岗位职责： 负责公司品质部的全面管理工作，制定、优化、推行、执行质量管理方面的各项规章制度标准，建立健全质量管理方面的各项文件和记录的档案管理工作；做好产品检验标准的制定与优化、质量成本管理、质量检验、质量问题处理、计量器具管理，以及其它的质量管理工作；做好质量部门的人员的工作分配、培训、绩效考核、定期工作评价、人员异动等方面的统筹管理工作 任职要求： 熟悉冲压五金/钣金产品质量标准，熟悉质量体系标准，具备良好的统筹，沟通、协调能力 大专以上文化，三年以上同岗位经验，45岁以下

一、职位要求 1.男女不限，大专及以上学历，具有汽车制造业或钣金制造行业同等岗位5年以上工作经验； 2.熟悉质量管理体系、质量的5大工具，具备解决客户投诉与预防经验； 3.善于质量团队管理，包括培训、人才梯队建设。 二、岗位职责 1.建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行； 2.配合外部质量监督、检验机构对本公司产品的定期监督、检验任务，并定期通过公司管理体系的内部审核来发现体系运行的不足之处并提出改善建议; 3.负责对相关法律法规、国内外同行业质量标准信息的收集和整理，以保证公司产品的符合性； 4.负责组织质里检验标准，质量、计量管理制度的制定，按规程管控产品的进料检、过程检及出货检，确保公司产品始终处于有效控制状态； 5.不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施； 6.对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析，及时提出处理意见： 7.组织并参与对供应商的开发、管理、评估工作； 8.有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 9.定期发放并组织回收满意度调查问卷，进行客户满意度的评定，根据客户意见不断改善公司的产品质量和服务； 10.检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 11.建立计量检测设备台账，对公司内计里检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性： 12.负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理。 职位福利：包住、高温补贴、带团队、年终分红、全勤奖、通讯补助、员工食堂

福利： 1、提供一日两餐 2、提供宿舍 3、免费停车 4、缴纳社保 薪酬：12-15K，有能力者面议。 时间：夏令时：8.00-21.30 冬令时：8.00-21.00 工作内容： 1、车间流水线的品质监控，品质异常分析和改进 2、品质异常事故调查、跟踪 3、参加产品质量改进小组，配合品质经理优化产线操作 4、收集、统计、总结产品质量信息并在质量改进会议中报告 5、依据品质检查标准，监督车间执行实施效果，确保产品质量 工作职责： 1、负责产品质量监控 2、负责生产异常反馈、处理、跟踪 3、负责培训 4、依据其他部门针对品质的反馈，优化和提升品质 任职要求： 1、有制造业管理经验，优先考虑 2、有注塑工作经验优先考虑 3、具备团队意识、沟通顺畅；踏实稳定；具备一定管理能力

岗位职责： 1、负责公司品质策划、体系策划、品质成本策划等全面管控的推进与改善；策划各制造过程风险分析并设计控制点； 2、负责客户投诉分析，纠正预防措施跟踪验证、关闭；利用QC七大手法分析制程异常并提出纠正预防措施； 3、负责制定各部门品质目标并合理进行实施；培训全员SOp、Slp丶测量工具、产品结构等品质手法，提升全员品质； 4、品质提升策划：与各部门人员共同策划FMEA、CP、SIP、SOP培训并通过实施不断优化。 5、负责对接客户或第三方的品质、环境管理等体系审厂。 岗位要求： 1、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485/EN71、ROHS、质量管理体系； 2：熟练应用IATF16949五大工具及ISO13485风险管理； 3：熟练应用QC七大手法，IE手法实施现场改善； 4：熟悉精密塑件电子类产品制造、加工工艺流程及各类异常处理； 5：熟悉各类测量仪器及实验室检测设备。 6、全日制大专以上学历，45岁以下。 7、具有良好的组织力、沟通力、亲和力及团队建设及管理能力。 8，有做过电动工具，园林工具，水泵经验优先

品质经理招聘要求 岗位职责： 1.负责建立生产制程各工序质量控制的管理标准，并进行实施，持续优化进料检、制程检、成品检的检验判定标准，保障生产运营各工序的产品质量正常运转。 2.严格要求下属人员按公司品质标准对生产制程各工序进行监管控制。 3.负责客诉、退货及生产品质异常的品质处理，定期组织召开品质例会，通报质量事故责任人，督促责任单位进行原因分析，制定纠正预防措施，跟进整改措施的落实情况，保障此类事故不再发生； 4.制定健全的品质岗位责任标准，进行培训实施，确保公司所推行的规章制度、流程控制卡在本部门顺畅运行； 5.收集生产制程的品质信息，制定以月、年度品质管理需要的各种数据的对比分析表，在月度检讨总结会上进行演示分析。 6.制定以周、月公司质量分析报告及后续改进措施报告，上交至生产总监统筹； 7.审签品质管理的各种表单，落实各种品质文档、数据表单的保存及保密性的正常管理； 8.根据公司品质管理需要请购量规仪器并负责落实现场使用登记的管理台账； 9.负责定期校正品质管理需要的各种检测设备，保障判定标准的准确性。 10.负责公司的品质宣传，配合相关部门做好全员品质培训工作； 11.协调本部门的人员工作及协调其他部门与品质部门相关的工作事项； 12.及时完成上级交办的其它工作或临时性工作事项。 岗位要求： 1.有外资工作经验。 2.大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系之运作，有丰富的亚克力立牌、玩具、电子等行业的专业知识； 3.28岁以上，具有3年以上中型企业品质经理岗位工作经验； 4.具备全面质量管理专业知识和统计分析手法，有较强的组织、协调能力以及策划、写作能力； 5.心态积极，对待问题处乱不惊，思维敏捷，乐于分析，有坚定的品质立场和判定能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有电动工具行（锂电工具）业企业品质管理经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；