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  • 品质组长

    急聘

    5-5.5K

    大专

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    经验不限

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    武汉-江汉区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 制定工程规范(QC工程表、检查基准等); 2. OTS及PPAP认可管理,相关资料编制与提交; 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对; 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标; 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单,并向内展开; 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪,确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求: 1. 有基本的识别图纸的能力; 2. 熟悉IATF16949等质量体系; 3. 能熟练操作测量器具,如卡尺、千分尺、投影仪等; 4. 能熟练使用office办公软件; 5. 有一定的数据统计和分析能力; 6.大专学历(有汽车零部件行业工作经验可适当放宽); 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;

    东莞荒井橡胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

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    餐补

    养老保险

    住房公积金

    8小时工作制

    双休

    2025-11-03

  • 6-10K

    学历不限

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    经验不限

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    宜昌-夷陵区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品质量; 3、组织质量问题的分析和改进,实施纠正和预防措施,提升产品合格率; 4、协调跨部门沟通,推动质量意识培训,提高团队整体质量水平; 5、管理质量相关文档和记录,确保数据准确性和可追溯性; 任职要求: 1、大型企业5年以上同岗位工作经验,具备生产制造行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉质量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队管理经验,能够有效领导和激励下属; 5、工作态度严谨,注重细节,致力于持续改进流程;

    东莞市微科光电科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    全勤奖

    带薪年假

    空调宿舍

    空调车间

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-12-16

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    宜昌-夷陵区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责客户质量投诉的回复解答,临时性对策给出,及协调相关部门及时处理,拦截问题再次发生,减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查,分析,处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息,包括对内外信息,并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议,追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议,推动改善。 4. 跟踪客户质量指数,发现质量偏差和异常时,推动内部生产,计划,质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理,顺时方案的制定,并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排,主导并安排对接客人(品质窗口)定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证,有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系,环保体系及异常处理流程; 4.熟悉客户检验标准; 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程,对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。

    东莞市微科光电科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    2025-08-11

  • 7-10K

    学历不限

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    经验不限

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    咸宁-通城县

    立即应聘

    1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。

    瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

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    带薪年假

    节日福利

    工作环境优美

    五险一金

    全勤奖

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    股票期权

    绩效奖

    项目奖

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    2025-12-26

  • 14-20K

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    5年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果;

    东莞市尚利轩五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    全勤奖

    年终奖

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    五险

    房补

    绩效奖

    2023-11-29

  • 6-9K

    高中

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    5年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和执行产品质量管理体系,确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题,分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动,提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告,支持持续改进和合规性评估。 任职要求: 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求:高中及以上。

    东莞市环驰实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    房补

    话费补助

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

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    2026-02-04

  • 品质组长

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    5-5.5K

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    岗位职责: 1. 制定工程规范(QC工程表、检查基准等); 2. OTS及PPAP认可管理,相关资料编制与提交; 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对; 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标; 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单,并向内展开; 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪,确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求: 1. 有基本的识别图纸的能力; 2. 熟悉IATF16949等质量体系; 3. 能熟练操作测量器具,如卡尺、千分尺、投影仪等; 4. 能熟练使用office办公软件; 5. 有一定的数据统计和分析能力; 6.大专学历(有汽车零部件行业工作经验可适当放宽); 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;

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    1-100

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  • 6-10K

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    岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品质量; 3、组织质量问题的分析和改进,实施纠正和预防措施,提升产品合格率; 4、协调跨部门沟通,推动质量意识培训,提高团队整体质量水平; 5、管理质量相关文档和记录,确保数据准确性和可追溯性; 任职要求: 1、大型企业5年以上同岗位工作经验,具备生产制造行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉质量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队管理经验,能够有效领导和激励下属; 5、工作态度严谨,注重细节,致力于持续改进流程;

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    500-1000

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    3年

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    岗位职责: 1. 负责客户质量投诉的回复解答,临时性对策给出,及协调相关部门及时处理,拦截问题再次发生,减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查,分析,处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息,包括对内外信息,并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议,追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议,推动改善。 4. 跟踪客户质量指数,发现质量偏差和异常时,推动内部生产,计划,质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理,顺时方案的制定,并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排,主导并安排对接客人(品质窗口)定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证,有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系,环保体系及异常处理流程; 4.熟悉客户检验标准; 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程,对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。

    东莞市微科光电科技有限公司

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    500-1000

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    2025-08-11

  • 7-10K

    学历不限

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    咸宁-通城县

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    1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。

    瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

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    2000以上

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  • 14-20K

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    5年

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    东莞-清溪镇

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    一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果;

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    200-500

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    一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果;

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    200-500

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    东莞市环驰实业有限公司

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    100-200

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    2026-02-04

  • 品质主管

    急聘

    7-10K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、负责对品质员工作的指导、监督、调配、考核; 3、负责品质部品质人员的日常教育和检验培训工作; 4、熟悉ISO9001:2015品质体系管理,有对应体系内审外审工作能力;了解并熟悉欧美环保审查、有害物质审查体系; 5、熟悉客户异常处理流程,能熟练对应港资、台资、日资企业的现场及文件评审工作; 6、有工厂品质管理团队建设的实操经验。 任职要求: 1、25-40岁,中专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、具备3年及以上印刷、涂布行业工作经验,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

    东莞市达美新材料有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

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    2022-02-15

  • 18-22K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    一、任职要求 1、全日制大专或以上学历,专业无硬性要求; 2、消费类电子成品行业 5 年及以上品质管理工作经验,(音频 /自研消费电子领域从业者); 3、精通质量管理体系(ISO9001等)的建立、维护与审核流程,有完整的体系搭建或认证经验。 4、熟练掌握质量管理工具与方法,如8D、QC七大工具、SPC、MSA、FMEA、六西格玛等,能独立主导重大质量问题的分析与解决。 5、具备丰富的产品开发质量管控、生产过程质量改进及供应商质量管理经验,能有效识别质量风险并制定预防措施。 6、熟悉产品检验标准与方法,能根据产品特性制定合理的检验计划与方案。 7、具备良好的数据分析能力,能通过质量数据挖掘问题根源,推动系统性改进。 8、熟练操作办公软件,有优秀的团队管理能力; 9、具备优秀的团队沟通协调能力、目标管理能力,能推动跨部门协作解决复杂品质问题。 二、 岗位职责 1、主导构建并推行覆盖新产品全生命周期(从概念设计到量产导入)的质量管控流程,明确各阶段质量目标、检验标准及验证方法。全程参与设计评审、样品验证、试产跟踪等关键节点,识别潜在质量风险,协同研发、工程、生产等部门推动问题闭环,提升新产品一次量产合格率。系统收集与分析新产品质量数据,开展复盘总结,输出改进建议并推动落地,持续优化开发阶段质量策略。 2、建立并完善生产质量管理体系,制定关键工序的控制点、检验规范及标准化作业指导书,保障制程稳定性与一致性。主导重大制程质量问题的根因分析与改善,熟练运用QC七大工具、8D等方法,有效降低不良率,提升直通率(FPY)。统筹PQC、FQC等过程质量数据的统计分析,定期输出质量趋势报告,为生产决策提供数据支撑。监督车间质量管理制度执行情况,对违规操作提出整改要求并闭环跟踪,确保制度有效落地。 3、搭建并持续优化供应商准入、绩效评估与分级管理体系,制定审核标准与流程,强化源头质量控制。 主导新供应商现场审核与样品验证,对不合格供应商推动整改或启动淘汰机制;定期开展合格供方质量绩效回顾。 牵头处理来料及交付环节的质量异常,推动供应商实施根本原因整改并验证效果,提升整体交付品质。联动采购部门建立高效质量协同机制,引导供应商参与联合质量改进项目,打造高质量、可持续的供应链生态。 4、负责ISO 9001等质量管理体系的策划、实施、内审、管理评审及外部认证工作,确保体系合规、有效、持续改进。组织制定、修订公司质量管理相关制度、流程与标准,兼顾合规性与可操作性,并推动跨部门贯彻执行。 主导内外部审核迎审工作,针对不符合项制定整改计划,确保问题闭环与体系持续优化。 5、构建系统化质量人才培训体系,制定年度培训计划,面向检验员、QC工程师等岗位开展SPC、MSA、质量工具等专项赋能。负责质量团队日常管理,包括人员配置、绩效考核、职业发展辅导,提升团队专业能力与凝聚力。推动“质量***”文化落地,倡导全员参与质量改进,营造持续追求卓越的质量氛围。 6、建立高效、闭环的客户投诉处理机制,主导重大客诉的调查、分析、对策制定与效果验证,确保100%闭环响应。定期汇总与深度分析客诉数据,识别高频问题与客户核心痛点,推动跨部门开展系统性改进,提升客户满意度与品牌信任度。作为质量接口人,主动与客户沟通质量问题进展与改进成果,维护长期、互信的客户合作关系。

    东莞凯韵科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

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    2026-02-02

  • 12-15K

    大专

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    应届毕业生

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责设备制造行业的品质系统管理与优化; 2、进行数据收集与分析,制定并完善品质相关工程规范; 3、高效处理各类品质事宜,确保时间节点的准确把控; 4、监督品质规范的执行,提升整体品质管理水平。 5、熟悉质量体系,原则性强,大局观强,执行力强,品质工作逻辑思维强,有从事设备制造行业经验,协调沟通能力好,事务处理时间节点观念强,有团队管理经验 任职要求: 1、年龄在32至42岁之间; 2、具备设备制造行业相关工作经验,熟悉品质管理系统; 3、具备较强的数据分析能力和品质逻辑思维; 4、熟悉品质工程规范的制定与实施,执行力强; 5、注重时间管理,能够高效完成任务。

    广东星特烁装备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2025-07-11

  • 15-25K·13薪

    大专

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    8年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、理工类专业,大专以上学历,英语口语流; 2、8年以上制造业QE工作经验; 3、熟悉品质五大工具; 4、有良好的问题解决能力(8D,5-WHY, 等等); 5、具备工程分析能力。 岗位职责: 1、参与项目前期质量开发及输出质量控制文件; 2、把关项目策划关键节点质量要求,对开发过程输出的质量控制要求有效性负责; 3、主导客户投诉的调查,原因确定,对策执行及有效性,对客户端的质量目标达成负责; 4、主导或参与生产过程异常处理,协助团队有效解决生产过程中的问题,避免重复发生。

    广东蓝光智能科技有限公司

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    2022-05-24

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