胜越机械

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施；
2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能；
3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出；
4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。
7、负责销售漏斗和销售绩效考核等；
8、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下；
2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验；
3、具备业务思维，了解销售业务；
4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力；
5、熟悉系统和其他办公软件。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
岗位职责：
1、利用公司及自身资源进行客户拓展开发工作；
2、积极开拓新资源，维护已有资源；
3、了解客户需求；
4、领导安排的其他事务；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械自动化、电气自动化、机器人、市场营销等相关专业；
2、不怕吃苦，积极向上；
3、拥有电气元件、五金机加、钣金加工、伺服步进等销售工作经验者优先考虑；
4、良好的市场开拓能力及客户沟通能力；

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历岗位职责：
1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等；
2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考；
3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理；
4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障；
5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克；
6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。

任职要求：
1、专科以上学历，机械或机电类专业；
2、22-45岁左右；
3、3年以上设备维修工作经验；
4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；