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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 品质经理/主管
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推荐招聘信息
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品质组长
急聘
5-5.5K
大专
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经验不限
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武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责： 1. 制定工程规范（QC工程表、检查基准等）； 2. OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交； 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对； 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标； 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开； 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求： 1. 有基本的识别图纸的能力； 2. 熟悉IATF16949等质量体系； 3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等； 4. 能熟练使用office办公软件； 5. 有一定的数据统计和分析能力； 6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）； 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验; -
8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-08-11
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6-10K
学历不限
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经验不限
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品质量； 3、组织质量问题的分析和改进，实施纠正和预防措施，提升产品合格率； 4、协调跨部门沟通，推动质量意识培训，提高团队整体质量水平； 5、管理质量相关文档和记录，确保数据准确性和可追溯性； 任职要求： 1、大型企业5年以上同岗位工作经验，具备生产制造行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励下属； 5、工作态度严谨，注重细节，致力于持续改进流程；生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-12-16
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7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题，主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作，推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队，提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具，熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
带薪年假
节日福利
工作环境优美
五险一金
全勤奖
免费旅游
免费体检
股票期权
绩效奖
项目奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
2025-12-26
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14-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果； -
6-9K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。 -
品质组长
急聘
5-5.5K
大专
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经验不限
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武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责： 1. 制定工程规范（QC工程表、检查基准等）； 2. OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交； 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对； 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标； 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开； 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求： 1. 有基本的识别图纸的能力； 2. 熟悉IATF16949等质量体系； 3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等； 4. 能熟练使用office办公软件； 5. 有一定的数据统计和分析能力； 6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）； 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验; -
8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-08-11
-
6-10K
学历不限
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经验不限
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品质量； 3、组织质量问题的分析和改进，实施纠正和预防措施，提升产品合格率； 4、协调跨部门沟通，推动质量意识培训，提高团队整体质量水平； 5、管理质量相关文档和记录，确保数据准确性和可追溯性； 任职要求： 1、大型企业5年以上同岗位工作经验，具备生产制造行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励下属； 5、工作态度严谨，注重细节，致力于持续改进流程；生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-12-16
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7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题，主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作，推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队，提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具，熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
带薪年假
节日福利
工作环境优美
五险一金
全勤奖
免费旅游
免费体检
股票期权
绩效奖
项目奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
2025-12-26
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14-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果； -
6-9K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。 -
14-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果； -
6-9K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、本科或以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力； 2、负责海外区域工作，熟练越南语优先考虑； 3、具有5年以上大型电子行业或标签印刷行业的品质管理经验； 4、具备丰富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等体系运作经验，具备良好的质量体系推动能力，可独立安排内审，应对客户或第三方的审核，品质执行力强； 5、精通电脑，熟练操作各类办公件、品质改善计划等。 岗位职责： 1、全面负责海外公司的品质管理工作； 2、维护公司ISO品质体系、环境体系等正常运作； 3、召开品质检讨会议，推动品质专案改善； 4、接待客户审核，处理各类品质异常； 5、推动内部品质管理活动，达成公司既定品质目标； 6、树立品质权威，严肃品质纪律，带动全员品质观念。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.异常处理:入料异常处理,协助制程以及CQE 对产线原材异常和客诉原材异常进行处理。 2.处理IQC来料异常必要时对不良原材进行MRB会议，产生费用需要对供应商进行索赔，针对 严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性。 3.来料异常工时的开出和跟进当天转嫁供应商，并且记录统筹发给财务确保扣款。 4.IQC检验人员培训和SOP制作更新对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训对检验标准的修订制作和宣导。 5.负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善。 6、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导。 7.参与供应商初始样品的评估放行工作。 8.参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。 9.与采购,产品,制程,环资等部门对新供应商的新开发认证。 10.供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善并跟踪纠正措施有效性。 11.供应商绩效评定以及质量改善推动，每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求。 岗位要求： 1、从事过蓝牙耳机行业。 2、大专及以上学历，耳机行业品质相关工作经验2年以上。 3、具备生产或品质管理、ISO质量管理体系、产品检验标准、生产工艺等方面的知识。 4、熟悉QC七大手法。 5、具有较强的计划、组织、控制、问题解决与培养指导下属能力，良好的心理承受力与责任心。 6、具有较强的沟通、分析判断、问题解决，控制与培养指导能力，良好的团队合作精神与原则性。 7、能接受湖南地区上班。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用 3、在CNC行业做过更佳； -
15-17K
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作职责: 1.负责制定公司的品质发展战略，并组织实施，确保公司品质管理的有效性。 2.根据公司需求，制定年度品质管理计划，并对其实施和跟踪。 3.负责公司产品质量的评审、监督和改进，确保产品质量和客户满意度。 4.建立和维护公司的品质控制体系和设备，确保公司生产过程的质量和安全。 5.协调公司各部门间的品质管理活动，确保公司整体品质管理的协调和有效性。 6.负责制定和执行公司的品质管理培训计划，确保公司员工具备必要的品质管理知识和技能。7.指导和管理公司内部的品质管理人员，对其进行培训和指导。 职位要求: 1.年龄30-45岁 2.本科或以上学历 3.具有5年以上相关品质管理工作经验，3年以上品质部门负责人经历，熟悉电子烟行业品质工作的优先考虑。 4.熟悉并能够推动ISO9001，ISO14001，GMP体系的管理，有体系建立及维护的实战经验。 5.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神。 6.主持召开品质会议和每个月的品质月会并推动全公司相关部门人员，共同提升品质。 7.会电脑办公软件，制作相关的PPT报告。 8.熟悉质量管理工具和方法，如8D报告。生产/制造/加工
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200-500
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