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  立即应聘

  岗位职责： 1. 制定工程规范（QC工程表、检查基准等）； 2. OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交； 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对； 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标； 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开； 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求： 1. 有基本的识别图纸的能力； 2. 熟悉IATF16949等质量体系； 3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等； 4. 能熟练使用office办公软件； 5. 有一定的数据统计和分析能力； 6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）； 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;

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  橡胶/塑料制品

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  2025-11-03

• 品质课长

  8-10K

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  3年

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  宜昌-夷陵区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。

  东莞市微科光电科技有限公司

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  6-10K

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  经验不限

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  宜昌-夷陵区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品质量； 3、组织质量问题的分析和改进，实施纠正和预防措施，提升产品合格率； 4、协调跨部门沟通，推动质量意识培训，提高团队整体质量水平； 5、管理质量相关文档和记录，确保数据准确性和可追溯性； 任职要求： 1、大型企业5年以上同岗位工作经验，具备生产制造行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励下属； 5、工作态度严谨，注重细节，致力于持续改进流程；

  东莞市微科光电科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  2025-12-16

• 品质课长

  7-10K

  学历不限

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  咸宁-通城县

  

  立即应聘

  1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题，主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作，推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队，提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具，熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

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  2000以上

  

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  5年

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  立即应聘

  一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

  东莞市尚利轩五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2023-11-29

• 品质经理/主管

  6-9K

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。

  东莞市环驰实业有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  2026-02-04

• 品质组长

  急聘

  5-5.5K

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  武汉-江汉区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 制定工程规范（QC工程表、检查基准等）； 2. OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交； 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对； 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标； 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开； 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求： 1. 有基本的识别图纸的能力； 2. 熟悉IATF16949等质量体系； 3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等； 4. 能熟练使用office办公软件； 5. 有一定的数据统计和分析能力； 6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）； 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;

  东莞荒井橡胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

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  2025-11-03

• 品质课长

  8-10K

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  3年

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  宜昌-夷陵区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。

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  2025-08-11

• 品质课长

  6-10K

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  宜昌-夷陵区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品质量； 3、组织质量问题的分析和改进，实施纠正和预防措施，提升产品合格率； 4、协调跨部门沟通，推动质量意识培训，提高团队整体质量水平； 5、管理质量相关文档和记录，确保数据准确性和可追溯性； 任职要求： 1、大型企业5年以上同岗位工作经验，具备生产制造行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励下属； 5、工作态度严谨，注重细节，致力于持续改进流程；

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  500-1000

  

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  2025-12-16

• 品质课长

  7-10K

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  1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题，主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作，推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队，提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具，熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

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  2000以上

  

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  一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

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  岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。

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• 品质经理

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  立即应聘

  一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

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  200-500

  

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  5年

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  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。

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  100-200

  

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  2026-02-04

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  3年

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  东莞-沙田镇

  

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  一、岗位职责 1. 质量体系与标准建设（行业化） 1)建立并维护符合服装辅料行业特点的质量管理体系，主导应对品牌客户及第三方验厂审核。 2)深度解读并转化客户技术标准，针对不同工艺（如平织、提花、染色、烫金、激光切割、高周波等）制定具体的、可视化的检验标准（限度样品）与作业指导书。 3)管理色彩标准、材质样卡等核心质量基准文件，确保与客户标准的一致性。 2. 全过程质量监控（聚焦关键控制点） 1)来料管控：严格管控纱线、布料、油墨、热转印纸、胶水等原材料的质量，建立供应商质量档案并推动改善。 2)制程管控：重点监控印刷色差、套准精度；织标密度、宽度、切边质量；模切形状精度；以及洗水、烫印后的耐久性等关键工序。 通过巡检与首件确认，预防批量性缺陷。 3)成品终检：严格执行AQL抽样标准，对产品的外观、尺寸、材质、功能（如扫描率）及安全环保指标进行最终放行判定。 3. 质量异常与客户投诉处理 1)作为客户投诉（客诉）第一责任人，快速响应并主导根源分析。运用8D等工具出具专业报告，制定并跟踪纠正预防措施直至闭环。 2)主导内部质量事故调查，推动生产、技术等部门进行工艺改善，防止问题复发。 4. 团队管理与持续改善 1)组建并培训专业的QC团队，提升团队在标类产品检验上的专业判断力。 2)定期进行质量数据统计（如一次合格率、客诉PPM），分析质量成本，发起质量改进项目，推动质量文化建设。 二、任职资格 1. 必备经验 1)学历：大专及以上学历、质量管理、纺织工程、印刷技术、化工等相关专业，具备简单英文沟通能力者优先考虑。 2)经验：5年以上制造业品质管理实战经验，至少3年以上品质团队管理经验。必须拥有服装辅料、商标标识、织带或同类纺织品印刷/制造行业的品质主管工作经验。 熟悉品牌服装客户的品质管理流程与标准。 2. 专业知识与技能 1)工艺精通：必须熟悉商标标识类产品的至少两种核心生产工艺（如全自动/半自动/走台印刷、模切/激光镭射、压烫/高周波电压）及其常见缺陷模式。 2)标准掌握：精通AQL应用，熟悉国内外纺织品安全与环保标准（如OEKO-TEX, REACH）。 3)工具运用：能熟练使用色差仪、密度仪、拉力机等检测设备，擅长使用质量工具（SPC, FMEA）进行数据分析。 3. 核心素质 1)原则性与敏锐度：对颜色、细节有极高的敏感度和严格的判断标准，能顶住交付压力坚守质量底线。 2)沟通与推动力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效说服并推动生产、技术等部门落实质量改进。 3)客户导向：具备直接与客户质量部门进行专业沟通的能力与经验，善于理解并满足客户潜在期望。 领导力：具备团队激励、培训与考核的能力。

  广东飘彩烫画工艺有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

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  2025-12-13

• 品质主管

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  中专

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  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品的质量； 3、组织质量问题的分析和改进，制定纠正和预防措施； 4、协调内外部质量审核，跟踪审核发现的问题直至闭环； 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平； 6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效和改进建议； 7、管理质量相关文档，确保记录准确和可追溯； 8、参与新产品开发过程，提供质量方面的输入和支持； 9、处理客户质量投诉，及时响应并推动问题解决； 10、优化质量控制流程，提高效率和产品合格率； 任职要求： 1、经验不限，有生产或制造行业背景者优先； 2、学历不限，具备质量管理或相关领域知识者更佳； 3、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 4、具备良好的沟通和团队协作能力，能有效推动改进； 5、注重细节，有较强的问题分析和解决能力； 6、能够适应快节奏的生产环境，承担工作压力； 7、愿意学习新知识，不断提升专业素养； 8、遵守公司规章制度，维护质量管理的严肃性；

  惠州市柏明塑胶制品有限公司

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  2026-01-15

• 品质经理主管

  8-12K

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  2年

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  广州-南沙区

  

  立即应聘

  1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善 3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料 6、通过QC工具（新旧）七大手法、SPC、对过程能力进行测试，在利用DOE进行生产过程的参数优化 有门窗五金生产经验的优先

  广州云创五金制品有限公司

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  100-200

  

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  2019-08-29

• QA

  5-6.5K

  高中

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、男女不限，年龄25-45岁； 2、中专或高中以上学历，3年以上相关工作经验； 3、熟悉QC、IQC、IPQC、OQC等相关工作的运作程序，会使用QC七大手法； 4、熟悉ISO9001质量管理体系及品质管理工具的应用； 5、具有较强的沟通协调、分析解决能力。

  东莞顺创旺五金制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  年终奖

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  2013-10-22