热门城区:
-
东湖区
-
西湖区
-
青云谱区
-
湾里区
-
青山湖区
-
南昌县
-
新建县
-
安义县
-
进贤县
-
高新技术产业开发区
-
红谷滩新区
-
经济技术开发区
-
小蓝经济技术开发区
-
临空经济区
-
桑海经济技术开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 保险客户服务/续期管理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
20-40K
本科
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才,重磅推出“高才计划”,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄:28-55岁 2、学历:大专及以上 -
20-40W/年
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
15-30W/年
大专
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
招聘岗位:康养顾问 岗位内容: 借助中国平安科技+保险+综合金融平台,深耕公司健康、医疗、养老、财富传承模块客户,推广公司产品+服务,提升公司整体服务及业务水平 ️谢岗服务网点专属待遇【通过培训考试及面谈通过】: 1、入职3-6月5000元/月新人补贴(无业绩要求,支持新人沉淀提升),最高可获得6000元/月 2、入职7-12月4000元/月新人补贴(无业绩要求,支持有能力新人持续发展),最高可获得5000元/月 3、其他相关待遇及要求详谈 公司常规待遇: 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等 4、法定节假日 -
20-40K
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案规划服务; 2、根据客户需求,为其推荐合适的保险产品并完成销售流程; 3、维护现有客户关系,提供优质的售后服务与保单管理; 4、积极开拓新客户,拓展个人业务渠道与市场。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2、学习能力强,能快速掌握保险产品知识及相关法规; 3、有责任心,工作积极主动,能承受一定的工作压力 -
L平安IWA保险康养顾问
急聘
20-40W/年
大专
|
3年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与方案规划服务,重点覆盖健康、养老保障领域。 2、通过客户需求分析,量身定制个性化的康养保险配置方案。 3、持续跟进客户服务,协助办理投保、理赔及相关保全业务。 4、积极拓展新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 5、参与公司培训,及时掌握保险产品、康养政策及市场动态。 任职要求: 1、认同保险行业,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强,能够快速掌握专业知识和销售技能。 3、具备较强的责任心和团队协作精神。 4、依法合规开展业务,遵守公司规章制度与行业规范。 平安IWA保险康养顾问专属ICON发布! IWA品牌标识,源于“保险康养顾问”英文首字母: Insurance保险,是我们事业的根本; Wellness康养,是我们价值的延伸; Advisor顾问,是我们专业的身份。 三个字母紧密相连,既代表三重身份合而为一, 也像奔涌的浪潮,象征着这份职业的生机与活力! [哇]从今天起,我们有了共同的名字:IWA保险康养顾问; 有了专属的视觉色彩:平安橙、平安绿、中国黄; 更有了响亮的口号:好发展,在平安! -
7-13K
大专
|
2年
|
东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况,并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象; 【财务支持】 1、5天学习津贴总计 1000 元(入职即享有五天的培训补贴); 2、高额佣金提成 (包括长期服务奖金存入养老账户); 3、续保佣金; 4、长达18个月的展业津贴(具体指标详情见公司相关规定细则); 5、若晋级业务经理标准,次月起可享有业务经理各项管理奖金(月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴); 6、同时参与PAL卓越领袖培养计划,五年拿百万奖金。 【公司优势】 1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。 2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统)。 3、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略)。 4、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端)。 注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。 备注:公司城区及部分镇区都有办公职场; -
10-20K
大专
|
经验不限
|
东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询,根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议,包括健康管理、养老规划等增值服务,提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场,维护现有客户关系,定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标,并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求: 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力,能够与客户建立良好信任关系。 3、工作积极主动,有责任心,能够承受一定的工作压力。 4、经验不限,学历大专以上,年龄25岁以上,语言不限。工伤保险
弹性工作时间
双休
高提成
项目奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-03-31
-
30-60W/年
学历不限
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,涵盖健康、养老等综合保障服务。 2、通过系统培训和学习,掌握公司产品知识及市场动态,为客户提供精准的风险分析和保障建议。 3、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提供持续的售后服务和保单管理。 4、遵循公司合规要求,诚信、专业地开展业务,确保服务质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,公司提供完善的系统培训和职业发展支持。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和服务意识,能够快速掌握专业知识。 3、责任心强,诚信可靠,具备积极进取的心态和市场拓展意愿。 4、认同公司文化与价值观,致力于在保险行业长期发展。 -
7-14K
高中
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划,面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士,通过立体培养,多线发展,匹配四大场景支持,打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”,终身成长,提供中山大学职涯深造,成就未来可延续传承的终身事业,成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 2、中国平安有公平的收入制度,同时针对入司新人专属推出护航计划,在入司的12个月内有护航津贴,保障转行收入,月度最高2万元,累计可获得高达24万元;入司首月也会有无责津贴,行为达标即获取,同时,为发展护航,如果5年内晋升部课经理,晋升时团队大专占比70%以上,可以尊享百万发展基金,最高达160万元。 3、除了护航计划,还会提供多维收入,如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖,达对应条件,就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障,随着职级的提升,更享有专属的福利保障,例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间,助您挑战无限收入可能。 -
12-24K
大专
|
经验不限
|
东莞-道滘镇
立即应聘
一、基本条件: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:大专(含)以上学历 3.品貌端正,身体健康 4.无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 为客户提供保险+医疗,保险+重疾,保险+养老的多元化、个性化服务。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗、身故等多项大额保险保障
移动端:
南昌保险客户服务/续期管理招聘南昌保险客户服务/续期管理频道介绍
智通直聘南昌保险客户服务/续期管理招聘频道,为您提供最新南昌保险客户服务/续期管理招聘信息,这里有大量南昌保险客户服务/续期管理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布南昌保险客户服务/续期管理招聘信息,是南昌保险客户服务/续期管理人才求职首选的招聘网站!
