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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 经理/主管（QA/QC经理）
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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5年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
1.负责品质部绩效考核执行工作，通过绩效考核方式，形成正激励手段； 2.对品质工作做整体策划布局，防患未然，设法完成公司对品质部的考核指标，对品质事故负责； 3.负责供应链有效管理、IQC来料有效检验、IPQC制衣有效管控、OQC出货有效检验、客户有效对接； 4.负责体系有效运行； 5.对重大品质事故能有效及时的妥善处理； 6.定期及不定期主导召开品质推进改善会议，关事事持续落地； 7.负责公司的品质管理知识的培训； -
8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-08-11
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品质经理
急聘
16-20K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1. 30-45岁，大专以上学历，10年以上品质管理工作经历； 2. 熟悉ISO/IATF16949标准的要求和质量管理的知识； 3. 熟悉QC七大手法及测量仪器的使用； 4. 熟悉五金行业工艺流程和品质要求，有责任心，原则性强 5. 有10年以压铸行业工作经验。 -
品质主管
急聘
9-15K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。电子/半导体/集成电路
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100-200
五险
员工外宿补助10
职外宿补助200
职员周末加班费
职员大小周
项目奖
房补
包住
包吃
带薪年假
生日礼物
全勤奖
绩效奖
免费旅游
节日福利
2025-03-24
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18-25K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责 ： 1.参与新产品开发评审；参与项目评审与验收；参与订单合同评审； 2.参与新产品开发工作，主导策划新产品质量控制计划； 3.审核产品质量标准（信息、资料、规范、文件、样品）；负责质量标准建档、保密管理工作； 4.主持重大质量异常（内部、外部）分析与改进工作； 5.主持产品量产后的持续改进工作 6.制订本部门工作计划，推动实施，评估实施结果，对权限内的工作结果负责； 7.制定部门培训计划，组织编订培训教材，组织培训实施，评估培训结果； 8.负责部门人事管理和绩效考核工作； 9.主导部门内部和部门之间的协调与沟通工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.8年以上质量管理工作经验，熟悉TS16949、ISO9000体系流程； 3.熟悉MIM和表面处理工艺；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4.能熟练运用各种质量管理工具，具备一定的机械工程技术基本知识； 5.对质量问题能做出快速的反应。 6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的职业道德和敬业精神； 7、具有极强的领导能力、应变能力、沟通能力和执行力，较强的计划力、创造力。 -
面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 品质管理体系搭建与优化 - 主导公司精密塑胶产品（如高精度汽车零部件等）的全流程品质管控，建立并完善ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系。 - 制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）标准及作业指导书。 2. 生产过程品质管控 - 解决精密注塑/成型工艺中的典型问题（如缩水、翘曲、尺寸超差、表面缺陷等），推动工艺稳定性提升。 - 主导SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）等工具的应用，降低制程不良率。 3. 客户与供应商管理 - 处理客户投诉（如RoHS/REACH合规性、尺寸匹配问题），主导8D报告撰写及闭环改善。 - 审核供应商（如塑胶原料、模具厂商），推动供应链质量能力提升。 4. 团队与成本管理 - 领导品质团队（QC/QE/QA），制定KPI并推动跨部门协作（研发、生产、工程）。 - 通过质量改善项目（如六西格玛、精益生产）降低质量成本（COQ）。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 经验： - 3年以上**精密塑胶行业**品质管理经验（熟悉PC、PA、+GF等工程塑料特性优先）。 - 5年以上品质团队管理经验（主管/经理级），团队规模10人以上。 - 技能： - 精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟练使用CMM、二次元、三次元等精密检测设备。 - 熟悉注塑模具结构、成型工艺参数（温度、压力、周期）对品质的影响。 2. 软性能力 （实干型） - **问题解决**：能快速定位复杂质量问题（如批次性不良），制定短期遏制措施与长期预防方案。 - 沟通协调：推动研发、生产部门优化设计/工艺（如模具流道设计、冷却系统改进）。 - 数据分析：通过Minitab等工具分析不良趋势，驱动管理层决策。 3. 教育背景 - 大专及以上学历，高分子材料、机械工程、质量管理等相关专业。 - 加分项： - 持有六西格玛黑带/绿带、ISO内审员证书； - 有医疗器械（ISO 13485）或汽车行业（IATF 16949）背景。 -
8-15K
大专
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5年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
1.负责品质部绩效考核执行工作，通过绩效考核方式，形成正激励手段； 2.对品质工作做整体策划布局，防患未然，设法完成公司对品质部的考核指标，对品质事故负责； 3.负责供应链有效管理、IQC来料有效检验、IPQC制衣有效管控、OQC出货有效检验、客户有效对接； 4.负责体系有效运行； 5.对重大品质事故能有效及时的妥善处理； 6.定期及不定期主导召开品质推进改善会议，关事事持续落地； 7.负责公司的品质管理知识的培训； -
8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-08-11
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品质经理
急聘
16-20K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1. 30-45岁，大专以上学历，10年以上品质管理工作经历； 2. 熟悉ISO/IATF16949标准的要求和质量管理的知识； 3. 熟悉QC七大手法及测量仪器的使用； 4. 熟悉五金行业工艺流程和品质要求，有责任心，原则性强 5. 有10年以压铸行业工作经验。 -
品质主管
急聘
9-15K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。电子/半导体/集成电路
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100-200
五险
员工外宿补助10
职外宿补助200
职员周末加班费
职员大小周
项目奖
房补
包住
包吃
带薪年假
生日礼物
全勤奖
绩效奖
免费旅游
节日福利
2025-03-24
-
18-25K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责 ： 1.参与新产品开发评审；参与项目评审与验收；参与订单合同评审； 2.参与新产品开发工作，主导策划新产品质量控制计划； 3.审核产品质量标准（信息、资料、规范、文件、样品）；负责质量标准建档、保密管理工作； 4.主持重大质量异常（内部、外部）分析与改进工作； 5.主持产品量产后的持续改进工作 6.制订本部门工作计划，推动实施，评估实施结果，对权限内的工作结果负责； 7.制定部门培训计划，组织编订培训教材，组织培训实施，评估培训结果； 8.负责部门人事管理和绩效考核工作； 9.主导部门内部和部门之间的协调与沟通工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.8年以上质量管理工作经验，熟悉TS16949、ISO9000体系流程； 3.熟悉MIM和表面处理工艺；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4.能熟练运用各种质量管理工具，具备一定的机械工程技术基本知识； 5.对质量问题能做出快速的反应。 6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的职业道德和敬业精神； 7、具有极强的领导能力、应变能力、沟通能力和执行力，较强的计划力、创造力。 -
面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 品质管理体系搭建与优化 - 主导公司精密塑胶产品（如高精度汽车零部件等）的全流程品质管控，建立并完善ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系。 - 制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）标准及作业指导书。 2. 生产过程品质管控 - 解决精密注塑/成型工艺中的典型问题（如缩水、翘曲、尺寸超差、表面缺陷等），推动工艺稳定性提升。 - 主导SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）等工具的应用，降低制程不良率。 3. 客户与供应商管理 - 处理客户投诉（如RoHS/REACH合规性、尺寸匹配问题），主导8D报告撰写及闭环改善。 - 审核供应商（如塑胶原料、模具厂商），推动供应链质量能力提升。 4. 团队与成本管理 - 领导品质团队（QC/QE/QA），制定KPI并推动跨部门协作（研发、生产、工程）。 - 通过质量改善项目（如六西格玛、精益生产）降低质量成本（COQ）。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 经验： - 3年以上**精密塑胶行业**品质管理经验（熟悉PC、PA、+GF等工程塑料特性优先）。 - 5年以上品质团队管理经验（主管/经理级），团队规模10人以上。 - 技能： - 精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟练使用CMM、二次元、三次元等精密检测设备。 - 熟悉注塑模具结构、成型工艺参数（温度、压力、周期）对品质的影响。 2. 软性能力 （实干型） - **问题解决**：能快速定位复杂质量问题（如批次性不良），制定短期遏制措施与长期预防方案。 - 沟通协调：推动研发、生产部门优化设计/工艺（如模具流道设计、冷却系统改进）。 - 数据分析：通过Minitab等工具分析不良趋势，驱动管理层决策。 3. 教育背景 - 大专及以上学历，高分子材料、机械工程、质量管理等相关专业。 - 加分项： - 持有六西格玛黑带/绿带、ISO内审员证书； - 有医疗器械（ISO 13485）或汽车行业（IATF 16949）背景。 -
品质经理
急聘
16-20K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1. 30-45岁，大专以上学历，10年以上品质管理工作经历； 2. 熟悉ISO/IATF16949标准的要求和质量管理的知识； 3. 熟悉QC七大手法及测量仪器的使用； 4. 熟悉五金行业工艺流程和品质要求，有责任心，原则性强 5. 有10年以压铸行业工作经验。 -
品质主管
急聘
9-15K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。电子/半导体/集成电路
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100-200
五险
员工外宿补助10
职外宿补助200
职员周末加班费
职员大小周
项目奖
房补
包住
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节日福利
2025-03-24
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18-25K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责 ： 1.参与新产品开发评审；参与项目评审与验收；参与订单合同评审； 2.参与新产品开发工作，主导策划新产品质量控制计划； 3.审核产品质量标准（信息、资料、规范、文件、样品）；负责质量标准建档、保密管理工作； 4.主持重大质量异常（内部、外部）分析与改进工作； 5.主持产品量产后的持续改进工作 6.制订本部门工作计划，推动实施，评估实施结果，对权限内的工作结果负责； 7.制定部门培训计划，组织编订培训教材，组织培训实施，评估培训结果； 8.负责部门人事管理和绩效考核工作； 9.主导部门内部和部门之间的协调与沟通工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.8年以上质量管理工作经验，熟悉TS16949、ISO9000体系流程； 3.熟悉MIM和表面处理工艺；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4.能熟练运用各种质量管理工具，具备一定的机械工程技术基本知识； 5.对质量问题能做出快速的反应。 6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的职业道德和敬业精神； 7、具有极强的领导能力、应变能力、沟通能力和执行力，较强的计划力、创造力。 -
面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 品质管理体系搭建与优化 - 主导公司精密塑胶产品（如高精度汽车零部件等）的全流程品质管控，建立并完善ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系。 - 制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）标准及作业指导书。 2. 生产过程品质管控 - 解决精密注塑/成型工艺中的典型问题（如缩水、翘曲、尺寸超差、表面缺陷等），推动工艺稳定性提升。 - 主导SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）等工具的应用，降低制程不良率。 3. 客户与供应商管理 - 处理客户投诉（如RoHS/REACH合规性、尺寸匹配问题），主导8D报告撰写及闭环改善。 - 审核供应商（如塑胶原料、模具厂商），推动供应链质量能力提升。 4. 团队与成本管理 - 领导品质团队（QC/QE/QA），制定KPI并推动跨部门协作（研发、生产、工程）。 - 通过质量改善项目（如六西格玛、精益生产）降低质量成本（COQ）。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 经验： - 3年以上**精密塑胶行业**品质管理经验（熟悉PC、PA、+GF等工程塑料特性优先）。 - 5年以上品质团队管理经验（主管/经理级），团队规模10人以上。 - 技能： - 精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟练使用CMM、二次元、三次元等精密检测设备。 - 熟悉注塑模具结构、成型工艺参数（温度、压力、周期）对品质的影响。 2. 软性能力 （实干型） - **问题解决**：能快速定位复杂质量问题（如批次性不良），制定短期遏制措施与长期预防方案。 - 沟通协调：推动研发、生产部门优化设计/工艺（如模具流道设计、冷却系统改进）。 - 数据分析：通过Minitab等工具分析不良趋势，驱动管理层决策。 3. 教育背景 - 大专及以上学历，高分子材料、机械工程、质量管理等相关专业。 - 加分项： - 持有六西格玛黑带/绿带、ISO内审员证书； - 有医疗器械（ISO 13485）或汽车行业（IATF 16949）背景。 -
7-7K
学历不限
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和完善品质管理制度和流程，确保产品质量符合标准； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织对原料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告； 4、分析质量数据，提出改进措施并跟进实施效果； 5、协调跨部门合作，推动质量管理体系的持续优化； 6、培训和指导团队成员，提升整体质量管理水平； 7、处理客户投诉，制定纠正预防措施，提高客户满意度； 8、参与供应商质量管理，确保供应链质量稳定； 任职要求： 1、学历不限，但需具备相关行业知识； 2、5-10年工作经验，有生产制造行业背景者优先考虑； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够有效推动团队工作； 5、责任心强，注重细节，能承受一定工作压力； 6、良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 7、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力； 8、愿意在生产制造行业长期发展，认同企业文化； -
15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位描述： 1.管理DQE团队，搭建团队能力体系，优化跨部门协作流程，推动质量工具在研发端的深度应用。 2.负责新产品全项目开发周期质量管理，主导开发阶段的结构设计评审、风险识别及DFMEA制定，确保潜在失效模式有效预防。 3.统筹制定产品开发各阶段测试验证计划（VVP），协同研发、工程等部门完成测试方案落地，主导测试不良问题的根因分析及闭环改善。 4.定义产品关键质量特性（CTQ），输出质量控制计划（QC Plan）、检验标准及SOP，确保设计质量目标与生产端质量管控无缝衔接。 5.主导市场端功能性客诉的根因分析，协同售后、研发等部门制定纠正预防措施，推动问题闭环及设计/工艺优化，降低重复性问题发生率。 6.作为质量接口人，主导与客户技术、品质部门的定期沟通，对齐需求并推动设计改进，确保项目质量交付符合客户预期。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，机械/电子工程、材料科学、质量管理等相关专业。 2.5年以上设计质量工程（DQE）经验，3年以上团队管理经验，有家电/个护类小家电（吹风筒、卷发器等优先）行业背景； 3.具备处理市场客诉的实战经验，能够快速定位功能性问题根源并推动闭环整改； 4.精通APQP、IPD开发流程，具备从0-1主导复杂产品DFMEA及测试验证经验; 5.熟练应用质量管理工具（FMEA、8D、5Why、SPC、鱼骨图等），具备数据驱动的根本原因分析能力； 6.熟悉市场客诉处理流程，能快速协调研发、生产、售后等部门完成问题调查及改善措施落地； 7.熟悉IEC/UL等安规标准及可靠性测试方法，具备结构仿真及测试设备操作经验。 8.软性素质：逻辑清晰，跨部门推动力及抗压力强，能高效应对多项目并行及突发客诉问题；英语可作为工作语言者优先。 -
品质主管
急聘
9-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，电视机、会议一体机品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
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