电源线(含接头)工程师工作经验; 2.熟悉电源线及插头相关标准、测试及认证要求; 3.具备能独立完成电源线及插头生产线工艺布局,设计能力。
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