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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总工程师/副总工程师
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推荐招聘信息
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12-20K·13薪
不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 产品制作工艺流程文件制定; 2、 对部门的图纸进行审核及修改; 3、 外购产品技术跟进和指导; 4、 指导团队成员进行线束产品的设计和开发,提供技术指导和支持; 5、 负责线束、端子、接插件等元器件的选型,维护线束设计技术规范文档; 6、 负责团队组建、管理,人员的培训,提高团队整体技术水平; 7、 组织协调团队成员,确保项目进度和质量控制; 8、 配合其他相关部门完成线束相关工程问题的处理与支持。 任职要求: 1、 大专及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业; 2、 熟练掌握CAD等线束设计软件,会Pro/E优先; 3、 良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地组织和指导团队; 4、 具备较强的解决问题能力,能够应对线束产品开发过程中的技术难题; 5、 熟悉本行业的英文专业术语,能制作本行业英语技术资料,如英文图纸; 6、 熟悉UL,VDE及CCC标准,熟悉ISO9001,了解IATF16949或TS16949中相关的研发部门的相关应用工具; 7、 有5年以上线束设计工作经验,2年以上的工程部管理经验。 -
工程主管
急聘
9-12K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训,使其能尽快上手。 2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理,确保工作合理、高效完成。 3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题,组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等,确保问题得到有效解决。 4、参与新设备导入制作的前期讨论,组织相关人员探讨可行性方案。 5、过程与结果监督,对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督,确保整个部门的工作按计划进行。 6、设备改善。对投入生产设备提出改善的建议,组织相关人员讨论确定方案,并安排跟进工程人员进行改善。 7、每日例会及周会的组织,宣导公司的有关政策及上报员工的有关动态。 8、新设计设备治工具的调试、异常问题总结,并监督相关人员改良。 9、自动化设备物料跟进、清点。 10、现有设备、工装治具安装调试,异常处理解决及周期保养及监管。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.年龄25-45 3.有3-5年同岗位及同行业工作经验 -
15-20K
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
5月前凤岗上班,5月左右接受搬迁谢岗粤海产业园上班 岗位职责: 1、负责散热器项目工程管理工作; 2、负责根据项目计划,推进散热器生产工程进度,保障项目交付; 3、负责散热器样品打样管控,工艺质量标准制定,夹、治具设计; 4、负责散热器批量产品生产准备、过程控制、工程变更管理; 5、负责散热器产线工时管控,成本降低管理。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、工作经验:5年以上散热器工程项目经验;有焊接经验佳; 3、能力:沟通协调能力、领导能力、推进执行能力、解决问题能力; -
10-18K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机芯及相关生产辅助设备的维修与保养工作; 2、制定并优化设备维护流程,提升设备运行效率; 3、指导团队完成设备故障排查及修复; 4、协调部门资源,确保生产任务顺利完成; 5、参与新设备的安装调试及技术改进; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电子类相关专业优先; 2、能够熟练使用AUTOCAD、PRO/E等绘图软件; 3、具备机芯及相关生产辅助设备的维修保养经验; 4、三年以上工程部门管理经验; 5、良好的团队管理能力和沟通协调能力; 6、较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; -
15-25K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位描述: 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目,保证项目按时高质量完成; 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向,制定本部门新产品研发方案及计划,研发流程的梳理,研发设计体系和标准的建立; 3、负责产品市场信息收集,产品创意概念提炼,指导产品规划落实,并督导研发工作,对项目整体的合理把控、过程异常处理,协调内外部资源,指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案; 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档,熟悉ISO体系的新产品开发流程,主导和控制新产品开发过程; 5、制定年度,季度和月度产品研发计划,跟进目标完成情况,根据市场需求,及时调整研发策略,制订预防和纠正措施,确保研发与营销、市场推广工作的有效结合,负责研发团队整体的建设、培养与管理; 6、负责产品技术改进和制程改造,控制产品工程变更,对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平,追求技术创新和技术领先,负责研发团队管理工作,完善研发运营体系,培养高效的研发管理团队; 8、负责统筹项目研发工作,包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等,为项目的交付负责; 9、制定解决方案,进行成本分析和资源分析,积极关注行业发展动态,积累研发素材,总结产品研发经验,持续改进产品性能 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体或者应用电子类相关专业, 2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验,三年以上研发管理经验; 3、负责公司LED新产品的开发,有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验; 4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规,做好技术指导和产品作业标准文件制定工作; 5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数,能够迅速出产品技术资料; 6、熟练使用软件Cdr、AutoCAD、Protel等绘图软件; 7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准,会编写程序优先; 8、熟悉产品研发流程、设计规范,对新型产品具有前瞻性的设计理念、研发水平和创新意识; -
15-20K
本科
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9年
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东莞-寮步镇
立即应聘
需要自动行业人才,非自动化行业经验勿投简历 工作职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,规划并实施产品方向和技术路线; 2、参与业务领域重大技术项目决策;指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估; 3、根据产品研发战略,搭建研发体系,统筹研发队伍建设,有效带领团队开展技术研发工作; 4、组织梳理研发流程,对研发计划、开发流程等研发过程进行监控; 5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等; 6、上级交待的其他临时性工作。 任职资格: 1、42岁以内,全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业; 2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中5年以上技术总监工作经验,有从事3C、锂电或光伏行业自动化设备开发经验者优先; 3、5年以上团队管理经验,具研发体系搭建及团队管理能力; 4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导多个中大型项目工作经历; 5、具有较高的发展战略眼光,良好的行业前瞻性和预判能力; 6、良好的职业道德和责任心,能承受较高的工作压力。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新品的导入、验证; 2、现有产品的改进及生产效率的不断改善; 3、负责产线工时的优化; 4、负责技术的不断完善及积累 5、生产突发异常事件的处理工作; 6、负责推动供应商的不断改进及与总公司研发的对接工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、熟悉塑胶、马达、板子、电池的异常及处理; 3、有职业精神 -
12-15K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、组织或参与重大设备事故的处理; 4、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1. 30-40岁,大专以上,IE工业自动化或相关专业; 2. 熟悉电源工艺流程; 有CAD/6 SGIMA 绿带或黑带证书; 3. 有精益六西格玛项目LEADER工作经验; 4. 对VSM、节拍、标准工时、工厂布局有独到工作经验 ; 5. 善于沟通、写报告及带领团队完成KPI任务 ; 岗位职责: 1. 产品标准工时制订、新产品报价制订、新产品试产的评审; 2. SOP的制作, 3. 制程工艺异常的处理,客户稽核问题和快速响应及处理; 4. 团队成员技能的训练; 5. 新工艺、新设备引进的评估;持续减少工序浪费,提高生产效率; -
10-20K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责工程部全面管理工作,统筹产品开发、工艺设计、生产技术支持及团队建设; 2.主导精密五金零配件(如精密轴类、冲压件、CNC加工件等)的工艺开发与优化,提升加工效率及产品良率; 3.协调跨部门协作(生产、品质、采购等),解决生产过程中的技术难题,确保项目按时交付; 4.制定并完善工程标准文件(BOM、SOP、PFMEA等),推进生产流程标准化与自动化; 5.负责新设备、新工艺的引进评估及技术培训,推动技术创新与成本优化; 6.确保部门工作符合ISO9001/ISO13485/IATF16949等质量管理体系要求。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历,机械设计制造、材料工程、机电一体化等相关专业; 2.经验:五年以上精密五金加工行业经验,3年以上工程团队管理经验,熟悉车、铣、磨、冲压、模具制造等工艺; 技能: 1.精通CAD/CAM软件(如SolidWorks、UG、MasterCAM等)及工艺仿真工具; 2.熟悉五金材料特性(如不锈钢、铝合金、铜等)及表面处理工艺(电镀、阳极氧化等); 3.具备项目管理能力(PMP认证优先),能独立主导复杂项目开发; 素质: 1.逻辑清晰,具备优秀的分析解决问题能力及抗压能力; 2.良好的沟通协调能力,能带领团队高效达成目标; 3.对行业技术趋势敏感,具备创新思维和成本管控意识。
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