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- 初中及以下
- 高中
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 荆州
- 制造课长
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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咸宁-嘉鱼县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时完成; 2、协调各部门资源,优化生产流程,提高生产效率; 3、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题; 4、管理生产团队,进行员工培训和绩效评估; 5、维护生产设备,确保安全操作和合规运行; 6、分析生产数据,提出改进建议以降低成本; 7、确保生产活动符合行业标准和公司政策。 任职要求: 1、5年以上管理经验,医疗用品、设备相关生产管理经验者优先; 2、学大专 以上学历,具备生产管理或相关领域知识; 3、语言不限,能有效沟通和协调团队工作; 4、熟悉医疗用品、医疗设备、耗材行业的生产流程和需求; 5、具备良好的组织能力和问题解决技能; 6、能够适应快节奏工作环境,承担工作压力。 -
8-10K
高中
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5年
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武汉-东西湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产订单计划的制定与下达; 2、确保产品交期按时达成; 3、监督产品质量控制与完成情况; 4、管理车间成本控制与优化; 5、调配和管理生产线流水线; 6、提升重点岗位生产效率; 7、负责管理人员的培养与能力提升; 任职要求: 1、皮具箱包行业5年以上生产经理工作经历; 2、适应10小时工作制; -
6-10K
大专
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5年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定和执行,确保按时完成生产任务 2、监督生产现场管理,优化生产流程,提高生产效率 3、协调各部门资源,解决生产过程中的问题 4、负责生产团队的管理和培训,提升员工技能 5、监控产品质量,确保符合公司标准 6、落实安全生产制度,预防事故发生 任职要求: 1、8年以上生产管理相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历背景,有制造业经验者优先 3、年龄不限,身体健康,能适应生产环境 4、语言能力不限,具备基本沟通能力即可 5、熟悉生产流程和质量管理体系 6、具备良好的团队管理和协调能力 -
15-20K
本科
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8年
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武汉-东西湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和实施生产流程优化方案,提升生产效率和质量 2、分析和改进生产布局,优化生产线平衡和物料流动 3、设计和实施标准工时测定,建立生产绩效评估体系 4、负责生产数据的收集与分析,提出改善建议 5、协调各部门推进IE改善项目,确保项目顺利实施 6、培训生产人员掌握IE工具和方法,提升团队技能 7、监控生产成本,提出降本增效的具体措施 8、参与新产品试制,提供工艺优化建议 任职要求: 1、具备工业工程或相关专业背景 2、熟悉箱包,服装纺织行业生产流程和工艺特点 3、掌握IE七大手法、精益生产等专业工具 4、具备良好的数据分析和问题解决能力 5、能够独立完成生产流程分析和改善项目 6、具备团队协作和沟通协调能力 7、有持续改进意识和创新思维 8、能够适应生产现场工作环境 -
10-13K
中专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
职责: 1、冲压车间工作的日常管理:车间方针的落实、月度工作计划的作成与推进、人员的考勤、纪律、技能、培训、士气等的管理; 2、负责冲压车间的安全管理:安全培训、安全活动、安全检查、安全隐患整改; 3、产品质量保证:冲压车间质量培训、作业标准培训、作业遵守检查、生产线质量隐患改善;质量问题改善:质量问题分析及改善、质量提升活动、各类质量数据统计、分析、改进;负责对应客户的质量监察; 4、负责冲压车间人员管理:劳动纪律管理、考勤管理、绩效管理及其员工的日常管理; 5、组织冲压车间员工高效完成下达的生产任务,保证按时/提前完成生产任务; 6、以“高效率、低成本、零不良”为目标,组织车间班组长进行生产线改善,不断提高生产效率、实现零不良流出;积极配合公司开始各类改善活动; 7、负责车间的5S活动:积极配合公司开展5S活动,组织车间进行5S活动,每日对现场进行5S检查及整改,保证车间区域干净、整洁、可视化;负责协调处理车间发生的各类异常,保证车间生产正常进行:设备异常、质量异常、人员异常等; 8、对冲压车间班组长进行安全、质量、改善、5S、成本等方面的培训;培训、指导冲压车间班组长编制标准作业书及其各类图表; 9、负责按公司TS标准编制建立冲压车间相关规定、基准及其它文件;负责冲压车间所有数据表格的建立、培训员工填写、收集、分析、可视化。 10、熟悉IATF16949的运作及维护。 要求: 1、大专及其以上学历(中专/高中/技校学历3年以上管理经验); 2、汽车、机械、冲压、焊接、管理及相关专业; 3、现场管理、5S、品质管理等方面的培训; 4、3年以上零部冲压接车间管理经验优先;汽车行业企业管理经验者优先;具备精益管理经验者优先; 5、具备强有力的策划、执行、沟通、组织、协调、抗压及异常处理能力;具备熟练的办公软件操作水平:Excel、PPT; 6、正直、敬业、勤奋、具有大局观;对工作积极、严谨、认真、细心;对工作充满激情,具有一定的改善能力及创新精神; -
CNC生产主管
急聘
9-13K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、精通生产管理、设备维护、维修、保养; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
A.负责部门内人员安排与调配,使生产线每一名作业员上班时均能按照要求进行作业,确保产品达到品质、效率要求,遵守现场工作制度。 B.依据生产计划的安排生产,按订单需求加班通知安排产线加班。 C.负责每天下班前对当天出货及入库明细进行核查和调整,确保达成出货需求。 D.负责生产线品质异常、缺料、人员缺勤状况的跨部门协调处理,确保产线的正常生产。 E..负责带领生产线组长/副组长对生产线工作纪律、5S、作业标准、设备点检进行检查、纠正和奖惩的提出。 F.负责审核各种生产相关报表(特别是各线发生工时生产效率、品质是否受控)。 H.负责对制程异常、品质异常、改善对策执行状况的跟踪。 I.负责每周本部门组长/副组长周会:议题包括效率/品质(含OQC退货&客户投诉)/工单结单/损耗(报废)/纪律/5S/员工流失率等。 岗位要求 1.知识学历 A.学历要求:大专或以上学历 B.专业要求: 生产管理或机电一体化相关专业 C.能力要求:1.对当前用工环境下的基层人员管理有丰富经验。。 2.对效率管理和人工作业标准有较深入的了解。 3.能进行现场品质活动项目的主导与实施 4.能熟练操作计算机常用办公软件。 D.语言要求﹕无 E.经验要求: 3年以上大中型电子类生产企业生产管理同职位工作经验。 2.培训课程 A.国家相关的劳动法律法规 B.生产管理相关知识 C.ISO14001标准、ISO9001标准 D.沟通技巧、执行力. -
五金部主管
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过设计、制造钣金工艺及改善工装夹具,提高生产效率及产品质量; 2、制定工作计划并做好进度跟进,按时完成需求部门的要求; 3、收集需求部门对钣金加工和工装夹具的改进意见,通过不断改善,实现精益求精; 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、有五年以上部门主管管理工作经验; 2、熟悉钣金、焊接、加工中心、五金打磨、五金抛光等工序; 3、熟悉ISO90001质量体系,对ISO3834休系熟悉者优先; 4、熟悉办公软件、2D/3D软件查看图纸、ERP系统等; 5、具有良好统筹策划、判断、沟通协调、组织创新、计划管理能力、服务、执行能力。 -
15-20K
大专
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理、5S等各项工作,确保车间的正常运转; 2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程; 3、督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率; 4、对接客户技术沟通协调。 5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作; 6、处理公司安排的其它临时工作; 7、工作地点为福建厦门分公司,介意勿投 任职要求: 1、大专以上学历,CNC加工行业8年以上管理经验; 2、做技术出身,懂开机和编程; 3、必须精通新能源PACK组装夹具制作工艺,材质是玻纤、电木、PEEK、POM等;(必备条件) -
10-13K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1 流程制度 负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程,并组织实施。 严格落实公司各项管理制度,确保公司制度、政策在本车间有效执行。 2 目标和计划 负责落实执行生产计划,协调各项工作按照计划达成,生产计划达成率98%。 3 质量控制 负责生产过程中落实质量控制和改善,月度制程检验合格率≥96%,月度成品出货抽检合格率≥99%,月度客诉≤2次,月度退货≤1批。 4 安全生产 负责落实车间安全第一负责人职责,严格遵循和实施安全生产相关法规。 5 工作纪律 负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督,对违规违纪行为进行查处。 6 成本管控 负责落实生产部年度费用控制计划,按月度分解指标进行管控,确保费用不超标。 7 团队建设 负责协助生产部门做好管理能力的建设,制定骨干、人才梯队建设和培养计划,制定轮岗培养方案,打造高效多能的管理团队,每月对管理团队培训2次。 8 人员管理 负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核 9 其它 完成上级领导临时交办的事项。 岗位要求: 1.年龄/教育 年龄25—40岁优先, 大专以上等学历 2.工作经验 两年以上人五金或电子行业工作经验,五年以上同岗位生产管理工作经验 3.专业知识 熟悉ISO、16949体系,熟练使用办公软件,推行过精益生产管理。 4.相关技能 熟悉五金生产工艺流程,对提高生产效率有自己的提升方案 5.性格特征 性格开朗,乐观向上,乐于接受新事物,责任心、沟通能力强 6.其它条件 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 7.工作地点 江西赣州
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荆州制造课长招聘