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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 客户主管
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄25岁以上,市场营销、工商管理或机电工程等大专以上学历; 2.熟悉企业业务运营流程,有从事工控类销售、电机行业销售经验优先,主要负责在工控自动化业务的开展及开拓,具有市场思维,对销售有一定的认知,具有一定的销售技巧、良好的市场判断和开拓 能力; 3.有一定的市场洞察力和商业触觉,能够识别潜在客户群体,了解行业市场发展,有一定的谈判能力; 4.人 际关系处理和社会活动能力,良好的口头及书面表达能力,具备基本的网络知识和法律法规知识; 5.性格开朗,喜欢交际,有一定的沟通和抗压能力; 6.能熟练使用 办公设备,会驾驶车辆。 7.有驾驶证,且有2年以上的驾龄(此为必须项)。 -
50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
1.客户年度降价内部资料作成,客户交涉,以及后续成本递减计划作成,实施及达成; 2.开发中车型的跨部门沟通,信息资料汇总,试作件出货。量产件交付异常协调与跟进处理; 3.营业部主导的以及协调其他部门事务所需的客户拜访,信息收集; 4.新车型产品受注,从RFQ获取,原价及卖价手持作成,报价单制作及提交,以及后续价格交涉直至定点; 5受理客户依赖的日常事项,部门领导及他部临时依赖的相关事务; 6.原价低减,VAVE担当。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.日语二级或以上,听说读写优秀; 3.熟练操作办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); 4.性格开朗,积极向上,能承受工作压力; 5.态度良好,责任感强。 -
4.5-9K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1、利用各种渠道开发客户资源,挖掘塑胶行业客户的需求,开发新市场和新客户,完成业绩指标; 2、监督实施销售全过程,负责塑胶订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作; 3、定期拜访客户,有序完成计划工作项目,能独立解决工作问题; 4、评估公司目前的塑胶产能,根据公司塑胶产能做出相对应目标计划; 5、准确及时完成并反馈公司要求的相关业务报表,对于塑胶行业、市场信息做到及时收集,汇总及反馈; 任职资格: 1、有塑胶行业客户开发经验者优先; 2、较强的亲和力,抗压性强,积极有责任心 薪资详情 薪资范围:4500-9000元/月 职位底薪:4500-59000元/月 社保类型:五险 业务提成:按提成方案 奖金补贴:交通补助、绩效奖金、全勤奖等 -
10-15K
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
1.具备3-5年国内消费电子行业务拓展经验(有英语能力或成功案例者): 2.熟悉业务领域及相关市场动态,有3c/智能家居类业务经验,承接过国内中大型品牌客户; 3.能独立开拓新市场、带领团队,。 任职要求: 1.男女不限,35周岁以下,本科以上学历,英文流利6级以上 2.有过业务工作经验。 -
25-32K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 配合前端销售人员,负责海内外业务市场的维护和拓展,主导新客户的导入、客户来访接待。 2. 负责编制报价、组织商务谈判,签订合同并监督合同执行,处理相关商务事宜。 3. 监管新项目的导入流程,跟踪新产品从试产到量产的顺利推进,控制好项目预算及开发周期。 4. 处理海外客户的询盘,样品和订单,与销售团队共同完成销售、利润、回款及其它运营指标。 5. 客户关系维护管理:重要客户的接洽联络、关系维护、拜访,并发展长期战略合作计划。 6. 日常订单维护:管理好商务跟单团队,安排生产,跟踪协调订单交付过程中遇到的交期、质量、运输问题。 7. 客户ECR统筹及跟进、客户投诉处理。 8. 下属团队的日常管理、评估、考核、培训。 教育背景及工作经验: - 大专及以上学历,优秀的英语听说读写能力; - 10年以上中大型EMS电子制造行业公司客户服务、销售服务、客户管理、业务开发等领域工作经验,有团队管理经验; - 熟悉新客户、新项目的导入和跟进,熟悉外贸业务流程,熟悉订单的跟踪及交付流程。 其它要求: - 良好的语言表达能力以及跨部门沟通、协调能力,熟悉OEM厂商的报价流程; - 优秀的以客户为导向的服务意识和团队合作意识,良好的工作责任心和积极性; - 熟练使用office、SAP等办公软件(特别是Excel,需要用表格处理数据分析工作); - 性格开朗,较好的亲和力,工作勤奋,有良好的职业驱动力和抗压能力。 -
10-20K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1、拥有优秀的沟通交流能力,协调处理客户业务关系; 2、过去的工作经历中有突出成绩或案例,拥有一定销售资源优先:如新能源汽车(高压连接器端子)五金产品、医疗器械五金产品,同时对行业状态、竞争情况有较深的了解; 3、对五金机械行业所用设备、工艺(如:冲压、CNC、压铸、表面处理、模组组装)有一定的了解; 4、有对接过比亚迪客户经验优先; 5、理工类专业本科学历优先录用。 此岗位可以培养,如果条件达不到以上标准,可以按照销售工程师 -
6-12K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1.工作内容:全金融领域,寿险,车险,信用卡,平安银行,私行,贷款,普惠,理财,证券,信托销售+维护工作 2.薪资:底薪(面试结果定薪)+提成+岗位津贴+服务津贴+绩优津贴 3.工作时间:早上8:30-早上10:30上午半天,下午时间自主安排。法定节假日六日休息 薪资详情 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成公司制定的销售目标,推动业务持续增长 2、积极开发新客户资源并维护现有客户关系 3、负责产品推介和解决方案展示 4、收集和分析白电行业市场信息及发展趋势 5、协调内外部资源确保客户需求得到满足 6、定期提交销售报告和市场分析 任职要求: 1、具备白电行业线束相关经验者优先考虑 2、熟悉白电行业发展趋势和市场需求 3、拥有优秀的沟通协调能力和客户服务意识 4、具备较强的市场分析和业务拓展能力 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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杭州-西湖区
立即应聘
工作职责: 1. 通过电话、网络、拜访等方式负责 ERP 等软件销售工作; 2. 开拓或激活客户,感知客户需求,为客户演示产品价值,提供解决方案; 3. 负责商务洽谈、合同签订及回款等工作; 4. 收集市场及客户反馈,并及时与产品部衔接; 5. 在帮助客户成功的同时,完成个人既定的销售目标 任职资格 1. 专科以上学历,两年以上 B 端销售经验; 2. 软件及知识型产品销售经验优先,顾问式销售经验者先; 3. 有良好的人际沟通及协调能力,能承受工作压力; 4. 思维敏捷、擅于思考,有较强的学习能力和自我提升能力; 5. 热爱销售,诚信务实,自信、乐观、有激情。 薪资构成:底薪(不限定,据经验能力面试情况定底薪)+奖金+提成+餐补年终奖等;
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