岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速

岗位职责： 1、为客户提供全面的综合金融咨询服务，包括保险产品、康养产品及健康养老规划方案。 2、负责客户关系的建立与维护，定期跟进客户需求，提供个性化的保单管理与理财建议。 3、参与公司组织的各类培训，持续学习金融产品知识、法律法规及行业动态，提升专业服务能力。 4、协助团队完成业务目标，通过良好的团队协作推动整体业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上金融、保险或相关领域工作经验。 2、年龄25岁-55岁，具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 3、熟悉保险产品及康养服务，了解相关法律法规，具有高度的责任意识与合规意识。 4、学习能力强，能快速掌握新产品知识，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、年薪25-50万元。

岗位职责： 1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求； 2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询； 3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作； 4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程； 5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议； 6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平； 任职要求： 1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验； 2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证； 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排； 5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

岗位职责： 1、负责保险及康养产品的市场推广与销售工作，达成团队及个人业绩指标。 2、开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险规划与康养咨询服务。 3、分析客户需求，设计并提供个性化的保险与康养解决方案。 4、参与公司组织的产品培训与销售活动，不断提升专业能力与销售技巧。 5、协助团队新人进行业务辅导与技能培训，提升团队整体战斗力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上保险销售或相关领域工作经验。 3、熟悉保险产品及康养服务市场，具备良好的客户沟通与谈判能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、根据客户需求提供专业的保险产品咨询和方案设计，帮助客户选择适合的保险保障计划。 2、主动开拓潜在客户市场，通过多种渠道建立并维护客户关系，完成销售目标。 3、为客户提供持续的保单售后服务，包括保单信息变更、续期提醒、理赔协助等。 4、定期参加公司组织的产品培训和销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 5、遵守行业规范及公司各项规章制度，确保销售行为的合规性。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识和销售流程。 3、具备一定的抗压能力和团队协作精神，有责任心。 4、2年以上工作经验，大专以上学历，公司将提供完善的入职培训和业务支持。 5、25-55岁，语言不限，欢迎有志于在保险行业长期发展的个人加入。

岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案规划服务； 2、根据客户需求，为其推荐合适的保险产品并完成销售流程； 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务与保单管理； 4、积极开拓新客户，拓展个人业务渠道与市场。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识及相关法规； 3、有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求推荐合适的保险方案； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、协助客户办理投保、理赔等相关手续，提供全流程的售后服务支持； 4、定期进行市场调研，了解行业动态与客户需求变化； 5、参与公司组织的各项培训与会议，持续提升专业知识与销售技能

岗位职责： 1、负责向客户介绍保险产品，提供专业的保险咨询和规划服务； 2、根据客户需求，制定个性化的保险方案，协助客户完成投保手续； 3、维护现有客户关系，定期进行保单检视，提供后续服务和理赔协助； 4、积极开拓新客户市场，通过多种渠道开发潜在客户资源； 5、完成公司规定的业务目标和相关培训要求； 任职要求： 1、诚信正直，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识和销售技能； 3、有较强的抗压能力和目标感，对销售工作有热情； 4、愿意接受公司提供的系统化培训和职业发展指导； 5、遵守公司规章制度及行业规范，无不良从业记录；

岗位职责： 1、负责为客户提供家庭健康与财富规划的综合解决方案，包括寿险、健康险及金融产品的配置建议。 2、通过客户需求分析，制定个性化的保险计划，协助完成投保、保全及理赔等相关服务流程。 3、积极开拓新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求变化，提供持续的专业咨询与服务。 4、达成团队及个人业务目标，参与市场推广活动，提升公司在当地市场的品牌影响力。 5、持续学习保险产品知识、销售技能及行业动态，确保服务内容符合监管要求与公司规范。 任职要求： 1、本科学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验。 2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识、沟通能力及团队协作精神。 3、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证。 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排。 5、遵纪守法，诚信正直，对保险行业有热情，致力于长期为客户提供专业规划服务。

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险产品及康养产品咨询服务，制定个性化的风险管理规划方案。 2、负责客户关系的维护与拓展，提供专业的保单管理与后续服务支持。 3、参与公司组织的产品、技能及合规培训，持续学习以提升专业服务能力。 4、与团队成员紧密协作，共同完成团队业务目标，推动业务健康发展。 5、确保所有业务活动严格遵守国家相关法律法规及行业规范，恪守职业道德。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上金融、保险或相关领域工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备出色的沟通表达与客户服务能力。 3、学习能力强，能快速掌握新产品知识与市场动态，适应公司培训要求。 4、具备良好的团队协作精神、强烈的责任意识与合规经营理念。 5、对保险、康养行业有热情，致力于为客户提供长期、专业的风险管理服务。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、年薪18-35万元。

岗位职责： 1、提供健康、医疗及养老领域的专业咨询服务，协助客户制定个性化的保险及康养产品方案。 2、维护并深化客户关系，定期跟进客户需求，提供保单管理及后续服务支持。 3、参与公司组织的产品及技能培训，持续学习行业知识与政策法规，提升专业服务水平。 4、协同团队开展市场推广活动，推动健康养老产品的销售与服务落地。 5、确保服务过程符合相关法律法规及公司规范，树立良好的职业形象与服务口碑。 任职要求： 1、本科以上学历，具备3年保险、健康管理或养老服务相关工作经验。 2、年龄25岁至55岁，具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神。 3、熟悉保险产品及康养市场，了解基本法律法规，具有高度的责任意识与服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握新产品知识，适应行业发展趋势与客户需求变化。 4、具备良好的团队协作精神与抗压能力。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、年薪30-60万元。

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询，帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案； 2、根据客户需求及财务状况，量身定制个性化的保险保障与康养服务计划； 3、主动开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，并持续提供优质的售后服务； 4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识，确保为客户提供准确、专业的建议； 5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续，确保流程顺畅高效； 任职要求： 1、对保险及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神，能够积极面对挑战； 3、遵守公司规章制度及行业规范，诚实守信，无不良从业记录。 4、有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 5、25-55岁，本科以上学历，年薪25-50万元。

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询，帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案； 2、根据客户需求及财务状况，量身定制个性化的保险保障与康养服务计划； 3、主动开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，并持续提供优质的售后服务； 4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识，确保为客户提供准确、专业的建议； 5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续，确保流程顺畅高效； 任职要求： 1、对保险及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神，能够积极面对挑战； 3、遵守公司规章制度及行业规范，诚实守信，无不良从业记录。 4、有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 5、25-55岁，大专以上学历，年薪25-50万元。

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询，帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案； 2、根据客户需求及财务状况，量身定制个性化的保险保障与康养服务计划； 3、主动开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，并持续提供优质的售后服务； 4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识，确保为客户提供准确、专业的建议； 5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续，确保流程顺畅高效； 任职要求： 1、对保险及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神，能够积极面对挑战； 3、遵守公司规章制度及行业规范，诚实守信，无不良从业记录。 4、有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 5、25-55岁，大专以上学历，年薪18-36万元。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险保障方案； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供持续的客户服务与保单管理； 3、深入了解并推广公司康养相关产品与服务，为客户提供综合性的健康养老规划建议； 4、定期参加公司组织的产品、销售及合规培训，确保业务开展符合行业规范与公司要求； 任职要求： 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识； 2、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系； 3、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 4、遵守国家法律法规及公司各项规章制度，诚信合规展业。 5、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 6、25-55岁，本科以上学历，年薪25-50万元。 工作时间写弹性时间、不用坐班、时间自由、适合宝妈、转行。

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险保障方案； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供持续的客户服务与保单管理； 3、深入了解并推广公司康养相关产品与服务，为客户提供综合性的健康养老规划建议； 4、定期参加公司组织的产品、销售及合规培训，确保业务开展符合行业规范与公司要求； 任职要求： 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识； 2、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系； 3、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 4、遵守国家法律法规及公司各项规章制度，诚信合规展业。 5、形象好，善良诚实有担当，有责任心，事业心、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 6、25-55岁，大专以上学历，年薪10-20万元。 工作时间写弹性时间、不用坐班、时间自由、适合宝妈转行。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-60 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。