热门城区:
-
咸安区
-
赤壁市
-
嘉鱼县
-
崇阳县
-
通城县
-
通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 保险客户服务/续期管理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
保险代理人
急聘
6-12K
高中
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责拓展保险客户资源,开发新客户并维护现有客户关系。 2、根据客户需求,提供专业的保险产品咨询和投保方案设计。 3、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等各项保险业务手续。 4、定期进行客户回访,提供持续的售后服务与风险保障规划。 5、达成公司设定的个人及团队业务目标和考核指标。 6、参加公司组织的产品、销售及合规培训,提升专业能力。 -
30-60W/年
学历不限
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,涵盖健康、养老等综合保障服务。 2、通过系统培训和学习,掌握公司产品知识及市场动态,为客户提供精准的风险分析和保障建议。 3、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提供持续的售后服务和保单管理。 4、遵循公司合规要求,诚信、专业地开展业务,确保服务质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,公司提供完善的系统培训和职业发展支持。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和服务意识,能够快速掌握专业知识。 3、责任心强,诚信可靠,具备积极进取的心态和市场拓展意愿。 4、认同公司文化与价值观,致力于在保险行业长期发展。 -
6-12K
大专
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖各生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及各方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖 *具体获取方式及金额依据相关规章制度及个人情况执行,最终以政策规定为准,不作任何形式的承诺。 3、职涯发展双通道 ✔ 根据个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径 · 公平透明的晋升机制:P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 · 潜力广阔的收入回报:职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 · 完善充实的公司福利:5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖······ *5项保险保障指意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗,具体以平安基本法现行政策为准。 4、专业培训优赋能 ✔ 37年行业沉淀,系统培训支持职业转型与持续成长 · 完善的培训体系,基于不同发展阶段,配套各类培训资源 · 专业的课程体系,构建5类能力图谱,涵盖完整知识要点 · 权威的认证体系,联合清华大学共建,让专业更有公信力 5、客户经营强支撑 ✔ 广阔的公司平台,高品质客户经营场景生态及权益体系,多维度服务新老客户 · 全集团海量客群,综拓产品助力获客黏客,让客户转化游刃有余 · 高品质体育、教育、文化类客户经营场景,让客圈突破有的放矢 · 多地沉浸式展厅,身临其境感受寿险服务,让品质养老深入人心 6、科技驱动高效能 ✔ 具有市场竞争力的科技实力,助力客户经营、销售管理、培训学习更高效,真正实现AI赋能 · 金管家:链接客户的专业保险服务管家,让客户享受一站式保障服务、各生命周期管理 · 口袋E:7x24小时的数字化展业平台,全面支持展业销售、客户经营流程线上化 · 知鸟:海量课程的掌上移动图书馆,匹配业务节点,学习实战案例,精进专业技能 *本材料平安旨平安人寿 *医疗、居养、康养服务由具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供。服务不属于保险合同的全部或部分,需客户认可产品且符合规则方能享受服务,介绍服务不构成邀约或要约。 *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。 -
家庭财富风险管理规划师
急聘
40-80W/年
本科
|
5年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间,具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品,能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力,能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规,具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好,有责任心,事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物,一起发展、成长! 7、25-55岁,本科以上学历,年薪40-80万元。 -
15-30W/年
大专
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供保险产品咨询,根据客户需求制定个性化的保险方案; 2、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提供持续的保险服务; 3、协助客户办理投保、保全、理赔等各项保险业务; 4、学习并掌握公司保险产品知识及市场动态,提升专业销售技能; 任职要求: 1、年龄22周岁及以上,大专以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的学习意愿; 3、诚信正直,有责任心,能够积极面对挑战,有团队合作精神; 4、需通过公司规定的相关资格认证培训。 -
个人养老金税优规划师
急聘
25-50W/年
本科
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务,满足客户养老规划需求; 2、通过客户需求分析,为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询; 3、积极开拓新客户,并做好现有客户的维护与关系管理工作; 4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能,协助客户完成投保、保全及理赔流程; 5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标,并参加公司组织的各类培训与会议; 6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识,提升专业服务水平; 任职要求: 1、大专学历,具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验; 2、年龄在22岁至55岁之间,具备优秀的客户服务意识与沟通能力; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技能,并通过公司要求的岗前培训与资格认证; 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神,能够适应弹性工作安排; 5、遵纪守法,诚信正直,具有良好的团队协作精神; -
8-15K
高中
|
经验不限
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉; 2、负责实施公司开展的各项客户服务工作; 3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目; 4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训; 5、负责客户的电话理赔报案接收工作; 6、负责超权限投诉件的转交,并负责投诉件的统计和分析; 7、负责客户满意度调查; 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄在25-45周岁; 2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心和团队协作精神; -
25-50W/年
大专
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户家庭财务状况及风险偏好,提供专业的资产配置建议与保险规划方案; 2、定期分析市场动态及金融产品信息,为客户提供及时的投资与保障策略调整建议; 3、通过专业咨询与客户建立长期信任关系,持续提供优质的售后服务与风险保障; 4、参与公司组织的产品培训及市场活动,不断提升专业服务能力与客户满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年及以上金融、保险或相关领域工作经验; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效理解并满足客户个性化需求; 3、持有保险从业资格认证,具备持续学习的意愿与责任心; 4、年龄在22岁至55岁之间,具备良好的团队合作精神与职业素养。 -
8-16K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供全面的金融保险规划咨询服务,包括寿险、健康险、财产险等综合金融产品。 2、分析客户的家庭财务状况、风险承受能力与保障需求,制定个性化的保险配置方案。 3、协助客户完成保险产品的投保、保全、理赔等全流程服务,确保客户体验顺畅。 4、定期对已服务客户进行回访,根据其人生阶段变化及时调整和优化保障计划。 5、持续学习行业动态与新产品知识,不断提升专业服务能力与客户满意度。 任职要求: 1、经验不限,对金融保险行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和进取心。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 3、年龄不限,性格开朗,有责任心,能够积极面对挑战。 4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行交流。 5、认可保险行业价值,具备良好的服务意识和团队协作精神。 -
10-20K
大专
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划,面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士,通过立体培养,多线发展,匹配四大场景支持,打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”,终身成长,提供中山大学职涯深造,成就未来可延续传承的终身事业,成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 2、中国平安有公平的收入制度,同时针对入司新人专属推出护航计划,在入司的12个月内有护航津贴,保障转行收入,月度最高2万元,累计可获得高达24万元;入司首月也会有无责津贴,行为达标即获取,同时,为发展护航,如果5年内晋升部课经理,晋升时团队大专占比70%以上,可以尊享百万发展基金,最高达160万元。 3、除了护航计划,还会提供多维收入,如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖,达对应条件,就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障,随着职级的提升,更享有专属的福利保障,例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间,助您挑战无限收入可能。
移动端:
咸宁保险客户服务/续期管理招聘咸宁保险客户服务/续期管理频道介绍
智通直聘咸宁保险客户服务/续期管理招聘频道,为您提供最新咸宁保险客户服务/续期管理招聘信息,这里有大量咸宁保险客户服务/续期管理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布咸宁保险客户服务/续期管理招聘信息,是咸宁保险客户服务/续期管理人才求职首选的招聘网站!
