热门城区:
-
沙市区
-
荆州区
-
公安县
-
监利县
-
江陵县
-
石首市
-
洪湖市
-
松滋市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 经理/主管(QA/QC经理)
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
品质组长
急聘
5-5.5K
大专
|
经验不限
|
武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责: 1. 制定工程规范(QC工程表、检查基准等); 2. OTS及PPAP认可管理,相关资料编制与提交; 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对; 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标; 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单,并向内展开; 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪,确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求: 1. 有基本的识别图纸的能力; 2. 熟悉IATF16949等质量体系; 3. 能熟练操作测量器具,如卡尺、千分尺、投影仪等; 4. 能熟练使用office办公软件; 5. 有一定的数据统计和分析能力; 6.大专学历(有汽车零部件行业工作经验可适当放宽); 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验; -
6-10K
学历不限
|
经验不限
|
宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品质量; 3、组织质量问题的分析和改进,实施纠正和预防措施,提升产品合格率; 4、协调跨部门沟通,推动质量意识培训,提高团队整体质量水平; 5、管理质量相关文档和记录,确保数据准确性和可追溯性; 任职要求: 1、大型企业5年以上同岗位工作经验,具备生产制造行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉质量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队管理经验,能够有效领导和激励下属; 5、工作态度严谨,注重细节,致力于持续改进流程; -
8-10K
大专
|
3年
|
宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责客户质量投诉的回复解答,临时性对策给出,及协调相关部门及时处理,拦截问题再次发生,减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查,分析,处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息,包括对内外信息,并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议,追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议,推动改善。 4. 跟踪客户质量指数,发现质量偏差和异常时,推动内部生产,计划,质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理,顺时方案的制定,并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排,主导并安排对接客人(品质窗口)定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证,有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系,环保体系及异常处理流程; 4.熟悉客户检验标准; 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程,对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。 -
7-10K
学历不限
|
经验不限
|
咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。 -
14-20K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果; -
6-9K
高中
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行产品质量管理体系,确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题,分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动,提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告,支持持续改进和合规性评估。 任职要求: 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求:高中及以上。 -
品质组长
急聘
5-5.5K
大专
|
经验不限
|
武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责: 1. 制定工程规范(QC工程表、检查基准等); 2. OTS及PPAP认可管理,相关资料编制与提交; 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对; 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标; 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单,并向内展开; 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪,确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求: 1. 有基本的识别图纸的能力; 2. 熟悉IATF16949等质量体系; 3. 能熟练操作测量器具,如卡尺、千分尺、投影仪等; 4. 能熟练使用office办公软件; 5. 有一定的数据统计和分析能力; 6.大专学历(有汽车零部件行业工作经验可适当放宽); 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验; -
6-10K
学历不限
|
经验不限
|
宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品质量; 3、组织质量问题的分析和改进,实施纠正和预防措施,提升产品合格率; 4、协调跨部门沟通,推动质量意识培训,提高团队整体质量水平; 5、管理质量相关文档和记录,确保数据准确性和可追溯性; 任职要求: 1、大型企业5年以上同岗位工作经验,具备生产制造行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉质量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队管理经验,能够有效领导和激励下属; 5、工作态度严谨,注重细节,致力于持续改进流程; -
8-10K
大专
|
3年
|
宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责客户质量投诉的回复解答,临时性对策给出,及协调相关部门及时处理,拦截问题再次发生,减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查,分析,处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息,包括对内外信息,并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议,追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议,推动改善。 4. 跟踪客户质量指数,发现质量偏差和异常时,推动内部生产,计划,质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理,顺时方案的制定,并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排,主导并安排对接客人(品质窗口)定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证,有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系,环保体系及异常处理流程; 4.熟悉客户检验标准; 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程,对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。 -
7-10K
学历不限
|
经验不限
|
咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。 -
14-20K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果; -
6-9K
高中
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行产品质量管理体系,确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题,分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动,提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告,支持持续改进和合规性评估。 任职要求: 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求:高中及以上。 -
14-20K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果; -
6-9K
高中
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行产品质量管理体系,确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题,分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动,提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告,支持持续改进和合规性评估。 任职要求: 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求:高中及以上。 -
12-15K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作; 任职要求: 1、28-45岁,大专及以上学历(全日制),具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用ERP等办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; 3、有键鼠厂工作经验者优先录用。 -
12-15K
大专
|
2年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述 岗位职责: 1、质量体系管理:ISO9001和IATF16949体系的建立、推行、落实和认证;质量目标的建立、维护、分解、检查和考评; 2、本部制度、质量手册管理:公司质量手册、程序文件、部门管理制度的编制和更新修订; 3、工作计划管理:质量部年度工作和改进计划的制定、实施与年终总结; 4、产品质量管理:公司产品质量异常的判定、反馈、处理、分析;不合格品的评审、处置;质量改进工作的推行和实施,提升产品合格率;质量数据报表的建立,更新和监控; 5、内审管理:内部审核和管理评审的组织、实施和问题整改跟踪; 6、外审管理:客户验厂及外部审核的组织和准备工作;客诉处理的检查和验证; 7、供应商质量管理:制度、流程建立和实施管理;供应商质量问题的检查和验证;纠正预防措施报告的审核; 8、团队建设、人才培养:对部门人员进行指导;下属工作安排及检查;给客户提供资料的审核;质量例会、体系例会的组织,体系/质量工具的培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上硅橡胶行业,具备相关资质职称证; 2、熟悉ISO9001和IATF16949体系建立,5年以上质量管理工作经验; 3、有质量体系从无到有的建设经验,对质量体系审核经验丰富; 4、工作技能:QC七大手法,A3报告,8D报告; 5、有在生产汽车零部件行业工作经验优先; 6、优秀的计划能力、协调能力、沟通表达能力、耐压能力。 -
8-10K
学历不限
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护品质管理体系,确保符合ISO 9001等标准要求; 2、制定并优化品质控制方法,熟练运用SPC、FMEA等工具进行品质管理; 3、监督散热风扇生产流程,确保产品符合相关品质标准; 4、带领团队完成品质检验任务,及时处理质量问题; 5、协调各部门解决品质异常问题,推动改进措施的落实; 6、定期组织品质培训,提升团队的专业能力; 7、分析品质数据,提出流程优化建议; 8、制定品质管理目标,并监督执行情况; 9、参与新产品开发过程中的品质评估和风险分析; 10、完善内部品质文件和记录,确保文档规范性; 11、跟踪客户反馈,制定纠正预防措施; 12、推动品质文化建设,提升全员品质意识; 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业优先考虑; 2、具备5年以上品质管理相关工作经验,有散热风扇或制造行业经验者优先; 3、熟悉ISO 9001等品质管理体系的建立和维护; 4、掌握SPC、FMEA等品质管理工具的使用方法; 5、了解散热风扇的生产工艺和品质标准; 6、具备良好的团队领导和管理能力; 7、拥有较强的沟通协调能力,能够高效解决问题; 8、责任心强,执行力突出,能承受一定工作压力; 9、具备敏锐的问题发现能力和改进意识; 10、能够独立完成品质数据分析和报告撰写; -
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护,确保符合ISO13485标准要求; 2、制定和完善品质管理流程,监督生产过程中的质量控制; 3、组织对原料、半成品及成品的质量检验,确保产品符合质量标准; 4、分析质量问题,制定改进措施并跟踪落实; 5、协调各部门解决生产过程中出现的质量问题; 6、参与新产品的研发过程,提供质量保障支持; 7、定期组织质量培训,提升团队的质量意识。 任职要求: 1、大专学历,具备3至5年品质管理工作经验; 2、熟悉ISO13485质量管理体系,有医疗器械行业经验者优先; 3、掌握品管手法和工具,能够有效应用于实际工作; 4、了解塑胶产品和电子产品的质量特性及物料属性; 5、具备较强的品质意识和管理能力,能够独立开展工作; 6、良好的沟通协调能力,能高效处理跨部门事务; 7、工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。
移动端:
荆州经理/主管(QA/QC经理)招聘荆州经理/主管(QA/QC经理)频道介绍
智通直聘荆州经理/主管(QA/QC经理)招聘频道,为您提供最新荆州经理/主管(QA/QC经理)招聘信息,这里有大量荆州经理/主管(QA/QC经理)招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布荆州经理/主管(QA/QC经理)招聘信息,是荆州经理/主管(QA/QC经理)人才求职首选的招聘网站!