热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 保险客户服务/续期管理
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10-18K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、深入挖掘客户需求，为其提供专业的保险产品咨询与服务，量身定制个性化保障方案； 2、负责客户关系的日常维护与定期回访，及时响应并解决客户疑问，提升服务满意度； 3、积极参与公司组织的市场推广与客户服务活动，拓展潜在客户资源，提升品牌影响力； 4、持续学习保险及金融专业知识，为客户提供健康管理、养老规划等综合建议； 5、完成公司规定的学习与培训任务，提升自身专业素养与业务能力。 -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
平安人寿保险康养顾问招募 -、职位背景 中国平安人寿保险诚激有志之士的如入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家" 的价值传递名，为客户提供高品压的产品与服务， 二，岗位职责 1.客户咨询与服务:深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化、 3，古场拓展与营销:积杨参与公司组识的各类市场拓展与营销销动，提升品牌知名应， 吸引潜在客户， 三，任职要求教育背景: 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽、 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先，（特别优秀的可放宽至高中以及中专，学信网能查询的）！ 3.专业技能:具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作情神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心， "本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问，家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 -
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
公司定期提供相关的客户资源，新客老客都有！ 薪资结构：无责底薪+高提成+奖金 岗位职责： 1、依托政保平台，负责东莞各镇街60岁以上老人意外保险业务的推广与维护； 2、联动卫健、妇联、退役军人等部门，拓展妇女、计生、托育等民生项目； 3、维护政府及社区关系，确保民生服务项目的顺利落地与持续运营； 4、跟进客户需求，提供专业咨询服务，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经济、金融、保险、营销、法学、医学背景优先； 2、中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业操守； 3、年龄25-40岁，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力； 4、有志于保险行业，具备较强的市场开拓意识和服务意识； 5、无经验亦可，应届毕业生亦可。 -
面议
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供康养保险规划咨询服务，量身定制保障方案； 2、主动开展客户回访与需求分析，协助办理投保、保全及理赔相关手续； 3、积极参与康养服务推广活动，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，专业不限，公司将提供系统化的岗前培训； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动； 3、对保险康养行业有兴趣，愿意学习，有责任心，具备团队协作精神。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险及康养咨询服务，解答客户疑问； 2、根据客户需求，协助设计个性化的保险与健康管理方案； 3、跟进客户服务，维护良好关系，提升客户满意度； 4、参与团队培训及市场活动，提升专业服务能力。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，公司提供系统的专业培训； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，乐于学习； 3、工作积极主动，有责任心，能够团队协作； 4、对保险及康养行业有热情，愿意长期发展。 -
30-60K
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、共同制定家办中长期发展规划，涵盖资产配置、家族信托、传承服务等领域，确立年度经营目标。 2、协同创始人，推动私募投资、保险规划、企业用工风控、家族财富保全等业务板块落地，优化盈利模式。 3、把控公司风控底线，建立投资审核、客户资产隔离及合规运营体系，规避法律、税务及金融风险。 4、开发企业家等高净值客户，深度对接家族需求，提供资产增值、债务隔离、代际传承及子女教育等方案。 5、定制一站式财富方案，包括现金存款规划、多元化资产配置、家族信托及遗产规划。 6、长期维护核心家族客户关系，定期进行资产复盘和家庭财务诊断，处理家族内部资产分配矛盾。 7、对接银行私行、券商、保险公司、律所及会计师事务所，建立长期合作渠道。 8、运营高端私董会、企业家沙龙及财富分享会，拓展圈层并输送精准客户资源。 9、参与核心团队搭建，负责投资顾问、财富顾问等岗位的招聘、考核与培训。 10、分配各岗位工作，统筹存款、保险及家族传承业务的协同，解决团队业务卡点。 11、设计家族治理架构，包括家族章程、股权传承及接班人培养规划。 12、处理企业与家庭资产分割，规避婚变、债务及工伤等财富损耗风险。 任职要求： 1、有3年以上工作经历，大专以上学历，具备银行或金融领域从业经验者优先。 2、熟悉家族办公室业务模式，拥有高净值客户资源或开发能力。 3、具备战略思维和团队管理能力，能有效协调多方资源。 4、拥有良好的沟通与谈判技巧，能对接高端客户及专业机构。 5、风险意识强，熟悉金融合规及税法政策者优先考虑。银行
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1-100
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
股票期权
免费培训
免费旅游
交通便利
工作环境优美
2026-07-23
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平安高才计划(业务)
急聘
30-60K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 一、招募要求 1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。 二、职位亮点 1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升 -
新质总监晋升计划
急聘
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、计划背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划，旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵，通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“生命财富保障、医健养老服务”的一站式解决方案传递者，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁。 2、学历：大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 四、计划亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等。 3、全面的培训支持：平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 -
平安人寿优＋计划（业务）
急聘
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
优＋计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1、依托集团“综合金融＋医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。 2、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 【职业亮点】： 1、灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间8:30-10:30，其余时间自由安排。 2、收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得。 3、晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。 4、完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。 5、优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励。 【职业要求】： 1.、25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2、良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心其他
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2000以上
双休
弹性工作时间
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
高提成
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-07-20
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10-20K
大专
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险 方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、任职要求教育背景:1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。 团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 1、【职涯发展双通道】根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航2、【专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
15-30K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心 [职涯发展双通道] 1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
15-30K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心 [职涯发展双通道] 1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
L保险优才顾问
急聘
25-40W/年
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责开拓和维护个人及企业客户，提供专业的保险产品咨询和销售服务； 2、根据客户需求，量身定制合适的保险保障方案，并完成投保流程； 3、为客户提供持续的保单管理、理赔协助等售后服务，维护良好的客户关系； 4、积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动，提升专业能力； 5、遵守行业法规与公司规章制度，确保销售行为的合规性与专业性； 任职要求： 1、年龄25周岁至55周岁，品行端正，具有良好的沟通能力和服务意识； 2、对保险行业有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，勇于接受挑战； 3、经验不限，公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升支持； 4、学历不限，公司注重个人综合素养与发展潜力； 5、需通过公司面试及保险从业资格相关考核，持证上岗；保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2026-06-30
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L平安IWA保险康养顾问
急聘
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与方案规划服务，重点覆盖健康、养老保障领域。 2、通过客户需求分析，量身定制个性化的康养保险配置方案。 3、持续跟进客户服务，协助办理投保、理赔及相关保全业务。 4、积极拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5、参与公司培训，及时掌握保险产品、康养政策及市场动态。 任职要求： 1、认同保险行业，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能够快速掌握专业知识和销售技能。 3、具备较强的责任心和团队协作精神。 4、依法合规开展业务，遵守公司规章制度与行业规范。 平安IWA保险康养顾问专属ICON发布！ IWA品牌标识，源于“保险康养顾问”英文首字母： Insurance保险，是我们事业的根本； Wellness康养，是我们价值的延伸； Advisor顾问，是我们专业的身份。 三个字母紧密相连，既代表三重身份合而为一， 也像奔涌的浪潮，象征着这份职业的生机与活力！ [哇]从今天起，我们有了共同的名字：IWA保险康养顾问； 有了专属的视觉色彩：平安橙、平安绿、中国黄； 更有了响亮的口号：好发展，在平安！保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
2026-06-30
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H保险康养顾问
急聘
20-40W/年
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的保险康养产品咨询和解决方案； 2、协助客户完成保险康养产品的投保、保全及理赔等相关服务； 3、积极拓展和维护客户关系，提供持续性的康养规划与售后服务； 4、学习和掌握公司保险康养产品知识及市场动态，提升专业服务能力； 5、参与公司组织的各类培训及业务活动，达成团队及个人业务目标。 任职要求： 1、对保险或康养行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学习能力强，能够快速掌握产品知识及相关业务流程； 3、工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 4、诚信正直，遵守公司规章制度及行业规范； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 6、25-55周岁。保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
2026-06-30
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12-15W/年
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、依托平安集团综合金融优势，为客户提供涵盖保险、康养、理财的一站式家庭风险保障方案； 2、深入挖掘客户在健康管理与养老服务方面的需求，推广高端医疗资源及养老社区服务权益； 3、建立并维护高净值客户关系，提供长期的保单管理与售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、参与公司组织的专业培训与业务交流活动，持续提升个人专业素养及行业知识储备； 5、协助客户完成投保流程及相关手续办理，确保业务合规性及资料完整性。 任职要求： 1、年龄25到50岁，本科及以上学历，专业不限； 2、经验不限，有无相关从业背景均可，公司提供完善的入职培训体系； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听并理解客户需求； 4、拥有强烈的目标意识和自我驱动力，具备优秀的抗压能力和团队协作精神； 5、诚实守信，遵纪守法，无不良信用记录，认同平安企业文化及价值观。 -
18-36W/年
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
东莞平安人寿保险康养顾问英才招募 一、职位背景 东莞平安人寿保险公司诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“英才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专项培训体系以及各方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、收入：前职业年收入＞＝12万 5、居住：在东莞当地生活至少一年以上 *备注： 1、本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“英才”指平安保险代理人，其展业范围是销售平安人寿保险产品。 2、“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团旗下其他子公司提供服务，保险代理人仅作推荐，不直接提供服务。银行
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-09-02
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面议
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入百万 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责 1、为家庭客户做家庭风险分析，提供人身保障方面的咨询服务； 2、结合家庭实际情况，配置适合的家庭保障方案； 3、维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助； 4、参加团队系统培训，持续提升专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历；年龄25‑48岁； 2、热爱与人沟通，有责任心，愿意从事一份可以长期经营的事业； 3、愿意从零开始学习金融保障相关专业知识； 4、宝妈、各行各业转行人士均可接纳。保险
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2000以上
五险一金
双休
弹性工作时间
朝9晚5
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
免费旅游
节日福利
2026-09-07
移动端：
保险客户服务/续期管理招聘
东莞保险客户服务/续期管理招聘
深圳保险客户服务/续期管理招聘
江门保险客户服务/续期管理招聘
广州保险客户服务/续期管理招聘
佛山保险客户服务/续期管理招聘
中山保险客户服务/续期管理招聘
惠州保险客户服务/续期管理招聘
珠海保险客户服务/续期管理招聘
顺德保险客户服务/续期管理招聘
宁波保险客户服务/续期管理招聘
南昌保险客户服务/续期管理招聘
长沙保险客户服务/续期管理招聘
郴州保险客户服务/续期管理招聘
武汉保险客户服务/续期管理招聘
荆州保险客户服务/续期管理招聘
南京保险客户服务/续期管理招聘
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