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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 法务人员
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推荐招聘信息
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6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作； 2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性； 3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议； 4、支持部门内部法律培训与知识管理活动； 5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作； 任职要求： 1、有2年或以上工作经验； 2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度； 3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯； 4、愿意在法律领域长期学习与发展； -
7-8K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位类别：法务专员 任职资格 1、法学相关专业本科以上学历， 2、有2年以上企业法务、劳动纠纷、对外诉讼实操经验 3、熟知国家法律法规，能独立起草、审查、修改各类法律文书及合同； 4、工作踏实，沟通流畅、责任心强，适应接受能力强。 岗位职责 1、完成公司各类法律事务、文书处理、相关风险控制等法务相关工作； 2、处理日常内部员工关系或对外诉讼纠纷、劳动纠纷等； 3、为公司各部门提供法律咨询； 4、公司知识产权管理 5、协助上级做好其它日常工作； -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。 2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。 3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。 4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益， 5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。 【任职要求】 1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。 2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。 4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。 5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、法律相关专业，应届生亦可，负责起草、审核、修改合同、文书、公函等法律文件； 2、负责跟进处理公司仲裁、诉讼纠纷以及公司内部一些争议工作以及其他风险防控工作； 3、负责公司各类法律事务处理. -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责 1、法律事务支持 （1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件； （2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备； （3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续； （4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 （1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系； （2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议； （3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 （1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等； （2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展； （3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络； （4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 （1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务； （2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。 二、任职要求： 1、学历与专业 （1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。 2、工作经验 （1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先； （2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 （1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规； （2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力； （3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 （1）形象气质佳，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）； （2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识； （3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先； （4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。
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