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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 销售主管
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推荐招聘信息
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销售经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展; 负责了解客户的需求动态,并对客户进行维护跟踪,实现部门制定的销售目标; 收集市场信息、竞品动态,及时反馈给办事处负责人及总部相关部门; 签订业务合同(按公司合同管理规定执行),跟进合同履行、回款等事宜; 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。 岗位要求: 1、本科或以上学历, 2、5年以上销售经验,有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先; 3、性格开朗,积极性强,有较强的社交和公关能力; 4、能够独立开发新的客户群体; 5、能够承受挫折和压力,能与企业共同发展; 6、良好的计划与执行能力,优秀的市场拓展、项目协调能力,良好的职业形象和亲和力,良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息: 1、薪资12-15K,缴纳五险,节假日正常休息,入职一年可享受带薪年假,且不定期组织团建活动。 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.带领销售团队开拓市场,拜访客户,并对团队人员进行管理和培训。 2.结合市场实际需要,做好市场分析及销售计划。 3.分析客户需求,制定合理规范的物流提案和报价。 4.负责客户的定期维护和管理,并对团队人员进行业绩考察和考评。 5.负责销售业务团队的建设,提高和增强协作效率,充分发挥团队力量。 6. 对开发项目进行成本核算,协助项目部门对销售应收账款进行跟踪和管理。 7.积极完成销售目标和销售指标。 8. 完成部门上级领导临时工作任务。 岗位要求: 1.从事油墨、油漆或聚氨酯树脂等化工业务三年以上相关工作经验。(或有其它化工行业经验) 2.拥有丰富业务培训及电话营销能力,同时具有培训经验。 3.大学专科以上或同等学历,拥有卓越的销售团队管理经验及能力。 4.具有一定的市场营销策划能力及部门管理能力。 5.熟练操作计算机,具有良好的沟通协调及组织能力。 6.能认同公司经营理念及企业文化。 7.书写能力强,具有良好的文笔,积极上进 8.英语4级优先考虑 待遇:底薪+高提成+奖金+公司分红+年休假+年终奖+长期服务奖+社保+包吃包住不扣费用+出差费用报销+餐补 本公司正诚聘产品销售人员,无论是否从事过本行业,只要有意愿从事销售工作,或在以前工作中从事过销售工作,或从事过业务方面的跟单工作的人才均可联系面试。 销售岗位薪酬除底薪以外,设有提成奖励,业绩越高提成越高。另有差旅费报销,年休假、年终奖、绩效奖、长期服务奖等项目,公司包吃包住,有社保,欢迎有意愿往销售方面发展或已从事过销售的人员加入我们销售团队! -
销售经理
急聘
8-12K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1、负责公司产品销售渠道开发,产品上市推广与销售策略制定与推动实施; 2、搭建销售体系、统筹资源、制定销售模式,利用自身行业资源,开拓销售渠道,引进有效渠道资源合作; 2、深度挖掘大型企业客户需求,关键对接人与决策层,通过招投标、客情攻关,寻找合作机会; 3、推动商品团队与运营团队,对客户需求做深度分析,收集客户相关资料,建立和管理客户档案,维护好新老客户,定期进行客户电话回访,维护客情 5、制定客户拜访计划,完成市场开发拓展工作,组织协调渠道的商品、物流、售后、对帐、回款等订单事宜,提高客户满意度; 6、每月汇总收集调研行业竞争对手信息,完成市场情报收集、分析,发掘、创新客户价值,形成差异化优势,为公司整体市场战略决策提供有力支持; 7、业务运营团队的管理及KPI考核,带领团队完成公司业绩目标,制订每月、季度、年度工作计划,进行目标分解,并执行实施。 -
区域销售经理
急聘
6.5-6.5K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作地点:驻点广州、佛山,统筹两地市场业务 岗位职责: 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护,搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行,保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态,精准开拓市场,为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系,具备强适应力与抗压能力,高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标,制定区域销售计划,确保年度/季度销售目标达成。 任职要求: 1、年龄:35岁,本科及以上学历;身体健康,持有驾照且能熟练驾驶; 2、追求高薪,执行力强、勤肯务实,责任心强,具备团队管理相关经验; 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验;熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑,有相关渠道资源者优先。 薪资待遇:工资+绩效+提成+五险一金 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、形象气质佳,25-45岁,性格开朗,服务意识强; 3、具备高效沟通能力和抗压能力; 4、有3年以上酒店宴会销售或会议服务经验,有高端酒店或大型宴会厅销售经验者优先; 5、能独立开发客户资源,完成销售指标。 -
销售主管
急聘
8-14K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场开拓与销售工作,完成销售目标,有大客户服务经验优先。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提供专业解决方案。 3、收集市场信息,分析行业动态,为销售策略制定提供参考意见。 4、维护现有客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户满意度。 5、参与销售合同的洽谈与签订,确保流程顺利进行。 6、协助团队完成相关销售支持工作,推动业务发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,MIM粉末冶金相关行业经验丰富者可降低学历要求。 2、具有2年MIM粉末冶金相关销售工作经验,熟悉销售流程。 3、年龄在25到40岁之间,形象气质佳,积极自信。 4、具备良好的沟通能力和协调分析能力,逻辑思维清晰。 5、能够适应一定的工作压力,有较强的责任心和团队合作精神。 6、待遇优厚,包吃包住,薪资面议。 -
业务
急聘
10-15K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资=底薪+提成 岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、要有模切双面胶,EVA等电子辅料的相关资源。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职员表: 1.负责公司自动化产品或机械加工设备的市场推广与销售策略制定领导团队达成销售目标。 2.组建并管理销售团队,提升市场份额。 3.深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案促进销售成交。 4.维护客户关系,建立长期合作关系,拓展新客户资源。 5.分析市场趋势,及时调整销售策略,确保团队业绩持续增长。 任职要求: 1.年龄要求:30-35岁,特别优秀者可放宽至38岁,具备与年龄相匹配的成熟度和职业稳定性。 2.行业经验:拥有至少5年自动化领域或机械加工行业的销售工作经验,熟悉行业动态及市场趋势。 3.团队管理经验:具备带领销售团队的实际经验,成功管理过不低于50人的销售团队,能够有效激励团队成员,提升团队整体业绩。 4.专业技能:精通销售技巧,擅长谈判与客户关系管理,了解自动化设备或机械加工的技术特点,能够为客户提供专业的产品咨询。 5.领导力与沟通能力:具备出色的领导力和团队合作精神,能够有效协调内外部资源,解决复杂问题;拥有卓越的沟通能力和人际交往能力,能够与客户及团队成员建立良好的关系。 6.市场敏感度:对市场变化保持高度敏感,能够迅速捕捉商机,制定并实施有效的市场策略。 我们提供: 竞争性的薪资待遇与福利体系; 广阔的职业发展空间和晋升机会; 专业的培训与学习资源,助力个人能力提升。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、20~36岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有驾照、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 -
6-12K
大专
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经验不限
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昆明-官渡区
立即应聘
【工作内容】 1、拓展和推进银行业务库(银行现金尾箱存储柜)业务; 2、 负责智能业务库在银行系统的市场开拓,完成年度销售目标; 3、对接银行押运服务商、安保公司等生态合作伙伴,推动联合解决方案落地; 4、收集市场信息,进行行业趋势洞察,跟踪智能银行、金融科技政策,挖掘业务库与AI、大数据结合的增值服务场景; 5、达成或超越个人销售目标,并参与制定部门整体销售战略,制定市场策略并复制成功案例。 【任职要求】 1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行领域深耕经验,至少5年以上金融行业工作经验,熟悉银行押运安保、金库管理等业务流程。 3、有一定的银行资源,有银行总行、分行级别的关键决策人(如运营部、安保部或采购部等)资源优先。 4、熟悉银行各类产品和服务,有智能硬件、物联网或金融系统集成销售经验者优先,需能清晰阐述智能业务库的技术优势(如安全监控、远程管理、数据分析等)具备较强的市场分析和客户开发能力。 5、有银行招投标经验,熟悉银行采购流程,包括标书制作、技术应答、商务谈判及合同签订等。 6、较强的解决方案式销售能力,需擅长通过需求分析、方案定制(如PPT演示、技术参数解读)推动客户决策。
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荆州销售主管招聘